勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法自測(cè)試題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法自測(cè)試題發(fā)布時(shí)間2011-02-24共50題滿(mǎn)分：100分一、單項(xiàng)選擇題.《勞動(dòng)法》于（）年發(fā)布，其中第十章對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行了規(guī)定。（2分）A.1993B.1994C.1995D.1996您的答案為：B解析：.最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解三）》于（）年發(fā)布。（2分）A.2007B.2008C.2009D.2010您的答案為：D解析：.最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)酚冢ǎ┠臧l(fā)布。（2分）.A.2001B.2002C.2003D.2004您的答案為：A解析：.國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》于（）年發(fā)布。（2分）A.1990B.1991C.1992D.1993您的答案為：D解析：.國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》于（）年發(fā)布。（2分）A.1985B.1986*C.1987D.1988您的答案為：C解析：.1987年至今，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度處于（）時(shí)期（2分）A.建立B.中斷?？瞻?D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：D解析：7.1956年至1986年，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度處于（）時(shí)期。（2分）A.建立.B.中斷口空白D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：B解析：.最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ酚?年發(fā)布。（2分）A.2005*B.2006C.2007D.2008您的答案為：B，解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是O頒布的。（2分）A.2006年12月30日B.2007年4月30日*C.2007年12月29日D.2006年12月29日您的答案為：C解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是（）頒布，（）實(shí)施的。（2分）A.2006年12月30日，2007年4月30日*B.2007年12月29日，2008年5月1日C.2007年5月1日，2008年12月29日D.2006年12月29日，2007年5月1日您的答案為：B解析：.1949年至1956年，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度處于O時(shí)期。（2分）*A.建立B.中斷。空白D.恢復(fù)和發(fā)展您的答案為：A解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是O實(shí)施的。（2分）*A.2008年5月1日B.2006年12月30日C.2007年4月30日D.2007年12月29日您的答案為：A解析：.拖欠工資爭(zhēng)議的時(shí)效為勞動(dòng)關(guān)系（）。（2分）A.開(kāi)始之日B.開(kāi)始后3個(gè)月C.終止之日，D.終止后1年您的答案為：D正確答案為：C（新法為1年）解析：二、多項(xiàng)選擇題.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》拓寬的調(diào)解渠道有（）。（2分）"A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B.勞動(dòng)仲裁部門(mén)"C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織"D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織您的答案為：A,C,D解析：.組成勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的成員有0。（2分）*A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表,B.同級(jí)工會(huì)代表'C.用人單位代表D.職工代表您的答案為：A,B,C，解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)的影響有（）。（2分）"A.完善企業(yè)用人制度體系"B.完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系"C.及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議D.推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)您的答案為：B,C,D解析：.以下屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容適用范圍的有（）。（2分）*A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議中B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議C.因工作方式、內(nèi)容和職責(zé)發(fā)生的爭(zhēng)議"D.因除名、辭退、辭職和離職發(fā)生的爭(zhēng)議您的答案為：A,B,D解析：.特殊調(diào)解協(xié)議指的是因支付拖欠（）事項(xiàng)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。（2分）"A.勞動(dòng)報(bào)酬"B.工傷醫(yī)療費(fèi)"C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D.賠償金您的答案為：A,B,C,D解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的立法宗旨是（）。（2分）*A.公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議"B.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益"C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定D.推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)您的答案為：A,B,C解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主體適用范圍有（）。（2分）"A.民辦非企業(yè)單位*B.事業(yè)單位聘用人員"C.勞務(wù)派遣"D.非全日制用工您的答案為：A,B,C,D解析：.對(duì)于（）案件，實(shí)行“一裁終局”。（2分）*A.小額爭(zhēng)議案件B.大額爭(zhēng)議案件'C.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的爭(zhēng)議D.執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議您的答案為：A,C/解析：.以下是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制存在問(wèn)題的是0。（2分）*A.周期長(zhǎng)、效率低"B.維權(quán)成本高*C.受案范圍窄*D.其他問(wèn)題您的答案為：A,B,C,D解析：三、判斷正誤題.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ酚?010年發(fā)布。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.對(duì)于大額爭(zhēng)議案件，實(shí)行“一裁終局”。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容適用范圍。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容適用范圍。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.工會(huì)要參與做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.1988年至今，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度處于恢復(fù)和發(fā)展時(shí)期。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A/解析：.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.在對(duì)爭(zhēng)議案件實(shí)行“一裁終局”時(shí)，可以不考慮勞動(dòng)者的訴權(quán)。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：.拖欠工資爭(zhēng)議的時(shí)效為勞動(dòng)關(guān)系終止之日。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的途徑有協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容適用范圍。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.《勞動(dòng)法》于1990年發(fā)布，其中第十章對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行了敘述。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B，解析：.與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》于1993年發(fā)布。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ酚?005年發(fā)布。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：.因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：42.1956年至1987年，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度處于建立時(shí)期。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：.不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用工單位的違法用工行為屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主體適用范圍。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：.國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》于1988年發(fā)布。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：.個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)用工屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主體適用范圍。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A，解析：.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是2009年5月1日實(shí)施的。（2分）A.正確B.錯(cuò)誤