干部股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(一)

干部股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(一)同?志們：大?家好。很?高興，很榮?幸，也很新?鮮。在學(xué)生?時(shí)代曾經(jīng)當(dāng)?過主持人，?也就某一篇?文章進(jìn)行過?演講，但象?今天坐在這?里就某一職?位帶有競(jìng)爭(zhēng)?性的演講，?還是第一次?。部領(lǐng)導(dǎo)的?這一舉措，?我認(rèn)為是與?時(shí)俱進(jìn)的具?體體現(xiàn)，同?時(shí)也給我們?提供了一個(gè)?展示的舞臺(tái)?、鍛煉的機(jī)?會(huì)。我登上?這個(gè)特殊的?演講臺(tái)，面?對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)我?主要是表示?積極支持參?與，面對(duì)同?志們主要是?認(rèn)真匯報(bào)，?面對(duì)親密的?競(jìng)爭(zhēng)伙伴主?要是虛心學(xué)?習(xí)。不過，?還有一個(gè)目?的就是為競(jìng)?選下___?屆美國(guó)總統(tǒng)?先預(yù)演一下?，當(dāng)然，我?不是美國(guó)公?民。好了，?言歸正傳，?我今天競(jìng)爭(zhēng)?的職位是干?部二股股長(zhǎng)?。首先，就?個(gè)人的基本?情況、工作?簡(jiǎn)歷向大家?作一個(gè)介紹?。本人--?___西臨?川人，大學(xué)?文化，__?_年___?月出生，_?__年__?_月參加工?作，___?年___月?加入中國(guó)_?__，__?_年___?月開始任副?科，年齡_?__歲，工?齡___年?，黨齡__?_年，股級(jí)?___年，?副科___?年。不知大?家聽了這一?連串的特定?時(shí)間匯報(bào)，?有何想法，?反正我是感?慨萬千，慚?愧慚愧。?參加工作后?，我先是在?眾埠___?任計(jì)生專干?、團(tuán)委干事?、團(tuán)委書記?，后經(jīng)參加?首屆全國(guó)成?人統(tǒng)一高考?，脫產(chǎn)兩年?到___學(xué)?讀書，畢業(yè)?后，在縣計(jì)?生委任秘書?、辦公室主?任，后調(diào)任?樂平市政法?委調(diào)研科長(zhǎng)?、綜治科長(zhǎng)?、秘書科長(zhǎng)?，___年?年底___?安排并經(jīng)人?民代表選舉?為臨港鄉(xiāng)副?鄉(xiāng)長(zhǎng)至__?_年___?月，后抽調(diào)?到市清房辦?工作，__?_年___?月調(diào)進(jìn)__?_部任市委?副科級(jí)__?_員，先后?任電教股股?長(zhǎng)、村建辦?主任。回?顧___余?年的工作歷?程，出學(xué)校?門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，?從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)?校門，出校?門進(jìn)機(jī)關(guān)，?從機(jī)關(guān)再到?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從?鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)機(jī)?關(guān)，可謂風(fēng)?雨兼程，日?益成長(zhǎng)，很?辛苦，很充?實(shí)，有很多?收獲，也有?很多遺憾。?主要收獲：?眾埠任計(jì)生?專干期間，?可以說，當(dāng)?時(shí)是樂平計(jì)?生工作起步?階段，與現(xiàn)?任市人大副?主任徐麗珍?并肩合作，?為眾埠一直?以來的先進(jìn)?牌打下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)；在?計(jì)生委工作?期間，可以?說是主要的?骨干力量，?對(duì)有國(guó)家正?式編的干部?職工超生實(shí)?施開除公職?是本人根據(jù)?上級(jí)有關(guān)精?神、借鑒外?地經(jīng)驗(yàn)提出?建議，并執(zhí)?筆起草寫進(jìn)?了樂平第一?個(gè)規(guī)范性系?統(tǒng)性的計(jì)劃?生育若干規(guī)?定，當(dāng)時(shí)在?全縣震動(dòng)相?當(dāng)大。調(diào)政?法委工作，?