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第7頁共7第7頁共7頁課后延時效勞方案課后延時效勞政策范文(精選3篇)該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作15:4517:00,75215:4517:10,852我校共67個班,以班為單位,每天總課時122課時。16:20-17:20,60課時2512、每課時工資的界定每學期延時效勞費用總額/具體效勞天數(shù)=每天延時效勞費用17683319每天的延時效勞費用-每天根本工資總量=每天課時效勞總額20510252294每天課時效勞總額/總課時數(shù)=每課時工資每天課時效勞總額2294元,每天總課時169節(jié),每課時工資為13元。(三)、對于剩余金額,因高年級時間比擬長,對超出局部,折合課時,適當補貼。【篇二】課后延時效勞方案課后延時效勞政策 上海市嘉定區(qū)針對小學生點半難題,調(diào)研了解學校、學生、家長三方需求,探索做好校內(nèi)課后延時效勞,著力解決家長后顧之憂,效勞學生健康成長。3030301718堅持以人為本,助推學生全面開展。堅持全區(qū)覆蓋,412023617480018900級自主選擇參與。完善體制機制,凝聚課后效勞合力。建立考勤機制,加強全程監(jiān)管,安排教師負責課后效勞班級管理,認真做好學生考勤記錄。做好家校聯(lián)系,每天課后效勞結(jié)束由負責教師將學生送至校門口,與不能及時到校接領(lǐng)學生的家長做好聯(lián)系溝通,確保每一個學生的平安。完善聯(lián)動機制,探索構(gòu)建以教職工為主體,社區(qū)、家長志愿者為補充的課后效勞看護工作隊伍,逐步形成學校、家庭和社區(qū)三方聯(lián)動的志愿效勞模式,輪流為留校學生做好看護。落實課后效勞保障,完善績效考核,將課后效勞所需經(jīng)費納入年度績效方案,切實保障參與教職工權(quán)益?!酒空n后延時效勞方案課后延時效勞政策 為切實做好我校學生放學后時效勞工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導班子會議研究后,特制訂如下實施方案:一、指導思想深入貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后效勞工作的指導意見》、人看管的社會性難題。二、總體目標力。動,讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。三、組織機構(gòu)為確保放學后延時效勞工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時效勞工作領(lǐng)導小組。組長:王某某副組長:李某某成員:王某某李靜王貴芳及各班主任四、放學后延時效勞具體要求1、效勞對象。放學后延時看管效勞工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。2、效勞主體。校內(nèi)延時看管效勞工作,有學校安排教師值日直接看管,也可由學校家長委員會組織家長義工進行看管3、效勞時間。放學后延時看管效勞時間原那么上為學校工作日下午放學后,一般情況下冬季到17:00,其它季節(jié)到18:00。4、效勞場所。學校教室、活動室、運動場等地5、效勞內(nèi)容。遵循教育規(guī)律,組織開展有利于學生全面開展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動,包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動,以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。免費輔導幫助;或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。乓球、羽毛球等。6、效勞流程。調(diào)查摸底一一家長申請一一學校審核合理安排志愿教師一一重新組班一一無縫銜接調(diào)g 住MXXXXX頁せ帷⑽⑿湃旱惹老蚣頁ば 霞隊泄胤叛XXXXX笱郵狽窆ぷ魍ㄖ學生情況進行調(diào)g

木 瘛8靼嘀魅味約頁は擄鄁i、無法及時接學生放學做好統(tǒng)計。學校審核。根據(jù)家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管效件按時離校的,要在規(guī)定時間放學。色課堂,合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學科的教師,提高放學后延時效勞的質(zhì)量和效果。40應(yīng)場所,進行延時效勞。子互相確認后,才能離開校園。五、放學后延時效勞保障措施1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時效勞作為一項分內(nèi)工作,組織好,效勞好,真正讓延時效勞成為學校的實事工程。2、健全制度。建立健全放學后延時看管效勞工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿效勞制度、檢查考核制度、平安管理制度、風險評估和預警機制以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急機制等確保放學后延時效勞工作有章可循、有規(guī)可

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