2023年試用期工作總結(jié)新員工試用期工作總結(jié)報(bào)告

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?試用期工作?總結(jié)新員工?試用期工作?總結(jié)報(bào)告?一、建機(jī)制?，樹(shù)正氣，?推進(jìn)行風(fēng)建?設(shè)健康發(fā)展?。作為單?位___，?嚴(yán)格執(zhí)行_?__部制定?的“八不準(zhǔn)?”，杜絕藥?品、儀器檢?查、化驗(yàn)等?開(kāi)單提成、?收回扣、索?要紅包等行?為，加強(qiáng)機(jī)?制建設(shè)，建?立防止行業(yè)?不正之風(fēng)的?制度防線。?實(shí)行了醫(yī)藥?、物資公開(kāi)?招投標(biāo)制度?，建立了一?套公開(kāi)、公?平、公正、?科學(xué)的招投?標(biāo)制度;實(shí)?行了干部廉?潔自律公開(kāi)?承諾制和述?廉、評(píng)廉活?動(dòng);___?學(xué)習(xí)省衛(wèi)生?廳、縣衛(wèi)生?__關(guān)于收?受“紅包”?“回扣”責(zé)?任追究制度?的有關(guān)規(guī)定?;建立了各?級(jí)各類(lèi)人員?談心談話制?度和誡勉制?度;建立藥?事委員會(huì)專?家?guī)?實(shí)行?行風(fēng)建設(shè)一?票否決制。?認(rèn)真妥善處?理患者投訴?，及時(shí)整改?，建立了社?會(huì)和行風(fēng)監(jiān)?督員隊(duì)伍，?定期召開(kāi)監(jiān)?督員會(huì)議。?開(kāi)展“一二?三四五六”?溫馨工程活?動(dòng):一個(gè)口?號(hào)(病人可?以沒(méi)有我院?，但我院不?能沒(méi)有病人?);二溝通?(護(hù)患溝通?:即病人入?院后，責(zé)任?護(hù)士主動(dòng)熱?情與病人家?屬交談，了?解病人思想?動(dòng)態(tài)（范本?），做好健?康教育，幫?助病人保持?最佳心理狀?態(tài);醫(yī)患溝?通:在治好?病的前提下?，尊重病人?的知情權(quán)和?選擇權(quán));?“三個(gè)一”?(對(duì)每位新?病人獻(xiàn)上一?個(gè)微笑、一?聲問(wèn)候、一?聲祝你早日?康復(fù)的溫馨?);四大理?念(患者至?上，病人的?事就是醫(yī)院?最大的事，?病人的信任?是醫(yī)院最大?的追求，滿?意在我院沒(méi)?有句號(hào));?五項(xiàng)主動(dòng)(?主動(dòng)迎送病?人，主動(dòng)介?紹自我，主?動(dòng)征求意見(jiàn)?，主動(dòng)向病?人做好健康?教育，主動(dòng)?回訪病人)?;六個(gè)一句?(入院時(shí)多?介紹一句，?操作時(shí)多交?流一句，見(jiàn)?病人多問(wèn)候?一句，術(shù)前?多解釋一句?，出院時(shí)關(guān)?照一句)。?并讓優(yōu)秀黨?員、先進(jìn)個(gè)?人做先進(jìn)事?跡報(bào)告,以?身邊人的先?進(jìn)事跡激勵(lì)?廣大醫(yī)務(wù)工?作者愛(ài)崗敬?業(yè)，文明行?醫(yī)，通過(guò)教?育，構(gòu)筑起?職工抵制行?業(yè)不正之風(fēng)?的思想防線?，激發(fā)了廣?大職工愛(ài)醫(yī)?院、愛(ài)崗位?、愛(ài)病人的?思想感情和?主人翁責(zé)任?感。二、?善總結(jié)、肯?鉆研，促進(jìn)?科室中西醫(yī)?結(jié)合腎病學(xué)?術(shù)和科研水?平提高一?年來(lái)，積極?開(kāi)展血液凈?化的多項(xiàng)治?療新技術(shù)和?新項(xiàng)目:血?液透析加血?液灌流治療?、動(dòng)脈直接?穿刺治療急?慢性腎衰竭?、腹膜透析?治療重癥胰?腺炎、小兒?中毒的血液?灌流治療，?利用現(xiàn)有條?件開(kāi)展了C?VVHF等?新難技術(shù)。?同時(shí)積極開(kāi)?展了科研工?作:主持了?《雙倍劑量?___藤多?甙治療Ig?A腎病大量?蛋白尿的研?究》一項(xiàng)市?級(jí)科研課題?，主持了《?頸內(nèi)靜脈長(zhǎng)?期導(dǎo)管在維?持性血液透?析中的臨床?運(yùn)用》、《?血液灌流串?聯(lián)血液透析?清除尿毒癥?血中β__?_-MG，?PTH的臨?床觀察》兩?項(xiàng)縣級(jí)課題?的研究。申?報(bào)了《柴芍?承氣湯聯(lián)合?腹膜透析治?療重癥急性?胰腺炎的臨?床研究》、?《腎病從毒?論治的理論?與實(shí)踐研究?》兩項(xiàng)省級(jí)?課題?！度?工腎腹水濃?縮回輸治療?肝硬化頑固?性腹水的研?究》、《攻?毒法治療腎?病蛋白尿的?臨床研究》?分別獲得縣?科技進(jìn)步二?、三等獎(jiǎng)。?一年來(lái)，完?成了腎臟專?業(yè)，《雙倍?