2023護士進修個人工作計劃

第2023護士進修個人工作計劃

護士進修個人工作計劃精選篇1

1、培訓對象：來我科進修人員

2、培訓時間：進修期間，不間斷、不定時理論或床邊講解

3、培訓目標：使進修護士熟悉創(chuàng)傷骨科各種常見疾病及相關理論，科室特色護理。

4、培訓方式：每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師，一對一講解及集中理論授課

5、培訓內(nèi)容：在1個月的進修學習期，要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。為使臨床進修學習順利進行并收到預期的效果，帶教老師接到任務后，首先與進修護士進行進修前的溝通，充分了解進修護士的工作資歷，對?？评碚摷凹夹g(shù)掌握的程度。進修的目的。進行入科前的教育，共同探討進修計劃，確定進修目標。采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的帶教措施，及時收集反饋信息，了解進修護士對教學形式、內(nèi)容、安排的意見和建議。了解臨床進修中的問題，針對問題及時協(xié)調(diào)各方面，不斷完善和保障帶教目標的實現(xiàn)。

第一周：

1、熟悉病房環(huán)境、各物品擺放

2、熟悉病人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程

3、熟悉各種規(guī)章制度、各種應急預案

4、熟悉各班職責、工作流程

5、熟悉各種儀器的使用

第二周：

1、了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理

2、熟悉相應的護理:全髖關節(jié)置換術(shù)病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進展，VSD護理技術(shù)等。)

3、參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,參加護理查房，提出護理措施。對所管床位，每天參加醫(yī)師查房。

4、應用護理程序?qū)？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學習溝通技巧。

第三周：

讓進修護士了解病房的特色護理。136示范工程的基礎護理。疼痛的管理。隨著醫(yī)學模式的不斷變化，護理模式也發(fā)生了相應的變化，整體護理，強調(diào)以病人為中心，以護理程序為基礎，注重護理質(zhì)量和護理的連續(xù)性以及健康教育、心理護理等。使進修護士了解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關鍵。

護士進修個人工作計劃精選篇2

為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的.護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓計劃：

1.護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。

2.進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。

2.1操作培訓方式：確定2-3項專科護理操作技術(shù)為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。

2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方式組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。

3.進修人員考核：操作考核方式：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾?nèi)醫(yī)學，以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績?nèi)搿哆M修護士考核表》，進修結(jié)束后返回原單位。

護士進修個人工作計劃精選篇3

一、培訓目的

手術(shù)室進修周期3~6個月，使進修人員在專科理論和?？萍寄芊矫嬗泻艽蟮奶岣?，系統(tǒng)掌握綜合醫(yī)院手術(shù)室管理及各?？剖中g(shù)配合特點。

能獨立完成手術(shù)室各項常規(guī)工作；熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度；能熟練完成大、中、小手術(shù)的洗手、巡回工作；以及時對學習新業(yè)務、新技術(shù)進行學習。

二、培訓方法

1．入院集中訓練班時間為5d，介紹我院的概況及教育培訓。

2．護理部集中訓練時間為5d，介紹我院護理工作概況及教育培訓。

3手術(shù)室集中訓練采取方法：講課——示教——練兵——考核。

三、培訓內(nèi)容

1、環(huán)境學習。

2、供應區(qū)的學習。

3、手術(shù)區(qū)設施的學習。

4、手術(shù)間設備的學習。

5、講課示教。

6、制度的學習。

四、臨床培訓

根據(jù)進修生的基礎、能力、進修意向，以及科室總體帶教計劃，安排教學內(nèi)容并進行考核。

進修生通過上述的測試合格后，進入臨床培訓階段，以進修側(cè)重為依據(jù)，制定輪轉(zhuǎn)計劃，每人1～3個?？菩〗M，每科1～1.5個月。

(一)巡回護士工作的帶教

1．了解熟悉巡回護士工作程序及職責。

2．術(shù)前訪視、術(shù)前準備。

3．接送病人。

4．術(shù)中配合，包括輸血、輸液及各種配合工作。

5，術(shù)后處理及污染手術(shù)處理。

(二)洗手護士工作的帶教

1．采用分科輪轉(zhuǎn)方式，結(jié)合進修生所進修的專科安排，例如腦外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科1～1.5個月。

2．熟悉洗手護士職責及工作程序。

3．?？剖中g(shù)工作的帶教，每類手術(shù)2～3例。

4．新業(yè)務、新技術(shù)的帶教、學習。

(三)各種班次及個人負責的帶教

通過帶教，進一步熟悉手術(shù)室常規(guī)工作及全面工作檢查安排。

五、授課

1．參加護理部組織的講課，每月1—2次。

2．科室組織講課，每月2～3次。

3．定期檢查進修生的學習筆記，根據(jù)進修目的進行理論和技能考核，針對差距及時補課，以便圓滿完成進修學習任務。

六、結(jié)業(yè)總結(jié)，參觀學習

1．組織參觀外院。

2．召開座談會；

3．評選優(yōu)秀進修生。

4．做結(jié)業(yè)總結(jié)及鑒定。

護士進修個人工作計劃精選篇4

為了加快外科人才隊伍建設，提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì)，加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，醫(yī)院領導班子十分重視人才培養(yǎng)工作，經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學教育計劃如下：

