董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（11篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)董事長(zhǎng)助理?崗位職責(zé)?1.協(xié)助董?事長(zhǎng)做好公?司行政辦公?的各項(xiàng)工作?安排，進(jìn)行?有關(guān)項(xiàng)目的?管理,制定?項(xiàng)目計(jì)劃，?監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)?施情況，參?與董事長(zhǎng)的?決策。2?.協(xié)助董事?長(zhǎng)推進(jìn)公司?企業(yè)文化的?建設(shè)工作,?負(fù)責(zé)公司內(nèi)?刊的審編，?進(jìn)行公司的?日常事務(wù)管?理。3.?認(rèn)識(shí)自己的?位置，隨時(shí)?待命，吃苦?耐勞，對(duì)工?作認(rèn)真踏實(shí)?、細(xì)心負(fù)責(zé)?。4.每?天上午詢(xún)問(wèn)?董事長(zhǎng)的活?動(dòng)日程安排?，重要活動(dòng)?提前提示董?事長(zhǎng);5?.協(xié)助董事?長(zhǎng)安排好重?要會(huì)議和日?常會(huì)議的組?織，并做好?會(huì)議記錄、?整理___?_和簡(jiǎn)報(bào);?____?公司內(nèi)部員?工及來(lái)訪人?員面見(jiàn)董事?長(zhǎng)，需要負(fù)?責(zé)向董事長(zhǎng)?通報(bào)，并轉(zhuǎn)?達(dá)董事長(zhǎng)指?示;7.?安排好董事?長(zhǎng)的訂餐、?訂房、訂機(jī)?票等日常工?作;8.?負(fù)責(zé)做好公?司重要來(lái)賓?的接待，做?好對(duì)外公共?關(guān)系的協(xié)調(diào)?,協(xié)助處理?相關(guān)的商務(wù)?接待工作;?9.及時(shí)?轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)?簽發(fā)下達(dá)給?各部門(mén)的交?辦任務(wù)，并?及時(shí)向總裁?匯報(bào);1?0.負(fù)責(zé)對(duì)?每日收到的?圖書(shū)資料、?報(bào)刊進(jìn)行分?類(lèi)、登錄、?上架，并負(fù)?責(zé)借閱、催?還、整理、?修補(bǔ)、合訂?裝幀和淘汰?處理;1?1.負(fù)責(zé)協(xié)?助做好公司?相關(guān)部門(mén)的?溝通和協(xié)調(diào)?;12.?指導(dǎo)、督促?各部門(mén)人員?按規(guī)定做好?資料的歸檔?、存檔工作?，對(duì)所有文?件先進(jìn)行識(shí)?別,并分類(lèi)?登記,再分?別辦理;?13.及時(shí)?轉(zhuǎn)發(fā)總裁批?件和部門(mén)之?間往來(lái)函件?，急件、特?件應(yīng)提請(qǐng)總?裁注意;?14.遵守?保密規(guī)定，?棄置保密文?件按規(guī)定要?求進(jìn)行銷(xiāo)毀?。并檢查、?督促各部門(mén)?人員的保密?工作;1?5.完成董?事長(zhǎng)授權(quán)交?辦的其他任?務(wù)。董事?長(zhǎng)助理崗位?職責(zé)（二）?1主要負(fù)?責(zé)制定和實(shí)?施公司總體?戰(zhàn)略與年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。?2建立和?健全完善公?司的管理體?系與組織結(jié)?構(gòu)，規(guī)范各?崗位職能權(quán)?責(zé)義務(wù)。?3主持公司?的日常經(jīng)營(yíng)?管理工作，?實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)?營(yíng)管理目標(biāo)?和發(fā)展目標(biāo)?.4根據(jù)?董事會(huì)或集?團(tuán)公司提出?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定下屬?公司戰(zhàn)略，?提出公司的?業(yè)務(wù)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?經(jīng)營(yíng)形式，?經(jīng)集團(tuán)公司?或董事會(huì)確?定后組織實(shí)?施.5主?持公司的基?本團(tuán)隊(duì)、企?業(yè)文化建設(shè)?、規(guī)范內(nèi)部?管理,實(shí)施?項(xiàng)目管理計(jì)?劃及豐田管?理模式。?6擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?和管理制度?。___?_起草、審?定公司具體?規(guī)章、獎(jiǎng)罰?條例，審定?公司工資獎(jiǎng)?金分配方案?，審定經(jīng)濟(jì)?責(zé)任掛鉤辦?法并組織實(shí)?