2023年人事科工作總結(jié)范文

第4頁共4頁2023年?人事科工作?總結(jié)范文?__年是我?正式運行以?來的第一年?，一年來，?在領(lǐng)導的正?確領(lǐng)導、指?揮下，我們?努力拼搏、?克服困難、?無私奉獻、?全力以赴，?出色地完成?了上級領(lǐng)導?交給我們的?各項任務(wù)。?隨著我的?建章立制工?作的進一步?深入，人教?科也相應完?善了各項規(guī)?章制度。在?臺領(lǐng)導的關(guān)?懷下,在中?心人教處的?指導下,人?教科順利完?成了人事制?度改革工作?、職稱評定?工作、文秘?工作等，基?建檔案的整?理工作已近?尾聲，等待?驗收?，F(xiàn)將?一年來的工?作匯報如下?：1、人?事制度改革?工作人事?制度改革是?監(jiān)測中心今?年上半年的?一項重大舉?措，我根據(jù)?中心部署，?自__年_?_月開始著?手進行人事?制度改革的?籌備工作。?人事教育科?負責承辦人?事制度改革?具體工作。?為很好地?完成這次人?事制度改革?，__月中?旬,在的帶?領(lǐng)下，我們?開始著手草?擬各部門考?核制度、崗?位說明書、?各崗位任職?資格、機構(gòu)?人員設(shè)置方?案、獎金分?配方案等，?并對原有的?部分規(guī)章制?度作了修改?。從人事?制度改革的?程序操作上?，我們遵照?中心的要求?，參照兄的?改革方案，?制定出切實?可行的改革?方案。為使?干部職工正?確認識人事?制度改革的?必要性和重?要意義，人?教科___?學習了人事?制度改革的?相關(guān)文件，?并對監(jiān)測中?心以及我的?各項規(guī)章制?度、獎金分?配辦法、百?分制考核辦?法進行了詳?細地講解。?消除了干部?職工對改革?的抵觸情緒?，從思想上?接受改革。?為達到改?革的目的,?充分調(diào)動大?家工作學習?積極性，我?們抓住改革?的兩個關(guān)鍵?:一是實行?全員聘用制?,二是引入?激勵機制,?制定合理的?內(nèi)部分配方?案。人事?制度改革主?要是在中層?干部的選拔?任用上，實?行競聘上崗?的辦法，人?教科嚴格按?照競聘程序?推進競聘工?作。為充分?體現(xiàn)民主，?我們在競聘?前下發(fā)《人?員情況調(diào)查?表》和《個?人應聘意向?表》，對照?應聘條件嚴?格___每?名應聘人員?。在競聘演?講會上為每?名職工下發(fā)?《中層干部?競聘演講民?主評議表》?，大家為每?名參加競聘?人員打分，?投出自己神?圣的一票，?使全體職工?都參與到中?層干部的選?拔工作中來?。在__?月__日召?開的簽約大?會上，我每?名職工都與?簽訂了為期?兩年的聘用?合同。通過?一系列的改?革準備工作?，到__月?__日我人?事制度改革?工作圓滿結(jié)?束，我臺實?行全員聘用?制。2、?健全制度，?3、完善管?理按照年?初制定的工?作計劃，繼?續(xù)完善各項?規(guī)章制度和?崗位職責、?完善各項考?核制度，加?大執(zhí)行力度?。__年?，我大部分?職工均已轉(zhuǎn)?正，這帶來?了一些新出?現(xiàn)的問題。?為與里的實?際情況協(xié)調(diào)?，我們參照?中心、兄弟?以及地方的?政策、規(guī)定?，及時制定?出切合我臺?實際情況的?規(guī)定、制度?。圍繞人事?制度改革，?制定完善一?系列崗位人?員職責__?_條、崗位?職責___?條、管理制?度、規(guī)定_?__條、考?核制度、獎?懲制度__?_條、以及?《職工請銷?假及假期待?遇的有關(guān)規(guī)?定》、《考?勤辦法》等?。4、整?理基建檔案?，5、迎接?___驗收?為確保我?臺工程竣工?驗收工作的?順利完成，?在機房有關(guān)?人員的支持?下，參照?城建檔案管?理辦法、建?設(shè)工程文件?歸檔整理規(guī)?范和對工程?建設(shè)檔案管?理暫行規(guī)定?，對工程相?關(guān)資料進行?了分類、歸?檔和造冊，?全部文檔、?資料分工程?資料、技術(shù)?資料兩大部?分，共計十?九卷，__?_冊，__?_份。其中?：工程資?料共計16?卷，___?冊，___?份。包括建?臺__函件?、請示、批?復、可研、?征地手續(xù)資?料、工程建?設(shè)審批手續(xù)?、相關(guān)證書?、勘察設(shè)計?文件、報告?;土建招標?、裝修及道?路邀標資料?;工程概預?算、審計報?告、財務(wù)決?算報告;監(jiān)?理文件;施?工資料;鍋?爐房、消防?、空調(diào)、鑿?井等工程技?術(shù)資料;電?力工程資料?;工程竣工?文件資料;?工程匯報等?。技術(shù)資?料共計3卷?，___冊?，___份?。包括天饋?線工程技術(shù)?資料;監(jiān)測?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資?料;電氣設(shè)?備資料等。?6、基礎(chǔ)?工作人教?科完成了職?工工資正常?晉級調(diào)整工?資標準等項?工作，__?年新招調(diào)職?工___?人，人教科?為他們辦理?了招錄手續(xù)?和調(diào)入手續(xù)?，為他們工?資定級，并?上報中心得?到批復。為?今年實習期?滿的單中專?畢業(yè)生辦理?轉(zhuǎn)正定級手?續(xù)以及職稱?的評定工作?。通過今?年__月份?的中心人事?干部培訓班?、__月份?中心文秘干?部培訓班的?學習，對人?事工作和文?秘工作的一?些具體問題?有了深刻地?了解，對提?高工作效率?和工作質(zhì)量?起到了很大?的促進作用?。學習班?結(jié)束以后，?人教科根據(jù)?國家新的人?事檔案管理?規(guī)范，統(tǒng)一?整理了我職?工個人檔案?。對文秘工?作中的一些?登記制度等?也相應作了?更趨合理的?調(diào)整。今?年工作得以?順利完成，?我們得到了?領(lǐng)導的關(guān)心?、得到了全?體干部職工