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10職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告范文職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告范文人物訪談范文〔一〕訪談時(shí)間:xxxxxxxx訪談方式:當(dāng)面采訪訪談人:曾四芳被訪談人:某裝飾設(shè)計(jì)總經(jīng)理徐某被訪談人簡(jiǎn)介:徐某,建筑工程師,室內(nèi)設(shè)計(jì)師,副教授,公司的設(shè)計(jì)公司,實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)進(jìn)展的成功。徐某對(duì)于成功的座右銘是:愛拼才會(huì)贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個(gè)人職業(yè)進(jìn)展的成功。訪談資料:?jiǎn)枺耗裁磿r(shí)候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是什么?97***公司(現(xiàn)有公司商業(yè)動(dòng)機(jī),那時(shí)建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點(diǎn)也比較低。問:您在大學(xué)里學(xué)的也是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)嗎?在校期間可有相關(guān)實(shí)習(xí)?畢業(yè)后是不是直接去的室內(nèi)裝飾公司呢?答:嗯,起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實(shí)習(xí),那時(shí)不家建筑學(xué)院做些根本的工作。問:此刻尋常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?常常需要跑家具、材料市場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)嗎?答:尋常在工作方面,根本上什么都做吧,雖說是公司老總,但的處理,與客戶談判溝通。同時(shí)也要常常去工地,跑材料市場(chǎng),了解最材料。問:你們公司對(duì)員工的要求如何?對(duì)于員工,一般是安排什么樣的工作?會(huì)進(jìn)展培訓(xùn)嗎?答:一般來說,要求也不是共性高,只要你肯認(rèn)真做事,認(rèn)真完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時(shí),通常不會(huì)進(jìn)展專業(yè)的培訓(xùn),有什么不懂得能夠相互之間溝通。一般會(huì)做些根本的工作,比方繪圖,量房,打,跑下業(yè)務(wù)之類的。問:據(jù)網(wǎng)上了解,目前大學(xué)生的綜合素養(yǎng)普遍有所下降,您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生就應(yīng)從哪些方面進(jìn)展培育才能更好地提升我們的素養(yǎng)?答:多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,學(xué)一學(xué)心理學(xué),沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學(xué)會(huì)溝通技巧。景或晉升時(shí)機(jī)如何?或許薪資怎樣呢?答:雖然目前這個(gè)行業(yè)有較大的競(jìng)爭(zhēng)力,但總得來說,進(jìn)展前景還是不錯(cuò)的,入了行的,通常薪資就應(yīng)都還不錯(cuò)。此刻大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)問:您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計(jì)工作?就應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能或者閱歷之類的?3就能夠了,事實(shí)上,這只是這個(gè)專業(yè)中微乎其微的一局部。首先要端要有良好的美術(shù)功底,要多寫生,培育自我的設(shè)計(jì)靈感,積存設(shè)計(jì)素材。由于業(yè)務(wù)需要,也要懂點(diǎn)營(yíng)銷,法律等方面的學(xué)問。問:在一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中,要是都從設(shè)計(jì)的觀念動(dòng)身,有時(shí)可能會(huì)在見解上存在分歧,就應(yīng)如何去調(diào)解這些狀況呢?答:一般都是透過協(xié)商,多加分析,最終打算哪個(gè)更合理實(shí)行哪個(gè),相互敬重而不是抨擊,不要影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作潛力。答:我個(gè)人的觀點(diǎn),假設(shè)能把握好一門外語,比方英語啊,那固然是好的,共性是想要成為高深或首席設(shè)計(jì)師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國(guó)外的設(shè)計(jì)圖紙,做到與國(guó)際化接軌。要在哪些方面有所預(yù)備?答:嫻熟操作那幾個(gè)根本軟件,到達(dá)能快速繪圖,背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性,規(guī)格等。把握必需的溝通技巧,能學(xué)會(huì)很好地與人打交道。二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思考學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等,都做了較為具體的了解。在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)狀況,而就業(yè)指導(dǎo)課程,更是讓我們有了更加深刻的生疏。每一次,看到人才聘請(qǐng)會(huì)上那擁擠的人潮,作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的我,總是在想,半年后我又是在哪個(gè)位置,有時(shí)候想想都不寒而栗。