施.8推?動(dòng)績(jī)效考核?，人力資源?規(guī)劃。9?審核簽發(fā)以?公司名義發(fā)?出的文件.?10監(jiān)察?流程體系運(yùn)?作狀況.?11召集、?主持總經(jīng)理?辦公會(huì)議，?檢查、督促?和協(xié)調(diào)各部?門(mén)的工作進(jìn)?展，主持召?開(kāi)行政例會(huì)?、專(zhuān)題會(huì)等?會(huì)議，總結(jié)?工作、聽(tīng)取?匯報(bào)。1?2向董事會(huì)?或集團(tuán)公司?提出企業(yè)的?更新改造發(fā)?展規(guī)劃方案?、預(yù)算外開(kāi)?支計(jì)劃。?13處理公?司重大突發(fā)?事件。1?4制定與分?析公司的組?織架構(gòu)圖，?崗位設(shè)置按?公司發(fā)展需?要.作出適?當(dāng)?shù)母呐c?規(guī)劃。.推?動(dòng)公司精神?文化，增強(qiáng)?凝聚力策劃?及安排各類(lèi)?活動(dòng)。.?15負(fù)責(zé)對(duì)?公司品質(zhì).?工程.采購(gòu)?.生產(chǎn).貨?倉(cāng).業(yè)務(wù).?財(cái)務(wù).等部?門(mén)全盤(pán)管理?。16有?超強(qiáng)的策劃?組織能力，?可很快投入?新的工作中?去，能在高?壓下開(kāi)展工?作。18?在團(tuán)隊(duì)管理?方面有極強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)技巧?和才能;?19掌握先?進(jìn)企業(yè)管理?模式及精要?，具有先進(jìn)?的管理理念?，善于制定?企業(yè)發(fā)展的?戰(zhàn)略及具備?把握企業(yè)發(fā)?展全局的能?力.20?熟悉企業(yè)全?面運(yùn)作，企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管理?、各部門(mén)工?作流程;?____具?有敏銳的商?業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)?秀的領(lǐng)導(dǎo)能?力、出色的?人際交往和?社會(huì)活動(dòng)能?力。董事?長(zhǎng)助理崗位?職責(zé)（三）?1、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)的日?程安排，為?董事長(zhǎng)接見(jiàn)?訪客做好預(yù)?約及接待工?作;2、?董事長(zhǎng)的信?件及電子郵?件的整理工?作;3、?董事長(zhǎng)辦公?室資料的整?理與歸檔工?作;4、?公司各類(lèi)報(bào)?批文件的回?復(fù)，跟蹤及?信息反饋工?作;5、?公司各大項(xiàng)?目相關(guān)資料?的整理，各?類(lèi)資料文稿?及董事長(zhǎng)資?料文稿的撰?寫(xiě)，歸檔工?作;6、?集團(tuán)各類(lèi)會(huì)?議中所有的?決議事項(xiàng)及?工作的落實(shí)?與跟進(jìn)，將?實(shí)際情況及?時(shí)上報(bào)董事?長(zhǎng);7、?協(xié)助董事長(zhǎng)?協(xié)調(diào)處理各?項(xiàng)工作;?8、經(jīng)理辦?公會(huì)___?_的記錄與?整理;9?、負(fù)責(zé)董事?會(huì)會(huì)議籌備?，通知;?10、協(xié)助?董事長(zhǎng)進(jìn)行?對(duì)外商務(wù)活?動(dòng)和商務(wù)洽?談董事長(zhǎng)?助理崗位職?責(zé)（四）?1.總經(jīng)理?助理崗位職?責(zé)

2.?董事長(zhǎng)助理?崗位職責(zé)?3.董事會(huì)?秘書(shū)助理工?作職責(zé)_?___人力?資源部經(jīng)理?助理崗位職?責(zé)5.總?助的崗位職?責(zé)6.董?事長(zhǎng)助理聘?用合同范本?董事長(zhǎng)助?理崗位職責(zé)?（五）1?、為客戶提?供房屋咨詢(xún)?、買(mǎi)賣(mài)、租?賃服務(wù)等相?關(guān)業(yè)務(wù);?2、在現(xiàn)有?基礎(chǔ)上完善?盤(pán)源客源,?挖掘潛在客?戶，及時(shí)將?客戶信息、?盤(pán)源信息錄?入公司系.?統(tǒng);了、?熟練掌握所?負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳?細(xì)情況，實(shí)?地勘察物業(yè)?狀況，確認(rèn)?權(quán)屬，對(duì)物?業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)?評(píng)估，簽訂?業(yè)務(wù)委托書(shū)?,收取鑰匙?;4、接?待客戶，提?供業(yè)務(wù)咨詢(xún)?，帶客看房?、跟進(jìn)磋商?、談判簽約?，收集相關(guān)?資料;5?、主動(dòng)收集?市場(chǎng)信息,?為公司發(fā)展?提供合理化?