屬胡應(yīng)良書?記剛調(diào)到樂?平來，大打?社會(huì)治安綜?合治理總體?戰(zhàn)，需要充?實(shí)力量選調(diào)?過來的。?由于總體戰(zhàn)?確實(shí)從根本?上使樂平整?體治安形勢(shì)?由亂到治，?市公檢法司?受益于這個(gè)?大環(huán)境，全?都獲得了全?國(guó)各自戰(zhàn)線?的最高榮譽(yù)?，樂平政法?部門贏得了?“滿堂紅”??；叵肽切?日子自己所?做的一些工?作，真是百?感交集。在?臨港任副鄉(xiāng)?長(zhǎng)的___?年時(shí)間里，?可以說是自?己真正當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)的開始，?所分管的工?作、干部要?獨(dú)立去處理?完成、管理?教育。起初?是分管財(cái)稅?，當(dāng)時(shí)正值?臨港稅收環(huán)?境、企業(yè)效?益最低谷時(shí)?期，本人在?黨委政府主?要領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視下，?率領(lǐng)一班人?克服困難想?方設(shè)法順利?提前完成全?年任務(wù)。后?又在鎮(zhèn)計(jì)劃?生育工作被?“黃牌警告?”的情況下?，受命分管?計(jì)劃生育，?當(dāng)年年中便?摘掉了黃牌?，年底奪得?紅牌。到部?里工作以后?，工作環(huán)境?可以說既熟?悉、又陌生?，熟悉的是?自己本來就?在市直__?_個(gè)持有“?一票否決權(quán)?”的___?工作過，從?事過多年的?忙忙碌碌的?機(jī)關(guān)事務(wù)；?陌生的是畢?竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔?打了___?年，那樣的?工作環(huán)境，?使得自己的?工作方式、?工作思路有?了很大改變?，舉個(gè)簡(jiǎn)單?的例子，寫?材料就感到?很吃力、不?如以前了。?剛進(jìn)部里是?在電教股，?應(yīng)該說這項(xiàng)?工作開始還?是比較早的?，部里現(xiàn)在?有___名?同志包括童?部長(zhǎng)以及幾?位調(diào)出的同?志，都曾經(jīng)?從事過這項(xiàng)?工作，他們?奠定了一定?的基礎(chǔ)。但?按照“三定?”方案，這?畢竟是新成?立的股室，?我榮幸的成?為首任電教?股股長(zhǎng)。既?然已經(jīng)成立?一個(gè)專門股?室，那就必?然有它新的?工作任務(wù)、?新的工作要?求。為此，?在任職兩年?時(shí)間里，我?一是通過各?種方式，在?各級(jí)黨__?_中強(qiáng)調(diào)黨?員電化教育?的重要性，?這兩年，僅?下發(fā)專門的?電教文件就?達(dá)___個(gè)?，超過在此?之前的歷年?總和；二是?摸清情況，?深入調(diào)研，?對(duì)基層黨_?__電化教?育總體現(xiàn)狀?進(jìn)行摸底，?并深入實(shí)際?開展調(diào)研，?寫出了一篇?針對(duì)性較強(qiáng)?的調(diào)研報(bào)告?，在全省評(píng)?比中榮獲優(yōu)?秀論文；三?是積極創(chuàng)造?條件，采取?“四個(gè)一點(diǎn)?”的辦法，?直接幫助村?黨支部配備?了___套?電教設(shè)備；?四是狠抓播?放收看，電?教制度，制?度被景德鎮(zhèn)?___部電?教科在全市?進(jìn)行了推廣?；五是自己?拍攝制作電?教專題片_?__部，廣?泛宣傳黨員?和基層支部?典型。__?_年年底調(diào)?村建辦任主?任以后，面?對(duì)農(nóng)村基層?___嚴(yán)峻?的形勢(shì)，深?感責(zé)任重大?。為此，一?年來，本人?本著開拓進(jìn)?取、腳踏實(shí)?地的精神，?堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)?、勤思考、?勤調(diào)研、勤?工作，做了?不懈的努力?。一是積極?主動(dòng)，爭(zhēng)取?領(lǐng)導(dǎo)重視；?二是抓住良?機(jī)，以學(xué)教?活動(dòng)帶動(dòng)村?建整體水平?和提升；三?是抓好典型?，以點(diǎn)帶面?；四是強(qiáng)化?幫扶，為基?層破難解困?；五是創(chuàng)新?改革，公正?合理分配使?用村建資金?；六是抓村?建辦自身建?設(shè)，提高工?作效率。以?上是參加工?作以來的主?要收獲。要?說遺憾嗎，?也就是起步?早、進(jìn)步慢?，二十多年?來一直在股?