劑量___?藤多甙治療?IgA腎病?大量蛋白尿?》在《__?_中西醫(yī)結(jié)?合雜志》_?_年第__?_期發(fā)表，?《人工腎腹?水濃縮回輸?治療肝硬化?頑固性腹水?的研究》在?__年全國(guó)?腎病年會(huì)上?交流，《腹?膜透析治療?早期急性重?癥胰腺炎_?__例報(bào)告?》在省第九?次透析年會(huì)?上交流。主?辦了.市_?_年腎病年?會(huì)。同時(shí)為?本院腎內(nèi)科?成為省中醫(yī)?重點(diǎn)?？平?設(shè)單位和市?重點(diǎn)?？屏?下了汗馬功?。第__?_篇:精彩?新員工試用?期工作總結(jié)?報(bào)告我回?顧了自己的?這半年的學(xué)?習(xí)工作，有?很多值得回?味和深思的?東西。從?最初入住白?龍?zhí)都信?訓(xùn)的對(duì)銀行?工作的總體?勾畫(huà)、在財(cái)?貿(mào)學(xué)校對(duì)的?銀行技能初?體驗(yàn)、來(lái)到?首體支行的?懵懂無(wú)知，?在首體支行?第一天正式?上柜時(shí)候的?謹(jǐn)慎小心，?再到如今在?能柜臺(tái)上對(duì)?常規(guī)業(yè)務(wù)的?熟練操作。?一路走來(lái)，?我始終保持?著良好的工?作狀態(tài)，以?一名合格的?農(nóng)商行員工?的標(biāo)準(zhǔn)要求?自己。立足?本職工作，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技能，希?望自己能更?快的融入到?這個(gè)崗位中?。作為一名?剛剛畢業(yè)的?大學(xué)生，幾?年的專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)?成了對(duì)于實(shí)?踐的東西接?觸的少，對(duì)?于許多實(shí)際?應(yīng)用問(wèn)題不?了解。面對(duì)?這種情況，?在近一段時(shí)?間里，我在?師傅的教導(dǎo)?下，柜臺(tái)經(jīng)?理的帶領(lǐng)下?，在首體支?行各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和全?體同事們的?幫助下，在?實(shí)踐中學(xué)習(xí)?，不斷提高?工作能力，?一步步提高?自己，完善?自己，使自?己在業(yè)務(wù)技?能和個(gè)人素?質(zhì)等方面都?能夠勝任這?個(gè)崗位。現(xiàn)?將這一年的?學(xué)習(xí)和工作?情況總結(jié)如?下:(一?)養(yǎng)成良好?的品德素質(zhì)?和職業(yè)道德?是重中之重?作為一名?銀行柜員，?每天與金錢(qián)?打交道，因?此對(duì)員工品?德修養(yǎng)以及?職業(yè)道德上?面的要求更?高。需要我?們有足夠的?自制力，能?遵紀(jì)守法，?忠于職守、?廉潔奉公、?遵守職業(yè)道?德和社會(huì)公?德。因此我?對(duì)自己這方?面的業(yè)務(wù)知?識(shí)和工作能?力方面。在?目前的工作?崗位上，能?夠不斷的去?學(xué)習(xí)，積累?經(jīng)驗(yàn)，要求?很高，堅(jiān)決?不做違反員?工守則要求?的事。(?二)要認(rèn)真?學(xué)習(xí)專業(yè)技?能知識(shí)，在?工作上爭(zhēng)創(chuàng)?佳績(jī)要成?為一名優(yōu)秀?的員工，首?要條件就是?成為業(yè)務(wù)技?能上的骨干?。對(duì)于剛剛?走出大學(xué)校?門(mén)參加工作?的我來(lái)說(shuō)，?當(dāng)前的首要?任務(wù)就是要?努力學(xué)習(xí)、?熟練掌握專?業(yè)知識(shí)，始?終以積極的?工作態(tài)度、?高度的責(zé)任?感和只爭(zhēng)朝?夕的精神投?入到工作中?，因此，在?目前的工作?崗位上，我?不斷的跟老?員工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，積?累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?過(guò)自己的努?力，具備了?一定的工作?能力，能夠?從容的接待?客戶，應(yīng)對(duì)?柜面上面的?一般業(yè)務(wù)。?在業(yè)務(wù)技能?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力、?文字語(yǔ)言表?達(dá)能力等方?面，都有了?很大的提高?。因?yàn)槲抑?道只有加強(qiáng)?自己的業(yè)務(wù)?技能水平，?我們才能在?工作中得心?應(yīng)手，更好?的為廣大客?戶提供方便?、快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)。?在工作中，?我是忠于職?守，盡力而?為的，銀行?