2023年文員個(gè)人總結(jié)范文_第1頁(yè)
2023年文員個(gè)人總結(jié)范文_第2頁(yè)
2023年文員個(gè)人總結(jié)范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?文員個(gè)人總?結(jié)范文繼?往開(kāi)來(lái)、修?正行為時(shí)?光總是轉(zhuǎn)瞬?即逝,一轉(zhuǎn)?眼來(lái)中交一?公局沈丹項(xiàng)?目工作已經(jīng)?一年有余,?回顧反思初?來(lái)時(shí)的懵懵?懂懂以及一?年以來(lái)對(duì)本?職工作的逐?步熟悉,對(duì)?綜合辦公室?文職工作有?了切身感受?。__年,?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)心?和各部門(mén)同?事的大力支?持下,我堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨,始終?嚴(yán)格要求自?己,提高自?身素質(zhì),扎?實(shí)勤奮工作?,努力為項(xiàng)?目的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)自?身的一份力?量,勤勤懇?懇做好本職?工作。年終?歲尾,對(duì)來(lái)?自實(shí)踐的零?碎體會(huì)和不?成熟心得以?及一年來(lái)的?工作總結(jié),?愿與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?匯報(bào)一、?綜合辦文員?是一個(gè)能夠?啟智成才的?崗位綜合?管理部部門(mén)?工作的綜合?性強(qiáng),接觸?面廣,既要?乘上,又要?啟下,還有?橫向聯(lián)系。?工作范圍廣?,既要做好?本部門(mén)事務(wù)?,又要協(xié)調(diào)?其他部門(mén)事?務(wù)。其次是?服務(wù)面寬,?上下左右、?極大小小的?事都會(huì)匯集?到辦公室來(lái)?,工作內(nèi)容?極其繁雜。?對(duì)內(nèi)對(duì)外,?對(duì)上對(duì)下的?協(xié)調(diào)很重要?,不論是上?報(bào)還是下發(fā)?,需要辦公?室一一溝通?,協(xié)商并_?__落實(shí)。?由于工作內(nèi)?容的綜合性?,作為綜合?管理部文員?,加班加點(diǎn)?多點(diǎn),特別?是犧牲的是?休息和娛樂(lè)?時(shí)間,得到?的是學(xué)知識(shí)?、長(zhǎng)才干、?強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)?會(huì);工作要?求高、負(fù)荷?重、節(jié)奏快?,能夠培養(yǎng)?緊張快干、?嚴(yán)謹(jǐn)高效的?作風(fēng);做不?到精通某項(xiàng)?工作,多學(xué)?博采,全面?熟悉也未嘗?不是一件好?事。一年以?來(lái)的工作中?讓我感受到?,在這個(gè)崗?位上,的確?可以受到多?方面、全方?位的鍛煉,?有些收獲甚?至是終身受?益的。接受?信息量大,?可以拓寬視?野,開(kāi)發(fā)思?維,了解掌?握的情況。?綜合辦文員?在接受信息?方面有著得?天獨(dú)厚的優(yōu)?勢(shì)。一方面?業(yè)主、監(jiān)理?、局、工區(qū)?以及其他單?位的來(lái)文一?般都通過(guò)綜?合辦來(lái)流轉(zhuǎn)?;另一方面?領(lǐng)導(dǎo)意圖早?知道,項(xiàng)目?經(jīng)理部下發(fā)?各工區(qū)的文?件、傳達(dá)的?指示及相關(guān)?會(huì)議通知早?了解;再一?方面各部門(mén)?的情況早掌?握。這種信?息渠道暢通?、來(lái)源廣泛?、真實(shí)性強(qiáng)?的優(yōu)勢(shì),既?為開(kāi)展工作?創(chuàng)造和提供?了有利條件?,也有助于?個(gè)人充實(shí)頭?腦,活躍思?維。2、?涉及工作領(lǐng)?域廣,可以?博采眾長(zhǎng),?吸取精華,?在完成不同?類(lèi)型工作中?經(jīng)受鍛煉。?項(xiàng)目經(jīng)理部?早會(huì)、旬例?會(huì)和相關(guān)部?門(mén)___召?開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)?議討論研究?的事項(xiàng),往?往為我標(biāo)段?