我想我們又能否實(shí)行一些措施,實(shí)行一些有效行動(dòng),讓我們能更清楚自?我有如下總結(jié):一,重視和扎實(shí)專業(yè)學(xué)問因此而放松警覺,幸災(zāi)樂禍。我常常暗暗認(rèn)為“專業(yè)有好前景并不代效果圖來是關(guān)鍵。二,拓展課外學(xué)問,并逐步壯大起來,但據(jù)很多專家闡述,我們國(guó)內(nèi)的專業(yè)水平與國(guó)勢(shì),做到與國(guó)際接軌,我想把握好外語是至關(guān)重要的,比方英語,國(guó)際通用語言,以及日語和法語,在興旺城市其重要性也不容小視。除了語言,個(gè)人覺得,還應(yīng)當(dāng)了解歷史文化。搞設(shè)計(jì)終究是以人為本,我們的設(shè)計(jì)得到更深的認(rèn)可。另外,還有營(yíng)銷,治理,法律等方面的學(xué)問,看似與我們?cè)O(shè)計(jì)無關(guān),實(shí)則它們也是成功設(shè)計(jì)的一局部,這個(gè)在實(shí)際操作過程中可能會(huì)深有體會(huì)。三,擺好心態(tài),從基層做起多方顯示,此刻的大學(xué)生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態(tài)。聘,他的目標(biāo)便是設(shè)計(jì)總監(jiān)。雖然說是模擬,多少也能反映同學(xué)的一些根本想法。我想,在校期間,即便他確實(shí)有很多工作閱歷,即便專急于求成。懷抱一顆虛心的心,多加請(qǐng)教,即便有的東西自我以為懂四,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作員來說,在很多狀況下自我的觀點(diǎn)很簡(jiǎn)潔與別人的發(fā)生分歧,對(duì)此,我們就應(yīng)懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不行為顯共性,無視了團(tuán)體。五,把握好人脈關(guān)系要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會(huì)各界類的人留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠(yuǎn)去,另一方面,可能我們熱忱待人,忠誠(chéng)效勞,卻未必會(huì)受到很大的認(rèn)可與歡送。因此說,人際關(guān)系學(xué),也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經(jīng)營(yíng)。我能行!”然后邁開大步,好好地去規(guī)劃自我的人生,彌補(bǔ)自我的缺乏的天。生涯人物訪談報(bào)告:對(duì)著天空大聲說開大步,好好地去規(guī)劃自我的人生,彌補(bǔ)自我的缺乏之處,信任透過自我的努力定將在自我的人生職場(chǎng)上站出一片明朗的天。人物訪談范文〔二〕訪談時(shí)間:xxxxxxxx訪談方式:當(dāng)面采訪xxx被訪談人:某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某被訪談人簡(jiǎn)介:黃某,硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué),在大學(xué)右銘就是:實(shí)干,敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)進(jìn)展的成功。訪談資料:您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生就應(yīng)從哪些方面進(jìn)展培育才能更好地提升我們的素養(yǎng)?答:在學(xué)校,此刻的網(wǎng)絡(luò)這么興旺,你能夠多上網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最的信息,多學(xué)習(xí)涉及廣告的學(xué)問資料等。在外面,你必需的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。人的進(jìn)展前景或晉升時(shí)機(jī)如何?假設(shè)你是鳳凰的話,你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司,假設(shè)法是沒有錯(cuò)的。所以潛力真的很重要。答:總的來說是有幫助的,但是大家都明白,書上的學(xué)問永久趕學(xué)到的多很多。要在哪些方面有所預(yù)備?單位,有針對(duì)性地進(jìn)展一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最終能夠閱角和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。問:尋常在工作方面,您每一天都做些什么工作?您是否滿足這樣的工作現(xiàn)狀?那些想像,也貼合我當(dāng)前的期望。問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?就應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能或者閱歷之類的?古怪的態(tài)度漸漸習(xí)得的。固然此刻你們能夠多看一些這方面的書籍,為你以后的工作打下良好的根底。是否有連續(xù)深造的時(shí)機(jī)?些問題,在技術(shù)方面要求會(huì)比較多。在深造方面,公司是比較支持大好的例子。么水平?答:每個(gè)公司的薪酬水平有所不一樣,很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如何?tv才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所進(jìn)展的人來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)將來擬定職業(yè)生涯的一次探究性活動(dòng),更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì),自我規(guī)劃,自我成就的探究感受吧。也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也認(rèn)真關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和進(jìn)展趨勢(shì);也格外清楚地了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻……但總覺得“紙了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況,就只能讓自我連續(xù)隔絕于社會(huì)之外。