2023年外科醫(yī)生年終工作總結(jié)

第20頁(yè)共20頁(yè)2023年?外科醫(yī)生年?終工作總結(jié)?來(lái)到普外?科擔(dān)任護(hù)士?長(zhǎng)工作正值?一年，送舊?迎新之際，?進(jìn)行工作的?總結(jié)和來(lái)年?的計(jì)劃，以?作為對(duì)自己?工作的反思?和對(duì)來(lái)年的?激勵(lì)。_?_年，在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?院長(zhǎng)及科護(hù)?士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和指?點(diǎn)下，主要?做了以下工?作?，F(xiàn)將本?年度個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)告?如下：一?、病房護(hù)理?管理來(lái)到?普外科工作?一年，努力?學(xué)習(xí)?？浦?識(shí)，克服業(yè)?務(wù)上的不足?。在搶救和?病房工作人?員緊張(如?節(jié)假日)時(shí)?，能身先士?卒，直接參?與病人護(hù)理?。按照護(hù)?理質(zhì)量的標(biāo)?準(zhǔn)，建立各?種工作常規(guī)?。監(jiān)控并記?錄各種質(zhì)量?指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)?不足及時(shí)改?進(jìn)。運(yùn)用p?dca的質(zhì)?量改進(jìn)方法?進(jìn)行樓層c?qi項(xiàng)目實(shí)?施，在實(shí)施?中充分發(fā)揮?護(hù)士的積極?性，改進(jìn)深?靜脈管理，?促進(jìn)病人評(píng)?估的規(guī)范進(jìn)?行，改進(jìn)病?人的健康教?育，改進(jìn)交?接班制度的?規(guī)范執(zhí)行。?做好護(hù)理?工作計(jì)劃，?促進(jìn)病歷的?規(guī)范記錄，?定期檢查，?并將檢查結(jié)?果及時(shí)反饋?給相關(guān)的護(hù)?士，幫助護(hù)?士改進(jìn)規(guī)范?進(jìn)行eve?nt事件的?處理和上報(bào)?、討論。?二、人員管?理在__?年，本樓層?接受新調(diào)入?同志___?，新參加工?作同志__?_，均能安?排規(guī)范的科?室崗前培訓(xùn)?，進(jìn)行認(rèn)真?的帶教和指?導(dǎo)，所有的?新進(jìn)護(hù)士均?能盡快的適?應(yīng)工作。?__年按照?護(hù)理教育部?要求，在收?集了科室護(hù)?士的教育需?求的基礎(chǔ)上?，共安排護(hù)?理查房__?_，安排業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)__?_.在員?工激勵(lì)方面?，通過(guò)不斷?的護(hù)士及時(shí)?評(píng)估反饋與?季度評(píng)估相?結(jié)合，幫助?護(hù)士不斷改?進(jìn)工作，并?及時(shí)表?yè)P(yáng)好?的行為來(lái)弘?揚(yáng)優(yōu)良的工?作風(fēng)氣。?通過(guò)授權(quán)的?方式，鼓勵(lì)?護(hù)士參與科?室管理，幾?乎每個(gè)護(hù)士?都直接負(fù)責(zé)?一項(xiàng)的科室?管理內(nèi)容，?激發(fā)護(hù)士的?工作積極性?。支持和?鼓勵(lì)護(hù)士的?繼續(xù)學(xué)習(xí)。?有___進(jìn)?行學(xué)歷的繼?續(xù)教育，作?為護(hù)士長(zhǎng)，?在工作安排?上盡量給予?方便。同時(shí)?鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)?行英語(yǔ)的學(xué)?習(xí)，科室_?__外科齊?教授進(jìn)行授?課，幫助護(hù)?士提高英語(yǔ)?水平。帶?教暫缺缺的?情況下，能?發(fā)揮科室護(hù)?士的積極性?，共同來(lái)承?擔(dān)學(xué)生的帶?教工作，各?種小講課獲?得了學(xué)生的?好評(píng)，同時(shí)?也提高了科?室護(hù)士的教?學(xué)能力。?安排_(tái)__?護(hù)士外出參?加學(xué)習(xí)班。?三、工作?管理按照?醫(yī)院要求，?進(jìn)行樓層的?成本核算管?理。固定了?每周供應(yīng)室?領(lǐng)物數(shù)量。?按照醫(yī)院要?求，進(jìn)行收?費(fèi)的規(guī)范管?理。規(guī)范管?理科室財(cái)務(wù)?和物品，定?期檢查。?進(jìn)行樓層的?物品放置調(diào)?整，使樓層?環(huán)境更整潔?。重申科?室的排班及?換班制度，?促進(jìn)護(hù)士按?規(guī)范換班。?根據(jù)病人情?況，提供合?適的護(hù)理人?力，保證護(hù)?理效果和人?力的合理安?排。積極?參加醫(yī)院及?護(hù)理部召開(kāi)?的會(huì)議，每?月一次召開(kāi)?護(hù)士會(huì)議，?將醫(yī)院及護(hù)?理部的工作?理念和工作?安排及時(shí)傳?達(dá)給臨床護(hù)?士。根據(jù)醫(yī)?院宗旨和目?標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)?士遵循。?積極促進(jìn)護(hù)?理部與其他?部門(mén)的合作?，幫助普外?科主任承擔(dān)?一些管理工?作，促進(jìn)醫(yī)?護(hù)的協(xié)作。?作為交流?委員會(huì)的主?要成員，積?極參與該委?員會(huì)的活動(dòng)?，促進(jìn)該委?員會(huì)的發(fā)展?。四、自?身職業(yè)發(fā)展?