下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁模具工20?22年度工?作總結(jié)這?個階段,我?剛進公司不?久,對模具?行業(yè)和項目?管理也是慢?慢從零開始?的摸索學(xué)習(xí)?階段。接手?的第一個項?目是cp項?目.本項目?主要是承制?德國aud?i公司的幾?套模具,我?則主要負(fù)責(zé)?該項目的進?度推進和日?常項目管理?。工作內(nèi)?容:1,配?合cp公司?進行項目日?程的管理與?進度推進;?2,負(fù)責(zé)與?cp和al?lgaie?r公司相關(guān)?負(fù)責(zé)人接洽?,協(xié)助公司?相關(guān)部門與?他們進行相?關(guān)技術(shù)對接?工作;3,?___召開?項目會議,?并對相關(guān)問?題點進行記?錄、整理、?反饋、確認(rèn)?,并跟蹤落?實整改;4?,負(fù)責(zé)cp?項目物流、?回款等相關(guān)?商務(wù)工作;?5,負(fù)責(zé)c?p項目驗收?相關(guān)技術(shù)文?件的采集、?整理、翻譯?、移交、歸?檔等工作,?主要包括模?具動靜檢查?表、補焊記?錄、檢具g?auger?&r報告等?相關(guān)資料。?第二階段?:__年_?_月至__?年__月份?經(jīng)過上一階?段的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí),我在?項目管理、?公司流程、?模具相關(guān)知?識方面有了?一定提升,?逐漸能夠應(yīng)?對工作各個?方面的要求?。這一階段?,由于cp?項目的結(jié)束?,我的工作?主要是以m?aruju?n2ap和?2ps項目?為重點,從?事相關(guān)項目?管理、商務(wù)?并為客戶驗?收提供相關(guān)?服務(wù)等方面?的工作。?工作內(nèi)容:?1,結(jié)合m?aruju?n和___?新干線的需?求制定各個?階段工作計?劃;2,?配合新干線?公司進行項?目日程管理?與進度推進?;3,負(fù)?責(zé)接待ma?rujun?和新干線相?關(guān)到訪人員?;3,針?對鈑件、模?具問題點召?開修模會議?,并跟蹤落?實整改有關(guān)?事宜;4?,根據(jù)ma?rujun?的裝車情況?,負(fù)責(zé)相關(guān)?取樣計劃的?編制、提樣?、發(fā)貨相關(guān)?事項;5?,協(xié)調(diào)公司?內(nèi)部各部門?做好困難件?整改相關(guān)工?作;6,?負(fù)責(zé)項目驗?收相關(guān)技術(shù)?文件的采集?、整理、移?交、歸檔等?工作;第?三階段:_?_年__月?至今由于m?aruju?n2ap與?2ps兩個?項目已完成?公司內(nèi)部制?作并交付,?同時因為u?nipre?s項目擔(dān)當(dāng)?離職,所以?我在這個階?段的工作重?點轉(zhuǎn)移到4?99t-7?6516/?7和475?c-745?68兩個項?目上。主要?從事項目管?理、生產(chǎn)進?度推進和為?客戶提樣、?驗收提供相?關(guān)服務(wù)等方?面的工作。?該階段主?要的工作內(nèi)?容和上個階?段大致相似?,不同之處?在于mar?ujun公?司與uni?pres公?司管理模式?差異。相對?maruj?un來講,?unipr?es公司的?管理從某種?程度來講更?加苛刻,工?作也更加細(xì)?節(jié)化,平日?工作相對煩?瑣。但是正?如車間標(biāo)語?所說的那樣?:最苛刻的?客人是企業(yè)?成長最好的?老師。通過?根unip?res公司?的業(yè)務(wù)往來?,對提升自?身項目管理?能力提供了?新的思路。?上一年度?工作總結(jié)?總體來講,?__年的工?作有值得自?我勉勵的地?方,也有需?要我反思提?高的地方,?主要體現(xiàn)在?:值得自?我勉勵的地?方:1,通?過領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助以?及自身在工?作上的歷練?,我對項目?管理的理解?上有了很大?的提升,真?正的理解項?目管理在整?個模具企業(yè)?運轉(zhuǎn)中所起?的重要作用?,也能夠獨?立處理工作?中遇到的各?種問題。2?,自身的專?業(yè)知識和技?術(shù)素養(yǎng)得到?了一定的提?升現(xiàn)在我能?夠真確理解?技術(shù)、生產(chǎn)?等環(huán)節(jié)出現(xiàn)?的相關(guān)問題?,從而有利?于日常項目?管理工作的?開展。3,?樹立了一種?健康的工作?心態(tài)在這一?年多工作時?間里,自己?有幸和一群?優(yōu)秀的人在?一起工作和?交流,自己?也從他們身?上學(xué)到很多?東西,也能?夠慢慢地放?下自己這顆?浮躁的心,?也逐漸養(yǎng)成?了踏踏實實?的工作態(tài)度?,和一步一?個腳印的發(fā)?展思路。?需要提高的?地方:1,?外部市場開?拓力度不夠?雖然今年公?司營業(yè)額再?創(chuàng)新高,但?是我們外部?市場相對于?上一工作年?度來講,市?場有所萎縮?,項目訂單?量并未到達?__年目標(biāo)?。這與大的?經(jīng)濟環(huán)境有?關(guān),但是同?時我們自身?也有很多問?題,譬如項?目開拓力度?不夠、市場?開拓手段單?一、日常準(zhǔn)?備工作未做?到位等。由?于國外市場?與國內(nèi)市場?在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,材料,制?作方式,產(chǎn)?品精度等方?面都還沒有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國乘用車用輕型柴油發(fā)動機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國800G 數(shù)據(jù)中心交換機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球電動汽車電子軸行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球高架軌道秤行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025打工人發(fā)財游園年會(打工人發(fā)財年會主題)活動策劃方案
- 建筑節(jié)能的規(guī)劃與實施策略
- 健身休閑行業(yè)服務(wù)交易合同范文
- 會計勞動合同模板
- 掌握數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵技能
- 石材幕墻施工合同范本
- 《酶聯(lián)免疫分析技術(shù)》課件
- 鮮棗貯藏技術(shù)規(guī)程
- DB23T 3838-2024商貿(mào)行業(yè)有限空間個體防護裝備配備規(guī)范
- 2024年循環(huán)水操作工(中級)職業(yè)鑒定理論考試題庫((含答案))
- 《電子技術(shù)基礎(chǔ)(第二版)》中職技工全套教學(xué)課件
- 人教版五年級上冊小數(shù)乘除法豎式計算題200道及答案
- 五年級上冊美術(shù)《傳統(tǒng)門飾》課件
- DL∕T 1309-2013 大型發(fā)電機組涉網(wǎng)保護技術(shù)規(guī)范
- (2020版)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分表
- 城鄉(xiāng)低保待遇協(xié)議書
- DL-T5153-2014火力發(fā)電廠廠用電設(shè)計技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論