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———部門培訓(xùn)年中總結(jié)(12篇)【導(dǎo)語(yǔ)】部門培訓(xùn)年中總結(jié)怎么寫受歡迎?本為整理了12篇優(yōu)秀的部門培訓(xùn)總結(jié)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的部門培訓(xùn)年中總結(jié),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。
名目第1篇衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文第2篇2022年培訓(xùn)部門員工工作總結(jié)范文第3篇2022年8月部門培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文第4篇2022年11月會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)第5篇2022年高校生生涯進(jìn)展中心辦公室個(gè)人部門培訓(xùn)總結(jié)范文第6篇2022酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)總結(jié)第7篇團(tuán)委秘書處部門培訓(xùn)總結(jié)第8篇衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)第9篇2022年新生實(shí)踐拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)范文第10篇xxxx年酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文第11篇xxxx年10月酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文第12篇2022年上半年會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)范文
【第1篇】衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文
對(duì)在職干部進(jìn)行全員培訓(xùn)是新形勢(shì)下XX加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。一年來(lái),衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)在職干部全員培訓(xùn)的要求,堅(jiān)固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍,開(kāi)拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。一、干部教育培訓(xùn)工作的基本狀況衛(wèi)生系統(tǒng)目前有在職干部508中衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部5,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員503人。今年以來(lái),共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)中層干部33人;舉辦方案免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛(wèi)生大事處理、母嬰平安工程培訓(xùn)班各6期,培訓(xùn)210人次。各醫(yī)療衛(wèi)生單位舉辦各類培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位還樂(lè)觀仔細(xì)選派干部、醫(yī)務(wù)人員119人次,參與區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。完成了2022年干部培訓(xùn)任務(wù)。二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)、提高黨的執(zhí)政力量和水平、保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、學(xué)問(wèn)面廣、力量較強(qiáng)、數(shù)量充分的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍。在開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探究新的方式、方法,努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要實(shí)行了以下措施:1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,站在保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略高度,把在職干部全員工作提上重要議事日程。準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和充實(shí)了衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為促進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生的干部培訓(xùn)工作,衛(wèi)生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等,要求作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行考核,為開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作供應(yīng)了組織保證。2、制定培訓(xùn)規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xx縣2022年—2022年在職干部全員培訓(xùn)方案》要求,制訂了《2022年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作方案》,對(duì)全縣的衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓(xùn)工作的詳細(xì)要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)制訂本單位的全員培訓(xùn)實(shí)施方案。3、選定培訓(xùn)內(nèi)容。在進(jìn)行在職干部全員培訓(xùn)中,我們針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)衛(wèi)生干部專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)容:一是思想政治和抱負(fù)信念教育。把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容,把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是學(xué)問(wèn)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使干部把握新學(xué)問(wèn)、新技能和新本事為動(dòng)身點(diǎn),依據(jù)我縣農(nóng)村工作實(shí)際,著重加強(qiáng)對(duì)方案免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)大事的力量。4、建立培訓(xùn)基地。一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓(xùn)的主陣地,要有各單位做好統(tǒng)籌支配,保證重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象的參訓(xùn)。二是建立培訓(xùn)基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農(nóng)村衛(wèi)生工作培訓(xùn)的主要陣地,定期培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。三是樂(lè)觀拓展新的培訓(xùn)渠道,衛(wèi)生局及縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位與區(qū)、市醫(yī)學(xué)院校以及區(qū)、市級(jí)醫(yī)院,如桂林醫(yī)學(xué)院、區(qū)其次人民醫(yī)院等建立了比較親密、穩(wěn)固的培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系,定期派出人員到這些醫(yī)院進(jìn)修新的診療技術(shù),不定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行專題講座。5、建立自己的師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及專家分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)科目的授課老師,對(duì)有特別要求的還要參與自治區(qū)和市級(jí)的培訓(xùn),從而保證了培訓(xùn)的效果。師資要統(tǒng)一參與師資培訓(xùn)。同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家、醫(yī)學(xué)院校教授等關(guān)心上課。6、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。衛(wèi)生局各醫(yī)療衛(wèi)生單位每年都列支有干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對(duì)干部教育培訓(xùn)均有經(jīng)費(fèi)投入,有確保衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作的順當(dāng)推動(dòng)。三、全員培訓(xùn)工作取得的成效通過(guò)開(kāi)展對(duì)在職干部的全員培訓(xùn),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,全體醫(yī)務(wù)人員的世界觀、人生觀得到改造,有了正確的價(jià)值取向,敬崗愛(ài)業(yè),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精,樂(lè)觀探究衛(wèi)生XX新路子,全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣闊醫(yī)務(wù)工的樂(lè)觀行動(dòng)。一是行業(yè)風(fēng)氣得到好轉(zhuǎn),全縣醫(yī)務(wù)人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔倡議書》,自覺(jué)執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)十五條便民措施》,把維護(hù)病人的權(quán)益和敬重病人、關(guān)懷病人、服務(wù)病人成了醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”大事發(fā)生。各醫(yī)療單位樂(lè)觀參與藥品招標(biāo),降低藥品價(jià)格,讓利于群眾。參與招標(biāo)金額占醫(yī)院用藥總額的90%以上,藥品讓利25萬(wàn)多元。二是可持續(xù)發(fā)民觀念得以樹(shù)立。樂(lè)觀籌措資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)買大型診療設(shè)備,扭轉(zhuǎn)了我縣醫(yī)療設(shè)備落后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。投入300多萬(wàn)元,完成了新圩衛(wèi)生院、西河衛(wèi)生院、縣疾控中心、縣醫(yī)院傳染病房新建項(xiàng)目;購(gòu)進(jìn)彩超等先進(jìn)診療設(shè)備一批改善了就醫(yī)環(huán)境。三是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主動(dòng)性增加。各醫(yī)療衛(wèi)生單位把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在農(nóng)村衛(wèi)生上,開(kāi)展了創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院、衛(wèi)生院和計(jì)免四室的建設(shè),大力開(kāi)展母嬰平安和方案免疫等工作??h醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院三家縣級(jí)醫(yī)院獲得愛(ài)嬰醫(yī)院稱號(hào),陳壙鎮(zhèn)等5家衛(wèi)生院獲愛(ài)嬰衛(wèi)生院稱號(hào),5家衛(wèi)生院計(jì)免四室規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了驗(yàn)收。婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫工作得到了全面加強(qiáng)?!秲删V》指標(biāo)中的21項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo),已達(dá)標(biāo)17項(xiàng),農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率全市最高,方案免疫“五苗”接種率90%以上,沒(méi)有發(fā)生重大傳染病流行和發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)大事。四、存在問(wèn)題一是個(gè)別單位對(duì)把學(xué)習(xí)貫穿始終的重要性熟悉不足,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高,學(xué)習(xí)的方案性不夠強(qiáng)。二是有的單位工作抓得不夠緊,信息反饋不準(zhǔn)時(shí),資料不能按規(guī)定要求預(yù)備和完善,導(dǎo)致全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育進(jìn)度不平衡;三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)沖突,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn),還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和思索??傊ㄟ^(guò)一年來(lái)的干部培訓(xùn)工作,廣闊衛(wèi)生干部在三個(gè)方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí),形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)思索的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),廣闊衛(wèi)生干部增加了思想素養(yǎng),增加了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的力量不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),使廣闊衛(wèi)生干部的思想熟悉不斷適應(yīng)進(jìn)展變化的新形勢(shì)、新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論學(xué)問(wèn),全面、客觀地端詳我們的各項(xiàng)工作,樂(lè)觀探究解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和方法,把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展中去,從而推動(dòng)了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
【第2篇】2022年培訓(xùn)部門員工工作總結(jié)范文
一晃一個(gè)月過(guò)去了,在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月了,這期間學(xué)到了許多也成長(zhǎng)了許多。有這樣的機(jī)會(huì)首先我很感謝梁老師和公司給我的機(jī)會(huì),很感謝梁老師在生活上對(duì)我的的照看。
來(lái)公司培訓(xùn)下到每個(gè)店鋪去,發(fā)覺(jué)不同的問(wèn)題,不同的地方怎么去適應(yīng)它的壞境。面對(duì)美導(dǎo)所提到的問(wèn)題,怎么去第一時(shí)間全面的去回答,怎樣去解決美導(dǎo)的心態(tài)問(wèn)題以及告知美導(dǎo)怎么做好銷售,怎樣才能做好銷售,每個(gè)顧客都不是一樣的性格,面對(duì)什么樣的顧客說(shuō)什么樣的話,怎樣去站在顧客的立場(chǎng)為他著想,怎樣會(huì)讓顧客感覺(jué)你是關(guān)心他而不是去強(qiáng)意的讓他消費(fèi)。我學(xué)到了許多,也自我提升許多。
最終的一個(gè)禮拜更是讓我吸取了許多教訓(xùn),(因梁老師出差把一些她平常做的部分工作支配我去做,她交給我大方向,然后我來(lái)執(zhí)行。很感謝梁老師給我了這樣熬煉自己的機(jī)會(huì))。我學(xué)到了我怎么去依據(jù)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)安排店面,以及在和區(qū)域經(jīng)理和培訓(xùn)師的溝通上,學(xué)到了以前從來(lái)不會(huì)遇到的問(wèn)題的解決方法,但其中也消失了許多意外,例:和區(qū)域經(jīng)理沒(méi)溝通好,區(qū)域經(jīng)理和店面遺忘打招呼,導(dǎo)致派去的培訓(xùn)師白跑了一趟。讓我明白下次肯定不能出這樣的錯(cuò)誤。同時(shí)在這個(gè)月中我熬煉了一個(gè)人去給美導(dǎo)培訓(xùn)課程,雖然不是很好,但是我這次的熬煉機(jī)會(huì)會(huì)讓以后的我在培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)做的更好。
在最終的兩個(gè)禮拜里我們北京區(qū)域的總體業(yè)績(jī)?cè)谙禄?,許多店下滑很厲害,有的會(huì)兩天沒(méi)開(kāi)張。美導(dǎo)說(shuō)多盼望培訓(xùn)師下店關(guān)心銷售,可能美導(dǎo)盼望培訓(xùn)師下店后對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和銷售技巧有所提升,也有的是只是單純的想讓培訓(xùn)師去下店后產(chǎn)生銷量,替他銷售,當(dāng)然后者的想法可能很少,當(dāng)然盼望最好沒(méi)有后者的想法,盼望美導(dǎo)不要對(duì)培訓(xùn)師下店有依靠性,下店后就很好,不下了就不好,也盼望每個(gè)下到店面的培訓(xùn)師多去給美導(dǎo)灌輸正確的思想以及讓他自己一個(gè)人的時(shí)候做的比以前要好。去了關(guān)心提升美導(dǎo)的專業(yè)銷售技巧和專業(yè)學(xué)問(wèn),加強(qiáng)跟蹤,由于:方法總比問(wèn)題多。
以后的工作中我盼望我做的很好,做到最完善,處理事情最全面,想到的方面。
自我提升
在專業(yè)學(xué)問(wèn)上連續(xù)加強(qiáng),了解的護(hù)膚學(xué)問(wèn),連續(xù)加強(qiáng)自己的銷售技巧。爭(zhēng)取做到最好。接受全部的人對(duì)我提的看法然后改正,學(xué)習(xí)好的。不斷去學(xué)習(xí),學(xué)問(wèn)是永久學(xué)不完的,我也盼望在這條路上走的很勝利,和全部的同事們共同努力加油。
盼望:庫(kù)房送貨準(zhǔn)時(shí),搭配贈(zèng)品妥當(dāng),也盼望區(qū)域經(jīng)理多去和美導(dǎo)溝通。這樣從中了解的信息和美導(dǎo)的心態(tài)。
一.加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,健全各項(xiàng)管理制度。1.著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請(qǐng)老師規(guī)章,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時(shí)詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)教...
