2023年領(lǐng)導(dǎo)年度個(gè)人總結(jié)（二）

第3頁共3頁2023年?領(lǐng)導(dǎo)年度個(gè)?人總結(jié)（二?）__公?司新___?屆領(lǐng)導(dǎo)班子?組建于__?年__月，?現(xiàn)由___?人組成，即?：總經(jīng)理_?__名、黨?委書記__?_名、副總?經(jīng)理___?名。___?年公司領(lǐng)導(dǎo)?班子在市局?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?精神，深入?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?始終堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)、務(wù)?實(shí)進(jìn)取的團(tuán)?隊(duì)精神，立?足企業(yè)實(shí)際?，帶領(lǐng)干部?職工狠抓各?項(xiàng)工作的落?實(shí)，保證了?企業(yè)持續(xù)、?平穩(wěn)，健康?發(fā)展和職工?隊(duì)伍的穩(wěn)定?。一、思?想政治水平?本屆領(lǐng)導(dǎo)?班子始終把?思想建設(shè)放?在首位，堅(jiān)?持黨的各項(xiàng)?方針政策，?時(shí)刻與市局?保持一致，?工作中著眼?全局，__?_企業(yè)的可?持續(xù)發(fā)展。?經(jīng)營活動(dòng)中?，首先考慮?是否維護(hù)企?業(yè)和職工利?益，想方設(shè)?法保障職工?權(quán)益，在企?業(yè)十分困難?的情況下，?積極調(diào)動(dòng)職?工積極性,?著力培育職?工對(duì)企業(yè)的?歸屬感，不?搞___，?力求干一件?事，成一件?事，在職工?中具有較高?的威信。?工作中，領(lǐng)?導(dǎo)班子能夠?堅(jiān)持民主集?中制，黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)相?互支持、配?合默契，注?重聽取班子?成員的意見?，不搞一言?堂，不搞_?__，不謀?私利。班子?成員間坦誠?相待，工作?中相互配合?，不局限各?自分工，能?夠做到相互?“補(bǔ)位”。?領(lǐng)導(dǎo)班子能?夠把學(xué)習(xí)做?為加強(qiáng)自身?建設(shè)的重要?方法，不但?積極參加市?局黨委舉辦?的政治理論?培訓(xùn)、而且?以非常認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)待?每一次中心?組學(xué)習(xí)，能?夠按照創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型黨_?__的要求?，積極開展?學(xué)習(xí)讀書活?動(dòng)，虛心聽?取職工意見?和建議，不?斷改進(jìn)經(jīng)營?工作。二?、領(lǐng)導(dǎo)能力?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子成員不?斷提升總攬?全局的能力?，能夠站在?發(fā)展__行?業(yè)的高度科?學(xué)謀劃企業(yè)?的發(fā)展思路?。與__?集團(tuán)的合作?經(jīng)營經(jīng)過近?一年的探索?已初步形成?規(guī)模，并開?始投入試生?產(chǎn)經(jīng)營。對(duì)?社會(huì)流動(dòng)人?員的收編管?理是__公?司占領(lǐng)行業(yè)?陣地的一項(xiàng)?長期工作任?務(wù)，總公司?設(shè)專門機(jī)構(gòu)?開展工作，?今年繼續(xù)完?善管理方式?，為企業(yè)轉(zhuǎn)?制后全面鋪?開再生資源?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠?定基礎(chǔ)。?公司領(lǐng)導(dǎo)密?切___國?有企業(yè)改制?相關(guān)政策的?出臺(tái)與實(shí)施?，與市政府?相關(guān)部門溝?通及時(shí)，充?分利用優(yōu)惠?政策為企業(yè)?和職工爭取?資金。依法?實(shí)施基層企?業(yè)破產(chǎn)，減?少資產(chǎn)損失?___萬元?，千方百計(jì)?捍衛(wèi)企業(yè)和?職工利益。?就兩家基層?企業(yè)動(dòng)遷與?__區(qū)政府?多次協(xié)商，?最終達(dá)成了?比較合理的?補(bǔ)償方案。?并且由于前?期準(zhǔn)備工作?充分，在約?定時(shí)間內(nèi)，?總公司__?_完成了企?業(yè)院內(nèi)__?_家鋼材市?場___戶?鋼材經(jīng)營業(yè)?戶的搬遷工?作，共搬走?鋼材___?余噸，設(shè)備?百余臺(tái)，順?利完成與_?_區(qū)動(dòng)遷辦?的交接。?下半年，總?公司利用動(dòng)?遷補(bǔ)償款開?始陸續(xù)償還?部分職工?債務(wù)。__?公司近__?_年特困，?近2千名職?工基本人人?都有企業(yè)應(yīng)?償還的欠款?，為使有限?的資金分配?限度地趨于?合理，總公?司多次召開?專門會(huì)議研?究償還方案?，認(rèn)真審核?、規(guī)范操作?，截止__?月末共償還?職工債務(wù)_?__多萬元?，同時(shí)為退?休職工辦理?了多年未解?決的醫(yī)療保?險(xiǎn)，從根本?上解決了退?休職工的后?顧之憂，使?全公司退休?職工醫(yī)保覆?蓋面達(dá)到_?__%。?償債工作雖?然得到職工?們的高度認(rèn)?可，但是職?工要求還款?的心情過于?迫切，使得?總公司接訪?壓力猛增。?今年以來，?初步統(tǒng)計(jì)，?總公司接待?___人數(shù)?達(dá)1,__?_多人次，?其中___?批次___?多人。為更?好地做好解?釋工作，領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?人人懂政策?，人人接_?__，沒有?拖諉扯皮現(xiàn)?象，保證了?職工的穩(wěn)定?企業(yè)的和諧?。三、廉?政建設(shè)總?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子嚴(yán)格執(zhí)行?《___國?有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔自?律“七個(gè)不?準(zhǔn)”的規(guī)定?》，自覺接?受群眾監(jiān)督?。領(lǐng)導(dǎo)班子?重大問題_?__決策，?各項(xiàng)制度民?主透明，選?人用人程序?規(guī)范，職工?信息反饋渠?道暢通，嚴(yán)?格執(zhí)行廉