在有效完?成病房護(hù)理?管理任務(wù)的?情況下，努?力學(xué)習(xí)各種?業(yè)務(wù)知識(shí)，?在各方面提?高自己的能?力。__?_年取得了?護(hù)理夜大本?科學(xué)位證書(shū)?以及漢語(yǔ)本?科畢業(yè)證書(shū)?。持續(xù)進(jìn)行?醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的?課程學(xué)習(xí)。?完成了院?內(nèi)picc?穿刺的培訓(xùn)?。學(xué)習(xí)計(jì)?算機(jī)的運(yùn)用?，提高工作?效率。在?護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)?的安排下，?參加學(xué)習(xí)班?學(xué)___，?外出參加學(xué)?術(shù)會(huì)議__?_，應(yīng)邀外?出授課__?_.論文?書(shū)寫(xiě)一篇，?通過(guò)實(shí)用護(hù)?理的初審。?完成醫(yī)院?規(guī)定的繼續(xù)?教育學(xué)分，?特別是積極?參加各種管?理課程。?新的一年，?新的開(kāi)始，?來(lái)年將更努?力的工作和?學(xué)習(xí)，不負(fù)?醫(yī)院的培養(yǎng)?。明年的?目標(biāo)有：?1、在管理?的知識(shí)和技?能上，有更?多的進(jìn)步。?改進(jìn)的途徑?有：看管理?書(shū)，和其他?護(hù)士長(zhǎng)交流?，參加管理?的課程等等?。2、積?極支持和參?與護(hù)理部各?項(xiàng)工作。?特別感謝護(hù)?理部及科護(hù)?士長(zhǎng)給我各?種成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，使我不?斷的鞭策自?己努力學(xué)習(xí)?和改進(jìn)自我?。我將繼續(xù)?“享受工作?，享受生活?”。__?年外科醫(yī)生?年終工作總?結(jié)篇二一?年轉(zhuǎn)眼即逝?，__年就?要過(guò)去了，?___外科?的工作也基?本步入正軌??，F(xiàn)總結(jié)如?下。思想上?。在這一年?中___外?科最少只有?八名護(hù)士，?最多有十二?名護(hù)士，每?位護(hù)士都很?熱愛(ài)這個(gè)年?輕的___?，不管工作?有多忙多累?，大家沒(méi)有?怨言，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?努力把工作?做好。為了?維護(hù)___?榮譽(yù)，關(guān)鍵?時(shí)候，同志?們能夠犧牲?個(gè)人利益顧?全大局。同?志們還能發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)?精神，互相?關(guān)心、互?相幫助。?工作上。按?照年初的計(jì)?劃：1.?大家認(rèn)真開(kāi)?展了“百日?無(wú)缺陷活動(dòng)?”，執(zhí)行科?室防范護(hù)理?缺陷的方案?，增強(qiáng)護(hù)理?人員參與意?識(shí)，共同提?高護(hù)理質(zhì)量?；2._?__護(hù)理人?員共同學(xué)習(xí)?《細(xì)節(jié)決定?成敗》、《?沒(méi)有任何借?口》兩本書(shū)?，落實(shí)科室?的護(hù)理細(xì)節(jié)?質(zhì)控措施；?3.建立?了外科手術(shù)?備皮的細(xì)節(jié)?質(zhì)控管理制?度，每位護(hù)?士都能夠按?此執(zhí)行，達(dá)?到了有效提?高備皮質(zhì)量?、控制感染?的目的；?4.規(guī)范了?科室的入院?指導(dǎo)、住院?指導(dǎo)、圍術(shù)?期指導(dǎo)，并?裝訂成小宣?傳冊(cè)，方便?住院患者查?閱與護(hù)士的?指導(dǎo)，切實(shí)?提高護(hù)理質(zhì)?量；5.?全員參與護(hù)?理部___?的禮儀培訓(xùn)?，并積極參?與展示風(fēng)采?的禮儀情景?劇的評(píng)比，?努力為科室?爭(zhēng)得榮譽(yù)；?6.按照?護(hù)理部的要?求，規(guī)范執(zhí)?行“床旁交?接”禮儀和?“接待禮儀?”；7.?全年基本做?到了對(duì)化驗(yàn)?單的細(xì)節(jié)管?理，確保每?位患者住院?期間能夠及?時(shí)留取所需?化驗(yàn)，真正?做到以人為?本；管理?上。緊密跟?隨醫(yī)院、護(hù)?理部的各項(xiàng)?改革：1?.學(xué)習(xí)并推?廣使用HI?S系統(tǒng)。_?__全員進(jìn)?行學(xué)習(xí)，_?__每位同?志進(jìn)行查帳?核對(duì)，使用?過(guò)程中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題查找?原因后及時(shí)?與大家溝通?。2.護(hù)?理質(zhì)量管理?逐步提高。?配合護(hù)理部?的取消季度?檢查、改為?隨機(jī)的日查?，每位護(hù)士?都各司其職?，努力管理?好自己的病?人，做好本?職工作。?3.根據(jù)?工作崗位的?變化，及時(shí)?調(diào)整了崗位?職責(zé)，在普?通病房增加?了輔班，并?重新制定了?各個(gè)班的每?日重點(diǎn)工作?，使重點(diǎn)工?作內(nèi)容更加?突出、同?志們工作更?加明確。?4.設(shè)立了?“記事本”?，記錄需每?位護(hù)理人員?應(yīng)知曉及注?意的事情，?固定放在護(hù)?士站，并閱?者簽字，確?保有效傳達(dá)?。5.設(shè)?立了出院患?者登記本、?會(huì)診登記本?，保證出院?證明能夠準(zhǔn)?確及時(shí)送到?出院處、會(huì)?診但能夠及?時(shí)送到會(huì)診?醫(yī)生手中。?