任職以來(lái)已有五個(gè)多月,在五個(gè)多月的時(shí)間里,工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷及指導(dǎo)下,熟識(shí)了工作環(huán)境,結(jié)識(shí)了工作同事,把握了崗位職責(zé),充實(shí)了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)。
首先特別感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我對(duì)我們公司的結(jié)構(gòu)造建,企業(yè)文化,服務(wù)理念,運(yùn)作流程,管理制度等方面都有了一個(gè)全新的熟悉,更深化的了解。
本學(xué)期,我校以建設(shè)平安海門,創(chuàng)建最平安學(xué)校為主線,以推動(dòng)綜合治理和平安工作各項(xiàng)措施的落實(shí)為重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,完善綜合治理和平安工作機(jī)制,加大檢查整改力度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、實(shí)效管理,學(xué)校校綜合治理與平安創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。
為了讓新員工更快地了解公司、熟識(shí)公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培育。
對(duì)生態(tài)講解員培訓(xùn)班的一些反思和總結(jié)形容一件事情的結(jié)束,通常是說(shuō),劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。假如說(shuō)初階班的結(jié)束是畫上了一個(gè)省略號(hào)的話,高階班的結(jié)束連句號(hào)都劃不上,更不要說(shuō)完善的句號(hào)。
3月初,我們一行四人赴珠海銀都酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)。雖然時(shí)間僅為一個(gè)月,但收獲頗豐。此行不僅開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了學(xué)問(wèn),學(xué)到了新的學(xué)問(wèn)點(diǎn),而且為今后工作供應(yīng)了許多值得借鑒的閱歷。
老師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)。全面推動(dòng)素養(yǎng)教育,深化進(jìn)行課程XX,培育具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量的同學(xué),必需要有高素養(yǎng)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高老師素養(yǎng)的重要途徑。
【第3篇】2022年8月部門培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文
經(jīng)過(guò)一周的部門培訓(xùn),使我受益匪淺,詳細(xì)有以下總結(jié)
一、技術(shù)的提升
經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),我覺(jué)得我之前學(xué)習(xí)和把握的理論實(shí)操學(xué)問(wèn)太過(guò)于狹隘,思維不夠擴(kuò)展。我在之前把握學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)上,有了明確的方向;尤其是在事故處理方面的把握,有了很大的進(jìn)步。1)我學(xué)習(xí)到的事故處理有:?jiǎn)蝹?cè)風(fēng)機(jī)跳閘的處理、穩(wěn)定燃燒穩(wěn)定的技術(shù)措施、給水泵跳閘的處理、全廠失電的處理、低真空跳閘的處理、鍋爐滅火后的恢復(fù)操作、磨煤機(jī)跳閘的處理、磨煤機(jī)切換的操作等等
2)我深化的學(xué)問(wèn)要點(diǎn)有:mft動(dòng)作條件、汽機(jī)主愛(ài)護(hù)、發(fā)變組愛(ài)護(hù)、燃油點(diǎn)火允許條件、投粉允許條件、吹掃條件、鍋爐愛(ài)護(hù)定值、汽輪機(jī)愛(ài)護(hù)定值、設(shè)備運(yùn)行方式。這些學(xué)問(wèn)的深化,讓我在大局的把握上有了清楚地思路。
3)細(xì)化的正常操作:磨煤機(jī)啟停、一次風(fēng)機(jī)啟停、送風(fēng)機(jī)啟停、引風(fēng)機(jī)啟停、密封風(fēng)機(jī)啟停、火檢冷卻風(fēng)機(jī)啟停、給水泵啟停、加減負(fù)荷的留意事項(xiàng)。這些操作的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我明白了謹(jǐn)慎微小的啟停,可以影響機(jī)組的穩(wěn)定性,更有利于設(shè)備的保養(yǎng)。4)學(xué)習(xí)編制的技術(shù)措施有:防止分隔屏超溫的措施、防止主汽超壓的措施、鍋爐吹灰的措施。措施的制定,使我在燃燒調(diào)整上學(xué)習(xí)了的方法和多種調(diào)整手段的并用。
5)起草匯總了鍋爐的各種操作票。這項(xiàng)工作讓我對(duì)日常的操作有了更深層次的理解和操作的把握。
6)逐一的學(xué)習(xí)、匯總了我廠擔(dān)心全事故。擔(dān)心全事故的學(xué)習(xí),我總結(jié)了許多閱歷,借鑒了別人處理事故的方法,反思了換做是我的處理方法。
7)起草了鍋爐巡檢路線和內(nèi)容,匯總了三個(gè)專業(yè)巡檢路線和內(nèi)容。更深的理解了巡檢工作的重要性和必要性。
這些都是各位領(lǐng)導(dǎo)以考問(wèn)的形式提出,我來(lái)答題,再由各位領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和敘述留意事項(xiàng),真實(shí)傳授自身的珍貴閱歷。這種形式的培訓(xùn),讓我之前學(xué)到的學(xué)問(wèn)得到了深化和梳理,加深了理論的記憶,增加了處理事故的力量。即使我回到值里面,我也會(huì)以這種方式對(duì)我們值的值班員培訓(xùn),關(guān)心我們值的每一個(gè)值班員一起提升,爭(zhēng)取我們值在技術(shù)上早日達(dá)到平安運(yùn)行的需要。
二、對(duì)部門工作的熟悉
部門工作并不是我想象中的那么輕松,部門各種資料的整理,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),每天定期工作的開(kāi)展,上級(jí)部門命令的執(zhí)行。除此以外,還有好多突發(fā)狀況的處理,值班員的培訓(xùn)等等。這些任務(wù)的繁重,使我深刻的熟悉到,部門工作才是最重要的,沒(méi)有部門的支持就沒(méi)有我們值班人員平安穩(wěn)定的運(yùn)行。在這期間的培訓(xùn),我熟識(shí)了部門工作的基本流程,了解了部門工作的重要性,能嫻熟的開(kāi)展部門日常工作。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),我回值以后,對(duì)部門工作的執(zhí)行力度更強(qiáng),更樂(lè)觀的協(xié)作部門,更早的拿下整臺(tái)機(jī)組的平安穩(wěn)定運(yùn)行。
三、以后工作的開(kāi)展
通過(guò)這次的培訓(xùn),我熟悉到了自身的責(zé)任重大,在理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際操作的不足,對(duì)事故處理細(xì)致的把握不夠。但我有信念通過(guò)后一階段的學(xué)習(xí)與努力來(lái)彌補(bǔ)這些不足。對(duì)我后一階段的工作開(kāi)展有“四個(gè)核心”。
1)第一個(gè)核心:部門與領(lǐng)導(dǎo)的交待,保質(zhì)保量的完成并準(zhǔn)時(shí)得反饋;每天接班查看領(lǐng)導(dǎo)命令記錄本,并將交待的事宜向下傳達(dá)到每一個(gè)人。接到領(lǐng)導(dǎo)的命令,不折不扣的執(zhí)行。
2)其次個(gè)核心:如期的開(kāi)展定期工作,“兩票三制”、定期巡檢、設(shè)備切換、參數(shù)記錄等的徹底執(zhí)行;“兩票三制”是為了規(guī)范電廠各級(jí)人員在工作中合理使用保存工作票、操作票、規(guī)范交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。
在今后的工作中,必需堅(jiān)持“兩票”,才能有效的遏制了擔(dān)心全事故的發(fā)生,才能有明確了工作任務(wù),才能有更好的技術(shù)保障措施和平安保障措施。
執(zhí)行“三制”,規(guī)范交接班制度,查看前一天的日志,明確當(dāng)班工作重點(diǎn)和前一半遺留的問(wèn)題,照實(shí)的作好記錄;狠抓巡回檢查,發(fā)覺(jué)影響設(shè)備運(yùn)行的各類缺陷,明確設(shè)備的狀態(tài);落實(shí)設(shè)備定期的切換,保證輔機(jī)長(zhǎng)期連續(xù)的運(yùn)行督促參數(shù)記錄工作,加強(qiáng)盤面監(jiān)視,準(zhǔn)時(shí)有效的發(fā)覺(jué)、遏制事故。
3)第三個(gè)核心:鎮(zhèn)靜冷靜的處理突發(fā)大事;堅(jiān)持事故處的原則;當(dāng)班主值班員馬上將事故簡(jiǎn)況(愛(ài)護(hù)動(dòng)作、跳閘狀況)匯報(bào)值長(zhǎng)(或上級(jí)調(diào)度員),在值長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行事故處理。
a在值長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全機(jī)組人員快速按規(guī)程規(guī)定處理事故。并努力防止事故擴(kuò)大。值長(zhǎng)的命令除明顯可能對(duì)人身、設(shè)備有直接危害外,均應(yīng)馬上執(zhí)行,否則應(yīng)申明理由,拒絕執(zhí)行。值長(zhǎng)堅(jiān)持時(shí),應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
b應(yīng)快速查清事故首發(fā)緣由,盡快消退事故根源,限制事故的進(jìn)展,解除對(duì)人身和設(shè)備的威逼。同時(shí)努力保證非故障設(shè)備的正常運(yùn)行。事故處理中應(yīng)周全考慮好各步操作對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的影響,防止事故擴(kuò)大。
c用一切可能的方法保持設(shè)備連續(xù)運(yùn)行。
d事故處理完畢后應(yīng)進(jìn)行具體的記錄,并召開(kāi)事故分析會(huì)。
4)第四個(gè)核心:有條理的完成班組工作文化建設(shè)。組文化是整個(gè)班組工作的靈魂,班組文化建設(shè)勢(shì)在必行,也是我今后工作的重點(diǎn)之一,包括了本班組的培訓(xùn)、值班員的相互學(xué)習(xí)、開(kāi)展班前班后會(huì)、了解值班員的心理狀態(tài)等等。本班組的培訓(xùn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)理論敘述、實(shí)際操作、監(jiān)護(hù)操作等形式開(kāi)展。
四、在培訓(xùn)期間的考試
1)單側(cè)一次風(fēng)機(jī)、單側(cè)送風(fēng)機(jī)、單側(cè)引風(fēng)機(jī)、單側(cè)空預(yù)器、單側(cè)給水泵跳閘的處理
2)鍋爐、汽機(jī)、電氣主愛(ài)護(hù)及定值
3)吹掃、投油、投粉的允許條件
4)運(yùn)行中煤質(zhì)極差,火檢跳變,爐膛負(fù)壓波動(dòng)的處理
5)磨煤機(jī)的啟停、跳閘的處理
6)一次風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、空預(yù)器、給水泵的啟停
總之,經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)我各方面的力量都有很大的提升,給我以后的工作指明白方向,使我今后的工作更加有條理。這都是部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我培育培訓(xùn)的結(jié)果,美中不足的是培訓(xùn)時(shí)間太短了,不過(guò)沒(méi)關(guān)系我回到值里面,會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí),絕不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)的苦心白費(fèi),爭(zhēng)取早一天獨(dú)立運(yùn)行。
時(shí)間過(guò)得真快,本期的國(guó)培很快接近尾聲,回顧這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)歷程,有專家的講座,有一線名師的課堂實(shí)錄,通過(guò)觀看他們的視頻,讓我領(lǐng)會(huì)了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理念,同時(shí),也與我們班上的各位老師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通,一起探...
下面談?wù)劥笠坏膶W(xué)習(xí)總結(jié)與方案,請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)頻道大一這一學(xué)年的學(xué)習(xí)主要分為兩個(gè)階段。第一學(xué)期,由于課程比較少,許多時(shí)間都是自己去支配的。
