2023年外聯(lián)部招新面試問(wèn)題

外聯(lián)部一輪面試流程面試官注意事項(xiàng)：.面試規(guī)定在10分鐘以內(nèi)，兩分鐘自我介紹，四分鐘的常規(guī)提問(wèn)，四分鐘針對(duì)部門(mén)提問(wèn)；.自備紙筆，做好記錄，每個(gè)項(xiàng)目提問(wèn)1?2個(gè)一、應(yīng)聘者的經(jīng)歷或成就，有何外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)等1.你以前曾參與過(guò)哪些課外活動(dòng)？2,請(qǐng)談?wù)勀阌X(jué)得對(duì)于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。.請(qǐng)談?wù)勀阌X(jué)得對(duì)于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。.你還參與了其他組織的面試？面試結(jié)果如何，是否身兼多職或者將會(huì)身兼多職？（這一點(diǎn)很重要，了解應(yīng)聘者加入其他組織的情況，對(duì)于加入過(guò)多組織的，應(yīng)謹(jǐn)慎考慮，因之后其也許不會(huì)留在隊(duì)伍。）——可繼續(xù)問(wèn)：假如我們和其他組織同時(shí)選擇了你，你將如何做出選擇？一一可考察出：應(yīng)聘者個(gè)人更偏向于哪個(gè)組織。.你是否有擔(dān)任班委？（大小班）.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)軍訓(xùn)的感受和見(jiàn)解7?今年暑假有沒(méi)有去打暑假工？請(qǐng)談?wù)勀愕慕?jīng)歷和感受8,是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)你給自己的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié).是什么吸引了你想要加入我們？.你覺(jué)得自己的部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是如何的？二、對(duì)禮儀組的結(jié)識(shí)、對(duì)外聯(lián)部工作崗位的結(jié)識(shí)和定位.你想要入學(xué)生會(huì)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)？（實(shí)際問(wèn)題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和結(jié)識(shí)？你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？）.你認(rèn)為在拉贊助的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意些什么？4?你認(rèn)為在外聯(lián)部工作，最重耍的素質(zhì)是什么？（誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)定不移，可以吃苦，待人熱情，語(yǔ)言得體）三、對(duì)工作的態(tài)度（吃苦耐勞能力）.假如在你工作之后，發(fā)現(xiàn)所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺(jué)得有相稱大難度，你會(huì)怎么對(duì)待？是選擇退出嗎？.參與了組織的工作之后，免不了要犧牲一些休息的時(shí)間、玩樂(lè)的時(shí)間、甚至少數(shù)時(shí)候?yàn)榱送戤吔M織上的工作而迫不得已要逃課時(shí)，你覺(jué)得這樣做值得嗎？你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？.在你的學(xué)習(xí)中，你感受到什么樣的壓力?你是如何對(duì)待這些壓力的？請(qǐng)講述一下有關(guān)情況。.你如何看待學(xué)?；顒?dòng)與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你所加入的組織給了你太多的工作，而這些工作又與你的專業(yè)沒(méi)有太大聯(lián)系，并且在一定限度上影響到你的專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)?，這時(shí)你認(rèn)為自己會(huì)如何抉擇？.男生：外聯(lián)部負(fù)責(zé)搬物資，男生會(huì)很辛勞，你覺(jué)得自己可以勝任嗎？女生：有時(shí)候女生甚至?xí)划?dāng)成男生般分派任務(wù)，你覺(jué)得自己可以勝任嗎？.外聯(lián)部需要向?qū)W校借場(chǎng)地、借課室、借物資，假如當(dāng)天老師的態(tài)度很差，甚至罵了你，你的真實(shí)感覺(jué)是什么，你會(huì)怎么辦？.假如你有一天有課，而部門(mén)又正好需要你去做一件十分重要的事，你會(huì)怎么取舍？.你不喜歡的人是什么樣子的，假如部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何解決？9..假如你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無(wú)法接受的事情，你將如何解決，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題報(bào)告給你的上級(jí)？