酒店培訓(xùn)協(xié)議書范本（2篇）

第4頁共4頁酒店培訓(xùn)協(xié)?議書范本?內(nèi)屬自己的?全部物件，?否則視為自?動放棄所有?權(quán)，由甲方?處理，1?2、租賃期?滿后，該房?產(chǎn)需進(jìn)行公?開招租。任?何一方不得?以任何方式?、理由進(jìn)行?阻礙或干擾?。13、?租賃期間房?屋內(nèi)水、電?、鎖損壞、?下水道堵塞?等由乙方自?理。14?、因不可抗?力或國家政?策需要拆除?或改造該租?賃房屋，本?合同自行解?除，因此致?使甲乙雙方?造成損失的?互不承擔(dān)責(zé)?任。15?、如乙方違?約，甲方有?權(quán)提前解除?合同并取消?押金。1?6、本合同?一式份，由?甲，乙，及?主管部門各?執(zhí)一份，自?簽訂之日生?效。電表?底度：__?___?????????度水表底數(shù)?：____?_噸甲方?代表___?__乙方代?表：___?__簽約?地址：__?___聯(lián)?系方式：_?____?簽約時間_?____年?_____?月____?_日酒店?培訓(xùn)協(xié)議書?范本（二）?甲方：?法人代表：?乙方:?身份證號：?為了提高?員工基本素?質(zhì)及職業(yè)技?能，我店鼓?勵并支持員?工參加職業(yè)?培訓(xùn)。為確?保員工圓滿?完成培訓(xùn)學(xué)?業(yè)，并按時?返回酒店工?作，酒店與?受訓(xùn)員工訂?立如下協(xié)議?：第一條?培訓(xùn)費(fèi)用?培訓(xùn)期間?的各項培訓(xùn)?費(fèi)用全部由?我店承擔(dān)，?包括課程培?訓(xùn)費(fèi)用、住?宿費(fèi)用、我?店至培訓(xùn)地?點(diǎn)的往返交?通費(fèi)用。?第二條培?訓(xùn)內(nèi)容1?、參加培訓(xùn)?項目：2?、乙方在培?訓(xùn)結(jié)束時，?要保證達(dá)到?以下水平與?要求：3?、培訓(xùn)期限?：預(yù)計__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。以實?際培訓(xùn)時間?為準(zhǔn)。第?三條甲方?責(zé)任與義務(wù)?1、按照?規(guī)定支付培?訓(xùn)期間工資?；2、在?培訓(xùn)期間，?做好指導(dǎo)、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)?和服務(wù)工作?。第四條?乙方責(zé)任?與義務(wù)1?、完成培訓(xùn)?目標(biāo)和任務(wù)?；2、在?培訓(xùn)期間服?從管理，不?違反甲方的?各項政策、?制度與規(guī)定?；3、在?培訓(xùn)期間服?從甲方各項?安排；4?、在培訓(xùn)期?內(nèi)定期與甲?方溝通，匯?報學(xué)習(xí)情況?；5、在?培訓(xùn)期間維?護(hù)自身安全?和甲方一切?利益。第?五條培訓(xùn)?期間的薪資?及福利待遇?1、乙方?通過甲方培?訓(xùn)期考核的?，甲方可依?據(jù)公司規(guī)定?給予乙方適?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)?助及獎懲，?補(bǔ)助具體金?額為___?__元/月?；2、乙?方不享受甲?方員工根據(jù)?《勞動合同?》和公司制?度規(guī)定享有?的福利待遇?，但甲方可?視具體情況?給予適當(dāng)?shù)?福利待遇；?3、乙方?培訓(xùn)期間的?出勤考核及?休假，參照?甲方相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，乙?方向甲方請?假期間，甲?方不承擔(dān)對?乙方的管理?義務(wù)。第?六條服務(wù)?期1、甲?乙雙方確定?服務(wù)期的起?始時間為：?培訓(xùn)開始起?；2、服?務(wù)期的結(jié)束?時間為下列?第種：（?1）至__?___年_?____月?_____?日止；（?2）至勞動?合同期滿時?止。3、?服務(wù)期限內(nèi)?因培訓(xùn)所獲?證書由甲方?代為保存，?當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)?期結(jié)束后甲?方將證書返?還乙方。?第七條違?約責(zé)任發(fā)?生下列情況?之一，乙方?承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任：1?、培訓(xùn)期間?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?《考勤管理?制度》，若?出現(xiàn)遲到、?早退、曠工?現(xiàn)象，按規(guī)?定給予處罰?；2、在?培訓(xùn)期間損?壞甲方形象?和利益，造?成經(jīng)濟(jì)損失?，乙方補(bǔ)償?甲方全部經(jīng)?濟(jì)損失；?3、自取證?之日起，乙?方為甲方服?務(wù)不滿一年?離職，乙方?須向甲方支?付全額培訓(xùn)?費(fèi)用。乙方?為甲方服務(wù)?滿一年后，?如離職不扣?除本協(xié)議中?涉及的培訓(xùn)?費(fèi)用。第?八條其他?此協(xié)議一?式兩份，自?雙方簽字或?蓋章后生