我很榮幸能夠成為第十九期青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員,在短短九天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我對(duì)十八屆三中全會(huì)及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了仔細(xì)學(xué)習(xí),使我對(duì)黨有了比較全面系統(tǒng)的熟悉,明確了作為基層黨員干部的職責(zé)。
時(shí)間過(guò)得真快,又是一個(gè)新的開(kāi)頭。回顧過(guò)去的一周,我有許多的感慨,在看到自己的進(jìn)步時(shí),又發(fā)覺(jué)一些不足。在這學(xué)校一班級(jí),大家就學(xué)過(guò)這樣的小詩(shī)人有兩個(gè)寶,雙手和大腦。所以,我們?cè)趯W(xué)校階段培育的就是學(xué)習(xí)力量和動(dòng)手力量。
大專生活似彈指一揮間,一切都成了過(guò)往,三年就這樣過(guò)去了。在高校珍貴的時(shí)間里,我始終堅(jiān)持著自強(qiáng)不息,立志成材的信念。努力完成班主任支配的各項(xiàng)工作,在班級(jí)里得到了老師和同學(xué)的全都好評(píng)。
可以參與學(xué)校舉辦的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到特別的榮幸。在培訓(xùn)之前,我對(duì)黨的學(xué)問(wèn)所知不多,在培訓(xùn)期間,老師對(duì)給我們看黨史的錄像帶,以及向我們講解黨史資料,讓我對(duì)黨更深化的了解了。
經(jīng)過(guò)一年的高校學(xué)習(xí)與生活,我不僅已經(jīng)適應(yīng)了高校的生活而且也對(duì)自己的人生有了初步的規(guī)劃。對(duì)于一年前夢(mèng)一樣的天堂,而今我已經(jīng)走在了路上,我想自己會(huì)始終按自己的規(guī)劃做下去,由于我對(duì)于自己的要求過(guò)就過(guò)得有滋有味,就活得神采飛揚(yáng)!在...
本文是我為大家搜集的xx年優(yōu)秀的初一下期中考試總結(jié),供大家參考!盼望可以關(guān)心到大家!時(shí)間似流水,下學(xué)期的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)過(guò)半了,期中考試也已結(jié)束,我自信滿滿的走下考場(chǎng),卻唉聲嘆氣的收到考試成果,這是由于什么呢?為了能讓下次的...
【第4篇】2022年11月會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)
為做好2022年會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育工作,增加連續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性,xx電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于2022年7月開(kāi)辦了2022年會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員。學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們仔細(xì)聽(tīng)講,相互溝通,學(xué)員看法反饋較好,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織工作到位,會(huì)計(jì)連續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
經(jīng)xx省電網(wǎng)公司打算,xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,每期學(xué)習(xí)6天。從2022年7月19日開(kāi)頭到2022年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,歷時(shí)2個(gè)月。本年度的連續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,參與培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)抓得準(zhǔn)時(shí),組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有關(guān)心。
二、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。
第一,堅(jiān)持嚴(yán)格選擇授課老師,請(qǐng)理論水平高、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)力量強(qiáng)、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課。
其次,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無(wú)故缺席遲到早退,嚴(yán)格考勤制度。
第三,堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,凡參與培訓(xùn)的學(xué)員都必需參與考試,考試成果記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們仔細(xì)參與考試,從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,在思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)上獲得提高。
三、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,制定管理流程,促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作。
會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,要仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)厲?對(duì)待,表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,抓好老師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試。
長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員造成許多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),樂(lè)觀探究更加有效的教學(xué)與管理方法,確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作。為此,在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范連續(xù)教育報(bào)名、授課、考試等工作流程,使2022年度會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。
四、仔細(xì)組織,周到服務(wù),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)樂(lè)觀性。
本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)的組織和管理工作,熱忱為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,為了讓學(xué)員們能安心參與培訓(xùn),培訓(xùn)中心供應(yīng)相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨愛(ài)護(hù),無(wú)微不至;對(duì)考試試卷仔細(xì)閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓舞。由于培訓(xùn)中心的仔細(xì)組織、嚴(yán)格管理,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性。
五、原則性與敏捷性相結(jié)合,制造性地開(kāi)展連續(xù)教育工作。
所聘請(qǐng)的授課老師仔細(xì)備課,征求各方面的看法,合理支配授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,探究財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的連接。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,深化淺出,達(dá)到很好的授課效果。
六、深化會(huì)計(jì)連續(xù)教育功能,打造會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的溝通平臺(tái)。
會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。目前,多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在熟悉上的差距,對(duì)連續(xù)教育的功能沒(méi)有賜予充分重視。造成很多會(huì)計(jì)人不想?yún)⑴c課程培訓(xùn)而只參與考試達(dá)到年檢的強(qiáng)制性要求。在這種現(xiàn)實(shí)狀況下,培訓(xùn)中心探究深化會(huì)計(jì)連續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造學(xué)問(wèn)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)閱歷的溝通平臺(tái),吸引會(huì)計(jì)人員樂(lè)觀主動(dòng)地參與每年的會(huì)計(jì)連續(xù)教育培訓(xùn),提高大家的業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平。
【第5篇】2022年高校生生涯進(jìn)展中心辦公室個(gè)人部門培訓(xùn)總結(jié)范文
歲月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間這學(xué)期擔(dān)當(dāng)辦公室部長(zhǎng)的工作已近尾聲。依據(jù)高校生生涯進(jìn)展中心的工作支配,我組織策劃了從5月17日——6月7日為期三周的辦公室部門培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)本部門三個(gè)干事的辦公室部門基本文書工作的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將本次工作開(kāi)展?fàn)顩r作總結(jié)匯報(bào)。
本次部門培訓(xùn)主要有三塊內(nèi)容:會(huì)議記錄、一周要事、下周支配。實(shí)行每周工作輪換制,即部門三個(gè)干事一周分別編寫完成以上三種工作的一種,以后每周依次輪換??己朔绞綖椋菏紫扔晌艺沓霰敬尾块T培訓(xùn)的相關(guān)資料模板并發(fā)到辦公室郵箱供參加培訓(xùn)的人員參考,然后于周一部門例會(huì)時(shí)安排每位干事詳細(xì)工作,要求他們于周五前發(fā)給副部進(jìn)行初次修改,最終是副部將她的修改版和干事的原稿一起整理發(fā)給我進(jìn)行評(píng)改、總結(jié),并于下次部門例會(huì)打印出部門干事原稿和終稿,在會(huì)上指出他們?cè)诠ぷ髦械腻e(cuò)誤、進(jìn)行相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)的講解、進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。
在培訓(xùn)之初,他們上交的工作原稿都比較粗糙,存在不少的格式問(wèn)題和細(xì)節(jié)錯(cuò)誤,也不夠標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。針對(duì)此問(wèn)題,我在會(huì)前對(duì)他們消失的問(wèn)題進(jìn)行了具體的記錄,并在會(huì)上對(duì)每份原稿都進(jìn)行了細(xì)致、急躁的講解和訂正。培訓(xùn)期間,干事們也針對(duì)自己和別人的問(wèn)題認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)記。在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中,他們有了很大的進(jìn)步和提高,在格式上規(guī)范了許多。所以后期的工作重點(diǎn),我放在了對(duì)內(nèi)容的改進(jìn)上。
總體來(lái)說(shuō),本次部門培訓(xùn)取得了較好的效果,當(dāng)然,也存在可以改善的空間。由于本次部門培訓(xùn)時(shí)間定的比較靠后,間接地影響了培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性,培訓(xùn)也缺乏必要的專業(yè)性,以后會(huì)往這方面完善。但是,不行否認(rèn)的是,本次培訓(xùn)的樂(lè)觀意義和立竿見(jiàn)影的效果。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),不僅干事們學(xué)到了辦公室基本文書工作的編寫學(xué)問(wèn),有了提高,在部門內(nèi)部,也促進(jìn)了大家相互之間的溝通和了解,增加了部門分散力。