若發(fā)生問(wèn)題的人或者組織是你所在部門(mén)或你的同班（系）同學(xué)，你又會(huì)如何解決？四、工作的積極性和上進(jìn)心.你覺(jué)得自己最大的長(zhǎng)處是什么？.你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)（缺陷）是什么？5.你覺(jué)得你有什么值得我們錄用呢？6?假如你順利通過(guò)我們部門(mén)的面試，你覺(jué)得你通過(guò)的因素是什么？8.假如你加入外聯(lián)部之后，發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部的效率不如想象中的高，你會(huì)怎么做？10.你入了外聯(lián)部后準(zhǔn)備接下來(lái)怎么做1L在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？五、愛(ài)好愛(ài)好.談?wù)勀阕约喊?。（總體了解，注意看其反映速度及語(yǔ)言表述能力）.你在以往的學(xué)習(xí)或工作中，最令你喜歡的部分是什么呢？（跟外聯(lián)有關(guān)？）.可否簡(jiǎn)樸描述一下自己的個(gè)性？4?通過(guò)一天緊張的工作后，假如情緒波動(dòng)較大，你是如何放松自己的？.你哪方面較擅長(zhǎng)？你覺(jué)得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？六、臨場(chǎng)應(yīng)變能力（可以模擬場(chǎng)景面試）.我們認(rèn)為你的條件與其別人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì)，你怎么說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作？.假如我們錄用你，你認(rèn)為我們最欣賞的是什么？.案例1：你有個(gè)朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來(lái)看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你是來(lái)看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？.案例2：在實(shí)際生活中，假設(shè)你做了一件好事，不僅沒(méi)有人理解，反而還遭到周邊同志的諷刺挖苦，這時(shí)你應(yīng)如何解決？.案例3：在一次部門(mén)會(huì)議上，部長(zhǎng)意會(huì)錯(cuò)了你反映的情況，并向部下傳達(dá)了錯(cuò)誤的信息,如不糾正會(huì)影響工作，碰到這種情況你應(yīng)怎么辦？.案例4：在實(shí)際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時(shí)你會(huì)怎么辦？.案例5：部長(zhǎng)不茍言笑，平時(shí)神情很?chē)?yán)厲，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)部長(zhǎng)就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦？,假如部長(zhǎng)一直為難你，你會(huì)如何？.請(qǐng)說(shuō)出一塊磚頭的各種用途，越多越好。.請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶?。七、團(tuán)隊(duì)精神和人際交往能力.你比較喜歡團(tuán)隊(duì)合作的工作方式，還是獨(dú)立作業(yè)?.假如當(dāng)你負(fù)責(zé)一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，你的同事提出了不批準(zhǔn)見(jiàn)，你如何解決？.近來(lái)你有沒(méi)有跟同學(xué)或朋友鬧過(guò)別扭？假如有，是什么因素？.你認(rèn)為通過(guò)什么方式可以使得部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系更為融洽和睦？.你認(rèn)為如何做才干在真正融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中去？.假如你覺(jué)得部長(zhǎng)在解決某件事的時(shí)候有錯(cuò)誤，你會(huì)怎么向他提出，或是嚴(yán)格按照他的吩咐做？八、解決突發(fā)事情的能力.你聽(tīng)見(jiàn)有人背后議論你的不是或說(shuō)風(fēng)涼話，你怎么解決？.在部門(mén)會(huì)議上，部長(zhǎng)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你，你如何解決？5.你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長(zhǎng)們總是沒(méi)有像沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的工作一般,你會(huì)怎么想？8.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）6、你如何判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？.