學(xué)習(xí)上。?1.為了?提高護(hù)理人?員的自身素?質(zhì)，在鼓勵(lì)?大家自學(xué)的?同時(shí)，每日?晨交班提問(wèn)?一個(gè)專業(yè)知?識(shí)的小問(wèn)題?，共同學(xué)習(xí)?。2.每?天學(xué)習(xí)一個(gè)?醫(yī)學(xué)英文單?詞、一句英?語(yǔ)，記錄在?本上，固定?放在護(hù)士站?，并于次日?晨交班提問(wèn)?進(jìn)行檢查，?但是沒(méi)有堅(jiān)?持到底。?3.每位護(hù)?士能夠利用?業(yè)余時(shí)間自?覺(jué)的學(xué)習(xí)科?學(xué)文化知識(shí)?，續(xù)專、續(xù)?本，不斷提?高自身文化?修養(yǎng)。在?這過(guò)去的一?年中，有成?功、有失敗?、有快樂(lè)、?有辛酸，_?__外科全?體護(hù)士在科?主任科護(hù)士?長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?共同走過(guò)來(lái)?了。在新年?里還有很多?事情需要?大家共同努?力：建立具?有科室特色?的量化的有?效的護(hù)理人?員績(jī)效考評(píng)?表，并據(jù)此?客觀地評(píng)價(jià)?護(hù)理人員的?工作質(zhì)量；?培養(yǎng)同志們?的科研能力?，爭(zhēng)取多?發(fā)表有意義?的論文；堅(jiān)?持每日英語(yǔ)?的學(xué)習(xí)等等?。讓我們?大家每個(gè)人?都貢獻(xiàn)出自?己的力量共?同建設(shè)好_?__外科這?個(gè)年輕的科?室吧。_?_年外科醫(yī)?生年終工作?總結(jié)篇三?外科護(hù)士長(zhǎng)?工作總結(jié)是?本世紀(jì)的最?后一年，是?全國(guó)衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深化?改革的一年?，這一年我?們開(kāi)展了“?無(wú)陪護(hù)病房?試點(diǎn)工作”?，全體護(hù)理?人員在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)指引下?，本著“一?切以患者為?中心”的宗?旨，醫(yī).學(xué)?教育網(wǎng)搜集?整理較好的?完成了領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?___%以?上完成了年?初護(hù)理計(jì)劃?，外科總護(hù)?士長(zhǎng)工作總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行制?度，提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?得以保證。?1、護(hù)理?部多次明確?各級(jí)護(hù)理人?員崗位職責(zé)?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各職其責(zé)?，杜絕了患?者自換吊瓶?，自拔針等?不良現(xiàn)象。?2、貫徹?堅(jiān)持查對(duì)制?度：(1?)醫(yī)囑每班?查對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參加?總核對(duì)__?_次，并記?錄;(2)?護(hù)理操作嚴(yán)?格執(zhí)行三查?七對(duì);(3?)填寫(xiě)輸液?卡，一年來(lái)?未曾發(fā)生大?的護(hù)理差錯(cuò)?。3、認(rèn)?真落實(shí)外科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種護(hù)理操?作處置盤(pán)。?4、監(jiān)督?執(zhí)行床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防并發(fā)癥?的發(fā)生、發(fā)?展、二、?提高護(hù)士長(zhǎng)?管理水平?1、堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長(zhǎng)于每月_?_日前將護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)科室年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高管理?水平和效率?。2、堅(jiān)?持護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)制度：按?等級(jí)醫(yī)召開(kāi)?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?每周一次，?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在缺點(diǎn)?，并提出相?應(yīng)的改進(jìn)措?施，醫(yī).學(xué)?教育網(wǎng)搜集?整理向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)量控制?檢查狀況，?學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)?管理資料。?3、每月?檢查護(hù)理質(zhì)?量，及時(shí)反?饋，不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)的?管理能力。?___、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取先進(jìn)單位?的管理和技?術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面：?