部門培訓(xùn)對(duì)部門人員的專業(yè)素養(yǎng)提高和一個(gè)部門的可持續(xù)進(jìn)展、是否后繼有人有著重要意義。信任,部門培訓(xùn)會(huì)越辦越好。
【第6篇】2022酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)總結(jié)
1.接聽(tīng)外線電話,應(yīng)馬上說(shuō)出酒店的中英文名稱,以及問(wèn)候客人,再細(xì)聽(tīng)清晰對(duì)方的要求后,以最快、最準(zhǔn)來(lái)轉(zhuǎn)接,請(qǐng)勿接錯(cuò),尤其在深夜,更應(yīng)查對(duì)符合后,才轉(zhuǎn)給客人,以免打攪客人休息,造成投訴。若要接的客人不在,應(yīng)問(wèn)對(duì)方是否需要留言,留言時(shí)要寫清留言內(nèi)容,留給哪位,時(shí)間及聯(lián)絡(luò)方式等,通話結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“感謝您”,待對(duì)方掛斷后才收線;
2.接線生應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),如:“對(duì)不起,電話沒(méi)有接”,“請(qǐng)等等,”“我?guī)湍悴椴?,”決不能說(shuō)“不在”,“我很忙”,“聽(tīng)不到,”“什么”等不禮貌的語(yǔ)言,自己的口頭語(yǔ)待不專業(yè)性的語(yǔ)句也不能用,說(shuō)話的速度也不要太快或太慢,太快對(duì)方會(huì)覺(jué)得你不耐煩,太慢會(huì)使人覺(jué)得你溫不經(jīng)心;
3.熟識(shí)世界主要國(guó)家及城市的工區(qū)號(hào)和國(guó)家,以及國(guó)家內(nèi)大城市的區(qū)號(hào);
4.熟識(shí)和了解各主要及地區(qū)收費(fèi)狀況;
5.了解世界主要城市與要地的時(shí)差,以作詢問(wèn)資料;
6.每個(gè)接線臺(tái)應(yīng)預(yù)備有筆、紙、分機(jī)表和留言表等,有關(guān)電話資料應(yīng)在特的位置,以便利大家隨時(shí)使用;
7.熟記本地的全部緊急事故聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼,如“醫(yī)院、消防隊(duì)、公安局”等.
【第7篇】團(tuán)委秘書處部門培訓(xùn)總結(jié)
經(jīng)過(guò)了一個(gè)月在團(tuán)委中的生活,我們歡樂(lè)的成長(zhǎng)著,我們共同努力勝利舉辦了第3屆黨團(tuán)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽,我深切的感受到了團(tuán)委這個(gè)大家庭的暖和?;顒?dòng)勝利舉辦后我們受到了表?yè)P(yáng),我們知道這和學(xué)姐對(duì)我們急躁的指導(dǎo)是分不開(kāi)的,但同時(shí)偶們也看到了工作的不足,還需要不懈的努力,一刻不能松懈。
在開(kāi)展會(huì)議和活動(dòng)中,我們雖然對(duì)人員進(jìn)行了登記,但登記還不是特殊即時(shí),登記信息還不夠具體,請(qǐng)假緣由不明確。信任以后我們可以做得更快更好。
在活動(dòng)中,我們雖然即時(shí)的完成了自己的工作,但沒(méi)有全身心的投入到工作中,還充當(dāng)著觀眾的角色,過(guò)于沉迷節(jié)目的表演。雖然對(duì)本次活動(dòng)沒(méi)有造成影響,但卻存在著危機(jī)性,在以后的活動(dòng)中我們肯定杜絕這種現(xiàn)象,全身心的投入到工作中來(lái)。
一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,讓我對(duì)秘書處的職責(zé)和作用有了更加深刻的熟悉和理解。假如團(tuán)委是一臺(tái)電腦,那么秘書處則是他的cpu,秘書處在團(tuán)委中發(fā)揮這至關(guān)重要的作用,她是聯(lián)系部門的紐帶,是團(tuán)委的核心部分。秘書處主要負(fù)責(zé)協(xié):調(diào)團(tuán)委各部門的工作;起草理論文章、重要文件,完善規(guī)章制度;撰寫團(tuán)委大事記;負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作;匯總團(tuán)委、同學(xué)會(huì)的工作狀況,整理備案。秘書處是繁忙的,但是卻有小小的成就感。一個(gè)個(gè)工作看似很微小,但卻急躁細(xì)心責(zé)任心一個(gè)都不能少。
今后的生活中我們還要連續(xù)加強(qiáng)集體責(zé)任感,培育自己吃苦耐勞。任勞任怨的奉獻(xiàn)精神;嚴(yán)格遵守校團(tuán)委及傳媒科學(xué)學(xué)院團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)決議,履行工作程序,聽(tīng)從上級(jí)命令,講求工作效率;在日常生活、工作中親密聯(lián)系廣闊同學(xué),嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。
信任我們肯定可以不斷的完善自己,高標(biāo)準(zhǔn)。高效率的完成工作,我們愛(ài)這個(gè)集體,我們期盼明天集體的輝煌。
【第8篇】衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)對(duì)在職干部進(jìn)行全員培訓(xùn)是新形勢(shì)下XX加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。一年來(lái),衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)在職干部全員培訓(xùn)的要求,堅(jiān)固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍,開(kāi)拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。一、干部教育培訓(xùn)工作的基本狀況衛(wèi)生系統(tǒng)目前有在職干部508中衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部5,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員503人。今年以來(lái),共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)中層干部33人;舉辦方案免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛(wèi)生大事處理、母嬰平安工程培訓(xùn)班各6期,培訓(xùn)210人次。各醫(yī)療衛(wèi)生單位舉辦各類培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位還樂(lè)觀仔細(xì)選派干部、醫(yī)務(wù)人員119人次,參與區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。完成了2022年干部培訓(xùn)任務(wù)。二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)、提高黨的執(zhí)政力量和水平、保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、學(xué)問(wèn)面廣、力量較強(qiáng)、數(shù)量充分的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍。在開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探究新的方式、方法,努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要實(shí)行了以下措施:1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,站在保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略高度,把在職干部全員工作提上重要議事日程。準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和充實(shí)了衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為促進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生的干部培訓(xùn)工作,衛(wèi)生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等,要求作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行考核,為開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作供應(yīng)了組織保證。2、制定培訓(xùn)規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xx縣2022年—2022年在職干部全員培訓(xùn)方案》要求,制訂了《2022年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作方案》,對(duì)全縣的衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓(xùn)工作的詳細(xì)要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)制訂本單位的全員培訓(xùn)實(shí)施方案。3、選定培訓(xùn)內(nèi)容。在進(jìn)行在職干部全員培訓(xùn)中,我們針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)衛(wèi)生干部專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)容:一是思想政治和抱負(fù)信念教育。把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容,把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是學(xué)問(wèn)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使干部把握新學(xué)問(wèn)、新技能和新本事為動(dòng)身點(diǎn),依據(jù)我縣農(nóng)村工作實(shí)際,著重加強(qiáng)對(duì)方案免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)大事的力量。4、建立培訓(xùn)基地。一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓(xùn)的主陣地,要有各單位做好統(tǒng)籌支配,保證重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象的參訓(xùn)。二是建立培訓(xùn)基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農(nóng)村衛(wèi)生工作培訓(xùn)的主要陣地,定期培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。三是樂(lè)觀拓展新的培訓(xùn)渠道,衛(wèi)生局及縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位與區(qū)、市醫(yī)學(xué)院校以及區(qū)、市級(jí)醫(yī)院,如桂林醫(yī)學(xué)院、區(qū)其次人民醫(yī)院等建立了比較親密、穩(wěn)固的培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系,定期派出人員到這些醫(yī)院進(jìn)修新的診療技術(shù),不定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行專題講座。5、建立自己的師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及專家分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)科目的授課老師,對(duì)有特別要求的還要參與自治區(qū)和市級(jí)的培訓(xùn),從而保證了培訓(xùn)的效果。師資要統(tǒng)一參與師資培訓(xùn)。同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家、醫(yī)學(xué)院校教授等關(guān)心上課。6、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。衛(wèi)生局各醫(yī)療衛(wèi)生單位每年都列支有干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對(duì)干部教育培訓(xùn)均有經(jīng)費(fèi)投入,有確保衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作的順當(dāng)推動(dòng)。