、你在報(bào)名表所填寫(xiě)的內(nèi)容非常“凝練”，非常“發(fā)散”，讓我感到你并不是很認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對(duì)待你所競(jìng)選的職務(wù)，而對(duì)每個(gè)競(jìng)選者我們都希望他懷著負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度。8,外聯(lián)部籌備一個(gè)活動(dòng)，時(shí)間緊迫，到最后時(shí)刻，尚有一些贊助尚未到位，為此，部長(zhǎng)開(kāi)了一次緊急例會(huì)，并把此項(xiàng)任務(wù)指派給了一個(gè)與你共事的伙伴，而你在心中已有了盤(pán)算，并堅(jiān)信自己能完畢這項(xiàng)任務(wù)，那你在例會(huì)上會(huì)作何反映呢.當(dāng)你去拉贊助，商家不理你，或者直接和你說(shuō)老板不在，屆時(shí)和你聯(lián)系，你該怎么辦，要怎么樣讓自己有機(jī)會(huì)和老板聯(lián)系？.電視的屏幕為什么是方的不是圓的？（最離奇的問(wèn)題，貌似測(cè)反映能力）九、對(duì)工作的盼望值（抱負(fù)中的崗位等）.談?wù)勀銓?duì)外聯(lián)部工作的結(jié)識(shí)。.為什么想要參與學(xué)生工作，你希望從中得到什么？?你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？.你加入到我們部門(mén)后，希望得到什么樣的能力，或者希望在哪一方面得到提高？5?你覺(jué)得，或是你認(rèn)為加入到我們部門(mén)后，我們能為你提供什么呢？6?你選擇我們部門(mén)的因素是什么呢？你對(duì)于我們部門(mén)的第一印象如何？.你學(xué)習(xí)或工作中最在乎的是什么呢？.假如我們覺(jué)得你比較適合我們的其他部門(mén)，把你調(diào)任，你會(huì)服從安排嗎？.你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？（可以看出他對(duì)這個(gè)崗位的希望度）.你覺(jué)得你的部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)如何做好他的工作，如何對(duì)待他的干事.你希望在外聯(lián)部的師兄師姐應(yīng)當(dāng)如何做，以給你最大的幫助？.?上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的結(jié)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語(yǔ).言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。）.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？假如沒(méi)有為什么不加入？假如加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的結(jié)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì).集體活動(dòng)的愛(ài)好限度，假如什么都沒(méi)有參與的學(xué)生要好好考慮了。）外聯(lián)部二輪面試流程一、時(shí)間安排及分組面試者以8人/組參與面試，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘/組二、具體流程：1、30S自我介紹2、面試官提問(wèn)（重要問(wèn)題），面試者依次作答（1分鐘）3、面試管根據(jù)各面試者特點(diǎn)有選擇的單獨(dú)提問(wèn)1、這么大，你最感激的人是誰(shuí)，他做的一件讓你最感動(dòng)的事是什么，具體說(shuō)下2、你有抱負(fù)嗎（根據(jù)個(gè)人意愿讓他談下），你曾經(jīng)為這個(gè)抱負(fù)具體做了些什么，此后又打算具體做什么3、參與這次選拔，從開(kāi)始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什4、你覺(jué)的對(duì)于一個(gè)集體，最重要的是什么，假如你是一個(gè)集體的領(lǐng)導(dǎo)，如何讓它更具有凝聚力（就外聯(lián)部談?wù)劊?、到目前為止，有幾個(gè)另你感動(dòng)的瞬間呢，請(qǐng)具體談?wù)?、外聯(lián)部籌備一個(gè)活動(dòng)，時(shí)間緊迫，到最后時(shí)刻，尚有一些贊助尚未到位，為此，部長(zhǎng)開(kāi)了一次緊急例會(huì)，并把此項(xiàng)任務(wù)指派給了一個(gè)與你共事的伙伴，而你在心中已有了盤(pán)算，并堅(jiān)信自己能完畢這項(xiàng)任務(wù)，那你在例會(huì)上會(huì)作何反映呢？7、你為什么選擇外聯(lián)部呢？（根據(jù)他的回答，進(jìn)一步在問(wèn)一些問(wèn)題）假如你今天順利通過(guò)選拔了，你最想感謝的是誰(shuí)9當(dāng)你取得成績(jī)時(shí)，你是比較喜歡聽(tīng)到別人說(shuō)你“他是由于天資聰明才有今天的成就的”還是“他天資不如何，有今天的成功完全是由于勤奮”，為什么？10、你是如何看待盡力這個(gè)詞的，在你看來(lái)，有哪些事是值得你去盡力完畢的。