


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司職員個(gè)?人工作總結(jié)?(二)_?_年__月?經(jīng)過(guò)層層選?拔,我進(jìn)入?到中國(guó)聯(lián)通?公司__縣?分公司,光?榮地成為_?_聯(lián)通的職?員。進(jìn)入公?司___個(gè)?月來(lái),在公?司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下在?同事們的幫?助下我較好?的完成了公?司所安排的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。時(shí)光飛?逝,不知不?覺(jué)又迎來(lái)新?的一年。在?即將過(guò)去的?__年里,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心幫助下?,順利完成?了相應(yīng)的工?作,現(xiàn)對(duì)_?_年的工作?做一個(gè)總結(jié)?。一、前?臺(tái)接待方面?。
我從?事前臺(tái)接待?工作,接待?人員是展現(xiàn)?公司形象的?第一人,在?工作中,我?嚴(yán)格按照公?司要求,工?裝上崗,熱?情對(duì)待每一?位來(lái)訪客戶?,并指引到?相關(guān)辦公室?,為領(lǐng)導(dǎo)提?供了方便,?也為客戶提?供了方便。?一年來(lái),共?計(jì)接待用戶?達(dá)___人?次左右。始?終把學(xué)習(xí)作?為獲得新知?、掌握方法?、提高能力?、解決問(wèn)題?的一條重要?途徑和方法?,切實(shí)做到?用理論武裝?頭腦、指導(dǎo)?實(shí)踐、推動(dòng)?工作。思想?上積極進(jìn)取?,積極學(xué)_?__的理論?、路線、方?針和政策,?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__、__?_并在近期?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?《__文選?》。通過(guò)這?些理論的學(xué)?習(xí),使我深?化了對(duì)__?和__、五?中、__的?理解,尤其?加深了對(duì)科?學(xué)發(fā)展觀的?理解。二?、會(huì)議接待?方面。1?.外部會(huì)議?接待
參?與接待了_?__聯(lián)通全?省財(cái)務(wù)會(huì)議?、運(yùn)維部工?作會(huì)議、人?力監(jiān)察培訓(xùn)?會(huì)議、全省?g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部?工作會(huì)議、?臨沂分公司?與菏澤分公?司共同召開?的經(jīng)營(yíng)分析?會(huì)等大型會(huì)?議,在這種?外部會(huì)議中?,嚴(yán)格按照?會(huì)議需求高?標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)?場(chǎng),積極協(xié)?調(diào)酒店相關(guān)?事宜,并做?好會(huì)議過(guò)程?中的服務(wù),?在這個(gè)過(guò)程?中,我學(xué)到?了更多的待?人接物,服?務(wù)禮物等相?關(guān)知識(shí),積?累了很多的?經(jīng)驗(yàn)。2?.內(nèi)部會(huì)議?管理
按?照各部門的?需求合理安?排會(huì)議室,?以免造成會(huì)?議沖突,并?注意做好相?關(guān)登記,以?及會(huì)議室的?衛(wèi)生保持,?公眾物品的?善后檢查等?工作,以便?為本部人員?提供更好的?服務(wù)。一年?來(lái),共安排?內(nèi)部會(huì)議_?__次以上?。3.視?訊會(huì)議管理?
在召開?總部或省分?視訊會(huì)議的?時(shí)候,按照?通知要求,?提前半小時(shí)?準(zhǔn)時(shí)打開視?訊系統(tǒng),確?保會(huì)議按時(shí)?接入,本年?度無(wú)一例會(huì)?議延時(shí)情況?出現(xiàn);在召?開對(duì)縣區(qū)會(huì)?議時(shí),提前?進(jìn)行會(huì)議預(yù)?約,呼叫各?終端,確保?每個(gè)縣區(qū)都?能正常參會(huì)?。三、費(fèi)?用報(bào)銷、合?同錄入工作?。
在這?方面,嚴(yán)格?按照公司要?求,周一匯?總收集報(bào)銷?單據(jù),周二?找領(lǐng)導(dǎo)簽字?后錄入er?p系統(tǒng),并?做好登記工?作。一年來(lái)?,錄入報(bào)銷?單據(jù)___?余份。合同?錄入___?余份。四?、綜合事務(wù)?工作。_?_年__月?,因部門人?員變動(dòng),我?被調(diào)至辦公?室,從事公?安查詢、外?__文件簽?收、工會(huì)、?辦公耗材、?食堂管理等?工作。后期?,又接手信?息采編、會(huì)?議記錄、聯(lián)?通之窗、行?政庫(kù)管理等?工作。
?至__月底?,共接待公?安查詢__?_次左右,?并做到態(tài)度?熱情,嚴(yán)格?按照公司規(guī)?定辦理。收?發(fā)外來(lái)文件?___份左?右,做到及?時(shí)上傳下達(dá)?,不延時(shí),?不誤事。報(bào)?送信息__?_篇,采編?聯(lián)通之窗_?__期。?對(duì)筆記本、?臺(tái)式機(jī)等小?型固定資產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 做屋合同范例
- 保安與個(gè)人合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 制定公司合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 三方經(jīng)營(yíng)地板協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 五人散伙協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 中堂酒店蔬菜配送合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年中儲(chǔ)糧儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘(57人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司校園招聘約85人(第一批)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司高校畢業(yè)生招聘約136人(第二批)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中鐵集裝箱運(yùn)輸有限責(zé)任公司招聘46人(京外地區(qū)崗位)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 西安交通大學(xué)《程序設(shè)計(jì)思想方法與實(shí)踐》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 快樂(lè)讀書吧:童年(專項(xiàng)訓(xùn)練)-2023-2024學(xué)年六年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)(統(tǒng)編版)(含答案)
- 汽車檢測(cè)技術(shù)課件 任務(wù)八 檢測(cè)汽車環(huán)保性能
- 企業(yè)信息化建設(shè)管理制度
- 2024年高等教育法學(xué)類自考-00235犯罪學(xué)(一)考試近5年真題附答案
- 小學(xué)勞動(dòng)教育一年級(jí)下冊(cè)第二單元第3課《削果皮》課件
- 2024年新版全員消防安全知識(shí)培訓(xùn)
- 《和諧校園拒絕欺凌》主題班會(huì)
- 電力系統(tǒng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備手冊(cè)
- 鋼鐵項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告 - 13環(huán)境管理與監(jiān)測(cè)計(jì)劃-2017.09.26
- 新生兒呼吸窘迫綜合征的防治-歐洲共識(shí)指南2024版解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論