公司試用期職工勞動合同（2篇）

第7頁共7頁公司試用期?職工勞動合?同甲方：?乙方：?身份證號：?甲方聘用?乙方為試用?期員工，試?用期___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關事?項訂立以下?條款，以共?同遵守。?一、乙方的?崗位(工種?)為：在?試用期間，?根據(jù)工作需?要和乙方能?力，甲方有?權對乙方的?工作崗位進?行調(diào)整。?二、在試用?期間，乙方?應保守甲方?的商業(yè)秘密?，嚴格遵守?勞動紀律和?甲方的各項?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認真?履行職責，?維護甲方合?法權益。?三、乙方試?用期工資為?_____?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內(nèi)，考勤均?由甲方按實?際出勤狀況?和公司考勤?制度執(zhí)行。?五、乙方?在試用期內(nèi)?，除工資外?，本公司的?任何福利待?遇均已包含?在試用期工?資內(nèi)。六?、乙方每月?工資由甲方?自上班之日?起的次月_?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個月時?，按月工資?比例折合實?際工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放日?恰逢周日或?假日，甲方?結(jié)合公司實?際情況逐日?順延發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi)，乙?方提出解除?本合同時，?須提前七個?工作日通知?甲方，協(xié)商?解決，否則?，將根據(jù)公?司制度，由?公司按制度?論處。八?、乙方如在?報到后工作?時間不滿一?月主動提出?辭職或者不?能勝任工作?被甲方解雇?，甲方將扣?除招聘、培?訓等費用后?，按照80?0元/月的?標準發(fā)放報?酬。九、?在試用期內(nèi)?，甲方如認?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實際考勤(?或計件工資?總額)，依?據(jù)公司制度?及本合同相?關內(nèi)容(條?款)結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，乙?方嚴重違反?勞動紀律或?者甲方的治?理規(guī)章制度?的;或者故?意或嚴重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權立即終?止試用并予?以解雇。?乙方應對甲?方造成的損?失予以全額?的賠償責任?。十一、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權向乙方?進行追償。?十二、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動合?同，并且繳?納養(yǎng)老保險??？己瞬?合格者，公?司根據(jù)實際?情況將予以?解雇或延長?試用期，但?試用期最長?不超過六個?月。延長?期內(nèi)仍不合?格者，公司?應予以辭退?處理。十?三、乙方聲?明，乙方在?簽署本合同?時，已知曉?甲方的制度?并愿意遵守?各項事宜。?十四、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后起生效?。十五、?未盡事宜，?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?甲方：(?公章)乙方?：(簽字?期：___?__??????????????日期：_?____?公司試用期?職工勞動合?同（二）?甲方：__?___有限?公司辦公?地址：__?___法?定代表人：?_____?委托代理?人：___?__乙方?：____?_出生日?期：___?__年__?___月_?____日?性別：_?____??????????????民族：__?___文?化程度：_?____????????????國籍：?_____?身份證號?碼：___?__家庭?住址：__?___根?據(jù)中華人民?共和國相關?法律、法規(guī)?的有關規(guī)定?，甲、乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，一致同?意簽訂本合?同，共同遵?守。本合同?性質(zhì)為勞務?合同。第?一條工作?內(nèi)容1。?1乙方同?意在被聘用?期間，根據(jù)?甲方工作需?要，在企業(yè)?應用事業(yè)部?從事___?__產(chǎn)品銷?售工作。?1。2乙?方應按照甲?方的要求，?按規(guī)定的標?準完成工作?。第二條?協(xié)議期限?本協(xié)議有?效期自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止，本?協(xié)議期限為?_____?年。第三?條勞動時?間3。1?乙方在被?聘用期間執(zhí)?行不定時工?作制，即在?保證完成甲?方安排工作?任務情況下?工作休息時?間由乙方自?行安排。?3。2乙?方必須盡職?盡責完成甲?方規(guī)定的勞?動內(nèi)容，并?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?3。3?乙方不能以?甲方的名義?開展任何與?完成約定的?工作任務無?關的業(yè)務、?活動或者從?事違法犯罪?活動，否則?一切后果乙?方自己負責?，同時甲方?保留追究其?法律及經(jīng)濟?責任的權利?。第四條?勞動紀律?4。1?乙方在聘用?期間，應遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?及勞動紀律?，嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范，愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德。4。?2乙方違?反勞動紀律?及各項規(guī)章?制度的，甲?方可視情節(jié)?輕重，給予?調(diào)職、降薪?或提前解除?本合同。?第五條兼?職勞動報酬?5。1?甲方將在每?月____?_日前以人?民幣形式向?乙方支付上?月的稅前勞?動報酬，乙?方應繳納的?所得稅在每?次發(fā)放報酬?前由甲方代?扣。5。?2甲方不?承擔乙方任?何勞保福利?待遇，并且?不負責承擔?乙方的任何?醫(yī)療保險費?用。第六?條保密義?務協(xié)議期?內(nèi)，乙方須?在甲方許可?之范圍內(nèi)使?用甲方商業(yè)?信息;協(xié)議?期內(nèi)以及協(xié)?議終止后，?乙方必須為?甲方之一切?商業(yè)信息保?守秘密，不?得以任何方?式向甲方以?外的第三方?泄漏、給予?或轉(zhuǎn)讓。?如果乙方違?反上述義務?，給甲方造?成任何損失?，乙方自愿?承擔最終的?賠償責任。?第七條?合同的終止?以下情形?發(fā)生時，本?合同可以終?止：7。?1合同期?限屆滿;?7。2在?合同有效期?內(nèi)，乙方如?不能達到甲?方的工作要?求，甲方將?給予警告;?如果在一次?警告后仍然?不能達到甲?方的工作要?求的，甲方?提前___?_日告知乙?方，本合同?即可提前終?止。7。?3乙方在?本合同有效?期間，被依?法追究刑事?責任，甲方?可以單方終?止合同。?7。4對?于非因7。?1、7。2?和7。3的?原因，合同?任何一方違?反合同約定?，且違約方?在非違約方?書面通知后?____日?內(nèi)仍未予改?正的，非違?約方可以書?面通知的形?式終止本合?同。本合?同的提前終?止不影響已?經(jīng)產(chǎn)生的權?利義務關系?。第八條?其他8?。1因履?行本合同發(fā)?生的糾紛，?雙方通過友?好協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的可以向當?地人民法院?提起訴訟。?8。2?本協(xié)議自簽?訂之日起生?效，本協(xié)議?未盡事宜，?按國家有關?規(guī)定執(zhí)行;?必要時，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致后方?可對本協(xié)議?進行修改或?補充;對本?協(xié)議的任何?修改或補充?，經(jīng)