臨時(shí)工聘用合同簡(jiǎn)易（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)臨時(shí)工聘?用合同簡(jiǎn)?易臨時(shí)?工聘用合?同協(xié)議書(shū)?：___?__甲?方乙方?甲方因?工作需要?臨時(shí)聘用?工作人員?,乙方申?請(qǐng)應(yīng)聘。?經(jīng)研究,?甲方同意?招聘乙方?為臨時(shí)代?工人,乙?方為甲方?提供臨時(shí)?工人,經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：___?__一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作任務(wù)?乙方同?意并服從?甲方的工?作需要,?在崗位承?擔(dān)臨時(shí)工?作。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?和省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度,乙方?在甲方工?作期間內(nèi)?,應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家?和省規(guī)定?各項(xiàng)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?服從管理?,積極完?成工作。?四、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲?方保證乙?方在協(xié)定?的工作期?間內(nèi)工作?,原則上?不安排乙?方加班,?如確因工?作需要,?經(jīng)與乙方?協(xié)商后,?可以適當(dāng)?加班,加?班補(bǔ)助費(fèi)?按照實(shí)際?情況的雙?方約定費(fèi)?用執(zhí)行。?2、乙?方人員基?礎(chǔ)工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?/天,特?殊工種工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/天?,臨時(shí)用?車(chē)元/天?,合計(jì)金?額為_(kāi)_?___元?(￥元)?。3、?甲方應(yīng)按?照約定時(shí)?間如期發(fā)?放工資。?五、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、依?據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定,?切實(shí)做好?乙方工作?期間中的?安全與健?康。2?、甲方根?據(jù)乙方從?事的工作?崗位,按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定,發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。3、?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮,對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全和健康?的行為,?可以提出?批評(píng),并?向甲方上?級(jí)主管部?門(mén)反應(yīng)相?關(guān)情況。?六、雙?方權(quán)利、?義務(wù)甲?方：__?___在?協(xié)議期內(nèi)?,有下列?情況之一?者,甲方?可以提出?解除用工?協(xié)議：_?____?(1)?用工期間?被證明不?符合聘用?條件的;?(2)?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的;(?3)無(wú)理?取鬧,打?架斗毆者?;(4?)不履行?協(xié)議,不?按質(zhì)量要?求完成工?作任務(wù)的?;(5?)嚴(yán)重失?職,對(duì)用?人單位利?益造成重?大損害的?;(6?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?乙方：?____?_在協(xié)議?期內(nèi),有?下列情況?之一者,?乙方可以?提出解除?用工協(xié)議?：___?__(?1)用人?單位不能?按協(xié)議規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(2?)用人單?位不履行?協(xié)議,或?者違反國(guó)?家政策法?規(guī),侵害?臨時(shí)工?合法權(quán)益?的;甲?乙雙方任?何一方需?要解除勞?動(dòng)協(xié)議,?應(yīng)提前1?0天書(shū)面?通知另一?方。七?、違反協(xié)?議責(zé)任?一方違反?協(xié)議,給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的,應(yīng)根?據(jù)其后果?和責(zé)任,?按有關(guān)政?策予以適?當(dāng)賠償。?八、調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本協(xié)議?如發(fā)生爭(zhēng)?議,應(yīng)先?協(xié)商解決?,協(xié)商無(wú)?效,當(dāng)事?人可在爭(zhēng)?議發(fā)生六?十日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?對(duì)仲裁裁?決不服,?可在收到?仲裁裁決?之日起十?五天內(nèi)向?甲方所在?地人民法?院起訴。?九、本?協(xié)議未盡?事宜,按?國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定?辦理或雙?方協(xié)商解?決。十?、本協(xié)議?期限屆滿?自行終止?。十二?、本協(xié)議?書(shū)一式二?份,甲乙?雙方各持?一份。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽名)?：___?__負(fù)?責(zé)人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)工聘用?合同簡(jiǎn)易?（二）?聘用單位?(甲方)?：___?__受?聘人(乙?方)：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?受聘人?的擔(dān)保人?(丙方)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__茲?有聘用單?位(甲方?)___?__決定?聘用乙方?(受聘人?)___?__從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?.工作崗?位：__?___?2.職責(zé)?范圍和要?求：__?___.?3.遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?、甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。三?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1.甲?方以現(xiàn)金?的形式按?月支付乙?方工資月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國(guó)家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無(wú)法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?《