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PAGEPAGE282023年承德市雙橋區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.申報評審正高級職稱的人員一般應具有()學歷。A、大學??萍耙陨螧、大學本科及以上C、碩士研究生學歷及以上D、博士研究生學歷答案:B解析:《關(guān)于在部分職稱系列設置正高級職稱有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕139號)二、基本標準條件:申報評審正高級職稱的人員…還應同時具備以下條件:…一般應具有大學本科及以上學歷,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,在副高級崗位從事相關(guān)工作5年及以上。故選B。2.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,各級財政、人社部門應當建立就業(yè)補助資金()的責任追究機制。A、誰使用、誰負責B、誰牽頭、誰負責C、分工協(xié)作、權(quán)責清晰D、誰管理、誰負責答案:A解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第三十八條規(guī)定,各級財政、人社部門應當建立就業(yè)補助資金“誰使用、誰負責”的責任追究機制。故選A。3.《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定,其所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納的具體辦法,由()級社會保險行政部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。A、省B、市C、縣D、以上皆可答案:A解析:《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定,本辦法中所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納的具體辦法,由省級社會保險行政部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。故選A。4.鄉(xiāng)村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議最長期限不超過()。A、6個月B、1年C、3年D、5年答案:B解析:《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕124號)規(guī)定,鄉(xiāng)村公益性崗位所簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議最長期限不超過1年。故選B。5.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《勞動合同法》第二十條規(guī)定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故選C。6.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,在辦理事業(yè)單位工作人員申訴案件時,申訴人應當自收到答辯書副本之日起()日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。A、5B、7C、10D、15答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第十五條第三款規(guī)定,申訴人應當自收到答辯書副本之日起7日內(nèi)提出書面反饋意見,送交辦事機構(gòu)。未提交書面反饋意見的,不影響案件審理。故選B。7.下面不屬于受托人職責的是()。A、選擇、監(jiān)督、更換賬管人、托管人、投管人B、制定企業(yè)年金戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略C、安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)D、根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費,向受益人支付企業(yè)年金待遇,并在合同中約定具體的履行方式答案:C解析:C選項是托管人的職責。故選C。8.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由()構(gòu)成。A、個人繳費、企業(yè)繳費B、個人繳費、企業(yè)繳費、集體補助C、集體補助、政府補貼D、個人繳費、集體補助、政府補貼答案:D解析:《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。故選D。9.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,自用工之日起()內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。A、一個月B、二個月C、三個月D、一年答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條,自用工之日起一個月內(nèi)內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。故選A。10.《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得()的外國人在中國境內(nèi)依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權(quán)B、居住證C、戶籍D、暫住證答案:A解析:《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定,外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。11.根據(jù)《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》,以下表述不正確的是()。A、對各類服務對象堅持公平公正、一視同仁B、對距離較遠、往返困難的服務對象,可開辟綠色通道C、各類政策解讀、業(yè)務咨詢等不得含有虛假誤導成分D、涉及辦理收費、選擇性項目時,無需履行告知義務答案:D解析:《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》提出:誠實守信。各類政策解讀、業(yè)務咨詢、服務項目介紹、公眾宣傳都應確保真實可信,不得含有虛假誤導成分;涉及行政執(zhí)法、收取費用及辦理選擇性項目時,應履行如實及時告知義務。故選D。12.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。A、2B、5C、10D、12答案:D解析:《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。故選D。13.賽前裁判長可結(jié)合賽場設備、材料狀況,按照本項目試題調(diào)整的工作流程和方法,對已公布的初步試題進行不超過()的修改、調(diào)整。A、25%B、30%C、15%D、35%答案:B解析:根據(jù)第44屆世界技能大賽全國選拔賽競賽技術(shù)規(guī)則對于各項目比賽試題的規(guī)定,凡可以提前公布試題的,賽前,裁判長可結(jié)合賽場設備、材料狀況,按照本項目試題調(diào)整的工作流程和方法,組織裁判人員在比賽范圍內(nèi),對已公布的初步試題進行不超過30%的修改、調(diào)整。經(jīng)裁判長簽字確認為最終比賽試題,并于正式比賽開始時公布。故選B。14.《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對東部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予()補助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案:B解析:《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。故選B。15.下列不屬于人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批事項的是()。A、行政復議B、人力資源服務許可C、企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批D、勞務派遣經(jīng)營許可答案:A解析:《人力資源社會保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號)的附件1《全國人力為資源社會保障系統(tǒng)行政審批事項清單》含10個主項:1.1職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)設立審批,1.2設立技工學校審批,1.3民辦職業(yè)培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批,1.4中外合作職業(yè)技能培訓機構(gòu)設立、分立、合并、變更及終止審批,1.5中外合作職業(yè)技能培訓項目設立審批,1.6人力資源服務許可(選項B),1.7企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批(選項C),1.8勞務派遣經(jīng)營許可(選項D),1.9補充保險經(jīng)辦機構(gòu)資格認定,1.10以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機構(gòu)資格審核和注冊。