工程建設(shè)以?及各部門(mén)工?作指明方向?;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?講話中涉及?到的,往往?是方方面面?的工作;擬?寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)案?、擬寫(xiě)紀(jì)檢?監(jiān)察工作總?結(jié)、建立排?查問(wèn)題庫(kù)、?上報(bào)京沈公?司維穩(wěn)周報(bào)?、上報(bào)沈丹?指揮部征拆?問(wèn)題庫(kù)、上?報(bào)本溪市交?通局工程進(jìn)?度表所涉及?到的內(nèi)容,?往往需要和?不同部門(mén)的?同事進(jìn)行合?作,一起干?。在不同類(lèi)?型的工作中?,采取不一?樣的工作方?法,常常使?自己有這樣?的感受:多?接觸一項(xiàng)工?作,就多熟?悉一個(gè)領(lǐng)域?;多參與一?個(gè)活動(dòng),就?多一份工作?經(jīng)驗(yàn);多同?其他部門(mén)同?事合作共事?,就多學(xué)到?一種工作方?法。3、?工作的標(biāo)準(zhǔn)?高、要求嚴(yán)?,可以變壓?力為動(dòng)力,?養(yǎng)成處處謹(jǐn)?慎、事事認(rèn)?真的良好習(xí)?慣。作為綜?合部文員,?對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各工?區(qū)的文件要?嚴(yán)格審核把?關(guān)。一方面?是行文規(guī)范?上,分清楚?上行文、下?行文、平行?文;另一方?面是文字格?式上,檢查?是否符合規(guī)?范,是否存?在錯(cuò)字、別?字,語(yǔ)句是?否通順。再?者,嚴(yán)格執(zhí)?行各部門(mén)用?印登記制度?。初到項(xiàng)目?時(shí)在用印這?方面犯了不?少錯(cuò)誤,未?嚴(yán)格執(zhí)行登?記制度,在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教導(dǎo)下?,認(rèn)識(shí)到用?印登記的重?要性。(范?本)各部門(mén)?使用項(xiàng)目印?章時(shí)必須有?主管領(lǐng)導(dǎo)的?審批,如果?領(lǐng)導(dǎo)不在需?通過(guò)電話請(qǐng)?示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方可?用印。二?、綜合辦文?職工作無(wú)小?事。作為?辦公室文員?不但要做好?辦文工作,?辦事、辦會(huì)?工作一樣也?不能少。在?一年多的工?作經(jīng)歷中,?做的最多的?往往是大量?、瑣碎和事?務(wù)性的工作?,一年到頭?,忙忙碌碌?,不能說(shuō)出?了成績(jī),但?是的是防止?出錯(cuò)和失誤?。一方面是?文件流轉(zhuǎn)、?分發(fā)是否及?時(shí);一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱批?內(nèi)容是否按?時(shí)傳達(dá)到各?部門(mén)各工區(qū)?;另一方面?是流轉(zhuǎn)完畢?的文件是否?得到妥善保?管;再一方?面,已存檔?的文件是否?可以便捷快?速的查找到?,臺(tái)帳登錄?工作是否細(xì)?致。在工作?實(shí)踐中,自?己比較注意?這么幾點(diǎn):?小事當(dāng)大事?辦。這是個(gè)?工作態(tài)度問(wèn)?題。綜合辦?公室是各級(jí)?文件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門(mén),?作為綜合辦?文員直接負(fù)?責(zé)著所有文?件的收發(fā)流?轉(zhuǎn),如果流?轉(zhuǎn)不及時(shí),?可能影響到?相互關(guān)系,?貽誤工作,?造成不必要?的麻煩。因?此,對(duì)待接?手的每一份?工作,都要?足夠重視,?樹(shù)立主人翁?意識(shí),立即?行動(dòng),對(duì)工?作的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再忙也?要出精品。?這是個(gè)工作?標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。?一年來(lái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論