社會(huì)的簡(jiǎn)單多樣,變幻莫測(cè),是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞11些感受和收獲進(jìn)展一下總結(jié):(一)要重視和精通自我的專業(yè)學(xué)問缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會(huì)對(duì)剛進(jìn)入公司的員實(shí)我們的專業(yè)根底學(xué)問和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手,多多培育我們的動(dòng)手潛力,此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),確定自我的爭(zhēng)論方向,提渠道。(二)要學(xué)好英語月異的變化,一波有一波的技術(shù)浪潮,英語的重要是不言而喻的,你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù),去國(guó)外留學(xué)等,英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的推舉是:要有更高的進(jìn)展,那就學(xué)好英語吧。(三)要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自我的人際關(guān)系12網(wǎng)絡(luò)學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、局部及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自我的人脈資源。(四)要擺正心態(tài),對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂觀應(yīng)對(duì)將來所從事行業(yè)的進(jìn)展前景心態(tài)打算成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展業(yè)生更傲岸,說的都很好聽,叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對(duì)員工都沒有什么共性的、苛刻的要求,他們只要對(duì)自我有態(tài)度,對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé),那他們做任何行業(yè)都是能夠的,而且多地去接觸行業(yè)最的進(jìn)展概況。并做好充分的預(yù)備,待畢業(yè)時(shí),認(rèn)真實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的努力方向和難得的機(jī)遇。(五)要認(rèn)真投身實(shí)踐中去,去經(jīng)受,去感受,去領(lǐng)悟獵取學(xué)問和提高技能有兩條途徑:一是從前人的閱歷中去獵取;么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你假設(shè)想做,你會(huì)去找方法,你假設(shè)不想做,你會(huì)找一大堆理由。而且實(shí)踐共性熬煉人,練你的技能,考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)學(xué)問,練你的士氣等。不管結(jié)實(shí)踐的魅力所在!(六)要認(rèn)真培育自我的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的潛力常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年月誕生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)受過什么挫折,凡事都依獨(dú)立自主,人生很多事情都將無法完成。比方說公司給你一個(gè)工程,很難完成,而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。也能更加坦然地應(yīng)對(duì)和處理人生中的起起落落。透過此次訪談活動(dòng),涯中有針對(duì)性的就此次訪談中自我所暴露出的問題進(jìn)展彌補(bǔ)和所要求的潛力等進(jìn)展培育,使自我最終成為一名合格的電子工程師。人物訪談范文〔三〕訪談人物:一位負(fù)責(zé)外貿(mào)的秘書從事職業(yè):秘書訪談日期:20xxxx訪談方式:qq訪談實(shí)際過程:?jiǎn)栴}:您是如何找到這份工作的呢?工作。經(jīng)過一段時(shí)間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時(shí)我朋友在此刻這家公司。他就介紹我來這邊。說學(xué)歷、專業(yè)。是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是你的潛力。找工作,學(xué)歷的作用比其他地方要小。技能。比在大學(xué)中所學(xué)的更使用。問題:那您進(jìn)入這個(gè)崗位之前有過培訓(xùn)了?答復(fù):我沒有啊,由于那個(gè)時(shí)候我是工作過一段時(shí)間了,和應(yīng)屆的畢業(yè)生還是不一樣的。到完成的過程。明白一些留意事項(xiàng)。問題:您覺得從事這個(gè)職業(yè)需要具備怎樣的個(gè)人品質(zhì)呢?答復(fù):爭(zhēng)取,還有就是負(fù)責(zé),通常一個(gè)訂單不是一個(gè)人負(fù)責(zé)到底,上一個(gè)階段的人做事要為下一個(gè)階段的人思考,每一個(gè)訂單都要交接的清清楚楚。問題:你尋常在工作方面都做些什么呢?答復(fù):我此刻主要工作就是收發(fā)郵件,聯(lián)系客戶,跟客戶介紹商品,協(xié)商價(jià)格等等。嚴(yán)格說我此刻不能算是一個(gè)秘書了。呵呵,這個(gè)行業(yè)就是這樣,等你生疏了之后能夠做很多工作。問題:此刻?那你剛開頭的時(shí)候做的和此刻不一樣嗎?答復(fù):我剛開頭的時(shí)候就是個(gè)打雜的,呵呵,其實(shí)所謂秘書就是這樣,尋常端茶送水,有什么做什么。