三、全員培訓(xùn)工作取得的成效通過(guò)開(kāi)展對(duì)在職干部的全員培訓(xùn),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,全體醫(yī)務(wù)人員的世界觀、人生觀得到改造,有了正確的價(jià)值取向,敬崗愛(ài)業(yè),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精,樂(lè)觀探究衛(wèi)生XX新路子,全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣闊醫(yī)務(wù)工的樂(lè)觀行動(dòng)。一是行業(yè)風(fēng)氣得到好轉(zhuǎn),全縣醫(yī)務(wù)人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔倡議書》,自覺(jué)執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)十五條便民措施》,把維護(hù)病人的權(quán)益和敬重病人、關(guān)懷病人、服務(wù)病人成了醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”大事發(fā)生。各醫(yī)療單位樂(lè)觀參與藥品招標(biāo),降低藥品價(jià)格,讓利于群眾。參與招標(biāo)金額占醫(yī)院用藥總額的90%以上,藥品讓利25萬(wàn)多元。二是可持續(xù)發(fā)民觀念得以樹(shù)立。樂(lè)觀籌措資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)買大型診療設(shè)備,扭轉(zhuǎn)了我縣醫(yī)療設(shè)備落后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。投入300多萬(wàn)元,完成了新圩衛(wèi)生院、西河衛(wèi)生院、縣疾控中心、縣醫(yī)院傳染病房新建項(xiàng)目;購(gòu)進(jìn)彩超等先進(jìn)診療設(shè)備一批改善了就醫(yī)環(huán)境。三是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主動(dòng)性增加。各醫(yī)療衛(wèi)生單位把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在農(nóng)村衛(wèi)生上,開(kāi)展了創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院、衛(wèi)生院和計(jì)免四室的建設(shè),大力開(kāi)展母嬰平安和方案免疫等工作??h醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院三家縣級(jí)醫(yī)院獲得愛(ài)嬰醫(yī)院稱號(hào),陳壙鎮(zhèn)等5家衛(wèi)生院獲愛(ài)嬰衛(wèi)生院稱號(hào),5家衛(wèi)生院計(jì)免四室規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了驗(yàn)收。婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫工作得到了全面加強(qiáng)?!秲删V》指標(biāo)中的21項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo),已達(dá)標(biāo)17項(xiàng),農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率全市最高,方案免疫“五苗”接種率90%以上,沒(méi)有發(fā)生重大傳染病流行和發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)大事。四、存在問(wèn)題一是個(gè)別單位對(duì)把學(xué)習(xí)貫穿始終的重要性熟悉不足,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高,學(xué)習(xí)的方案性不夠強(qiáng)。二是有的單位工作抓得不夠緊,信息反饋不準(zhǔn)時(shí),資料不能按規(guī)定要求預(yù)備和完善,導(dǎo)致全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育進(jìn)度不平衡;三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)沖突,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn),還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和思索??傊?,通過(guò)一年來(lái)的干部培訓(xùn)工作,廣闊衛(wèi)生干部在三個(gè)方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí),形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)思索的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),廣闊衛(wèi)生干部增加了思想素養(yǎng),增加了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的力量不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),使廣闊衛(wèi)生干部的思想熟悉不斷適應(yīng)進(jìn)展變化的新形勢(shì)、新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論學(xué)問(wèn),全面、客觀地端詳我們的各項(xiàng)工作,樂(lè)觀探究解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和方法,把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展中去,從而推動(dòng)了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
【第9篇】2022年新生實(shí)踐拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)范文
一、工作概況
本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴(kuò)展活動(dòng)—燒烤活的形式進(jìn)行,借此活動(dòng)讓實(shí)踐拓展部的新干事更進(jìn)一步的熟悉及了解,增加部門分散力,為部門往后工作打下基礎(chǔ);
通過(guò)嬉戲的方式,不斷提升自己,體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的力氣;激發(fā)大家的熱忱投入實(shí)踐拓展部,在實(shí)拓這個(gè)大家庭中制造一種團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的氛圍,
二、活動(dòng)內(nèi)容
本次活動(dòng)分為前期預(yù)備工作,以及當(dāng)天活動(dòng)的開(kāi)展,最終是活動(dòng)完后的總結(jié)?;顒?dòng)前期,內(nèi)部爭(zhēng)論培相關(guān)事情并打算與10月15好去燒烤場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn),接著安排前期準(zhǔn)本活動(dòng)的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計(jì),嬉戲的詳細(xì)內(nèi)容等。活動(dòng)當(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開(kāi)展活動(dòng),包括主持燒烤的開(kāi)展,道具的預(yù)備,活動(dòng)內(nèi)容的具體介紹等。最終,活動(dòng)結(jié)束后由各個(gè)小組成員提交心得體會(huì),最終由負(fù)責(zé)人匯總成活動(dòng)總結(jié)。
三、收獲閱歷
此次活動(dòng)增進(jìn)了大家的感情,讓大家更進(jìn)一步的了解了對(duì)方,共同度過(guò)一個(gè)開(kāi)心的下午,基本上達(dá)到了本次培訓(xùn)的目的。在整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中,讓大家意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性加強(qiáng)了內(nèi)部的分散力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動(dòng)過(guò)程中也存在一些不足之處:1.當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時(shí)間支配的欠合理;2.活動(dòng)開(kāi)展前,沒(méi)有進(jìn)行自我介紹,組織上欠思索;3.活動(dòng)前期預(yù)備不夠充分,場(chǎng)面有點(diǎn)不合抱負(fù)。
四、改善目標(biāo)
樂(lè)觀搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
加強(qiáng)管理學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
工作開(kāi)展前,要盡量做好預(yù)備工作.
【第10篇】xxxx年酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文
1.接聽(tīng)外線電話,應(yīng)馬上說(shuō)出酒店的中英文名稱,以及問(wèn)候客人,再細(xì)聽(tīng)清晰對(duì)方的要求后,以最快、最準(zhǔn)來(lái)轉(zhuǎn)接,請(qǐng)勿接錯(cuò),尤其在深夜,更應(yīng)查對(duì)符合后,才轉(zhuǎn)給客人,以免打攪客人休息,造成投訴。若要接的客人不在,應(yīng)問(wèn)對(duì)方是否需要留言,留言時(shí)要寫清留言內(nèi)容,留給哪位,時(shí)間及聯(lián)絡(luò)方式等,通話結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“感謝您”,待對(duì)方掛斷后才收線;
2.接線生應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),如:“對(duì)不起,電話沒(méi)有接”,“請(qǐng)等等,”“我?guī)湍悴椴椋睕Q不能說(shuō)“不在”,“我很忙”,“聽(tīng)不到,”“什么”等不禮貌的語(yǔ)言,自己的口頭語(yǔ)待不專業(yè)性的語(yǔ)句也不能用,說(shuō)話的速度也不要太快或太慢,太快對(duì)方會(huì)覺(jué)得你不耐煩,太慢會(huì)使人覺(jué)得你溫不經(jīng)心;
3.熟識(shí)世界主要國(guó)家及城市的工區(qū)號(hào)和國(guó)家,以及國(guó)家內(nèi)大城市的區(qū)號(hào);
4.熟識(shí)和了解各主要及地區(qū)收費(fèi)狀況;
5.了解世界主要城市與要地的時(shí)差,以作詢問(wèn)資料;
6.每個(gè)接線臺(tái)應(yīng)預(yù)備有筆、紙、分機(jī)表和留言表等,有關(guān)電話資料應(yīng)在特的位置,以便利大家隨時(shí)使用;
7.熟記本地的全部緊急事故聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼,如“醫(yī)院、消防隊(duì)、公安局”等.
編輯推舉:
【第11篇】xxxx年10月酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文
1、接聽(tīng)外線電話,應(yīng)馬上說(shuō)出酒店的中英文名稱,以及問(wèn)候客人,再細(xì)聽(tīng)清晰對(duì)方的要求后,以最快、最準(zhǔn)來(lái)轉(zhuǎn)接,請(qǐng)勿接錯(cuò),尤其在深夜,更應(yīng)查對(duì)符合后,才轉(zhuǎn)給客人,以免打攪客人休息,造成投訴。若要接的客人不在,應(yīng)問(wèn)對(duì)方是否需要留言,留言時(shí)要寫清留言內(nèi)容,留給哪位,時(shí)間及聯(lián)絡(luò)方式等,通話結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“感謝您”,待對(duì)方掛斷后才收線;
2、接線生應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),如:“對(duì)不起,電話沒(méi)有接”,“請(qǐng)等等,”“我?guī)湍悴椴?,”決不能說(shuō)“不在”,“我很忙”,“聽(tīng)不到,”“什么”等不禮貌的語(yǔ)言,自己的口頭語(yǔ)待不專業(yè)性的語(yǔ)句也不能用,說(shuō)話的速度也不要太快或太慢,太快對(duì)方會(huì)覺(jué)得你不耐煩,太慢會(huì)使人覺(jué)得你溫不經(jīng)心;
3、熟識(shí)世界主要國(guó)家及城市的工區(qū)號(hào)和國(guó)家,以及國(guó)家內(nèi)大城市的區(qū)號(hào);
4、熟識(shí)和了解各主要及地區(qū)收費(fèi)狀況;
5、了解世界主要城市與要地的時(shí)差,以作詢問(wèn)資料;
6、每個(gè)接線臺(tái)應(yīng)預(yù)備有筆、紙、分機(jī)表和留言表等,有關(guān)電話資料應(yīng)在特的位置,以便利大家隨時(shí)使用;
7、熟記本地的全部緊急事故聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼,如“醫(yī)院、消防隊(duì)、公安局”等.