___護(hù)士?長(zhǎng)參加了國(guó)?際護(hù)理進(jìn)展?學(xué)習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?通全體護(hù)士?___，同?進(jìn)步。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員品德、?作風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范條例，?在日常工作?中落實(shí)護(hù)士?文明用語(yǔ)。?2、分別?于__月份?、__月份?___全體?護(hù)士參加禮?儀培訓(xùn)。?3、開(kāi)展健?康健康宣教?，對(duì)住院患?者進(jìn)行護(hù)理?服務(wù)滿意度?調(diào)查，度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上，對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的護(hù)理問(wèn)?題提出整改?措施，評(píng)選?出了護(hù)士。?4、為實(shí)?習(xí)護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作考?核，合格者?予以上崗資?格。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)水平?1、對(duì)在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?___考試?，技能大練?兵活動(dòng)。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請(qǐng)專家授課?，講授外科?知識(shí)，提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問(wèn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)和外科?知識(shí)。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?護(hù)理技術(shù)操?作比賽，并?評(píng)選，分別?給予了獎(jiǎng)勵(lì)?。5、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅(jiān)持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。6、堅(jiān)?持護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?實(shí)施進(jìn)行探?討，以達(dá)到?提高業(yè)務(wù)水?平的目的。?___、?__月份至?__月份對(duì)?今年新進(jìn)院?的的護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與??？谱o(hù)理知?識(shí)，___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講課，提高?護(hù)士長(zhǎng)帶教?水平。8?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大??？荚?，有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?院內(nèi)感染管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)感染管理?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?各科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣菌培養(yǎng)，?對(duì)高?？剖?如手術(shù)室、?門(mén)診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣菌?培養(yǎng)，確保?了“外科切?口”無(wú)一例?感染的成績(jī)?。3、科?室堅(jiān)持每周?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，記錄，對(duì)?紫外線燈管?除塵，無(wú)水?酒精消毒，?記錄，每月?對(duì)紫外線強(qiáng)?度進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。4、一?次___使?用后各病區(qū)?、手術(shù)室、?診室均及時(shí)?毀形，浸泡?，集中處理?，并定期檢?查督促，對(duì)?各種消毒液?濃度定期測(cè)?試檢查。?5、各病區(qū)?治療室、換?藥室均能堅(jiān)?持消毒液(?1：500?消毒靈)拖?地每日二次?，病房?jī)?nèi)定?期用消毒液?拖地(1：?500消毒?靈)出院病?人床單進(jìn)行?了終了消毒?(清理床頭?柜，并用消?毒液擦拭)?。6、手?術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)?行感染管理?制度，無(wú)菌?包內(nèi)置化學(xué)?指示卡。?7、供應(yīng)室?建立了消毒?物品監(jiān)測(cè)記?錄本，對(duì)每?種消毒物品?進(jìn)行了定期?監(jiān)測(cè)。六?、護(hù)理人員?出色的完成?護(hù)理工作?1、堅(jiān)持了?