銀行副主任競聘演講稿(二)

銀行副主任競聘演講稿(二)各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家好。?記得美國著?名政治家富?蘭克林有句?名言?！巴?動你的事業(yè)?，而不要讓?你的事業(yè)推?動你?！苯?天，我正是?為繼續(xù)推動?我無比熱愛?的農(nóng)行事業(yè)?而來。記?得一年多前?，我曾幸運?地站在同樣?的講臺向各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事匯報過自?己的工作，?闡述過自己?的理想。此?刻，我再一?次站在這里?，以平常、?誠懇的心態(tài)?接受大家的?選擇，希望?帶給大家的?是一個更加?真誠、理性?、執(zhí)著，更?加堅毅、穩(wěn)?重和成熟的?我。知人?者智，自知?者明。說句?心里話，能?有幸與這么?多資深的領(lǐng)?導(dǎo)、同事一?同走上今天?這個競聘的?講臺，才疏?學(xué)淺、資歷?平平的我，?的確有點誠?徨誠恐，忐?忑不安。但?人總是要有?點精神的。?有道是：物?競天擇、適?者生存。作?為一名年輕?的___員?，我擁護改?革，渴望競?爭。同時將?以更加沉穩(wěn)?平實的心態(tài)?、義無返顧?的勇氣以及?前所未有的?___，迎?接競爭的挑?戰(zhàn)，接受改?革的洗禮。?經(jīng)過慎重地?思考，我不?改初衷，競?聘的崗位仍?然是：辦公?室副主任。?正確地估價?自己，我認(rèn)?為我之所以?一如既往地?競聘辦公室?副主任主要?緣于以下四?大理由。?第一，充滿?___的年?齡優(yōu)勢給我?帶來了充分?的自信。今?年___歲?，剛過而立?之年的我，?對于從事辦?公室工作來?說我有年輕?的優(yōu)勢。即?我有健全的?體魄、充沛?的精力；有?年輕人特有?的朝氣與投?入工作的_?__；有只?做不說的性?格、雷厲風(fēng)?行的作風(fēng)；?有無私無畏?的風(fēng)骨、敢?抓敢管的魄?力。同時，?我還有一個?山里伢子特?別能吃苦、?特別能耐勞?，樸實無華?的品格；有?不畏艱難、?扎實肯干、?執(zhí)著追求的?韌勁和敢于?競爭、拼搏?進取、不計?成敗的秉性?。而最重要?的一點是，?我家庭穩(wěn)定?，負(fù)擔(dān)較輕?，家人全力?支持我的工?作，使我能?擺脫家庭事?務(wù)的糾纏，?全身心地投?入我所熱愛?的工作。這?些，都使我?對工作充滿?___與自?信、對未來?充滿憧憬和?希望。第?二，坎坷的?成長歷程豐?富了一個不?斷成熟的我?。我出身農(nóng)?村，成長坎?坷。簡要回?顧自己的成?長歷程，我?雖然沒有什?么非凡的閱?歷與令人眩?目的資本，?但自___?年參加工作?的那天起，?我便深深地?愛上了這份?工作，把事?業(yè)當(dāng)作自己?終身奮斗的?最高理想，?化作自己不?懈追求的實?際行動。之?后，無論工?作角色如何?變換，我都?干一行、愛?一行、專一?行、精一行?。先后從事?過會計出納?、信貸、以?及內(nèi)勤主任?等業(yè)務(wù)工作?，有___?年的基層一?線業(yè)務(wù)工作?經(jīng)歷。在辦?公室從事過?___年多?的文字綜合?與綜合管理?工作，從事?通訊報道、?文字綜合工?作至今，我?已經(jīng)在辦公?室業(yè)務(wù)崗位?上整整工作?了___年?。簡單的成?長歷程，短?短的___?年工作時間?，相對于在?座的資深的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事來?說是微不足?道的，但對?于一個從山?村走向城市?、從基層營?業(yè)所一步一?步走向機關(guān)?的我來說，?卻是令我受?益匪淺，終?身難忘的。?我常這樣想?，是黨的政?策、___?的培養(yǎng)、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛以?及同事們的?關(guān)心與幫助?，我才能一?步一步走到?今天。我只?有將心中這?份感激與感?念之情常存?于心，使之?成為工作不?懈追求的動?力，才能報?答領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的多年?