11、請(qǐng)你說(shuō)出你認(rèn)為在人與人相處時(shí)最重要的三個(gè)品質(zhì)，請(qǐng)按重要到比較重要進(jìn)行排序12、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)由于外聯(lián)部的工作而影響了你的學(xué)習(xí)，你會(huì)如何解決這兩者的關(guān)系13、假如現(xiàn)在你可以提前看見(jiàn)未來(lái)的同樣事物，你最想預(yù)知，了解什么，為什么呢？14、你知道你爸媽和至少2個(gè)朋友的生日嗎?你在爸媽生日那天有送上什么生日禮物過(guò)嗎？15、你在什么時(shí)候會(huì)有面紅耳赤，口齒不清的反映呢？16、臨近期中考試了，你負(fù)責(zé)了一項(xiàng)贊助，想找一個(gè)人陪你一起去，大家都在忙于復(fù)習(xí)，假如我就是那個(gè)你想叫我陪你去的人，你會(huì)怎么對(duì)我說(shuō)呢？17、假如你現(xiàn)在去應(yīng)聘工作，你覺(jué)的自己的最大籌碼是什么？18、你認(rèn)為加入外聯(lián)相對(duì)其別人的優(yōu)勢(shì)是什么？19、在座的各位也許都是初次相逢，你有自己獨(dú)特的方式給大家伙打個(gè)招呼嗎?以表達(dá)你內(nèi)心此時(shí)的心情.20、假如我們錄用你了，你打算為外聯(lián)做些什么？21現(xiàn)在只有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的職位你要競(jìng)爭(zhēng)哪個(gè)？？為什么？？？答：副部長(zhǎng)。并不是對(duì)自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進(jìn)入外聯(lián)部。這是一個(gè)非常重要的部門(mén)，任何一個(gè)計(jì)劃的制定都規(guī)定有極高的品質(zhì)。而我并沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)完畢這些，但是我相信我有足夠的能力對(duì)部長(zhǎng)的計(jì)劃方針進(jìn)行修改和提出有效的建議。三、參考問(wèn)題1、中國(guó)人是理由專家，總能找一大堆理由，對(duì)此你有什么高招？2、進(jìn)入外聯(lián)部，會(huì)有很多體力勞動(dòng)3、如何理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？4、你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？5、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào),讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的）,你如何看待?6、孫中山說(shuō)：“要想著做大事，不要做著做大官?！蹦闷苼稣f(shuō)：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好土兵。”假如現(xiàn)在有干事，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)三個(gè)職位可以競(jìng)選，你會(huì)怎么做？請(qǐng)闡述理由。7、你如何看待商家贊助學(xué)?；顒?dòng)？8、你覺(jué)得西游記中唐僧四人誰(shuí)適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者？理由9、當(dāng)你去拉贊助，商家不理你，或者直接和你說(shuō)老板不在，屆時(shí)和你聯(lián)系，你該怎么辦，要怎么樣讓自己有機(jī)會(huì)和老板聯(lián)系？10、合作條件談不攏，又不能傷害自己的利益，該怎么辦？11、.商家認(rèn)為你是騙子怎么辦？（商家形形色色，這就是鍛煉一個(gè)人的交際能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，處事能力，反映能力的表現(xiàn)。一方面不能半徒而費(fèi)，就走了，應(yīng)變被動(dòng)為積極的說(shuō)：謝謝，不用了，等老板有空了我們?cè)趤?lái)聯(lián)系他，希望我們有機(jī)會(huì)合作，將你們的產(chǎn)品（店名）推廣開(kāi)來(lái)。合作談不攏，看是什么問(wèn)題，有什么我們做不到的，希望商家們諒解，將談判繼續(xù)?；蛳蛏霞?jí)指示，看看有沒(méi)必要繼續(xù)商談合作，假如實(shí)在不行，應(yīng)向商家表達(dá)歉意，這次不行，以后尚有機(jī)會(huì)）7.怎么解決工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系答：學(xué)習(xí)第一，作為一個(gè)學(xué)生干部假如連自己的學(xué)習(xí)都不能完畢好就沒(méi)資格談工作。一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有將學(xué)習(xí)和工作都完畢的很杰出的能力，我相信自己有這個(gè)能力情景模擬題：1、假設(shè)我們外聯(lián)部近期有一個(gè)社團(tuán)文化節(jié)的活動(dòng)，兩個(gè)干事拿著策劃來(lái)到一家公司，如何服公司老總贊助我們這個(gè)活動(dòng)老總要適當(dāng)?shù)箅y兩個(gè)選手）以及如何調(diào)動(dòng)社團(tuán)的力量將這場(chǎng)文化節(jié)辦好。3.案例1：你有個(gè)朋友生病，你