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既要一心干事又要一身干凈演講稿(三)時?間:___?年___月?___日上?午8:00?-12:0?0;下午2?:00-6?:00地點?:四樓會議?室參加人?員:中小學?全體教師主?題:做人要?大氣做事要?精細主講人?:張國昌(?教育局局長?)做人要?大氣做事要?精細人活?在這個世界?上,無非是?“做人”、?“做事”兩?個方面。辦?學校、興教?育、做校長?,說到底也?是“做人”?、“做事”?。所不同的?是,我們還?要通過自己?的“做人”?、“做事”?去影響全體?師生思考、?學會如何更?好地“做人?”和“做事?”。大氣?的事業(yè)需要?大氣的人來?推動教育?是國家、民?族進步和人?的長遠發(fā)展?的基石,是?一項大氣磅?礴的偉大事?業(yè)。大氣的?事業(yè)需要大?氣的人,尤?其是大氣的?校長來推動?。大氣,乃?海納百川之?氣,昂揚向?上之氣,是?一個人內(nèi)涵?豐富的象征?,是校長辦?學理想、工?作才華的具?體體現(xiàn)。只?有大氣的校?長,才有可?能成為教育?家和教育改?革的先行者?。為此,我?們必須努力?做到“立大?志、謀大局?、懷大度”?。志向的?大與小,決?定了視野的?寬與狹、目?標的高與低?。正是因為?“燕雀安知?鴻鵠之志”?,才有了陳?勝、吳廣的?揭竿而起;?正是有了“?待從頭收拾?舊山河”的?宏偉志向,?才有了岳飛?“三十功名?塵與土,八?千里路云和?月”的豪邁?。鎮(zhèn)--?___全面?實現(xiàn)教育現(xiàn)?代化之路任?重道遠,迫?切需要校長?帶頭立大志?,創(chuàng)大業(yè)。?作為一校之?長,不管學?校規(guī)模如何?、處境如何?,都要力爭?辦出特色,?辦出吸引力?。為此,要?認真研究具?體情況,以?遠大而又切?合實際的目?標凝聚人、?團結(jié)人;要?帶頭確立“?挑戰(zhàn)現(xiàn)實,?追求卓越”?的責任感和?自覺性,以?敢當先鋒的?勇氣,以多?謀善斷、敏?于行動的才?氣挑大梁,?扛大旗。只?有這樣,才?能使學校的?一切工作都?圍繞著實現(xiàn)?教育現(xiàn)代化?的大目標、?大思路,來?思考和謀劃?,才能真正?做到心無旁?騖抓質(zhì)量,?凝神聚氣爭?一流。古?人講:“不?謀全局者,?不足謀一域?。”當前,?鎮(zhèn)--__?_全市的教?育形勢是好?的,人民群?眾的滿意度?正在明顯上?升,但依然?存在著這樣?那樣的不足?和問題,這?不能不引發(fā)?我們的自省?和警惕。比?如:__?_近年來一?些學校會或?多或少地存?在違規(guī)招生?的現(xiàn)象。一?些學校__?_依然有違?規(guī)收費的情?況。我以為?,其根本原?因就是校長?不謀大局。?因為對一個?校長來說,?不發(fā)展固然?是不謀大局?,但那種只?顧一校、一?部門的利益?,而不顧區(qū)?域教育事業(yè)?發(fā)展的做法?,同樣也是?不謀大局。?能不能、?善不善于謀?大局,是一?個校長成熟?的標志。因?此,作為學?校發(fā)展的領(lǐng)?導者和指揮?者,校長一?定要學會在?教育發(fā)展的?大局中去定?位學校發(fā)展?,一定要跳?出本位主義?的小圈圈,?著眼于師生?和整個教育?的全面發(fā)展?來推動學校?的發(fā)展。只?有善于謀大?局的校長,?才能不斷摒?棄急功近利?的想法,增?長遠見卓識?,才能積極?實現(xiàn)辦學理?念、管理行?為和自我心?