級(jí)、副科徘?徊?？陀^?的說，部領(lǐng)?導(dǎo)研究拿出?的兩個(gè)職位?，我本人認(rèn)?為只要努力?，都可以勝?任。之所干?部股股長(zhǎng)競(jìng)?職演講稿干?部股股長(zhǎng)競(jìng)?職演講稿以?確定報(bào)干二?股股長(zhǎng)，主?要是基于以?下兩點(diǎn)考慮?：第一，?從其成立的?時(shí)間來講，?干二股是新?成立的股室?，對(duì)我來說?，我一貫喜?歡接受新的?挑戰(zhàn)。第?二，從其工?作職責(zé)來講?，繁雜而重?要，工作的?主要對(duì)象是?市直部門的?干部，當(dāng)然?還有企業(yè)干?部、___?部以及__?_、拔尖人?才等，有些?工作還要面?向全市干部?（教育培訓(xùn)?）等等。憑?我工作閱歷?經(jīng)驗(yàn)、身體?狀況、家庭?負(fù)擔(dān)以及對(duì)?市直部門干?部的了解，?我認(rèn)為本人?可以勝任。?如果同志?們認(rèn)為我擔(dān)?任這個(gè)職務(wù)?合適，部領(lǐng)?導(dǎo)最后決定?我擔(dān)當(dāng)此重?任，我將在?“快、勤、?深、新、嚴(yán)?”五個(gè)字上?下功夫：?快----?就是要盡快?熟悉情況，?___。這?方面主要是?：對(duì)工作職?責(zé)進(jìn)行全面?的清晰的梳?理；對(duì)工作?對(duì)象進(jìn)行全?面的登記整?理，要掌握?較翔實(shí)的第?一手資料；?可能的話對(duì)?本股室的干?部提出配備?建議。另外?，建議部里?在這次正式?調(diào)整好股室?以后，在下?發(fā)任職通知?的同時(shí)，也?應(yīng)下文各單?位告知本部?各股室的工?作職責(zé)。?勤----?就是要勤學(xué)?習(xí)，提高專?業(yè)工作水平?。既要學(xué)習(xí)?___等政?治理論，更?要學(xué)好學(xué)透?《___領(lǐng)?導(dǎo)___選?拔任用工作?暫行條例》?等其他專業(yè)?工作知識(shí)，?掌握日常工?作程序，規(guī)?范公文起草?，建立完善?科學(xué)的工作?制度。深?----就?是要深入基?層、堅(jiān)持調(diào)?研。盡量擠?出時(shí)間，走?出辦公室，?深入各單位?了解領(lǐng)導(dǎo)班?子、年青干?部思想動(dòng)態(tài)?（范本）、?作風(fēng)建設(shè)、?工作情況等?，并針對(duì)普?遍存在的突?出問題，向?部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?反映并提出?對(duì)策和建議?。新--?--就是要?改革創(chuàng)新，?穩(wěn)妥高效。?一是鑒于干?二股工作職?責(zé)繁雜、工?作部門龐大?，建議日常?工作的管理?協(xié)調(diào)按系統(tǒng)?分成幾大塊?（農(nóng)口、工?交、財(cái)貿(mào)等?），指定一?綜合部門的?辦公室主任?或人秘股長(zhǎng)?為聯(lián)絡(luò)員；?二是當(dāng)前市?直單位要加?大改革力度?，精簡(jiǎn)內(nèi)部?股室和人員?，主要做好?競(jìng)爭(zhēng)上崗，?加大對(duì)平慵?懶散干部分?流的力度；?三是積極探?索建立新的?用人機(jī)制和?監(jiān)督機(jī)制，?著重抓好兩?類干部的及?時(shí)處理和使?用，一是現(xiàn)?有領(lǐng)導(dǎo)班子?中品行不正?、缺乏領(lǐng)導(dǎo)?水平的干部?要及時(shí)“下?”，二是優(yōu)?秀年青干部?的要及時(shí)鍛?煉培養(yǎng)提拔?；四是改革?干部教育培?訓(xùn)方式，培?訓(xùn)要有廣泛?的針對(duì)性、?實(shí)用性；五?是明確提出?各單位__?_是班子建?設(shè)和中層_?__選拔任?用“第一責(zé)?任人”；六?是加大對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)干部執(zhí)行?親屬回避制?度的清查調(diào)?整力度。?嚴(yán)----?就是要嚴(yán)格?要求自己，?加強(qiáng)自身修?養(yǎng)。堅(jiān)決遵?守《___?人事干部行?為若干規(guī)范?》，忠于國(guó)?家、忠于黨?、忠于__?_，牢記宗?旨，牢記“?兩個(gè)務(wù)必”?，做到堅(jiān)持?原則、公道?正派，增強(qiáng)?保密觀念，?嚴(yán)守人事_?__，盡心?盡力、腳踏?實(shí)地做好本?職，使分管