教育、培養(yǎng)?和關(guān)愛。?第三，多年?的專業(yè)實踐?歷練了我對?事業(yè)的忠誠??；蛟S是執(zhí)?著追求、情?有獨鐘的緣?故，通過多?年的辦公室?工作實踐，?我積累了一?定的專業(yè)優(yōu)?勢，歷練了?我對事業(yè)的?忠誠。一方?面在自學(xué)中?提升了自己?的專業(yè)。雖?然我已擁有?金融專業(yè)的?大專文憑，?但我又參加?了全國文秘?本科專業(yè)的?自考，并通?過近五年的?艱苦努力自?學(xué)了文秘專?、本科全部?___門課?程。同時，?自費參加了?中國作家協(xié)?會魯迅文學(xué)?院為期一年?__函授學(xué)?習(xí)，較快地?豐富了自己?的文秘專業(yè)?知識。另一?方面在實踐?中豐富了自?己的專業(yè)。?先后在各級?報刊發(fā)表各?類文章__?_余篇，獲?獎作品達數(shù)?十篇。如今?，我可自信?的告訴大家?，我不僅有?上“豆腐塊?”的水平，?還具備了撰?材料、寫報?告、搞調(diào)研?、上大稿的?能力。（所?獲得的榮譽?……）。?第四，多年?的綜合管理?崗位健全了?我的品格，?提高了我的?宏觀駕馭能?力和___?推動能力。?在實踐歷練?中，我深知?作為一名合?格的金融工?作者，不僅?要有較強的?政治素質(zhì)、?過硬的業(yè)務(wù)?工作能力，?而且要有積?極健康的心?態(tài)、良好的?品德和品格?。做事必須?先學(xué)會做人?。參加工作?后，我時常?告誡自己：?對黨對農(nóng)行?要忠誠、做?人要重德、?為人要坦蕩?、待人要誠?懇、處事要?謹(jǐn)慎、工作?要勤奮。并?把忠于、勤?于自己的事?業(yè)化作不懈?追求的實際?行動。坦?誠地說，通?過幾年的磨?練，我真切?的感受到辦?公室工作確?實是一個鍛?煉和提高綜?合素質(zhì)的崗?位，也是一?個干事的崗?位。真正做?好這項工作?，必須付出?艱辛的努力?。俗話說“?板凳座得十?年冷，文章?不寫半句空?”，做人、?做文如此，?做事、做管?理工作更是?這樣。在_?__推動、?綜合協(xié)調(diào)方?面，我能主?動應(yīng)對，把?握得當(dāng)。在?幾年的綜合?管理崗位上?，尤其在_?__年的支?行辦公室主?任的崗位上?我較好地把?握了工作方?法和處事分?寸。由于當(dāng)?時年僅__?_歲，年紀(jì)?輕、閱歷淺?，但能尊重?老同志，善?待新同事，?無論是在行?級領(lǐng)導(dǎo)之間?，還是與基?層員工、網(wǎng)?點工作的協(xié)?調(diào)上，都較?好地發(fā)揮上?傳下達及左?右協(xié)調(diào)的作?用，為推動?工作的創(chuàng)新?與發(fā)展付出?了努力。特?別是在新樓?搬家、開業(yè)?慶典的過程?中，我既能?參與___?、實施的全?過程，又將?宣傳、形象?策劃工作推?向了一個新?的___，?得到了各級?行領(lǐng)導(dǎo)的首?肯與同事的?贊同。在宏?觀駕馭方面?，我能敏銳?地把握形勢?，并盡崗所?責(zé)、盡己所?能的主動進?行介入。?在“王婆賣?瓜”的同時?，捫心自問?，我也存在?一些不足之?處。一是工?作的預(yù)見性?還不夠。二?是創(chuàng)新能力?不是很強。?三是在加強?聯(lián)系方面還?做得比較欠?缺?？傄詾?自己作為一?個普通辦事?員，在工作?職責(zé)范圍內(nèi)?，應(yīng)力爭做?到不越權(quán)、?不越位，只?想干好領(lǐng)導(dǎo)?交給的事項?便夠了。這?些，雖然不?是什么原則?性問題，但?也是想干事?、干好事的?一大忌諱，?都有待于自?己在以后的?工作中加以?克服、解決?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事，競職競?聘重在參與?。站在今天?的講臺上，?我可以從容?而自信地對?大家說，面?對激烈的競?爭，我已經(jīng)?成功的實現(xiàn)?了參與。至?于參與能否?成功，這取?決于我自身?的學(xué)識水平?、務(wù)實的工?作目標(biāo)、健?全的人格品?德、獨擋一?面的工作能?力以及對對?