一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學本、專科學歷教肓，不斷提高外科醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎知識水平。

二、選派院內(nèi)相關科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學習。具體安排如下：

1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習，計劃如下：選派__到__醫(yī)院進修學習肝膽外科專業(yè)一年。

2、選派__到__醫(yī)院進修學習泌尿外科專業(yè)一年。結(jié)束回院后選派__到上級醫(yī)院進修學習。

三、加強急救人才培訓，對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓，對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務學習。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務學習。組織醫(yī)院相關科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到科室進行相關基礎知識培訓學習。

五、要求全科醫(yī)務人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學教肓學習。鼓勵全科醫(yī)務人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文，自學專業(yè)知識，積極開展科研新項目新成果，其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結(jié)或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到外科指導工作。

六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標，培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人，學科帶頭人，重點安排進修、培訓和新技術(shù)學習培訓，通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修，暫定每個專業(yè)組派出1—2人外出培訓。

護士進修個人工作計劃精選篇5

第1～2周

工作內(nèi)容：手術(shù)器械包扎、清潔、保養(yǎng)

目的及要求：了解手術(shù)室環(huán)境、布局，學習有關管理規(guī)定

了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求

第3～4周

工作內(nèi)容：

目的及要求：熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度

第5～6周

工作內(nèi)容：

目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)

了解器械的清潔、保養(yǎng)方法了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術(shù)配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術(shù)了解婦科、普外手術(shù)特點了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術(shù)配合（主要為器械配合）掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術(shù)器械器械處理，手術(shù)間清潔了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次

第7～10周

工作內(nèi)容：專項進修手術(shù)配合

胸科、骨科手術(shù)配合（如無專項進修手術(shù)）目的及要求：掌握無菌技術(shù)操作及?？萍夹g(shù)操作

基本掌握專科特殊器械的使用方法和注意事項

第11周

工作內(nèi)容：

目的及要求：了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求

第12周

工作內(nèi)容：

目的及要求：?？评碚?、技術(shù)操作考核（套管針穿刺、無菌術(shù)）

熟悉?？剖中g(shù)體位的擺放掌握手術(shù)入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議。

護士進修個人工作計劃精選篇6

一、培訓目標：

培養(yǎng)適應社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領會和掌握手術(shù)室的基本知識和理論，掌握手術(shù)室護理技術(shù)，從而對手術(shù)配合運用自如，成為現(xiàn)代手術(shù)護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。

二、帶教計劃：

第一周熟悉環(huán)境：

1、講解潔凈手術(shù)部的布局、設備與設施，潔凈手術(shù)室的分類，介紹手術(shù)室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。

2、入敷料室，熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。

3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。

4、了解低溫滅菌操作方法

3、講解各類手術(shù)體位安置方法及體位安全制度。

第二、三、四周巡回工作帶教

1、參與普外科手術(shù)和婦產(chǎn)科手術(shù)的巡回工作，一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。

2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。

第二個月洗手工作帶教

1、由導師帶領參加基本外科常見手術(shù)如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術(shù)的洗手配合；參加婦產(chǎn)科手術(shù)的洗手配合，如子宮手術(shù)、卵巢手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)燈；安排骨科中小手術(shù)。

2、現(xiàn)場指導學員手術(shù)配合過程中的無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。第三、四個月手術(shù)輪轉(zhuǎn)及獨立性的培養(yǎng)

1、由導師指導完成基本外科典型手術(shù)的洗手配合，反復帶教。

2、根據(jù)考查情況安排相應的手術(shù)，并由學員獨立完成各科典型手術(shù)的洗手配合工作。

第五個月大手術(shù)專人帶教

根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術(shù)如關節(jié)手術(shù)、脊柱手術(shù)、胰十二指腸手術(shù)、顱腦手術(shù)、心外科手術(shù)等的洗手配合。

第六個月考核與反饋

1、通過授課與實踐相結(jié)合，掌握手術(shù)室突發(fā)事件處理及安全管理制度。

2、安排理論和操作考試兩大部分。

3、由帶教領導進行學習反饋，總結(jié)帶教經(jīng)驗。

護士進修個人工作計劃精選篇7

為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20__年進修學習及培訓計劃如下:

一、短期進修：手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。

二、院感專職參加省級院感培訓班學習1次。

三、供應室短期鍋爐上崗證（有效期20__年3月）培訓班學習1次。

四、參加上級單位學術(shù)會議：

總護士長參加護理學會年