裝修公司用人合同（4篇）

第8頁共8頁裝修公司?用人合同?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞?動法、勞?動合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_?____?，工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘邔?shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險(xiǎn)、?勞動保護(hù)?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?裝修公?司用人合?同（二）?甲方(?單位)：?____?_乙方?(工人)?：___?__甲?方因工作?需要，同?意招用乙?方為臨時?工，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本協(xié)議?，并共同?遵守如下?條款：?一、協(xié)議?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?協(xié)議期滿?，本協(xié)議?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經(jīng)?雙方協(xié)商?可以續(xù)訂?協(xié)議，并?辦理簽訂?手續(xù)。?二、工作?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?，承擔(dān)臨?時工作任?務(wù)。在協(xié)?議期內(nèi)甲?方因調(diào)整?工作任務(wù)?，需要變?更乙方的?崗位和任?務(wù)，需經(jīng)?乙方同意?。如乙方?不同意，?可提出辭?職，雙方?辦理解除?協(xié)議手續(xù)?。三、?勞動時間?與勞動報(bào)?酬(一?)勞動時?間：甲方?實(shí)行每周?嚴(yán)格控制?加班加點(diǎn)?，確因工?作需要加?班加點(diǎn)的?，加班要?提前通知?乙方，由?甲乙雙方?商定，按?規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)?費(fèi)。(?二)勞動?報(bào)酬：按?單位的相?關(guān)管理規(guī)?章制度，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙?方協(xié)商定?為每月_?____?元，標(biāo)準(zhǔn)?工時為_?____?天。乙方?不享受獎?金及其它?福利。?四、勞動?保護(hù)、保?險(xiǎn)福利待?遇(一?)甲方不?為招用的?臨時工繳?納社會統(tǒng)?籌保險(xiǎn)。?(二)?乙方在勞?動期間應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動制度?，注意勞?動安全，?因工作疏?忽等自身?原因造成?的傷害，?由乙方自?理，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?(三)?根據(jù)工作?崗位需要?，并參照?國家有關(guān)?規(guī)定，甲?方發(fā)給乙?方勞動保?護(hù)用品。?(四)?甲方為乙?方提供午?餐補(bǔ)助。?五、勞?動紀(jì)律?(一)按?時上下班?，不得遲?到早退。?(二)?愛護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不?無故損壞?公物。?(三)聽?從指揮，?服從調(diào)動?。(四?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)。六?、勞動協(xié)?議的變更?、終止、?解除和辭?職(一?)甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)?目或者由?于情況變?化，可以?變更協(xié)議?的相關(guān)內(nèi)?容。(?二)協(xié)議?期滿后即?終止執(zhí)行?，并辦理?終止協(xié)議?手續(xù)。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經(jīng)乙方同?意，雙方?重新簽訂?協(xié)議。?(三)有?下列情形?之一的，?可以解除?勞動協(xié)議?：(1?)雙方一?致同意的?;(2?)乙方不?符合錄用?條件或乙?方不愿意?供職的;?(3)?乙方非因?工負(fù)傷，?治療終結(jié)?兩個月仍?不能復(fù)工?的。(?四)有下?列情形之?一的，本?協(xié)議自行?解除：?(1)甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;(?2)乙方?被除名開?除、勞動?教養(yǎng)或判?處徒刑的?。(五?)乙方在?協(xié)議期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違犯?勞動紀(jì)律?，影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程，損?壞設(shè)備、?工具，浪?費(fèi)原材料?、能源，?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害甲方利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構(gòu)成刑?事責(zé)任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴(yán)?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴(yán)重錯誤?的。(?六)甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以申請辭?職：(?1)經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認(rèn)，?勞動安全?衛(wèi)生條件?惡劣，無?有效勞動?保護(hù)措施?，嚴(yán)重?fù)p?害工人身?體健康的?;(2?)甲方不?按協(xié)議規(guī)?定發(fā)放工?資或連續(xù)?兩個月不?支付工資?的;(?3)人格?受到甲方?負(fù)責(zé)人侮?辱的;?(4)甲?方不履行?勞動協(xié)議?，或違反?國家勞動?法律、政?策，侵害?工人合法?權(quán)益的。?七、違?約責(zé)任?甲方違反?協(xié)議有關(guān)?條款或無?正當(dāng)理由?在協(xié)議期?內(nèi)辭退乙?方的，按?國家有關(guān)?規(guī)定給予?乙方賠償?，最高賠?償金額不?超過乙方?一個月工?資。乙?方違反本?協(xié)議有關(guān)?條款給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方按?照實(shí)際損?失予以經(jīng)?濟(jì)賠償。?本協(xié)議?自雙方簽?訂之日起?，任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?協(xié)議未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作出?補(bǔ)充規(guī)定?，經(jīng)鑒證?與本協(xié)議?具有同等?效力。?本協(xié)議自?鑒證之日?起生效，?一式__?___份?，甲乙雙?方各持_?____?份，涂改?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無效。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(蓋?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日裝修?公司用人?合同（三?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險(xiǎn)?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日裝修?公司用人?合同（四?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月。或者?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險(xiǎn)?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?