故選A。16.《國務院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》要求,沒有()規(guī)定的證明事項一律取消。A、規(guī)章B、法律、法規(guī)C、法律、法規(guī)、規(guī)章D、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件答案:B解析:《國務院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕47號)第一段“切實做到?jīng)]有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消”。故選B。17.2018年11月2日,國務院常務會議決定,對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策,2019年()到期后繼續(xù)延續(xù)實施。A、4月30日B、4月1日C、5月30日D、7月1日答案:A解析:2018年11月2日,國務院常務會議決定,對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策,2019年4月30日到期后繼續(xù)延續(xù)實施。故選A。18.《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定,地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助()支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。A、土地開發(fā)B、城市建設C、被征地農(nóng)民社會保障D、被征地農(nóng)民基本生活答案:C解析:根據(jù)《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)的相關(guān)規(guī)定,被征地農(nóng)民社會保障所需資金從當?shù)卣鷾侍岣叩陌仓醚a助費和用于被征地農(nóng)戶的土地補償費中統(tǒng)一安排,兩項費用尚不足以支付的,由當?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q;地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。故選C。19.依據(jù)《工傷保險條例》,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。A、職工個人或者其直系親屬B、工傷保險經(jīng)辦部門C、所在單位D、勞動能力鑒定委員會答案:C解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。故選C。20.被安排在公益性崗位工作的,按照國家規(guī)定給予()。A、職業(yè)年金B(yǎng)、社保減免C、崗位補助D、崗位補貼答案:D解析:就業(yè)促進法第五十三條規(guī)定,政府投資開發(fā)的公益性崗位,應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的,按照國家規(guī)定給予崗位補貼。故選D。21.2005年12月,國務院發(fā)布《關(guān)于()企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。A、改革B、統(tǒng)一C、完善D、推進答案:C解析:2005年12月,國務院發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)。故選C。22.如果非法用工單位傷亡人員經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為十級傷殘,其一次性賠償金標準為賠償基數(shù)的()倍。A、3B、2.5C、1.5D、1答案:D解析:《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定,十級傷殘的為賠償基礎(chǔ)的1倍。故選D。23.《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定,積極構(gòu)建多元化的()機制。國家給予國家級專家服務基地一定經(jīng)費支持,用于補貼專家服務,開展相關(guān)工作。A、政策措施B、投入保障C、產(chǎn)學研聯(lián)動D、高新技術(shù)轉(zhuǎn)化答案:B解析:根據(jù)《專家服務基地建設管理辦法》規(guī)定,積極構(gòu)建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務基地一定經(jīng)費支持,用于補貼專家服務,開展相關(guān)工作。故選B。24.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對高校畢業(yè)生離校()年內(nèi)靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,國家給予一定數(shù)額的社會保險補貼。A、半年B、1年C、2年D、5年答案:B解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條規(guī)定,對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼。故選B。25.在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下,工傷預防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的()。A、2%B、3%C、4%D、5%答案:BA解析:《工傷預防費使用暫行管理辦法》規(guī)定,在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下,工傷預防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%。故選B。113.《關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知》規(guī)定,養(yǎng)老金產(chǎn)品投資管理人應當接受份額持有人和()的監(jiān)督。A、托管人B、賬管人C、代理人D、受托人《關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知》第六條第六款規(guī)定,養(yǎng)老金產(chǎn)品投資管理人應當接受份額持有人和托管人的監(jiān)督。故選A。26.下列關(guān)于勞動合同無效的說法,錯誤的是()。A、勞動合同部分無效,則整個勞動合同無效B、勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效C、勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同是否無效可由仲裁委員會確定答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定:下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。故選A?!秳趧雍贤ā返诙邨l規(guī)定:勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。27.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限()。A、中止計算B、分段計算C、累計計算D、重新計算答案:C解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。故選C。28.社會保障卡加載金融功能主要通過在社會保障卡上加載銀行業(yè)務應用實現(xiàn)。具有金融功能的社會保障卡的金融應用為()。A、借記卡應用B、信用卡應用C、貸記卡應用C、準貸記卡應用答案:A解析:《人力資源社會保障部、中國人民銀行關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發(fā)〔2011〕83號)規(guī)定,具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用,暫不支持貸記功能,其使用范圍限定在中華人民共和國境內(nèi)。故選A。29.為落實快速發(fā)卡網(wǎng)點實現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋,2020年底前,每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點應覆蓋本地區(qū)全部社??ê献縻y行,每個區(qū)縣至少設立()個快速發(fā)卡網(wǎng)點。