2020年ICU護(hù)理工作計(jì)劃

2020年ICU護(hù)理工作計(jì)劃（說明：本文為word格式，下載后可修改編輯）2020年ICU將在護(hù)理部指導(dǎo)下，依據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求開展護(hù)理工作，結(jié)合本科實(shí)際情況，以護(hù)理質(zhì)量為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高ICU護(hù)理服務(wù)水平，制定本科護(hù)理計(jì)劃如下：一、做好人力資源的培訓(xùn)按照計(jì)劃逐月逐級(jí)落實(shí)，并積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使護(hù)理人員的能力及水平逐步滿足將來新病房擴(kuò)建后優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要。特別做好N0、N1級(jí)護(hù)士的能力培訓(xùn)，選擇有責(zé)任心、理論水平高、技術(shù)力量好的護(hù)師進(jìn)行搭班帶教，帶教老師要嚴(yán)格，考核認(rèn)真。繼續(xù)申請(qǐng)骨干護(hù)士1-2名外出培訓(xùn)，把更多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念、護(hù)理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護(hù)理知識(shí)持續(xù)進(jìn)展。充分利用交接班、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的機(jī)會(huì)，進(jìn)行小講課，理論指導(dǎo)實(shí)踐，逐步提高護(hù)理人員的能力及水平。二、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育。每?jī)稍逻M(jìn)行一次職責(zé)、制度、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，并采取口頭考核與書面考核的方式，評(píng)價(jià)護(hù)理人員的掌握情況，繼而規(guī)范、指導(dǎo)全科護(hù)理人員的護(hù)理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)化ICU護(hù)士的“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)調(diào)用藥安全。每半年進(jìn)行一次安全警示教育學(xué)習(xí)，對(duì)本院、外院或者網(wǎng)絡(luò)上的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析討論，吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，提高安全意識(shí)。對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件，按情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、罰款，科室及時(shí)組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報(bào)護(hù)理部。每月質(zhì)控小組會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施，降低并杜絕類似事件的方式。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)，尤其是各種評(píng)估單、重癥記錄的書寫，一定要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，保證護(hù)理安全。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理繼續(xù)落實(shí)科室護(hù)理質(zhì)控職責(zé)，明確分工，相互配合與護(hù)士長(zhǎng)一起抓好科室質(zhì)控工作。認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作，抓好基礎(chǔ)護(hù)理，強(qiáng)化專科護(hù)理，堅(jiān)持危重病人床頭交班，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。?？刂骑L(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，護(hù)士長(zhǎng)每天重點(diǎn)巡查新入院、搶救患者、出現(xiàn)危急值患者等，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。做好