建議;6?、樹(shù)立品牌?意識(shí),注重?把公司品牌?宣傳貫穿到?工作的全過(guò)?程。董事?長(zhǎng)助理崗位?職責(zé)（六）?1)參與?集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)?劃、業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃編制?和重大決策?的研討;?2)協(xié)助董?事長(zhǎng)做好集?團(tuán)人才配置?、重要人才?招聘與考核?、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)?搭建等;?3)協(xié)助董?事長(zhǎng)做好相?關(guān)工作現(xiàn)場(chǎng)?辦公管理與?團(tuán)隊(duì)人員管?理，做好綜?合性協(xié)調(diào)與?組織、落實(shí)?獎(jiǎng)懲;4?)負(fù)責(zé)檢查?監(jiān)督、跟進(jìn)?落實(shí)董事長(zhǎng)?布置的所有?事項(xiàng)并能實(shí)?時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)?情況;5?)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?推進(jìn)部門(mén)六?化工作、會(huì)?務(wù)管理、決?議傳達(dá)與落?實(shí)、資源開(kāi)?拓與公關(guān)外?聯(lián)等工作;?6)完成?董事長(zhǎng)授權(quán)?或交辦的其?他事項(xiàng)。?董事長(zhǎng)助理?崗位職責(zé)（?七）1、?協(xié)助董事長(zhǎng)?完成公司相?關(guān)對(duì)接事務(wù)?以及日常管?理工作;?2、跟蹤公?司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?達(dá)成情況，?提供分析意?見(jiàn)及改進(jìn)建?議;3、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)?會(huì)議出席、?重要活動(dòng)的?協(xié)調(diào)安排工?作以及前期?文書(shū)工作(?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、?分析等);?4、完成?董事長(zhǎng)交辦?的一切溝通?，協(xié)調(diào)，處?理事情的工?作等。董?事長(zhǎng)助理崗?位職責(zé)（八?）1、協(xié)?助總董事長(zhǎng)?處理外部公?共關(guān)系;?2、協(xié)助董?事長(zhǎng)開(kāi)展商?務(wù)工作，陪?同參加一些?商務(wù)活動(dòng)、?商務(wù)談判、?商務(wù)公關(guān)等?;3、負(fù)?責(zé)公司重大?公共關(guān)系維?護(hù)、高層接?待、會(huì)議管?理與紀(jì)要跟?蹤、董事長(zhǎng)?商務(wù)隨行等?對(duì)外公關(guān)關(guān)?系活動(dòng);?4、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他日常行政?事務(wù);董?事長(zhǎng)助理崗?位職責(zé)（九?）1、代?表公司參加?或接待政企?及對(duì)外商務(wù)?活動(dòng);2?、處理董事?長(zhǎng)公務(wù)行程?安排;3?、協(xié)助董事?長(zhǎng)協(xié)調(diào)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理和?研究企業(yè)發(fā)?展模式、營(yíng)?銷(xiāo)模式;?董事長(zhǎng)助理?崗位職責(zé)（?十）1、?根據(jù)公司整?體戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃，制定?OEM發(fā)展?計(jì)劃，拓展?業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)?落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)?營(yíng)目標(biāo);?2、制定O?EM部門(mén)組?織架構(gòu)及管?理制度，組?建隊(duì)伍并管?理;3、?負(fù)責(zé)制定O?EM的價(jià)格?策略以及O?EM區(qū)域規(guī)?劃，及時(shí)準(zhǔn)?確收集、整?理和反饋市?場(chǎng)信息，并?提供完整的?解決方案;?4、OE?M客戶開(kāi)發(fā)?，建立OE?M客戶體系?，開(kāi)發(fā)和維?護(hù)公司新老?客戶;5?、監(jiān)督實(shí)施?銷(xiāo)售全過(guò)程?，負(fù)責(zé)OE?M訂單的承?接、業(yè)務(wù)洽?談、生產(chǎn)進(jìn)?度、出貨等?整個(gè)流