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕79號)明確提出,2020年底,每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點覆蓋本地區(qū)全部社保卡合作銀行,每個區(qū)縣至少設立2個快速發(fā)卡網(wǎng)點。故選B。30.符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員是()。A、失業(yè)并無就業(yè)意愿的人B、在用人單位工作兩年后主動辭職的人C、工作半年后失業(yè),一直尋找工作但未能就業(yè)的人員(工作期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險費)D、按規(guī)定繳納失業(yè)保險費兩年后單位終止勞動合同,已進行失業(yè)登記并一直尋找工作但未能就業(yè)的人員答案:D解析:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業(yè)保險條例》第十四條有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金需具備下列條件:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。故選D。二、多選題1.關(guān)于支持企業(yè)和勞動者組織或參加培訓的政策,正確的是()。A、各類企業(yè)自主或委托開展的職工線上培訓,按規(guī)定納入職業(yè)培訓補貼范圍B、對受疫情影響的企業(yè)開展項目制培訓,可按規(guī)定預撥一定比例的培訓補貼資金C、對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照規(guī)定給予培訓補貼D、對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力,在培訓期間給予一定的生活費補貼(含交通費補貼)答案:ABC解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》(人社部發(fā)〔2020〕10號)規(guī)定:第一,強化對企業(yè)的支持力度。在受疫情影響停工期間(整體停工或部分停工),對各類企業(yè)(包括依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)運營的平臺企業(yè)和新業(yè)態(tài)企業(yè))自主或委托開展的職工(含與其建立勞動關(guān)系或未建立勞動關(guān)系但通過平臺提供服務獲取勞動報酬)線上培訓,按規(guī)定納入職業(yè)培訓補貼范圍,所需資金可從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。對受疫情影響的企業(yè)開展項目制培訓,可按規(guī)定預撥一定比例的培訓補貼資金。第二,加大培訓補貼政策支持。各級人社、財政部門要制定線上培訓相關(guān)政策和管理規(guī)定,對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照規(guī)定給予培訓補貼,所需資金可從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。第三,鼓勵支持勞動者參加線上培訓。各地可根據(jù)實際,對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農(nóng)村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間給予一定的生活費補貼(不含交通費補貼),所需資金可從就業(yè)補助資金中列支。故選ABC。2.《關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》規(guī)定,推進失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌需要堅持()原則。A、制度統(tǒng)一,分級管理,提升失業(yè)保險服務質(zhì)量B、職責明晰,分步實施,確保省級統(tǒng)籌有序推進C、統(tǒng)調(diào)結(jié)合,缺口分擔,防范失業(yè)保險基金支付風險D、系統(tǒng)謀劃,平穩(wěn)銜接,促進失業(yè)保險制度持續(xù)健康發(fā)展答案:ABCD解析:詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕95號)。故選ABCD。3.《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定,職業(yè)年金受托人、托管人和投資管理人發(fā)生()情形的,應當及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經(jīng)理或直接負責職業(yè)年金業(yè)務的高級管理人員發(fā)生變動的D、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的答案:ABCD解析:《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》第四十三條規(guī)定,受托人、托管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的,應當及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經(jīng)理或直接負責職業(yè)年金業(yè)務的高級管理人員發(fā)生變動的;(四)國家規(guī)定的其他情形。故選ABCD。4.《關(guān)于推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》規(guī)定,參保時失業(yè)人員可憑社會保障卡或身份證向辦理失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金,不再出具()。A、終止或者解除勞動關(guān)系證明B、失業(yè)登記證明C、求職證明D、就業(yè)培訓證明答案:AB解析:《人力資源社會保障部關(guān)于推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定,失業(yè)人員可憑社會保障卡或身份證向辦理失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金,不再出具終止或者解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明。故選AB。5.《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以()為依據(jù)。A、有關(guān)機關(guān)出具的法律文書B、司法鑒定的結(jié)論性意見C、公安機關(guān)的認定意見D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《工傷保險條例》第十六條(二)項“醉酒或者吸毒”的認定,應當以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。故選AD。6.未納入國家職業(yè)資格目錄的是()。A、修腳師B、釀酒師C、安檢員D、美甲師答案:AD解析:《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中,釀酒師、安檢員屬于技能人員職業(yè)資格,修腳師、美甲師未列入目錄。故選AD。7.各地要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務,通過()等多種渠道,定期了解企業(yè)用工情況和招聘計劃,及時采集招聘崗位信息。A、窗口經(jīng)辦B、上門服務C、電話溝通D、網(wǎng)絡登記答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好就業(yè)崗位信息歸集和服務工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕4號)規(guī)定:要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務,通過窗口經(jīng)辦、上門服務、電話溝通、網(wǎng)絡登記等多種渠道,定期了解企業(yè)用工情況和招聘計劃,及時采集招聘崗位信息。故選ABCD。8.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,享受就業(yè)補助資金社會保險補貼的人員范圍包括()。A、登記失業(yè)人員B、就業(yè)困難人員C、農(nóng)民工D、高校畢業(yè)生答案:BD解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條規(guī)定,享受社會保險補貼的人員范圍包括:符合《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。故選BD。9.勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及()的除外。