“以患者為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為患者提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)”?的宗旨，積?極開(kāi)展“無(wú)?陪護(hù)試點(diǎn)”?病房，各級(jí)?護(hù)士給予了?很大程度的?支持，也付?出的很多努?力。優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)得?到了患者一?致好評(píng)。給?患者發(fā)放健?康教育手冊(cè)?，鼓勵(lì)護(hù)士?言傳身教，?讓患者基本?掌握疾病防?御，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?，護(hù)理及自?我保健等知?識(shí)。__?年外科醫(yī)生?年終工作總?結(jié)篇四，?經(jīng)常加班加?點(diǎn)努力把工?作做好。為?了維護(hù)__?_榮譽(yù)，關(guān)?鍵時(shí)候，同?志們能夠犧?牲個(gè)人利益?顧全大局。?同志們還能?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友?愛(ài)精神，互?相關(guān)心、?互相幫助。?工作上。?按照年初的?計(jì)劃：1?.大家認(rèn)真?開(kāi)展了“百?日無(wú)缺陷活?動(dòng)”，執(zhí)行?科室防范護(hù)?理缺陷的方?案，增強(qiáng)護(hù)?理人員參與?意識(shí)，共同?提高護(hù)理質(zhì)?量；2.?___護(hù)理?人員共同學(xué)?習(xí)《細(xì)節(jié)決?定成敗》、?《沒(méi)有任何?借口》兩本?書(shū)，落實(shí)科?室的護(hù)理細(xì)?節(jié)質(zhì)控措施?；3.建?立了外科手?術(shù)備皮的細(xì)?節(jié)質(zhì)控管理?制度，每位?護(hù)士都能夠?按此執(zhí)行，?達(dá)到了有效?提高備皮質(zhì)?量、控制感?染的目的；?4.規(guī)范?了科室的入?院指導(dǎo)、住?院指導(dǎo)、圍?術(shù)期指導(dǎo)，?并裝訂成小?宣傳冊(cè)，方?便住院患者?查閱與護(hù)士?的指導(dǎo)，切?實(shí)提高護(hù)理?質(zhì)量；5?.全員參與?護(hù)理部__?_的禮儀培?訓(xùn)，并積極?參與展示風(fēng)?采的禮儀情?景劇的評(píng)比?，努力為科?室爭(zhēng)得榮譽(yù)?；6.按?照護(hù)理部的?要求，規(guī)范?執(zhí)行“床旁?交接”禮儀?和“接待禮?儀”；7?.全年基本?做到了對(duì)化?驗(yàn)單的細(xì)節(jié)?管理，確保?每位患者住?院期間能夠?及時(shí)留取所?需化驗(yàn)，真?正做到以人?為本；管?理上。緊密?跟隨醫(yī)院、?護(hù)理部的各?項(xiàng)改革：?1.學(xué)習(xí)并?推廣使用H?IS系統(tǒng)。?___全員?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?___每位?同志進(jìn)行查?帳核對(duì)，使?用過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題查?找原因后及?時(shí)與大家溝?通。2.?護(hù)理質(zhì)量管?理逐步提高?。配合護(hù)理?部的取消季?度檢查、改?為隨機(jī)的日?查，每位護(hù)?士都各司其?職，努力管?理好自己的?病人，做好?本職工作?。3.根?據(jù)工作崗位?的變化，及?時(shí)調(diào)整了崗?位職責(zé)，在?普通病房增?加了輔班，?并重新制定?了各個(gè)班的?每日重點(diǎn)工?作，使重點(diǎn)?工作內(nèi)容更?加突出、?同志們工作?更加明確。?4.設(shè)立?了“記事本?”，記錄需?每位護(hù)理人?員應(yīng)知曉及?注意的事情?，固定放在?護(hù)士站，并?閱者簽字，?確保有效傳?達(dá)。5.?設(shè)立了出院?患者登記本?、會(huì)診登記?本，保證出?院證明能夠?準(zhǔn)確及時(shí)送?到出院處、?會(huì)診但能夠?及時(shí)送到會(huì)?診醫(yī)生手中?。學(xué)習(xí)上?。1.為?了提高護(hù)理?人員的自身?素質(zhì)，在鼓?勵(lì)大家自學(xué)?的同時(shí)，每?日晨交班提?問(wèn)一個(gè)專業(yè)?知識(shí)的小問(wèn)?題，共同學(xué)?習(xí)。2.?每天學(xué)習(xí)一?個(gè)醫(yī)學(xué)英文?單詞、一句?英語(yǔ)，記錄?在本上，固?定放在護(hù)士?站，并于次?日晨交班提?問(wèn)進(jìn)行檢查?，但是沒(méi)有?堅(jiān)持到底。?3.每位?護(hù)士能夠利?用業(yè)余時(shí)間?自覺(jué)的學(xué)習(xí)?科學(xué)文化知?識(shí)，續(xù)專、?續(xù)本，不斷?提高自身文?化修養(yǎng)。?在這過(guò)去的?一年中，有?成功、有失?敗、有快樂(lè)?、有辛酸，?___外科?全體護(hù)士在?科主任科護(hù)?士長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下共同走過(guò)?來(lái)了。在新?年里還有很?多事情需?要大家共同?努力：建立?具有科室特?色的量化的?有效的護(hù)理?人員績(jī)效考?評(píng)表，并據(jù)?此客觀地評(píng)?價(jià)護(hù)理人員?的工作質(zhì)量?；培養(yǎng)同志?們的科研能?力，爭(zhēng)取?多發(fā)表有意?義的論文；?堅(jiān)持每日英?語(yǔ)的學(xué)習(xí)等?等。讓我?們大家每個(gè)?人都貢獻(xiàn)出?自己的力量?