政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力,沒(méi)有消失曠工現(xiàn)象,擔(dān)憂的就是新來(lái)員工的流失。衛(wèi)生監(jiān)督:要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,一切按制度來(lái)。早會(huì):現(xiàn)在早會(huì)主持還可以,不過(guò)還是要多加練習(xí)總結(jié)出自己的一套主持風(fēng)格。...
這次中學(xué)校遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),為我們老師制造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),供應(yīng)了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在培訓(xùn)期間,我樂(lè)觀學(xué)習(xí),仔細(xì)傾聽(tīng)專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,專心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了...
我們集團(tuán)即將召許多新員工,定崗之前要進(jìn)行三個(gè)月的培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員是從各個(gè)分公司選擇舉薦出來(lái)的。我很幸運(yùn)成為當(dāng)中的一員!在新員工到來(lái)之前,首先我們要進(jìn)行半個(gè)月的學(xué)習(xí)集訓(xùn),同時(shí)通過(guò)集訓(xùn)來(lái)打算是擔(dān)當(dāng)“正職”或者“副職”。
同志們:經(jīng)過(guò)3天的集中培訓(xùn),公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束,下面我就培訓(xùn)狀況簡(jiǎn)要總結(jié)舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委依據(jù)關(guān)于加大年輕干部培育力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要,針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)...
【老師個(gè)人校本培訓(xùn)總結(jié)】通過(guò)一學(xué)年的校本培訓(xùn),令我受益非淺。從對(duì)培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,我們更進(jìn)一步了解和把握了新課改的進(jìn)展方向和目標(biāo)及班級(jí)管理,反思了以往工作中的不足。
今晚又是一個(gè)汲取新學(xué)問(wèn)的時(shí)刻到了,我又帶著我的記錄本早早的坐在培訓(xùn)室等待,這已經(jīng)是第八次的培訓(xùn)了,今晚的培訓(xùn)師,是一個(gè)年輕美麗的女老師,她叫燕子老師!真是人如其名一般活潑靈活。
我鎮(zhèn)依據(jù)開(kāi)學(xué)初制定的農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)方案的要求,本年度對(duì)全鎮(zhèn)全部在職職工和各村黨員群眾進(jìn)行了系列培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得了肯定的效果?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作做以下簡(jiǎn)要總結(jié)一、健全機(jī)構(gòu),完善制度,各項(xiàng)保障有了新加強(qiáng)。
20xx年5月19日至5月21日,我參與了全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心舉辦的第180期全國(guó)銀行間本幣市場(chǎng)交易員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由中國(guó)人民銀行金融市場(chǎng)司債券交易處茍宇、中國(guó)外匯交易中心楊凝、邵靈豪分別授課,主要對(duì)銀行間拆借市場(chǎng)和債券市場(chǎng)政策法規(guī)...
【第12篇】2022年上半年會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)范文
為做好xx年會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育工作,增加連續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性,xx電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于xx年7月開(kāi)辦了xx年會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員。學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們仔細(xì)聽(tīng)講,相互溝通,學(xué)員看法反饋較好,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織工作到位,會(huì)計(jì)連續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
經(jīng)xx省電網(wǎng)公司打算,xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,每期學(xué)習(xí)6天。從xx年7月19日開(kāi)頭到xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,歷時(shí)2個(gè)月。本年度的連續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門課程,參與培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)抓得準(zhǔn)時(shí),組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有關(guān)心。
二、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。
第一,堅(jiān)持嚴(yán)格選擇授課老師,請(qǐng)理論水平高、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)力量強(qiáng)、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課。
其次,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無(wú)故缺席遲到早退,嚴(yán)格考勤制度。
第三,堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,凡參與培訓(xùn)的學(xué)員都必需參與考試,考試成果記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們仔細(xì)參與考試,從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,在思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)上獲得提高。
三、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,制定管理流程,促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作。
會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,要仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)厲?對(duì)待,表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,抓好老師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試。
長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員造成許多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),樂(lè)觀探究更加有效的教學(xué)與管理方法,確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作。為此,在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范連續(xù)教育報(bào)名、授課、考試等工作流程,使xx年度會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。
四、仔細(xì)組織,周到服務(wù),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)樂(lè)觀性。
本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)的組織和管理工作,熱忱為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,為了讓學(xué)員們能安心參與培訓(xùn),培訓(xùn)中心供應(yīng)相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨愛(ài)護(hù),無(wú)微不至;對(duì)考試試卷仔細(xì)閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓舞。由于培訓(xùn)中心的仔細(xì)組織、嚴(yán)格管理,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性。
五、原則性與敏捷性相結(jié)合,制造性地開(kāi)展連續(xù)教育工作。
所聘請(qǐng)的授課老師仔細(xì)備課,征求各方面的看法,合理支配授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,探究財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的連接。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,深化淺出,達(dá)到很好的授課效果。
六、深化會(huì)計(jì)連續(xù)教育功能,打造會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的溝通平臺(tái)。
會(huì)計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。目前,多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在熟悉上的差距,對(duì)連續(xù)教育的功能沒(méi)有賜予充分重視。造成很多會(huì)計(jì)人不想?yún)⑴c課程培訓(xùn)而只參與考試達(dá)到年檢的強(qiáng)制性要求。在這種現(xiàn)實(shí)狀況下,培訓(xùn)中心探究深化會(huì)計(jì)連續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造學(xué)問(wèn)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)閱歷的溝通平臺(tái),吸引會(huì)計(jì)人員樂(lè)觀主動(dòng)地參與每年的會(huì)計(jì)連續(xù)教育培訓(xùn),提高大家的業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平。
時(shí)間荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。今年,是本人在參與財(cái)務(wù)工作的其次年。...
我司管理全國(guó)會(huì)計(jì)工作,面對(duì)社會(huì),工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大,xx年我國(guó)會(huì)計(jì)XX進(jìn)展任務(wù)重,工作量大,呈現(xiàn)了一些突出特點(diǎn),概括起來(lái)就是16個(gè)字:XX創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、縱橫溝通、開(kāi)放合作。
一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進(jìn)一步提高,并取得了肯定的工作成果,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)一...
供應(yīng)個(gè)人工作總結(jié)范文,作為參考!20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的關(guān)心下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯镜臅?huì)計(jì)工作,取得了肯定的成果,現(xiàn)將主要工作總結(jié)1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟識(shí)財(cái)經(jīng)制...
全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,仔細(xì)學(xué)習(xí)xx大文件精神,樂(lè)觀參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),團(tuán)結(jié)全都,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了許多許多……“受人之托,終人之事”我做到了。
xx年,本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)懷指導(dǎo)下,協(xié)作營(yíng)業(yè)室各位主任,仔細(xì)執(zhí)行營(yíng)業(yè)室以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作的這一工作主線,經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠(chéng)合作和...
