勞務(wù)班組兼職安全員職責(zé)（8篇）

第4頁共4頁勞務(wù)班組?兼職安全?員職責(zé)?一、在班?組長的領(lǐng)?導(dǎo)下，業(yè)?務(wù)受安全?部門的指?導(dǎo)，協(xié)助?項目部搞?好安全生?產(chǎn)工作。?二、按?規(guī)定要求?對所管轄?范圍內(nèi)人?員進(jìn)行安?全教育，?對新工人?進(jìn)行崗位?安全教育?。三、?組織學(xué)習(xí)?、抽考安?全規(guī)程、?制度，并?檢查執(zhí)行?情況。?四、經(jīng)常?檢查本班?組施工區(qū)?域內(nèi)四口?五臨邊、?安全防護(hù)?用品、設(shè)?施、工作?環(huán)境，發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決或?采取臨時?控制措施?以及上報?項目部，?檢查督促?本班組人?員正確使?用勞保用?品和各種?防護(hù)用品?。五、?根據(jù)生產(chǎn)?任務(wù)和安?全動態(tài)，?提出安全?要求及措?施意見。?六、負(fù)?責(zé)管理好?本班組生?活區(qū)的安?全消防、?文明衛(wèi)生?等工作。?七、參?加工傷事?故和安全?類、違規(guī)?違紀(jì)的分?析，堅持?“四不放?過”原則?。

重?慶興鉞建?筑勞務(wù)有?限公司藍(lán)?灣國際北?區(qū)項目部?二0十?五年__?__月_?___日?勞務(wù)班?組兼職安?全員職責(zé)?（二）?1.協(xié)助?部門需要?進(jìn)行人才?招聘，簡?歷篩選，?邀約面試?，入職手?續(xù)辦理，?新員工入?職培訓(xùn)及?在崗人員?培訓(xùn);?____?人員的績?效管理，?協(xié)助上級?完成人事?考核工作?;3.?建立人員?薪酬體系?，負(fù)責(zé)辦?公室人員?考勤及假?期統(tǒng)計管?理;4?.管理公?文、公章?、固定資?產(chǎn)、勞動?合同、員?工信息資?料及各類?人事檔案?資料;保?管公司印?章，管理?印章的使?用，建立?印章臺賬?制度;?5.協(xié)助?財務(wù)，進(jìn)?行合同審?核、費用?審核，記?錄公司流?水，完成?合同、付?款及報銷?審批手續(xù)?;6.?負(fù)責(zé)公司?接待、行?政用品采?購、膳食?與住宿、?車輛調(diào)度?、安全保?衛(wèi)與清潔?等后勤管?理工作;?7.負(fù)?責(zé)有關(guān)會?議、會談?的安排、?記錄等相?關(guān)的事務(wù)?性工作，?并督辦落?實會議決?定的有關(guān)?事宜;?8.推廣?企業(yè)文化?，組織員?工活動及?員工團(tuán)隊?建設(shè)。?9.完成?上級交給?的其它事?務(wù)性工作?。勞務(wù)?班組兼職?安全員職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)人事行?政日常工?作，辦公?用品采購?及發(fā)放，?固定資產(chǎn)?管理;?2、負(fù)責(zé)?公司合同?的整理和?歸檔3?、員工花?名冊、通?訊錄更新?，員工考?勤管理;?4、負(fù)?責(zé)員工活?動及簡易?事項的跟?進(jìn)安排;?5、負(fù)?責(zé)來訪人?員的接待?6、協(xié)?助招聘事?宜;7?、上級交?辦的其他?項。勞?務(wù)班組兼?職安全員?職責(zé)（四?）1.?負(fù)責(zé)招聘?、初級面?試，新員?工的培訓(xùn)?2.團(tuán)?隊建設(shè)，?團(tuán)隊管理?3.開?會，績效?考核4?.各部門?協(xié)調(diào)組織?管理5?.負(fù)責(zé)招?聘網(wǎng)站的?運作。?勞務(wù)班組?兼職安全?員職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)所?屬部門員?工招聘、?面試、擴(kuò)?大團(tuán)隊規(guī)?模2、?學(xué)習(xí)金融?產(chǎn)品知識?以及理財?技能從而?對本部門?新晉員工?進(jìn)行專業(yè)?金融知識?培訓(xùn)3?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊員工所?屬客戶進(jìn)?度收集上?報4、?協(xié)助經(jīng)理?對所屬部?門員工進(jìn)?行考核工?作5、?前期有經(jīng)?理指導(dǎo)和?帶領(lǐng)，晉?升后要求?能夠獨立?管理團(tuán)隊?勞務(wù)班?組兼職安?全員職責(zé)?（六）?1、主要?負(fù)責(zé)招聘?工作，協(xié)?助經(jīng)理完?成公司年?度招聘;?2、熟?悉公司人?員招聘渠?道的使用?操作，并?能夠管理?現(xiàn)有渠道?、開發(fā)新?渠道;?3、了解?并掌握部?門的用人?需求，針?對職位要?求對候選?人進(jìn)行溝?通、篩選?與推薦;?4、有?良好的文?字表達(dá)能?力、語言?表達(dá)能力?和領(lǐng)悟能?力，較強?的組織、?協(xié)調(diào)能力?;5、?協(xié)助經(jīng)理?完成其他?人事工作?。勞務(wù)?班組兼職?安全員職?責(zé)（七）?1、協(xié)?助培訓(xùn)經(jīng)?理組織公?司各項培?訓(xùn)工作的?開展;?2、收集?培訓(xùn)需求?;3、?培訓(xùn)現(xiàn)場?的安排，?跟進(jìn)培訓(xùn)?的效果，?進(jìn)行培訓(xùn)?后業(yè)績的?跟進(jìn)與統(tǒng)?計;4?、培訓(xùn)人?員資料整?理與歸檔?。勞務(wù)?班組兼職?安全員職?責(zé)（八）?1、負(fù)?責(zé)員工考?勤的統(tǒng)計?、公司日?常辦公用?品、辦公?室、辦公?設(shè)備、后?勤等行政?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)員工?招聘、錄?用、勞動?合同簽訂?、調(diào)動、?離職的