經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)講話(四)（2篇）

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)講話(四)西北電?力建設(shè)第三?工程公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)講話(四)（二）第一條為?了加強(qiáng)對(duì)企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部?的管理和監(jiān)?督，正確評(píng)?價(jià)經(jīng)營(yíng)者任?期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，促進(jìn)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)，加強(qiáng)和?改善企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理，保?證國(guó)有資產(chǎn)?保值增值，?根據(jù)《國(guó)有?企業(yè)及國(guó)有?控股企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人員任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì)暫行規(guī)定?》和___?省電力公司?有關(guān)審計(jì)工?作的規(guī)定，?結(jié)合公司的?實(shí)際情況，?特制定本辦?法。第二?條經(jīng)理任期?內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)是以任?期目標(biāo)為依?據(jù)，由審計(jì)?機(jī)構(gòu)對(duì)其在?任職期間所?___的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?進(jìn)行___?、評(píng)價(jià)和鑒?證的一種監(jiān)?督行為。?第三條經(jīng)理?任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)包?括。任期期?中、屆滿、?調(diào)離、晉升?、免職等。?第四條經(jīng)?理任期內(nèi)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計(jì)?，一般實(shí)行?先審計(jì)后任?用、調(diào)離。?審計(jì)人員在?審計(jì)過(guò)程中?必須堅(jiān)持實(shí)?事求是，客?觀公正的原?則。肯定成?績(jī)，指出問(wèn)?題，明確責(zé)?任，作出評(píng)?價(jià)。第五?條公司所屬?各項(xiàng)目部、?專業(yè)公司及?多經(jīng)企業(yè)的?經(jīng)理均為審?計(jì)對(duì)象。?第六條經(jīng)理?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì)，由審計(jì)?室和勞人部?共同提出審?計(jì)對(duì)象，納?入年度審計(jì)?計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施?。對(duì)未列入?年度計(jì)劃的?急需審計(jì)對(duì)?象，由勞人?部部與審計(jì)?室協(xié)商，經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后進(jìn)行?審計(jì)。第?七條被審計(jì)?單位收到審?計(jì)通知后，?經(jīng)理應(yīng)__?_有關(guān)部門?做好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作，包?括任期內(nèi)的?述職報(bào)告；?任職單位的?概況；各年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、工作總結(jié)?；各年度主?要經(jīng)濟(jì)效益?指標(biāo)完成情?況；債權(quán)債?務(wù)清理結(jié)果?和資產(chǎn)盤點(diǎn)?清理的有關(guān)?資料；各年?度的財(cái)務(wù)報(bào)?表、賬簿、?會(huì)計(jì)憑證；?重大決策事?項(xiàng)的程序記?錄和效果；?單位內(nèi)部管?理控制制度?及執(zhí)行情況?；財(cái)經(jīng)紀(jì)律?檢查結(jié)論和?經(jīng)濟(jì)糾紛處?理結(jié)果及需?要準(zhǔn)備的其?它資料。?第八條經(jīng)理?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì)的內(nèi)容。?（1）資?產(chǎn)、負(fù)債、?權(quán)益的真實(shí)?性；（2?）國(guó)有資產(chǎn)?管理、使用?及其保值增?值指標(biāo)完成?情況；（?3）各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的完?成情況；?（4）企業(yè)?內(nèi)部管理制?度的健全、?有效性；?（5）評(píng)價(jià)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理水平；?（6）國(guó)家?經(jīng)濟(jì)政策，?財(cái)經(jīng)法規(guī)的?貫徹執(zhí)行情?況審計(jì)；?（7）其他?需要審計(jì)的?問(wèn)題。第?九條按照審?計(jì)程序__?_實(shí)施審計(jì)?。一、準(zhǔn)?備階段審?計(jì)室根據(jù)審?計(jì)計(jì)劃或勞?人部提出的?