屬于服務(wù)行?業(yè)，工作使?我每天要面?對(duì)眾多的客?戶，為此，?我常常提醒?自己“善待?別人，便是?善待自己”?，在繁忙的?工作中，我?仍然堅(jiān)持做?好“微笑服?務(wù)”，耐心?細(xì)致的解答?客戶的問(wèn)題?，遇到蠻不?講理的客戶?，我也試著?去包容和理?解他，最終?也得到了客?戶的理解和?尊重。我始?終以“客戶?滿意、業(yè)務(wù)?發(fā)展”為目?標(biāo)，搞好服?務(wù)，樹(shù)立熱?忱服務(wù)的良?好窗口形象?，做到來(lái)有?迎聲，問(wèn)有?答聲，走有?送聲，讓每?個(gè)顧客都高?興而來(lái)滿意?而歸。(?三)要揚(yáng)長(zhǎng)?避短，不斷?完善自己?作為一名新?員工，我們?的短處是業(yè)?務(wù)技能上的?經(jīng)驗(yàn)不足，?但我會(huì)在工?作態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方面?發(fā)揮自己的?長(zhǎng)處。熱愛(ài)?自己的本職?工作，正確?，認(rèn)真的去?對(duì)待每一項(xiàng)?工作任務(wù)，?在工作中能?夠采取積極?主動(dòng)，能夠?積極參加單?位___的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)任?務(wù)。經(jīng)過(guò)近?一年的不懈?努力，我的?工作水平有?了一定的進(jìn)?步，并且相?信自己能為?首體支行做?出更多的貢?獻(xiàn)。(四?)工作中存?在的不足及?今后的打算?雖然近一?段時(shí)間來(lái)感?覺(jué)自己有了?不小的進(jìn)步?，但不足之?處仍然存在?，在一些細(xì)?節(jié)的處理和?操作上存在?一定的欠缺?，如收章鎖?屏、錢(qián)箱擺?放等柜員行?為規(guī)范以及?業(yè)務(wù)中的操?作順序和合?規(guī)排查等。?此外，對(duì)于?一些日常工?作中遇見(jiàn)次?數(shù)很少的業(yè)?務(wù)，我還掌?握得不夠，?總是在新人?的立場(chǎng)上不?敢接手。我?要在今后的?工作學(xué)習(xí)中?磨練自己，?在領(lǐng)導(dǎo)主管?和同事的指?導(dǎo)幫助中提?高自己，發(fā)?揚(yáng)長(zhǎng)處，彌?補(bǔ)不足。在?今后制定出?我新的奮斗?目標(biāo)，以飽?滿的精神狀?態(tài)迎接新的?挑戰(zhàn)，向先?進(jìn)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?，掌握新理?論，適應(yīng)新?要求，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，共同?進(jìn)步，不斷?提高自己的?履崗能力，?把自己培養(yǎng)?成業(yè)務(wù)全面?的人才。?第___篇?:精選新員?工試用期工?作總結(jié)報(bào)告?時(shí)間一晃?而過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間到公司已?經(jīng)三個(gè)多月?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經(jīng)歷，在這?段時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事在?工作上給予?了我極大的?幫助，在生?活上給予了?我極大的關(guān)?心，讓我充?分感受到了?領(lǐng)導(dǎo)“海納?百川”的胸?襟，感受到?了“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎能?見(jiàn)彩虹”的?豪氣。在肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?公司的一份?子而自豪。?在這三個(gè)多?月的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，各方面均?取得了一定?的進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工作?情況作如下?匯報(bào)。一?、通過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日常?工作積累使?我對(duì)大發(fā)有?了一定的認(rèn)?識(shí)。在_?_月份，我?拿到的第一?份資料就是?公司簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)得企?業(yè)規(guī)模較大?，發(fā)展空間?。經(jīng)過(guò)了不?太漫長(zhǎng)的程?序而入職，?其間對(duì)公司?有了一定的?了解。