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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?個(gè)人年度總?結(jié)情況匯報(bào)?轉(zhuǎn)眼間一?年的時(shí)間已?從指間流逝?,不得不感?慨光陰似箭??;厥走@一?年來(lái)所發(fā)生?的一切,有?喜悅,也有?遇到困難和?挫折時(shí)的惆?悵。更多的?,是折騰。?但結(jié)果還是?好的,總算?折騰到一個(gè)?對(duì)的地方了?。從工作表?現(xiàn)與工作態(tài)?度上,由于?把自己放到?正確的位置?上了,所以?,較往年還?是有相當(dāng)大?的改觀的。?不過(guò)仍然?還會(huì)有些不?足的地方,?自己主觀情?緒總是會(huì)不?由自主的支?配自己的神?經(jīng)系統(tǒng),會(huì)?偶爾表現(xiàn)在?工作上面,?對(duì)于這一點(diǎn)?,我已深刻?認(rèn)識(shí)到自己?的不足,我?會(huì)認(rèn)真努力?的克制,力?求做到更好?。我來(lái)公?司雖然已將?近___年?,但其實(shí)在?公司工作的?這幾年時(shí)間?里,自己的?主觀情緒一?直是迷茫與?徘徊的,對(duì)?自己沒(méi)有一?個(gè)正確的認(rèn)?識(shí),想賺錢?,想有成就?,所以盲目?的在___?與___之?間徘徊。可?是無(wú)論怎么?徘徊,得到?的結(jié)果,總?是在希望中?漸漸的失望?。找不到?一種真正的?歸屬感。直?到到城外城?部門,跟著?現(xiàn)任經(jīng)理工?作,才有找?到有歸屬感?的感覺(jué)。但?自己的努力?還是不夠,?總是受情緒?的支配,思?想很到位,?但行動(dòng)力卻?總是不到位???偸窃?自己,對(duì)自?己太寬容,?太喜歡為自?己找借口。?我也在改,?也確實(shí)較過(guò)?往有很大的?改變,但跟?某些人一比?,就差遠(yuǎn)了?。我會(huì)讓自?己一直處于?進(jìn)步的狀態(tài)?。會(huì)調(diào)整自?己以越來(lái)越?快的腳步繼?續(xù)前進(jìn)。?有些人把工?作當(dāng)作事業(yè)?,有些人則?把事業(yè)當(dāng)作?了工作。這?里面的微妙?我想就是:?事業(yè)是擁有?一種前赴后?繼的理想的?載體,他是?所從事人員?的夢(mèng)想和追?求,是需要?用自己的心?血呵護(hù)備至?的。無(wú)論心?情怎么低落?,即便是丟?了什么,我?們還是不應(yīng)?該丟了抱負(fù)?和追求。?現(xiàn)就本年度?重要工作情?況總結(jié)如下?:一、主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲在經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下,完?成了一些工?作,取得了?一定成績(jī),?總結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置,下功夫?熟悉基本知?識(shí)并鉆研,?才能更好的?與客戶溝通?。(二)?只有主動(dòng)融?入___,?處理好各方?面的關(guān)系,?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)。(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度,才能得?到自己一直?想要達(dá)到的?目標(biāo)。(?四)只有樹?立服務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才能?把分內(nèi)的工?作做好。?(五)要加?強(qiáng)與同事的?交流,與大?家一起解決?工作上的情?緒問(wèn)題,多?進(jìn)行思想交?流。二、?加強(qiáng)檢查,?及時(shí)整改,?在工作中正?確認(rèn)識(shí)自己?(一)要?定期進(jìn)行自?我審視。以?改正自己的?缺點(diǎn),并加?強(qiáng)專業(yè)技能?。(二)?經(jīng)過(guò)這樣緊?張有序的一?年,我感覺(jué)?自己工作技?能上了一個(gè)?新臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工作?都有了明確?的計(jì)劃和步?驟,行動(dòng)有?了方向,工?作有了目標(biāo)?,心中真正?有了底。但?是還沒(méi)有做?到忙而不亂?,緊而不散?,條理清楚?,事事分明?,這些。但?是確實(shí)擺脫?了剛參加工?作時(shí)只顧埋?頭苦干,不?知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。在?工作的同時(shí)?,我比過(guò)往?明白了更多?為人處事的?道理,也明?白了,一個(gè)?良好的心態(tài)?、一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)及?其相形之下?的責(zé)任心是?如何重要。?(三)總?結(jié)下來(lái)。在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)題?,也學(xué)習(xí)到?了許多新知?識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)?,使自己在?思想認(rèn)識(shí)和?工作能力上?有了新的提?高和進(jìn)一步?的完善。在?日常的工作?中,我時(shí)刻?要求自己從?實(shí)際出發(fā),?堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求,?力求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙提?高。行動(dòng)力?上再多以實(shí)?現(xiàn)就更好了?。三、存?在的不足總?的來(lái)看,還?存在不足的?地方,還存?在一些等待?我解決的問(wèn)?題,主要表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面:?1、對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)不?夠,工作上?往往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,憑以?往的工作套?路處理問(wèn)題?,表現(xiàn)出工?作上的大膽?創(chuàng)新不夠。?2、本部?有個(gè)別員工?,驕傲情緒?較高,工作?上我行我素?,自已為是?,公司的制?度公開不遵?守,這些情?況不利于同?事之間的團(tuán)?結(jié),要從思?想上加以處?罰,為企業(yè)?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?形象。四?、下步的打?算針對(duì)__?_年工作中?存在的不足?,為了做好?新一年的工?作,突出做?好以下幾個(gè)?方面:(?一)進(jìn)一步?積極搞好與?同事的關(guān)系?;(二)?加強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)提?高,創(chuàng)新工?作方法,提?高工作效益?。(三)?提高自己的?行動(dòng)力,在?研究員的帶?領(lǐng)下,我也?要享受研究?員的待遇。?在今后的?工作中不斷?創(chuàng)新,及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo),同?事進(jìn)行溝通?,嚴(yán)格要求?自己,為同?事們做好模?范帶頭作用?。在明年的?工作中,我?會(huì)繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己再
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