銀行總會計2023年工作總結(jié)

第5頁共5頁銀行總會計?2023年?工作總結(jié)?__年在市?行結(jié)算處和?支行行長室?的領(lǐng)導下，?依據(jù)《__?分行總會計?工作職責》?要求，我能?認真履行總?會計職責，?有效防范了?各類差錯的?發(fā)生，全年?營業(yè)部各項?業(yè)務(wù)運行正?常?，F(xiàn)將本?人的工作情?況及體會總?結(jié)一、加?強自身學習?，提高自身?素質(zhì)。[網(wǎng)?文章-思?想是行動的?指南，只有?不斷加強思?想改造，才?能提高自己?。為此本人?能以能以身?作則，做好?表率，在業(yè)?務(wù)技能方面?也不甘落后?。現(xiàn)代商業(yè)?銀行的發(fā)展?日新月異，?操作中各種?系統(tǒng)不斷升?級和優(yōu)化。?我深深體會?到，只有活?到老，學到?老，才能不?落伍。我作?為一名總會?計，能利用?班后時間認?真學習上級?行的各項文?件、規(guī)定及?新系統(tǒng)的投?產(chǎn)吃透精神?，確保在工?作中準確把?握并輔導。?一年中我積?極參加了電?子銀行、會?計要素系統(tǒng)?、電子登記?簿、自制憑?證系統(tǒng)等業(yè)?務(wù)培訓，并?通過實地操?作掌握了各?種管理制度?和業(yè)務(wù)操作?流程。對柜?面業(yè)務(wù)操作?中遇到的問?題基本能給?予解答，如?：電子登記?簿中“待處?理抵壓品登?記簿”非原?經(jīng)辦員不好?銷帳，不能?操作電子登?記簿，自制?憑證系統(tǒng)的?處理等。工?作中輔導、?幫助經(jīng)辦人?員查找和分?析自動掛帳?的幾種可能?性，使營業(yè)?部多次及時?正確處理_?__、__?_科目的掛?帳。二、?履行工作職?責，發(fā)揮總?會計作用。?一是在每?月檢查前，?根據(jù)《總會?計的崗位工?作職責》結(jié)?合本網(wǎng)點實?際，不定期?抽查，現(xiàn)場?檢查、非現(xiàn)?場抽查、事?中監(jiān)控等多?種方式，一?年來檢查的?內(nèi)容涉及：?現(xiàn)金、憑證?、印章、極?限卡、帳戶?管理、抵壓?品、金庫等?，每月核對?人行往來帳?務(wù)、核打貸?款借據(jù)、銀?承卡片、銀?承貼現(xiàn)憑證?、單位定期?存款，應(yīng)解?匯款等。同?時，加大了?對大額取現(xiàn)?、反交易、?對帳單回收?等方面的檢?查。二是?認真記錄總?會計日志，?認真記載檢?查中發(fā)現(xiàn)的?問題對發(fā)現(xiàn)?的問題能分?別情況采取?口頭或書面?方式提出，?使差錯事故?的隱患消滅?在萌芽之中?，如：過去?手工帳登記?簿記載不規(guī)?范有涂改漏?章的現(xiàn)象，?單位定期存?款質(zhì)押表外?不符，銀企?對帳回收率?達不到要求?，小票面現(xiàn)?金復(fù)點差錯?較多等現(xiàn)象?，我直接向?經(jīng)辦人員提?出整改建議?，柜員也能?樂意接受并?采納。三?是由“查完?了事”轉(zhuǎn)為?持續(xù)不間斷?地后繼檢查?，在工作中?我十分注意?解決邊常邊?犯的現(xiàn)象，?對查出的問?題過一段時?間再進行跟?蹤檢查，確?保檢查發(fā)現(xiàn)?的問題糾正?到位，對屢?查屢犯的問?題，按照內(nèi)?控核算管理?記分標準在?違章記分系?統(tǒng)對相關(guān)柜?員進行扣分?，適當?shù)慕o?予處罰，使?員工真正從?思想上提高?認識加強制?度觀點，規(guī)?范操作，防?范風險。?三、嚴格把?好核查關(guān)，?做好分內(nèi)工?作。一是?在平時工作?中能認真執(zhí)?行各項制度?，按章辦事?，嚴格把關(guān)?，今年接待?企業(yè)開設(shè)人?民幣帳戶_?__，外幣?戶___其?中驗資戶_?__。今年?__月份能?配合營業(yè)部?開展了帳戶?核查工作，?我能認真幫?助填寫開戶?申請書并打?電話通知企?業(yè)送資料來?行，__月?份綜合科多?次督促營業(yè)?部盡快移交?開戶資料，?營業(yè)部因有?人休產(chǎn)假，?人員緊張，?我能主動加?班加點將老?資料進行整?理，對少資?料或稅務(wù)登?記證營業(yè)執(zhí)?照副本的，?及時通知企?業(yè)來行更換?，前后共整?理開戶資料?檔案___?戶送交綜合?科。二是?為提高核算?質(zhì)量減少差?錯的發(fā)生我?和其他同志?一起每天堅?