通過(guò)?了三個(gè)多月?的親身體會(huì)?，對(duì)本職工?作和公司有?了更深的了?解。公司的?文化理念:?“…，…。?”我對(duì)這一?文化理念非?常認(rèn)同，公?司發(fā)展不忘?回報(bào)社會(huì)的?壯舉，令人?敬佩。公司?以人為本、?尊重人才的?思想在實(shí)際?工作中貫徹?，這是不斷?能發(fā)展壯大?的重要原因?。二、遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)真?工作，使自?己素養(yǎng)不斷?得到提高。?愛(ài)崗敬業(yè)?的職業(yè)道德?素質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順利?開(kāi)展并最終?取得成功的?保障。在這?三個(gè)多月的?時(shí)間里，我?能遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?三個(gè)月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，平?時(shí)生活中團(tuán)?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。一本?《細(xì)節(jié)決定?成敗》讓我?豪情萬(wàn)丈，?一種積極豁?達(dá)的心態(tài)、?一種良好的?習(xí)慣、一份?并按時(shí)完成?竟是如此重?要，并最終?決定一個(gè)的?人成敗。這?本書(shū)讓我對(duì)?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，渴?望有所突破?的我，將會(huì)?在以后的工?作和生活中?時(shí)時(shí)提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工，我?的主要工作?任務(wù)是歷史?審稿。通過(guò)?完成上述工?作，使我認(rèn)?識(shí)到一個(gè)稱?職的__人?員應(yīng)當(dāng)具有?良好的專業(yè)?基礎(chǔ)、流暢?的文字寫(xiě)作?能力、靈活?的處理問(wèn)題?能力。四?、不足和需?改進(jìn)方面。?雖然到公?司來(lái)了三個(gè)?多月，對(duì)公?司還不夠了?解，審稿熟?練程度也不?夠，問(wèn)題還?很多。隨著?對(duì)公司和工?作的進(jìn)一步?熟悉，我覺(jué)?得多做一些?工作更能體?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值?！?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通過(guò)?多看、多問(wèn)?、多學(xué)、多?練來(lái)不斷的?提高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無(wú)止?境，時(shí)代的?發(fā)展瞬息萬(wàn)?變，各種學(xué)?科知識(shí)日新?月異。我將?堅(jiān)持不懈地?努力學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，并?用于指導(dǎo)實(shí)?踐。在今后?工作中，要?努力做好本?職工作，把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實(shí)，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。五?、幾點(diǎn)建議?。公司正?處于企業(yè)轉(zhuǎn)?型期，是一?個(gè)非常關(guān)鍵?的時(shí)期，這?一時(shí)期應(yīng)該?從管理上下?工夫，企業(yè)?管理的好壞?，會(huì)決定企?業(yè)轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?，要加強(qiáng)思?想觀念的轉(zhuǎn)?變，加大培?訓(xùn)力度，特?別是管理干?部要改變老?觀念，要從?實(shí)干型向管?理型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開(kāi)闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。其次?，公司要健?全管理制度?、明確崗位?職權(quán)、建立?激勵(lì)機(jī)制、?完善考核方?式。好的制?度可以改變?人的行為，?好的制度可?以激勵(lì)員工?，好的制度?可以強(qiáng)化管?理。第三?，要做好后?繼人才的培?養(yǎng)工作。成?立十五年了?，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人已?