我是一位普一般通的會(huì)計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會(huì)計(jì)工作困難,會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上,只有在工作中非常認(rèn)真,不辛苦,一心一意的工作,具體內(nèi)容請(qǐng)看下文材料會(huì)計(jì)工作總結(jié)。
【導(dǎo)語(yǔ)】部門培訓(xùn)年中總結(jié)怎么寫受歡迎?本為整理了12篇優(yōu)秀的部門培訓(xùn)總結(jié)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的部門培訓(xùn)年中總結(jié),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。
名目第1篇衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文第2篇2022年培訓(xùn)部門員工工作總結(jié)范文第3篇2022年8月部門培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文第4篇2022年11月會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)第5篇2022年高校生生涯進(jìn)展中心辦公室個(gè)人部門培訓(xùn)總結(jié)范文第6篇2022酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)總結(jié)第7篇團(tuán)委秘書處部門培訓(xùn)總結(jié)第8篇衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)第9篇2022年新生實(shí)踐拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)范文第10篇xxxx年酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文第11篇xxxx年10月酒店前臺(tái)部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文第12篇2022年上半年會(huì)計(jì)部門培訓(xùn)班工作總結(jié)范文
【第1篇】衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文
對(duì)在職干部進(jìn)行全員培訓(xùn)是新形勢(shì)下XX加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。一年來(lái),衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)在職干部全員培訓(xùn)的要求,堅(jiān)固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍,開(kāi)拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。一、干部教育培訓(xùn)工作的基本狀況衛(wèi)生系統(tǒng)目前有在職干部508中衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部5,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員503人。今年以來(lái),共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)中層干部33人;舉辦方案免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛(wèi)生大事處理、母嬰平安工程培訓(xùn)班各6期,培訓(xùn)210人次。各醫(yī)療衛(wèi)生單位舉辦各類培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位還樂(lè)觀仔細(xì)選派干部、醫(yī)務(wù)人員119人次,參與區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。完成了2022年干部培訓(xùn)任務(wù)。二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)、提高黨的執(zhí)政力量和水平、保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、學(xué)問(wèn)面廣、力量較強(qiáng)、數(shù)量充分的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍。在開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探究新的方式、方法,努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要實(shí)行了以下措施:1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,站在保證黨的事業(yè)興盛發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略高度,把在職干部全員工作提上重要議事日程。準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和充實(shí)了衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為促進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生的干部培訓(xùn)工作,衛(wèi)生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等,要求作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行考核,為開(kāi)展在職干部全員培訓(xùn)工作供應(yīng)了組織保證。2、制定培訓(xùn)規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xx縣2022年—2022年在職干部全員培訓(xùn)方案》要求,制訂了《2022年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作方案》,對(duì)全縣的衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓(xùn)工作的詳細(xì)要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應(yīng)制訂本單位的全員培訓(xùn)實(shí)施方案。3、選定培訓(xùn)內(nèi)容。在進(jìn)行在職干部全員培訓(xùn)中,我們針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)衛(wèi)生干部專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)容:一是思想政治和抱負(fù)信念教育。把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容,把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是學(xué)問(wèn)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使干部把握新學(xué)問(wèn)、新技能和新本事為動(dòng)身點(diǎn),依據(jù)我縣農(nóng)村工作實(shí)際,著重加強(qiáng)對(duì)方案免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)大事的力量。4、建立培訓(xùn)基地。一是利用縣委黨校這個(gè)干部教育培訓(xùn)的主陣地,要有各單位做好統(tǒng)籌支配,保證重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象的參訓(xùn)。二是建立培訓(xùn)基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農(nóng)村衛(wèi)生工作培訓(xùn)的主要陣地,定期培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。三是樂(lè)觀拓展新的培訓(xùn)渠道,衛(wèi)生局及縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位與區(qū)、市醫(yī)學(xué)院校以及區(qū)、市級(jí)醫(yī)院,如桂林醫(yī)學(xué)院、區(qū)其次人民醫(yī)院等建立了比較親密、穩(wěn)固的培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系,定期派出人員到這些醫(yī)院進(jìn)修新的診療技術(shù),不定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行專題講座。5、建立自己的師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及專家分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)科目的授課老師,對(duì)有特別要求的還要參與自治區(qū)和市級(jí)的培訓(xùn),從而保證了培訓(xùn)的效果。師資要統(tǒng)一參與師資培訓(xùn)。同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家、醫(yī)學(xué)院校教授等關(guān)心上課。6、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。衛(wèi)生局各醫(yī)療衛(wèi)生單位每年都列支有干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對(duì)干部教育培訓(xùn)均有經(jīng)費(fèi)投入,有確保衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作的順當(dāng)推動(dòng)。三、全員培訓(xùn)工作取得的成效通過(guò)開(kāi)展對(duì)在職干部的全員培訓(xùn),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,全體醫(yī)務(wù)人員的世界觀、人生觀得到改造,有了正確的價(jià)值取向,敬崗愛(ài)業(yè),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精,樂(lè)觀探究衛(wèi)生XX新路子,全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣闊醫(yī)務(wù)工的樂(lè)觀行動(dòng)。一是行業(yè)風(fēng)氣得到好轉(zhuǎn),全縣醫(yī)務(wù)人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔倡議書》,自覺(jué)執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)十五條便民措施》,把維護(hù)病人的權(quán)益和敬重病人、關(guān)懷病人、服務(wù)病人成了醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”大事發(fā)生。各醫(yī)療單位樂(lè)觀參與藥品招標(biāo),降低藥品價(jià)格,讓利于群眾。參與招標(biāo)金額占醫(yī)院用藥總額的90%以上,藥品讓利25萬(wàn)多元。二是可持續(xù)發(fā)民觀念得以樹(shù)立。樂(lè)觀籌措資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)買大型診療設(shè)備,扭轉(zhuǎn)了我縣醫(yī)療設(shè)備落后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。投入300多萬(wàn)元,完成了新圩衛(wèi)生院、西河衛(wèi)生院、縣疾控中心、縣醫(yī)院傳染病房新建項(xiàng)目;購(gòu)進(jìn)彩超等先進(jìn)診療設(shè)備一批改善了就醫(yī)環(huán)境。三是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主動(dòng)性增加。各醫(yī)療衛(wèi)生單位把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在農(nóng)村衛(wèi)生上,開(kāi)展了創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院、衛(wèi)生院和計(jì)免四室的建設(shè),大力開(kāi)展母嬰平安和方案免疫等工作。縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院三家縣級(jí)醫(yī)院獲得愛(ài)嬰醫(yī)院稱號(hào),陳壙鎮(zhèn)等5家衛(wèi)生院獲愛(ài)嬰衛(wèi)生院稱號(hào),5家衛(wèi)生院計(jì)免四室規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了驗(yàn)收。婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫工作得到了全面加強(qiáng)?!秲删V》指標(biāo)中的21項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo),已達(dá)標(biāo)17項(xiàng),農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率全市最高,方案免疫“五苗”接種率90%以上,沒(méi)有發(fā)生重大傳染病流行和發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)大事。四、存在問(wèn)題一是個(gè)別單位對(duì)把學(xué)習(xí)貫穿始終的重要性熟悉不足,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高,學(xué)習(xí)的方案性不夠強(qiáng)。二是有的單位工作抓得不夠緊,信息反饋不準(zhǔn)時(shí),資料不能按規(guī)定要求預(yù)備和完善,導(dǎo)致全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育進(jìn)度不平衡;三是如何進(jìn)一步處理好工學(xué)沖突,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn),還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和思索??傊ㄟ^(guò)一年來(lái)的干部培訓(xùn)工作,廣闊衛(wèi)生干部在三個(gè)方面都到提高:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí),形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)思索的新時(shí)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),廣闊衛(wèi)生干部增加了思想素養(yǎng),增加了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的力量不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),使廣闊衛(wèi)生干部的思想熟悉不斷適應(yīng)進(jìn)展變化的新形勢(shì)、新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論學(xué)問(wèn),全面、客觀地端詳我們的各項(xiàng)工作,樂(lè)觀探究解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和方法,把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展中去,從而推動(dòng)了全衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
【第2篇】2022年培訓(xùn)部門員工工作總結(jié)范文
一晃一個(gè)月過(guò)去了,在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月了,這期間學(xué)到了許多也成長(zhǎng)了許多。有這樣的機(jī)會(huì)首先我很感謝梁老師和公司給我的機(jī)會(huì),很感謝梁老師在生活上對(duì)我的的照看。
來(lái)公司培訓(xùn)下到每個(gè)店鋪去,發(fā)覺(jué)不同的問(wèn)題,不同的地方怎么去適應(yīng)它的壞境。面對(duì)美導(dǎo)所提到的問(wèn)題,怎么去第一時(shí)間全面的去回答,怎樣去解決美導(dǎo)的心態(tài)問(wèn)題以及告知美導(dǎo)怎么做好銷售,怎樣才能做好銷售,每個(gè)顧客都不是一樣的性格,面對(duì)什么樣的顧客說(shuō)什么樣的話,怎樣去站在顧客的立場(chǎng)為他著想,怎樣會(huì)讓顧客感覺(jué)你是關(guān)心他而不是去強(qiáng)意的讓他消費(fèi)。我學(xué)到了許多,也自我提升許多。
最終的一個(gè)禮拜更是讓我吸取了許多教訓(xùn),(因梁老師出差把一些她平常做的部分工作支配我去做,她交給我大方向,然后我來(lái)執(zhí)行。很感謝梁老師給我了這樣熬煉自己的機(jī)會(huì))。我學(xué)到了我怎么去依據(jù)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)安排店面,以及在和區(qū)域經(jīng)理和培訓(xùn)師的溝通上,學(xué)到了以前從來(lái)不會(huì)遇到的問(wèn)題的解決方法,但其中也消失了許多意外,例:和區(qū)域經(jīng)理沒(méi)溝通好,區(qū)域經(jīng)理和店面遺忘打招呼,導(dǎo)致派去的培訓(xùn)師白跑了一趟。讓我明白下次肯定不能出這樣的錯(cuò)誤。同時(shí)在這個(gè)月中我熬煉了一個(gè)人去給美導(dǎo)培訓(xùn)課程,雖然不是很好,但是我這次的熬煉機(jī)會(huì)會(huì)讓以后的我在培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)做的更好。
在最終的兩個(gè)禮拜里我們北京區(qū)域的總體業(yè)績(jī)?cè)谙禄S多店下滑很厲害,有的會(huì)兩天沒(méi)開(kāi)張。美導(dǎo)說(shuō)多盼望培訓(xùn)師下店關(guān)心銷售,可能美導(dǎo)盼望培訓(xùn)師下店后對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和銷售技巧有所提升,也有的是只是單純的想讓培訓(xùn)師去下店后產(chǎn)生銷量,替他銷售,當(dāng)然后者的想法可能很少,當(dāng)然盼望最好沒(méi)有后者的想法,盼望美導(dǎo)不要對(duì)培訓(xùn)師下店有依靠性,下店后就很好,不下了就不好,也盼望每個(gè)下到店面的培訓(xùn)師多去給美導(dǎo)灌輸正確的思想以及讓他自己一個(gè)人的時(shí)候做的比以前要好。去了關(guān)心提升美導(dǎo)的專業(yè)銷售技巧和專業(yè)學(xué)問(wèn),加強(qiáng)跟蹤,由于:方法總比問(wèn)題多。
以后的工作中我盼望我做的很好,做到最完善,處理事情最全面,想到的方面。
自我提升
在專業(yè)學(xué)問(wèn)上連續(xù)加強(qiáng),了解的護(hù)膚學(xué)問(wèn),連續(xù)加強(qiáng)自己的銷售技巧。爭(zhēng)取做到最好。接受全部的人對(duì)我提的看法然后改正,學(xué)習(xí)好的。不斷去學(xué)習(xí),學(xué)問(wèn)是永久學(xué)不完的,我也盼望在這條路上走的很勝利,和全部的同事們共同努力加油。
盼望:庫(kù)房送貨準(zhǔn)時(shí),搭配贈(zèng)品妥當(dāng),也盼望區(qū)域經(jīng)理多去和美導(dǎo)溝通。這樣從中了解的信息和美導(dǎo)的心態(tài)。
一.加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,健全各項(xiàng)管理制度。1.著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請(qǐng)老師規(guī)章,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時(shí)詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)教...