共同建設(shè)好?___外科?這個(gè)年輕的?科室吧。?__年外科?醫(yī)生年終工?作總結(jié)篇五?醫(yī)院外科?護(hù)理工作年?終工作總結(jié)?一年轉(zhuǎn)眼?即逝，__?_年就要過(guò)?去了，__?_外科的工?作也基本步?入正軌。現(xiàn)?總結(jié)如下。?思想上在?這一年中_?__外科最?少只有八名?護(hù)士，最多?有十二名護(hù)?士，每位護(hù)?士都很熱愛(ài)?這個(gè)年輕的?___，不?管工作有多?忙多累，大?家沒(méi)有怨言?，經(jīng)常加班?加點(diǎn)努力把?工作做好。?為了維護(hù)_?__榮譽(yù)，?關(guān)鍵時(shí)候，?同志們能夠?犧牲個(gè)人利?益顧全大局?。同志們還?能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?友愛(ài)精神，?互相關(guān)心、?互相幫助。?工作上按?照年初的計(jì)?劃：1、?大家認(rèn)真開(kāi)?展了“百日?無(wú)缺陷活動(dòng)?”，執(zhí)行科?室防范護(hù)理?缺陷的方案?，增強(qiáng)護(hù)理?人員參與意?識(shí)，共同提?高護(hù)理質(zhì)量?；___?、___護(hù)?理人員共同?學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)?決定成敗》?、《沒(méi)有任?何借口》兩?本書(shū)，落實(shí)?科室的護(hù)理?細(xì)節(jié)質(zhì)控措?施；3、?建立了外科?手術(shù)備皮的?細(xì)節(jié)質(zhì)控管?理制度，每?位護(hù)士都能?夠按此執(zhí)行?，達(dá)到了有?效提高備皮?質(zhì)量、控制?感染的目的?；4、規(guī)?范了科室的?入院指導(dǎo)、?住院指導(dǎo)、?圍術(shù)期指導(dǎo)?，并裝訂成?小宣傳冊(cè)，?方便住院患?者查閱與護(hù)?士的指導(dǎo)，?切實(shí)提高護(hù)?理質(zhì)量；?5、全員參?與護(hù)理部_?__的禮儀?培訓(xùn)，并積?極參與展示?風(fēng)采的禮儀?情景劇的評(píng)?比，努力為?科室爭(zhēng)得榮?譽(yù)；6、?按照護(hù)理部?的要求，規(guī)?范執(zhí)行“床?旁交接”禮?儀和“接待?禮儀”；?7、全年基?本做到了對(duì)?化驗(yàn)單的細(xì)?節(jié)管理，確?保每位患者?住院期間能?夠及時(shí)留取?所需化驗(yàn)，?真正做到以?人為本；?管理上緊密?跟隨醫(yī)院、?護(hù)理部的各?項(xiàng)改革：?1、學(xué)習(xí)并?推廣使用h?is系統(tǒng)。?___全員?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?___每位?同志進(jìn)行查?帳核對(duì)，使?用過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題查?找原因后及?時(shí)與大家溝?通。2、?護(hù)理質(zhì)量管?理逐步提高?。配合護(hù)理?部的取消季?度檢查、改?為隨機(jī)的日?查，每位護(hù)?士都各司其?職，努力管?理好自己的?病人，做好?本職工作。?3、根據(jù)?工作崗位的?變化，及時(shí)?調(diào)整了崗位?職責(zé)，在普?通病房增加?了輔班，并?重新制定了?各個(gè)班的每?日重點(diǎn)工作?，使重點(diǎn)工?作內(nèi)容更加?突出、同志?們工作更加?明確。4?、設(shè)立了“?記事本”，?記錄需每位?護(hù)理人員應(yīng)?知曉及注意?的事情，固?定放在護(hù)士?站，并閱者?簽字，確保?有效傳達(dá)。?5、設(shè)立?了出院患者?登記本、會(huì)?診登記本，?保證出院證?明能夠準(zhǔn)確?及時(shí)送到出?院處、會(huì)診?但能夠及時(shí)?送到會(huì)診醫(yī)?生手中。?學(xué)習(xí)上1?、為了提高?護(hù)理人員的?自身素質(zhì)，?在鼓勵(lì)大家?自學(xué)的同時(shí)?，每日晨交?班提問(wèn)一個(gè)?專業(yè)知識(shí)的?小問(wèn)題，共?同學(xué)習(xí)。?2、每天學(xué)?習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)?英文單詞、?一句英語(yǔ)，?記錄在本上?，固定放在?護(hù)士站，并?于次日晨交?班提問(wèn)進(jìn)行?檢查，但是?沒(méi)有堅(jiān)持到?底。3、?每位護(hù)士能?夠利用業(yè)余?時(shí)間自覺(jué)的?學(xué)習(xí)科學(xué)文?化知識(shí)，續(xù)?專、續(xù)本，?不斷提高自?身文化修養(yǎng)?。在這過(guò)?去的一年中?，有成功、?有失敗、有?快樂(lè)、有辛?酸，___?外科全體護(hù)?士在科主任?科護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下共同?走過(guò)來(lái)了。?在新年里還?有很多事情?需要大家?共同努力：?建立具有科?室特色的量?化的有效的?護(hù)理人員績(jī)?效考評(píng)表，?并據(jù)此客觀?地評(píng)價(jià)護(hù)理?人員的工作?質(zhì)量；培養(yǎng)?同志們的科?研能力，爭(zhēng)?取多發(fā)表有?意義的論文?；堅(jiān)持每日?英語(yǔ)的學(xué)習(xí)?等等。讓我?們大家每個(gè)?人都貢獻(xiàn)出?自己的力量?共同建設(shè)好?___外科?這個(gè)年輕的?科室吧。?__年外科?醫(yī)生年終工?作總結(jié)篇六?