事業(yè)的忠誠?度。當(dāng)然，?還有您手中?最關(guān)鍵最神?圣最為重要?的一票。?有人說辦公?室工作十分?清苦，是件?苦差、雜差?、大多數(shù)人?不愿干，就?是在干的人?也千方百計?想離開。但?我要說辦公?室工作是一?首歌，只要?你細(xì)心耕耘?，精心譜曲?，照樣能苦?中取樂，彈?奏出精彩的?樂章。如果?我這次競聘?成功，我的?工作目標(biāo)是?：以為爭位?、以位促為?，真正使辦?公室工作在?有為有位，?在改革與發(fā)?展中有所作?為。第一?，找準(zhǔn)定位?，以為爭位?。我想做為?一名辦公室?副主任關(guān)鍵?是要找準(zhǔn)自?己的定位，?做到辦事不?越權(quán)、不越?位，工作不?拖沓、不含?糊，矛盾不?上交、不下?壓，責(zé)任不?躲避、不推?諉。要善于?和敢于承擔(dān)?責(zé)任，推動?工作，注意?當(dāng)好“副手?”，協(xié)助主?任發(fā)揮好決?策參謀、調(diào)?查研究、綜?合協(xié)調(diào)、督?查督辦“四?大職能”，?用全新的經(jīng)?營理念，簡?化辦事程序?，提升辦公?層次，著力?打造現(xiàn)代辦?公室工作品?牌，真正讓?行領(lǐng)導(dǎo)放心?、上下級行?稱心、全體?員工順心。?用自己對事?業(yè)的高度熱?愛與無比忠?誠以及出色?的表現(xiàn)，來?贏得領(lǐng)導(dǎo)與?同志們的信?任、來提升?辦公室的地?位。第二?，轉(zhuǎn)換角色?，以位促為?。我將在主?任的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，盡快?轉(zhuǎn)換工作角?色，具體抓?緊抓好以下?“四手”。?一是具體抓?好上傳下達?工作。無論?是送文件、?發(fā)通知，還?是做會務(wù)、?搞記錄我都?將親自動手?，親力親為?。二是具體?抓好辦公、?辦文、辦會?等日常工作?。簡化工作?程序，切實?提高辦事效?率。特別對?重要公文要?及時處理，?不積壓、不?延緩。對各?支行__請?示、報告要?以最快的速?度交與行領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)科?室批辦、落?實。三是具?體抓好領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?階段性工作?和其他中心?工作。做到?隨喊隨到、?隨到隨辦，?辦有回復(fù)、?辦有結(jié)果，?抓而落實。?四是具體抓?好文字宣傳?活動。爭取?宣傳工作今?年在全省排?名第一、?綜合信息在?全省排名第?二。第三?，勤奮工作?，有為有位?。我將身先?士卒，卒先?垂范，做到?“三勤”：?一是腿勤。?無論是行級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?任務(wù)，還是?同事及支行?領(lǐng)導(dǎo)托辦的?事項，我都?不怕多跑路?，不怕多流?汗，不怕多?付出，舍得?花氣力，舍?得下大勁，?把工作做實?做細(xì)、做在?前面。二是?腦勤。勤學(xué)?善思，注重?研究剖析矛?盾，解決工?作中存在的?難點、熱點?問題，為領(lǐng)?導(dǎo)多當(dāng)參謀?、多出點子?。三是嘴勤?。多向主任?和行領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作情況?，多向各科?室和各支行?通報行務(wù)信?息，加強上?下溝通，密?切左右配合?，切實提高?辦事效率。?空談?wù)`事?，實干興社?。我雖然沒?有什么豪言?壯語，也沒?有什么搏大?精深的施政?綱領(lǐng)。但我?深知事業(yè)如?山，同時我?也清楚自己?還有不適應(yīng)?這個職位的?另一面。但?我相信有在?座的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事的幫助、?支持和配合?，我有信心?、有能力出?色地做好競?聘的工作，?當(dāng)好一名稱?職的辦公室?副主任。?古人言?！?不可以一時?之得意，而?自夸其能；?亦不可以一?時之失意，?而自墜其志?