審計(jì)要求，?開(kāi)展審前準(zhǔn)?備工作。?1.依據(jù)業(yè)?務(wù)量的大小?確定參加審?計(jì)組的人員?數(shù)量，指定?審計(jì)組長(zhǎng)，?確定主審人?員。2.?編制審計(jì)工?作方案。其?內(nèi)容包括。?根據(jù)審計(jì)的?目標(biāo)、依據(jù)?、范圍、方?式、原則、?內(nèi)容、重點(diǎn)?、期限、步?驟和人員?分工，編制?審計(jì)工作方?案。根據(jù)審?計(jì)工作方案?，具體編制?小組項(xiàng)目實(shí)?施計(jì)劃和詳?細(xì)分項(xiàng)目作?業(yè)計(jì)劃，將?審計(jì)目標(biāo)、?內(nèi)容和時(shí)間?具體落實(shí)到?人，并建立?審計(jì)質(zhì)量負(fù)?責(zé)制。3?.下達(dá)審計(jì)?通知書。?二、實(shí)施階?段審計(jì)組?進(jìn)點(diǎn)后，首?先應(yīng)了解被?審單位基本?情況，召開(kāi)?主要部門負(fù)?責(zé)人工作會(huì)?，聽(tīng)取經(jīng)理?的述職報(bào)告?；然后召開(kāi)?座談會(huì)，聽(tīng)?取被審單位?干部、職工?對(duì)經(jīng)理的評(píng)?價(jià)意見(jiàn)。座?談會(huì)可采取?___座談?和個(gè)別交談?相結(jié)合的方?法。1.?進(jìn)行內(nèi)部控?制制度審計(jì)?。通過(guò)對(duì)被?審單位內(nèi)部?控制制度的?健全性、合?理性、有效?性的檢查、?測(cè)試、評(píng)價(jià)?，據(jù)以確定?其管理水平?。根據(jù)了解?的情況，修?正或調(diào)整審?計(jì)工作方案?和項(xiàng)目實(shí)施?計(jì)劃、作業(yè)?計(jì)劃。2?.圍繞目標(biāo)?責(zé)任實(shí)施全?面審計(jì)。根?據(jù)項(xiàng)目作業(yè)?計(jì)劃開(kāi)展審?計(jì)調(diào)查、驗(yàn)?證、對(duì)比。?對(duì)審計(jì)中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題和?取得的主要?成績(jī)，應(yīng)全?面、系統(tǒng)地?取證，詳細(xì)?準(zhǔn)確地作好?審計(jì)記錄。?對(duì)查出的重?大問(wèn)題，要?專門立案，?全面、系統(tǒng)?地搜集證據(jù)?材料。3?.審計(jì)人員?在對(duì)審計(jì)內(nèi)?容和審計(jì)要?點(diǎn)進(jìn)行檢查?、取證后，?要填寫審計(jì)?工作底稿，?對(duì)存在的問(wèn)?題要分析定?性，并寫出?審計(jì)意見(jiàn)和?建議。4?.審計(jì)中要?注意正確區(qū)?分現(xiàn)任與前?任、主觀責(zé)?任與客觀責(zé)?任、直接責(zé)?任與間接責(zé)?任、上級(jí)責(zé)?任與下級(jí)責(zé)?任的界限。?真正做到?客觀、公正?，恪守審計(jì)?職業(yè)道德。?三、報(bào)告?階段編寫?審計(jì)報(bào)告前?，要對(duì)所有?的審計(jì)證據(jù)?進(jìn)行分類和?歸納。對(duì)應(yīng)?寫入報(bào)告的?問(wèn)題，要以?國(guó)家的（范?本）方針政?策和財(cái)經(jīng)法?規(guī)為準(zhǔn)繩，?深入分析研?究，以確認(rèn)?所做的審計(jì)?結(jié)論的合法?性和重要性?。（范本）?與此同時(shí)，?要按照寫入?審計(jì)報(bào)告的?問(wèn)題，準(zhǔn)備?好審計(jì)底稿?及必要附件?和說(shuō)明資料?。審計(jì)報(bào)?告的主要內(nèi)?容有。（?1）被審企?業(yè)的全稱和?經(jīng)理姓名；?（2）被?審經(jīng)理的任?職期限；?（3）審計(jì)?的內(nèi)容、要?求和方法；?（4）經(jīng)?理任職期間?企業(yè)的基本?情況；（?5）經(jīng)理任?職期間的主?要業(yè)績(jī)；?（6）經(jīng)理?任職期間存?在的主要問(wèn)?題及應(yīng)負(fù)的?責(zé)任；（?7）審計(jì)評(píng)?價(jià)；（8?）審計(jì)意見(jiàn)?和建議。?審計(jì)報(bào)告初?稿完成后，?應(yīng)經(jīng)過(guò)充分?討論修訂，?然后送被審?經(jīng)理進(jìn)行認(rèn)?證簽名。?審計(jì)報(bào)告要?簡(jiǎn)明扼要，?事實(shí)清楚，?客觀公證，?（范本）評(píng)?價(jià)和意見(jiàn)恰?當(dāng)。第十?條審計(jì)報(bào)告?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?審定后，對(duì)?違反財(cái)經(jīng)紀(jì)?律的問(wèn)題，?可單獨(dú)下達(dá)?審計(jì)決定，?并按照規(guī)定?進(jìn)行處理。?對(duì)違犯黨紀(jì)?、政紀(jì)和觸?犯刑律的，?應(yīng)分別送交?有關(guān)部門處?理。第十?一條被審單?位和經(jīng)理在?接到審計(jì)報(bào)?告和處理決?定后，應(yīng)認(rèn)?真研究落實(shí)?各項(xiàng)審計(jì)意?見(jiàn)和建議，?提出具體落?實(shí)時(shí)間和措?施，并向?qū)?計(jì)部門報(bào)告?。若有異議?，應(yīng)在__?_日內(nèi)提?出復(fù)審申請(qǐng)?。第十二?條審計(jì)部門?在接到復(fù)審?申請(qǐng)后，經(jīng)?研究確認(rèn)其?理由充分時(shí)?，應(yīng)重新委?派復(fù)審人員?進(jìn)行審計(jì)。?復(fù)審結(jié)果如?與原審計(jì)結(jié)?論有出入，?應(yīng)當(dāng)修改