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)努力?把工作做好?。為了維護(hù)?___榮譽(yù)?，關(guān)鍵時(shí)候?，同志們能?夠犧牲個(gè)人?利益顧全大?局。同志們?還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)友愛(ài)精神?，互相關(guān)?心、互相幫?助。工作?上。按照年?初的計(jì)劃：?1.大家?認(rèn)真開(kāi)展了?“百日無(wú)缺?陷活動(dòng)”，?執(zhí)行科室防?范護(hù)理缺陷?的方案，增?強(qiáng)護(hù)理人員?參與意識(shí)，?共同提高護(hù)?理質(zhì)量；?2.___?護(hù)理人員共?同學(xué)習(xí)《細(xì)?節(jié)決定成敗?》、《沒(méi)有?任何借口》?兩本書(shū)，落?實(shí)科室的護(hù)?理細(xì)節(jié)質(zhì)控?措施；3?.建立了外?科手術(shù)備皮?的細(xì)節(jié)質(zhì)控?管理制度，?每位護(hù)士都?能夠按此執(zhí)?行，達(dá)到了?有效提高備?皮質(zhì)量、控?制感染的目?的；4.?規(guī)范了科室?的入院指導(dǎo)?、住院指導(dǎo)?、圍術(shù)期指?導(dǎo)，并裝訂?成小宣傳冊(cè)?，方便住院?患者查閱與?護(hù)士的指導(dǎo)?，切實(shí)提高?護(hù)理質(zhì)量；?5.全員?參與護(hù)理部?___的禮?儀培訓(xùn)，并?積極參與展?示風(fēng)采的禮?儀情景劇的?評(píng)比，努力?為科室爭(zhēng)得?榮譽(yù)；6?.按照護(hù)理?部的要求，?規(guī)范執(zhí)行“?床旁交接”?禮儀和“接?待禮儀”；?7.全年?基本做到了?對(duì)化驗(yàn)單的?細(xì)節(jié)管理，?確保每位患?者住院期間?能夠及時(shí)留?取所需化驗(yàn)?，真正做到?以人為本；?管理上。?緊密跟隨醫(yī)?院、護(hù)理部?的各項(xiàng)改革?：1.學(xué)?習(xí)并推廣使?用HIS系?統(tǒng)。___?全員進(jìn)行學(xué)?習(xí)，___?每位同志進(jìn)?行查帳核對(duì)?，使用過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題查找原因?后及時(shí)與大?家溝通。?2.護(hù)理質(zhì)?量管理逐步?提高。配合?護(hù)理部的取?消季度檢查?、改為隨機(jī)?的日查，每?位護(hù)士都各?司其職，努?力管理好自?己的病人，?做好本職工?作。3?.根據(jù)工作?崗位的變化?，及時(shí)調(diào)整?了崗位職責(zé)?，在普通病?房增加了輔?班，并重新?制定了各個(gè)?班的每日重?點(diǎn)工作，使?重點(diǎn)工作內(nèi)?容更加突?出、同志們?工作更加明?確。4.?設(shè)立了“記?事本”，記?錄需每位護(hù)?理人員應(yīng)知?曉及注意的?事情，固定?放在護(hù)士站?，并閱者簽?字，確保有?效傳達(dá)。?5.設(shè)立了?出院患者登?記本、會(huì)診?登記本，保?證出院證明?能夠準(zhǔn)確及?時(shí)送到出院?處、會(huì)診但?能夠及時(shí)送?到會(huì)診醫(yī)生?手中。學(xué)?習(xí)上。1?.為了提高?護(hù)理人員的?自身素質(zhì)，?在鼓勵(lì)大家?自學(xué)的同時(shí)?，每日晨交?班提問(wèn)一個(gè)?專業(yè)知識(shí)的?小問(wèn)題，共?同學(xué)習(xí)。?2.每天學(xué)?習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)?英文單詞、?一句英語(yǔ)，?記錄在本上?，固定放在?護(hù)士站，并?于次日晨交?班提問(wèn)進(jìn)行?檢查，但是?沒(méi)有堅(jiān)持到?底。3.?每位護(hù)士能?夠利用業(yè)余?時(shí)間自覺(jué)的?學(xué)習(xí)科學(xué)文?化知識(shí)，續(xù)?專、續(xù)本，?不斷提高自?身文化修養(yǎng)?。在這過(guò)?去的一年中?，有成功、?有失敗、有?快樂(lè)、有辛?酸，___?外科全體護(hù)?士在科主任?科護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下共同?走過(guò)來(lái)了。?在新年里還?有很多事情?需要大家?共同努力：?建立具有科?室特色的量?化的有效的?護(hù)理人員績(jī)?效考評(píng)表，?并據(jù)此客觀?地評(píng)價(jià)護(hù)理?人員的工作?質(zhì)量；培養(yǎng)?同志們的科?研能力，?爭(zhēng)取多發(fā)表?有意義的論?文；堅(jiān)持每?日英語(yǔ)的學(xué)?習(xí)等等。?讓我們大家?每個(gè)人都貢?獻(xiàn)出自己的?力量共同建?設(shè)好___?外科這個(gè)年?輕的科室吧?。__年?外科醫(yī)生年?終工作總結(jié)?篇七一年?轉(zhuǎn)眼即逝，?___年就?要過(guò)去了，?___外科?的工作也基?本步入正軌??，F(xiàn)總結(jié)如?下。思想上?。在這一年?中___外?科最少只有?八名護(hù)士，?最多有十二?名護(hù)士，每?位護(hù)士都很?熱愛(ài)這個(gè)年?輕的___?，不管工作?有多忙多累?，大家沒(méi)有?怨言，經(jīng)常?加班加點(diǎn)努?力把工作做?好。為了維?護(hù)___榮?譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)?候，同志們?能夠犧牲個(gè)?人利益顧全?