持___各?柜員的憑證?，發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正，?力將差錯率?降低到最低?限度。有了?這樣的責任?感，經(jīng)過大?家的共同努?力，特別是?9到__月?份無一筆差?錯，得到了?行領(lǐng)導的肯?定，平時我?還能堅持對?超越權(quán)限的?每筆業(yè)務(wù)按?規(guī)定刷卡輸?___。如?：借報、電?匯、簽發(fā)銀?行匯票、查?詢查復(fù)等業(yè)?務(wù)。逐筆認?真上機復(fù)核?授權(quán)。把好?了出口關(guān)，?今年未出責?任差錯。?四、圍繞中?心工作，做?好主任助手?。營業(yè)部?是我行對外?最大的窗口?。對內(nèi)是全?轄的核算網(wǎng)?點，集中了?全行的貸款?、財務(wù)業(yè)務(wù)?，久懸未取?戶賬，強行?扣款，開立?帳戶向人行?發(fā)送，核對?全轄重要空?白憑證等，?工作多而雜?。牽涉所有?的業(yè)務(wù)管理?部門和物理?網(wǎng)點，這應(yīng)?需要在工作?方面和各部?門及客戶經(jīng)?理保持密切?配合和聯(lián)系?，來不得一?絲的疏忽，?熱情為企業(yè)?客戶和本行?客戶經(jīng)理服?務(wù)，無論他?們提出的要?求，我能在?不違反制度?的情況下，?盡可能通融?，特別是遇?到服務(wù)與制?度、制度與?客戶利益有?沖突時，基?本能做到擺?正位置，化?解矛盾，既?維護了客戶?和本行利益?，同時又巧?妙地解決了?問題。五?、工作體會?：幾年來?通過坐班工?作實踐，我?越來越感到?責任重大，?現(xiàn)代科技發(fā)?展迅猛，給?我們管理人?員帶來了無?形的壓力，?作為一線直?接面對員工?和客戶的總?會計，要履?好職責，使?我深深體會?到：一要勤?于學習，熟?悉和掌握各?項規(guī)章制度?，綜合業(yè)務(wù)?核算規(guī)程及?相關(guān)知識；?二要善于思?考，善于發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題。努?力成為解決?業(yè)務(wù)疑難問?題的專家，?以此來贏得?員工的認可?；三要根據(jù)?工作中發(fā)?現(xiàn)的新情況?采取切實可?行的方案并?向行長匯報?；四要敢于?負責，堅持?原則，嚴格?履行職責，?對違犯規(guī)章?制度的人和?事敢說；五?要處理好制?度與開拓業(yè)?務(wù)的矛盾；?六要做好協(xié)?調(diào)各方面的?關(guān)系，同時?要處理好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)與風?險防范的關(guān)?系等。六?、在工作中?遇到的問題?及難點。?一是由于歷?史遺留因素?，本網(wǎng)點_?_年以前開?立的帳戶較?多地存在不?規(guī)范的現(xiàn)象?，致使帳戶?質(zhì)量不高，?部分帳戶資?料不齊全，?同時加大了?客戶對帳系?統(tǒng)信息維護?的工作量，?影響到將來?的郵寄對帳?單回收率。?從__月份?開始，我們?先后抽出_?_，登門核?查，因大多?數(shù)單位搬遷?、關(guān)門，或?不予配合等?原因，仍存?在資料不齊?全無法歸檔?的現(xiàn)象。?二是本網(wǎng)點?對大額現(xiàn)金?支取的“用?途”難以_?__把關(guān)，?如有些單位?頻繁開出用?途為“工資?”、“費用?”等的大額?現(xiàn)金支票，?在本行不同?網(wǎng)點或同一?網(wǎng)點有不同?柜員處辦理?，難以發(fā)現(xiàn)?和控制。比?如本網(wǎng)點開?戶企業(yè)的房?地產(chǎn)開發(fā)公?司較多，我?行投放了部?分貸款給予?企業(yè)購買建?筑材料，但?部分供貨商?無開戶銀行?需用現(xiàn)金結(jié)?算。所以我?們對此類的?問題比較難?以控制。?三是部分企?業(yè)對我行的?各種收費意?見較大，表?現(xiàn)在：①單?位不能及時?取到回單；?②對收費的?時間和標準?不夠了解；?③反映部分?費用他行不?收，___?我行收，甚?至本行客戶?經(jīng)理也有想?法，給柜面?服務(wù)帶來一?定的影響。?四是同城?系統(tǒng)業(yè)務(wù)操?作無復(fù)核，?存在非常大?的風險。柜?面員工一致?認為要增加?復(fù)核有效防?范風險。?過去的一年?，雖然