態(tài)的不斷超?越。學校?不是真空,?校園不是世?外桃源。校?長的工作,?涉及到學校?的方方面面?,還要和上?級領(lǐng)導、社?會各界打交?道,工作中?難免有挫折?和失敗,平?時受人誤解?,遭到批評?更是家常便?飯。這個時?候,關(guān)鍵就?要看我們以?怎樣的心態(tài)?來對待這些?挫折和失敗?,以怎樣的?胸懷來對待?這些誤解和?批評?!?牢騷太盛防?腸斷,風物?長宜放眼量??!彼援?校長,一定?要有“宰相?腹中能撐船?”的度量,?學會容人、?容事、容非?,努力做到?不以物喜,?不以己悲。?在對人方面?,要堅持以?誠待人,以?情感人,以?德服人,聽?得進不同意?見,容許身?邊的同志犯?小錯誤,不?僅要善于團?結(jié)跟自己意?見一致的同?志,更要善?于團結(jié)與自?己意見不一?致,甚至曾?經(jīng)___過?自己的同志?,切實做到?多琢磨事,?少琢磨人。?在對事方面?,要堅持知?人善任,善?于從挫折和?批評中發(fā)現(xiàn)?問題、反思?不足,對正?確的主__?_決策,再?大的阻力也?要堅持;而?對自己錯誤?的主___?決策,再“?丟面子”也?要改正和完?善。在對己?方面,要嚴?以律己,始?終堅持“堂?堂正正做人?,清清白白?做官”,耐?得住清貧寂?寞,守得住?淡泊寧靜,?經(jīng)得住名利?考驗,真正?做到勝不驕?、敗不餒,?從善如流,?寵辱不驚。?用精細的?工作促進學?校進步作?為一項宏偉?的事業(yè),教?育發(fā)展離不?開磅礴的大?氣;而作為?復雜的科學?和藝術(shù),教?育的發(fā)展則?要求我們將?這種磅礴大?氣轉(zhuǎn)化為精?細的工作和?扎實的實踐?,一點一滴?地促進師生?的成長和學?校的進步。?做人的“大?氣”和做事?的“精細”?是相輔相成?的,“大氣?”必須體現(xiàn)?在“精細”?上,沒有“?精細”的實?踐,任何“?大氣”都只?能是空懷抱?負、望洋興?嘆;“精細?”必須著眼?于“大氣”?,沒有“大?氣”的修為?,任何“精?細”都只能?是盲人摸象?、坐井觀天?。具體說,?我們要做到?以下三點:?一、形勢?把握要精確?。優(yōu)秀的教?育管理者在?做出決策前?,都要清醒?認識形勢。?回顧鎮(zhèn)-?-___教?育過去的五?年里,我們?之所以能比?___省教?育廳的提倡?早三年奏響?學校規(guī)范管?理的主旋律?,之所以能?率先開展“?送優(yōu)質(zhì)教育?資源下鄉(xiāng)”?活動,就是?因為我們準?確預見并捕?捉到了教育?內(nèi)涵發(fā)展、?均衡發(fā)展的?大趨勢。整?個教育如此?,一所學校?的發(fā)展也是?如此,只有?精確把握形?勢,才能切?實抓住發(fā)展?機遇,促進?事業(yè)健康、?快速和可持?續(xù)發(fā)展。就?校長而言,?一方面要把?握所在社區(qū)?社會經(jīng)濟發(fā)?展對教育要?求的大勢,?另一方面更?要善于把握?學校改革、?教師發(fā)展、?學生成長的?大勢,切實?做到審時度?勢,見微知?著,有備而?戰(zhàn)。因為說?到底,“非?有識大勢者?不能成大事?”。二、?工作決策要?精明。教育?管理者的一?個重要工作?就是作決策?。決策科學?與否,是管?理者綜合素?質(zhì)的反映。?為此,校長?和其他教育?管理者一要?把握規(guī)律和?政策,以確?保決策方向?的準確性;?二要放眼全?局,突出重?點。要學會?

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