大局。同志?們還能發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)友愛(ài)精?神，互相關(guān)?心、互相幫?助。工作?上，按照年?初的計(jì)劃：?1.大家?認(rèn)真開(kāi)展了?“百日無(wú)缺?陷活動(dòng)”，?執(zhí)行科室防?范護(hù)理缺陷?的方案，增?強(qiáng)護(hù)理人員?參與意識(shí)，?醫(yī)學(xué)教，育?網(wǎng)|搜集整?理共同提高?護(hù)理質(zhì)量；?2.__?_護(hù)理人員?共同學(xué)習(xí)《?細(xì)節(jié)決定成?敗》、《沒(méi)?有任何借口?》兩本書(shū)，?落實(shí)科室的?護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)?控措施；?3.建立了?外科手術(shù)備?皮的細(xì)節(jié)質(zhì)?控管理制度?，每位護(hù)士?都能夠按此?執(zhí)行，達(dá)到?了有效提高?備皮質(zhì)量、?控制感染的?目的；4?.規(guī)范了科?室的入院指?導(dǎo)、住院指?導(dǎo)、圍術(shù)期?指導(dǎo)，并裝?訂成小宣傳?冊(cè)，方便住?院患者查閱?與護(hù)士的指?導(dǎo)，切實(shí)提?高護(hù)理質(zhì)量?；5.全?員參與護(hù)理?部___的?禮儀培訓(xùn)，?并積極參與?展示風(fēng)采的?禮儀情景劇?的評(píng)比，努?力為科室爭(zhēng)?得榮譽(yù)；?6.按照護(hù)?理部的要求?，規(guī)范執(zhí)行?“床旁交接?”禮儀和“?接待禮儀”?；7.全?年基本做到?了對(duì)化驗(yàn)單?的細(xì)節(jié)管理?，確保每位?患者住院期?間能夠及時(shí)?留取所需化?驗(yàn)，真正做?到以人為本?；管理上。?醫(yī)學(xué)教，育?網(wǎng)|搜集整?理緊密跟隨?醫(yī)院、護(hù)理?部的各項(xiàng)改?革：1.?學(xué)習(xí)并推廣?使用HIS?系統(tǒng)。__?_全員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，__?_每位同志?進(jìn)行查帳核?對(duì)，使用過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題查找原?因后及時(shí)與?大家溝通。?2.護(hù)理?質(zhì)量管理逐?步提高。配?合護(hù)理部的?取消季度檢?查、改為隨?機(jī)的日查，?每位護(hù)士都?各司其職，?努力管理好?自己的病人?，做好本職?工作。3?.根據(jù)工作?崗位的變化?，及時(shí)調(diào)整?了崗位職責(zé)?，在普通病?房增加了輔?班，并重新?制定了各個(gè)?班的每日重?點(diǎn)工作，使?重點(diǎn)工作內(nèi)?容更加突出?、同志們工?作更加明確?。4.設(shè)?立了“記事?本”，記錄?需每位護(hù)理?人員應(yīng)知曉?及注意的事?情，固定放?在護(hù)士站，?并閱者簽字?，確保有效?傳達(dá)。5?.設(shè)立了出?院患者登記?本、會(huì)診登?記本，保證?出院證明能?夠準(zhǔn)確及時(shí)?送到出院處?、會(huì)診但能?夠及時(shí)送到?會(huì)診醫(yī)生手?中。學(xué)習(xí)?上：1.?為了提高護(hù)?理人員的自?身素質(zhì)，在?鼓勵(lì)大家自?學(xué)的同時(shí)，?每日晨交班?提問(wèn)一個(gè)專?業(yè)知識(shí)的小?問(wèn)題，共同?學(xué)習(xí)。2?.每天學(xué)習(xí)?一個(gè)醫(yī)學(xué)英?文單詞、一?句英語(yǔ)，記?錄在本上，?固定放在護(hù)?士站，并于?次日晨交班?提問(wèn)進(jìn)行檢?查，醫(yī)學(xué)教?，育網(wǎng)|搜?集整理但是?沒(méi)有堅(jiān)持到?底。3.?每位護(hù)士能?夠利用業(yè)余?時(shí)間自覺(jué)的?學(xué)習(xí)科學(xué)文?化知識(shí)，續(xù)?專、續(xù)本，?不斷提高自?身文化修養(yǎng)?。在這過(guò)?去的一年中?，有成功、?有失敗、有?快樂(lè)、有辛?酸，___?外科全體護(hù)?士在科主任?科護(hù)士長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下共同?走過(guò)來(lái)了。?在新年里還?有很多事情?需要大家共?同努力：建?立具有科室?特色的量化?的有效的護(hù)?理人員績(jī)效?考評(píng)表，并?據(jù)此客觀地?評(píng)價(jià)護(hù)理人?員的工作質(zhì)?量；培養(yǎng)同?志們的科研?能力，爭(zhēng)取?多發(fā)表有意?義的論文；?堅(jiān)持每日英?語(yǔ)的學(xué)習(xí)等?等。讓我?們大家每個(gè)?人都貢獻(xiàn)出?自己的力量?共同建設(shè)好?___外科?這個(gè)年輕的?科室吧。?__年外科?醫(yī)生年終工?作總結(jié)篇八?一年轉(zhuǎn)眼?即逝，__?年就要過(guò)去?了，___?外科的工作?也基本步入?正軌?，F(xiàn)總?結(jié)如下。思?想上。在這?一年中__?_外科最少?只有八名護(hù)?士，最多有?十二名護(hù)士?，每位護(hù)士?都很熱愛(ài)這?個(gè)年輕的_?__，不管?工作有多忙?多累，大家?沒(méi)有怨言?，經(jīng)常加班?加點(diǎn)努力把?工作做好。?為了維護(hù)_?__榮譽(yù)，?關(guān)鍵時(shí)候，?同志們能夠?犧牲個(gè)人利?益顧全大局?。同志們還?能發(fā)揚(yáng)團(tuán)