你們畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)都會(huì)有實(shí)習(xí)期,那段時(shí)間是很難熬的,那時(shí)候是一腔熱忱,遭到一盆冷水啊。問題:那一般畢業(yè)生剛開頭工作工資是什么水平呢?答復(fù):說實(shí)話我都忘了當(dāng)時(shí)是多少了。或許是一千左右吧。此刻是翻了兩三倍了。呵呵。問題:回想大學(xué)的生活,你最大的收獲是什么?答復(fù):學(xué)校對(duì)我影響最大的,我想就是“務(wù)實(shí)”兩個(gè)字。而且,大學(xué)是最沒有壓力的地方,能夠讓我不斷地試錯(cuò),積存閱歷。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯(cuò)的根底。但是,此刻回想大學(xué)生活,最深的體會(huì),一句話:那是我最貴重的也是最留戀的時(shí)間。路呢?答復(fù):沒有,我是畢業(yè)后直接就開頭了我的事業(yè)。我想先去社會(huì)閱歷更重要,在社會(huì)上同樣也能夠?qū)W習(xí),深造,而且會(huì)更貼合社會(huì)的需求!問題:你覺得在大學(xué)里當(dāng)學(xué)生干部的好處是什么?向社會(huì)的臺(tái)階,看成半個(gè)社會(huì)的話,那么這半個(gè)社會(huì)也是由寢室、班級(jí)、學(xué)院等多個(gè)小型社會(huì)所組成的。在這些社會(huì)里,我們要學(xué)會(huì)如何在的潛力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。問題:上大學(xué)期間兼職、實(shí)習(xí),你覺得打工對(duì)我們大學(xué)生有幫助嗎?答復(fù):我認(rèn)為實(shí)習(xí)也好,兼職也好,我們首先就應(yīng)看清自我做這位,再以客觀的角度對(duì)待實(shí)習(xí)與打工進(jìn)而選取一條最適合自我的路。性好處的工作去做。些教導(dǎo)。答復(fù):首先,他們第一是看你簡(jiǎn)歷上的成績(jī)和獎(jiǎng)學(xué)金狀況,還要太過強(qiáng)求,這樣可能會(huì)讓自我太緊急。最自然、最簡(jiǎn)潔地將自我呈現(xiàn)的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。工作上留意的是,遇的過程。人物訪談范文〔四〕訪談時(shí)間:20xxxx訪談方式:采訪訪談人:被訪談人:中畢業(yè)進(jìn)廠從基層做起,漸漸進(jìn)修學(xué)歷,現(xiàn)為中專學(xué)歷。1:您是如何找到這份工作的?答:從基層做起,持之以恒的努力工作,從一個(gè)一般工人做起,燒了三年的鍋爐,做了一年的班長(zhǎng),工作一向很認(rèn)真負(fù)責(zé),得到上級(jí)的看好,之后送到專科學(xué)校培訓(xùn),獲得大專學(xué)歷。進(jìn)修回來升為副廠長(zhǎng)一年后升為廠長(zhǎng)。2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人就應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?3:您認(rèn)為做好這份工作就應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能和閱歷?的生疏和了解;必需的治理閱歷。4:您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力對(duì)做好這份工作來講是重要的?答:吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔、踏實(shí)認(rèn)真、虛心慎重、公正廉潔、有大局意識(shí),對(duì)人對(duì)事高瞻遠(yuǎn)矚,會(huì)看人,會(huì)用人。5:這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力同別的工作要求的有什么不一樣嗎?答:只是比較操勞。6:行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)帶給哪些培訓(xùn)?答;每年一次的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)問方面的進(jìn)修。7:在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的學(xué)問,最有益于進(jìn)展?答:從基層做起,從一個(gè)技術(shù)員到一個(gè)領(lǐng)班人再到領(lǐng)導(dǎo)階層。8:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)進(jìn)展的前景怎樣?答:隨著煤炭資源的緊缺,而且污染嚴(yán)峻,不會(huì)有太好的進(jìn)展。9:最近這個(gè)行業(yè)和工作由于科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?答:發(fā)生了,隨著科學(xué)發(fā)展觀的漸漸深化,重污染企業(yè)漸漸撤銷。問題10:您如何對(duì)待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢(shì)?答:規(guī)模稍小,進(jìn)展不會(huì)太好。11:男女工作者在這份工作上時(shí)機(jī)均等嗎?答:均等的。問題12:尋常,在工作方面,您每一天都做些什么?答:把握個(gè)部門的動(dòng)態(tài),和其他公司洽談生意,簽合同。問題13:您在做這份工作時(shí),什么是最成功的,什么最有挑戰(zhàn)性?答:統(tǒng)籌好全體員工為公司做出更好的效益。問題15:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您此刻的工作滿足嗎?答:根本實(shí)現(xiàn)了。滿足。問題16:在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平?答:這個(gè)主要看公司的整體效益。問題18:您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對(duì)象嗎?能夠說是您介紹的嗎?答:我們董事長(zhǎng),能夠的。問題19:您的創(chuàng)業(yè)工程所針對(duì)
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