產(chǎn)品開發(fā)部門崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部門崗位職責(zé)技術(shù)總監(jiān)職務(wù)描述為http://整理發(fā)布，類型為崗位管理，本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓(xùn)崗位管理的資料。正文崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平職責(zé)與工作任務(wù)：權(quán)力：公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評價(jià)權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)產(chǎn)品開發(fā)主管的崗位職責(zé)為http://整理發(fā)布，類型為崗位管理,本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓(xùn)崗位管理的資料。正文：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作工作內(nèi)容:%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃及時(shí)記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；%指導(dǎo)樣品的制作并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)任職資格:教育背景:?理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):?2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:?熟悉公司的工藝工序、工作原理；?具有良好的英語閱讀能力；?掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；?熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)態(tài)度:?工作認(rèn)真積極有較強(qiáng)的責(zé)任心；?能吃苦耐勞主動(dòng)性強(qiáng)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:基本舒適危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)無職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位部門職能產(chǎn)品開發(fā)室部門名稱：產(chǎn)品開發(fā)室上級部門：技術(shù)部下屬崗位：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、試驗(yàn)員部門本職：新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改制及技術(shù)服務(wù)工作。主要職能：（1）根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案，并組織論證、實(shí)施。（2）收集、整理國內(nèi)、外各類香精開發(fā)的技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作。（3）采用新原料、新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品，提出原料和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。（4）申請、參與新產(chǎn)品評審。（5）會(huì)同相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的首批生產(chǎn)。（6）產(chǎn)品包裝物質(zhì)的研究確定。（7）產(chǎn)品的改制工作。（8）開展技術(shù)服務(wù)工作。（9）產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)資料（原始配方、生產(chǎn)配方）的整理和及時(shí)歸檔工作。（10）做好保密工作。（11）產(chǎn)品開發(fā)室的安全、衛(wèi)生工作。（12）產(chǎn)品開發(fā)室所使用器具．設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)工作。管轄范圍：（1）產(chǎn)品開發(fā)室所屬員工。（2）產(chǎn)品開發(fā)室辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。1/2（3）產(chǎn)品開發(fā)室辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（4）2/2產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)戈J、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大，負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過.程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成負(fù)責(zé)