A、國家秘密B、商業(yè)秘密C、勞動報酬D、個人隱私答案:ABD解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十六條之規(guī)定,勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。故選ABD。10.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內(nèi)容和()的重要依據(jù)之一。A、崗位聘用B、工資發(fā)放C、等級晉升D、表彰獎勵答案:AC解析:《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》第六條明確,事業(yè)單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內(nèi)容和崗位聘用、等級晉升的重要依據(jù)之一。故選AC。11.近年來,隨著留學回國人數(shù)逐年增加,各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度,逐步形成了以()為主體的一批服務機構(gòu)。A、留學人員服務中心B、留學人員創(chuàng)業(yè)園C、留學人員工作站D、留學人員流動站答案:ABC解析:《關(guān)于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)規(guī)定,隨著留學回國人數(shù)逐年增加,各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度,逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園、留學人員工作站為主體的一批服務機構(gòu)。故選ABC。12.《關(guān)于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規(guī)定,三年百萬青年見習計劃對象為()。A、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生B、普通高等院校學生C、16~24歲失業(yè)青年D、16~35歲失業(yè)青年答案:AC解析:《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)關(guān)于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,三年百萬青年見習計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16~24歲失業(yè)青年。故選AC。13.《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定,各地要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作,做好對()等情況的統(tǒng)計。A、征地面積B、征地涉及農(nóng)業(yè)人口C、被征地農(nóng)民社會保障享受待遇人員D、被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)答案:ABCD解析:《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)規(guī)定,各地要按照國辦發(fā)29號文件規(guī)定,確保必要的人員和工作經(jīng)費。要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作,做好對征地面積、征地涉及農(nóng)業(yè)人口以及被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)、享受待遇人員、資金收支等情況的統(tǒng)計;加強對被征地農(nóng)民社會保障工作的考核。故選ABCD。14.根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,按照()的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案:ACD解析:《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務方式(十七)健全公共服務體系:按照全覆蓋、可及性、均等化的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。15.就業(yè)促進法的立法目的是()。A、促進就業(yè)B、促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)C、促進社會和諧穩(wěn)定D、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系答案:ABC解析:《就業(yè)促進法》第一條規(guī)定,為了促進就業(yè),促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào),促進社會和諧穩(wěn)定,制定本法。故選ABC。三、判斷題1.根據(jù)《國務院關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的意見》,到2020年要實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠并穩(wěn)定增長。()答案:正確解析:《國務院關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的意見》中第(三)條。故正確。2.設立外商投資人才中介機構(gòu)由省級人力資源社會保障部門審批并報人力資源社會保障部備案。()答案:錯誤解析:《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》已將設立外商投資人才中介機構(gòu)的審批權(quán)限下放至縣級以上人力資源社會保障部門。故錯誤。3.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)濟效益的不同,來確定行業(yè)的差別費率。()答案:錯誤解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。故錯誤。4.《國務院發(fā)布〈國務院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定,副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準,可以適當延長退休年齡,但最長不超過65周歲。()答案:正確解析:《國務院發(fā)布〈國務院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定,副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準,可以適當延長退休年齡,但最長不超過65周歲。故正確。5.《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,企業(yè)年金基金可進行境外投資。()答案:錯誤解析:依據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(人社部銀監(jiān)會證監(jiān)會保監(jiān)會令第11號)第四十七條規(guī)定,企業(yè)年金基金財產(chǎn)限于境內(nèi)投資。故錯誤。6.依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用。()答案:錯誤解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故錯誤。7.建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,現(xiàn)行中央財政補助政策和補助方式保持不變。()答案:正確解析:《國務院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,現(xiàn)行中央財政補助政策和補助方式保持不變。中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調(diào)劑基金后,各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔。故正確。8.申請設立中外合資人才中介機構(gòu)的中方投資者應當是成立3年以上的人才中介機構(gòu),外方出資者也應當是從事3年以上人才中介服務的外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織。答案:錯誤解析:《外商投資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》已取消了申請設立中外合資人才中介機構(gòu)投資各方從業(yè)年限的限制。故錯誤。9.對人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人開展跨區(qū)域有組織勞務輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服
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