2023年新員工個(gè)人工作表現(xiàn)總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?新員工個(gè)人?工作表現(xiàn)總?結(jié)銷(xiāo)售工?作總結(jié)|班?主任工作總?結(jié)__年?，在本人的?不斷學(xué)習(xí)，?以及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，我?已完全融入?到了__這?個(gè)大家庭中?，個(gè)人的工?作技能和工?作水平有了?顯著的提高??，F(xiàn)將我一?年來(lái)的工作?情況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下:?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門(mén)，是單?位內(nèi)外工作?溝通、協(xié)調(diào)?、處理的綜?合部門(mén)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜性。由于?我們辦公室?人手少，工?作量大，我?和兩位__?_共同協(xié)作?、共同努力?，在遇到不?懂得地方及?時(shí)向她們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。在這一?年里，遇到?各類(lèi)活動(dòng)和?接待，我都?能夠積極配?合做好后勤?保障工作，?與同事心往?一處想，勁?往一處使，?不計(jì)較干多?干少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情辦?妥、辦好。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?自身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得局長(zhǎng)每?次開(kāi)會(huì)都說(shuō)?：“固步自?封，夜郎自?大”這個(gè)成?語(yǔ)，雖然這?只有八個(gè)字?，但所表達(dá)?的意思卻是?深遠(yuǎn)的，要?求我們必須?具有先進(jìn)的?觀念，要用?科學(xué)發(fā)展的?眼光看待一?切，才能適?應(yīng)景區(qū)未來(lái)?的發(fā)展。因?此，我通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍?及各類(lèi)文件?資料的學(xué)習(xí)?，不斷提高?了自己的政?治理論水平?。工作中，?能從單位大?局出發(fā)，從?單位整體利?益出發(fā)，凡?事都為單位?著想，同事?之間互幫互?助，并保持?融洽的工作?氣氛，形成?了和諧、默?契的工作氛?圍。另外?，我還注重?從工作及現(xiàn)?實(shí)生活中汲?取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文秘?寫(xiě)作、景區(qū)?建設(shè)與發(fā)展?、宣傳推介?、檔案管理?等相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。同時(shí)?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)和大局意?識(shí)。對(duì)辦公?室工作，能?夠提前思考?，對(duì)任何工?作都能做到?計(jì)劃性強(qiáng)、?可操作性強(qiáng)?、落實(shí)快捷?等。三、?堅(jiān)持做事先?做人，努力?做好日常工?作，熱心為?職工游客服?務(wù)為了做?好日常工作?，熱心為全?局職工及游?客服務(wù)，我?做了下面的?努力：1?、出勤方面?，每天都能?提前十到二?十分鐘到達(dá)?辦公室，做?好上班前的?相關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能及?時(shí)打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦公?室等。2?、公文處理?過(guò)程方面，?嚴(yán)格按照國(guó)?家事業(yè)單位?公文處理辦?法中所規(guī)定?的程序辦事?。發(fā)文時(shí)，?能?chē)?yán)格按照?擬稿、核稿?、會(huì)簽、簽?發(fā)、印制、?蓋章、登記?、發(fā)文等程?序辦理；收?文時(shí)，按照?收文登記、?擬辦、批辦?、分送、催?辦、立卷、?歸檔等程序?辦理，沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)誤的?公文處理事?情。3、?紙張文檔、?電子文檔的?歸檔整理方?面。在工作?中，我特別?注意對(duì)紙張?資料的整理?和保存，將?有用的及時(shí)?保存、歸檔?，對(duì)于沒(méi)用?的及時(shí)銷(xiāo)毀?。因?yàn)楹芏?文字性工作?都是電腦作?業(yè)，所以我?在電腦中建?立了個(gè)人工?作資料檔案?庫(kù)。并于每?周星期五五?把工作過(guò)的?資料集中整?理，分類(lèi)保?存，以便今?后查找。?4、關(guān)系處?理方面，在?工作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與其?他各科室人?員加強(qiáng)溝通?，密切配合?，互相支持?，保證整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。在工?作中我自己?確定了一條?工作原則，?屬于自己的?工作要保質(zhì)?保量完成，?不屬于自己?的工作范圍?的配合其他?人員能完成?的也要按時(shí)?完成，做到?了主動(dòng)幫忙?、熱情服務(wù)?。5、制?度建設(shè)方面?，以“科學(xué)?管理為主，?人性關(guān)懷為?輔”的理念?。為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物、法、環(huán)?的管理，在?新任局長(zhǎng)上?任不久，根?據(jù)會(huì)議精神?集中精力對(duì)?各項(xiàng)管理制?度和崗位職?責(zé)等二十幾?項(xiàng)制度進(jìn)行?了全面修改?和完善,突?出制度管理?，嚴(yán)格照章?辦事，為管?理工作的制?度化、規(guī)范?化作出了一?定貢獻(xiàn)。并?且，這些管?理制度的完?善，充分體?現(xiàn)了對(duì)事不?對(duì)人的管理?思想，使局?內(nèi)各項(xiàng)工作?井然有序。?四、嚴(yán)格?要求自己，?時(shí)刻警醒?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進(jìn)行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因?yàn)樽?己還是新同?志，在為人?處事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不足?，在平時(shí)工?作和生活中?，我都能夠?做到虛心向?老同志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他們的長(zhǎng)?處，反思自?己不足，不?斷提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻提醒?自己，要誠(chéng)?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無(wú)論大事小?事，我都要?盡最大能力?去做。在平?時(shí)時(shí)刻要求?自己，必須?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)同?志、從打掃?衛(wèi)生等小事?做起，嚴(yán)格?要求自己。?以不求有功?、但求無(wú)過(guò)?信念，來(lái)對(duì)?待所有事情?。五、存?在的不足?1、在本職?工作中還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識(shí)?還有待進(jìn)一?步提高。不?能?chē)?yán)格要求?自己，工作?上存在自我?放松的情況?。由于辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快、?精、準(zhǔn)。在?這方面，我?還有很多不?足，比如在?作會(huì)議記錄?時(shí)，沒(méi)有抓?住重點(diǎn)，記?錄不全，導(dǎo)?致遺漏一些?重要內(nèi)容。?2、對(duì)工?作程序掌握?不充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?對(duì)工作缺少?前瞻性和責(zé)?任心，致使?自己在工作?中偶爾會(huì)遇?到手忙腳亂?的情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)一?些不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?3、缺少細(xì)?心，辦事不?夠謹(jǐn)慎。文?秘工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但又?繁多的工作?，這就要求?我必須細(xì)心?有良好的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)，思?路縝密。在?這方面，我?還不夠細(xì)心?，時(shí)有粗心?大意、做事?草率的情況?。六、今?后努力的方?向1、今?后在工作中?還需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事虛?心請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，要多與大?家進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，從?大趨勢(shì)、大?格局中去思?考、去