任職以來(lái)已有五個(gè)多月,在五個(gè)多月的時(shí)間里,工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷及指導(dǎo)下,熟識(shí)了工作環(huán)境,結(jié)識(shí)了工作同事,把握了崗位職責(zé),充實(shí)了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)。
首先特別感謝公司給我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我對(duì)我們公司的結(jié)構(gòu)造建,企業(yè)文化,服務(wù)理念,運(yùn)作流程,管理制度等方面都有了一個(gè)全新的熟悉,更深化的了解。
本學(xué)期,我校以建設(shè)平安海門,創(chuàng)建最平安學(xué)校為主線,以推動(dòng)綜合治理和平安工作各項(xiàng)措施的落實(shí)為重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,完善綜合治理和平安工作機(jī)制,加大檢查整改力度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、實(shí)效管理,學(xué)校校綜合治理與平安創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。
為了讓新員工更快地了解公司、熟識(shí)公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培育。
對(duì)生態(tài)講解員培訓(xùn)班的一些反思和總結(jié)形容一件事情的結(jié)束,通常是說(shuō),劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。假如說(shuō)初階班的結(jié)束是畫上了一個(gè)省略號(hào)的話,高階班的結(jié)束連句號(hào)都劃不上,更不要說(shuō)完善的句號(hào)。
3月初,我們一行四人赴珠海銀都酒店進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)。雖然時(shí)間僅為一個(gè)月,但收獲頗豐。此行不僅開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了學(xué)問(wèn),學(xué)到了新的學(xué)問(wèn)點(diǎn),而且為今后工作供應(yīng)了許多值得借鑒的閱歷。
老師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)。全面推動(dòng)素養(yǎng)教育,深化進(jìn)行課程XX,培育具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量的同學(xué),必需要有高素養(yǎng)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高老師素養(yǎng)的重要途徑。
【第3篇】2022年8月部門培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文
經(jīng)過(guò)一周的部門培訓(xùn),使我受益匪淺,詳細(xì)有以下總結(jié)
一、技術(shù)的提升
經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),我覺(jué)得我之前學(xué)習(xí)和把握的理論實(shí)操學(xué)問(wèn)太過(guò)于狹隘,思維不夠擴(kuò)展。我在之前把握學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)上,有了明確的方向;尤其是在事故處理方面的把握,有了很大的進(jìn)步。1)我學(xué)習(xí)到的事故處理有:?jiǎn)蝹?cè)風(fēng)機(jī)跳閘的處理、穩(wěn)定燃燒穩(wěn)定的技術(shù)措施、給水泵跳閘的處理、全廠失電的處理、低真空跳閘的處理、鍋爐滅火后的恢復(fù)操作、磨煤機(jī)跳閘的處理、磨煤機(jī)切換的操作等等
2)我深化的學(xué)問(wèn)要點(diǎn)有:mft動(dòng)作條件、汽機(jī)主愛(ài)護(hù)、發(fā)變組愛(ài)護(hù)、燃油點(diǎn)火允許條件、投粉允許條件、吹掃條件、鍋爐愛(ài)護(hù)定值、汽輪機(jī)愛(ài)護(hù)定值、設(shè)備運(yùn)行方式。這些學(xué)問(wèn)的深化,讓我在大局的把握上有了清楚地思路。
3)細(xì)化的正常操作:磨煤機(jī)啟停、一次風(fēng)機(jī)啟停、送風(fēng)機(jī)啟停、引風(fēng)機(jī)啟停、密封風(fēng)機(jī)啟停、火檢冷卻風(fēng)機(jī)啟停、給水泵啟停、加減負(fù)荷的留意事項(xiàng)。這些操作的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我明白了謹(jǐn)慎微小的啟停,可以影響機(jī)組的穩(wěn)定性,更有利于設(shè)備的保養(yǎng)。4)學(xué)習(xí)編制的技術(shù)措施有:防止分隔屏超溫的措施、防止主汽超壓的措施、鍋爐吹灰的措施。措施的制定,使我在燃燒調(diào)整上學(xué)習(xí)了的方法和多種調(diào)整手段的并用。
5)起草匯總了鍋爐的各種操作票。這項(xiàng)工作讓我對(duì)日常的操作有了更深層次的理解和操作的把握。
6)逐一的學(xué)習(xí)、匯總了我廠擔(dān)心全事故。擔(dān)心全事故的學(xué)習(xí),我總結(jié)了許多閱歷,借鑒了別人處理事故的方法,反思了換做是我的處理方法。
7)起草了鍋爐巡檢路線和內(nèi)容,匯總了三個(gè)專業(yè)巡檢路線和內(nèi)容。更深的理解了巡檢工作的重要性和必要性。
這些都是各位領(lǐng)導(dǎo)以考問(wèn)的形式提出,我來(lái)答題,再由各位領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和敘述留意事項(xiàng),真實(shí)傳授自身的珍貴閱歷。這種形式的培訓(xùn),讓我之前學(xué)到的學(xué)問(wèn)得到了深化和梳理,加深了理論的記憶,增加了處理事故的力量。即使我回到值里面,我也會(huì)以這種方式對(duì)我們值的值班員培訓(xùn),關(guān)心我們值的每一個(gè)值班員一起提升,爭(zhēng)取我們值在技術(shù)上早日達(dá)到平安運(yùn)行的需要。
二、對(duì)部門工作的熟悉
部門工作并不是我想象中的那么輕松,部門各種資料的整理,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),每天定期工作的開(kāi)展,上級(jí)部門命令的執(zhí)行。除此以外,還有好多突發(fā)狀況的處理,值班員的培訓(xùn)等等。這些任務(wù)的繁重,使我深刻的熟悉到,部門工作才是最重要的,沒(méi)有部門的支持就沒(méi)有我們值班人員平安穩(wěn)定的運(yùn)行。在這期間的培訓(xùn),我熟識(shí)了部門工作的基本流程,了解了部門工作的重要性,能嫻熟的開(kāi)展部門日常工作。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),我回值以后,對(duì)部門工作的執(zhí)行力度更強(qiáng),更樂(lè)觀的協(xié)作部門,更早的拿下整臺(tái)機(jī)組的平安穩(wěn)定運(yùn)行。
三、以后工作的開(kāi)展
通過(guò)這次的培訓(xùn),我熟悉到了自身的責(zé)任重大,在理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際操作的不足,對(duì)事故處理細(xì)致的把握不夠。但我有信念通過(guò)后一階段的學(xué)習(xí)與努力來(lái)彌補(bǔ)這些不足。對(duì)我后一階段的工作開(kāi)展有“四個(gè)核心”。
1)第一個(gè)核心:部門與領(lǐng)導(dǎo)的交待,保質(zhì)保量的完成并準(zhǔn)時(shí)得反饋;每天接班查看領(lǐng)導(dǎo)命令記錄本,并將交待的事宜向下傳達(dá)到每一個(gè)人。接到領(lǐng)導(dǎo)的命令,不折不扣的執(zhí)行。
2)其次個(gè)核心:如期的開(kāi)展定期工作,“兩票三制”、定期巡檢、設(shè)備切換、參數(shù)記錄等的徹底執(zhí)行;“兩票三制”是為了規(guī)范電廠各級(jí)人員在工作中合理使用保存工作票、操作票、規(guī)范交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。
在今后的工作中,必需堅(jiān)持“兩票”,才能有效的遏制了擔(dān)心全事故的發(fā)生,才能有明確了工作任務(wù),才能有更好的技術(shù)保障措施和平安保障措施。
執(zhí)行“三制”,規(guī)范交接班制度,查看前一天的日志,明確當(dāng)班工作重點(diǎn)和前一半遺留的問(wèn)題,照實(shí)的作好記錄;狠抓巡回檢查,發(fā)覺(jué)影響設(shè)備運(yùn)行的各類缺陷,明確設(shè)備的狀態(tài);落實(shí)設(shè)備定期的切換,保證輔機(jī)長(zhǎng)期連續(xù)的運(yùn)行督促參數(shù)記錄工作,加強(qiáng)盤面監(jiān)視,準(zhǔn)時(shí)有效的發(fā)覺(jué)、遏制事故。
3)第三個(gè)核心:鎮(zhèn)靜冷靜的處理突發(fā)大事;堅(jiān)持事故處的原則;當(dāng)班主值班員馬上將事故簡(jiǎn)況(愛(ài)護(hù)動(dòng)作、跳閘狀況)匯報(bào)值長(zhǎng)(或上級(jí)調(diào)度員),在值長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行事故處理。
a在值長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全機(jī)組人員快速按規(guī)程規(guī)定處理事故。并努力防止事故擴(kuò)大。值長(zhǎng)的命令除明顯可能對(duì)人身、設(shè)備有直接危害外,均應(yīng)馬上執(zhí)行,否則應(yīng)申明理由,拒絕執(zhí)行。值長(zhǎng)堅(jiān)持時(shí),應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
b應(yīng)快速查清事故首發(fā)緣由,盡快消退事故根源,限制事故的進(jìn)展,解除對(duì)人身和設(shè)備的威逼。同時(shí)努力保證非故障設(shè)備的正常運(yùn)行。事故處理中應(yīng)周全考慮好各步操作對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的影響,防止事故擴(kuò)大。
c用一切可能的方法保持設(shè)備連續(xù)運(yùn)行。
d事故處理完畢后應(yīng)進(jìn)行具體的記錄,并召開(kāi)事故分析會(huì)。
4)第四個(gè)核心:有條理的完成班組工作文化建設(shè)。組文化是整個(gè)班組工作的靈魂,班組文化建設(shè)勢(shì)在必行,也是我今后工作的重點(diǎn)之一,包括了本班組的培訓(xùn)、值班員的相互學(xué)習(xí)、開(kāi)展班前班后會(huì)、了解值班員的心理狀態(tài)等等。本班組的培訓(xùn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)理論敘
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