




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023年?幼兒園教師?個(gè)人總結(jié)及?自評幼兒?園教師應(yīng)扮?演什么角色?、承擔(dān)哪些?職責(zé),為勝?任這些職責(zé)?,幼兒園教?師應(yīng)具備什?么樣的素質(zhì)?結(jié)構(gòu),幼兒?園教師在不?同的專業(yè)發(fā)?展階段應(yīng)確?立什么樣的?發(fā)展目標(biāo),?對這些問題?的研究目前?還停留在干?研究者的理?論探討層面?,遠(yuǎn)未在專?業(yè)界形成清?晰的共識(shí)。?這一現(xiàn)狀導(dǎo)?致的結(jié)果一?方面是理論?界和研究者?批評學(xué)前教?育領(lǐng)域?qū)?師角色和形?象的設(shè)想理?念落后,將?幼兒園教師?的職責(zé)重點(diǎn)?放在看護(hù)照?料和帶領(lǐng)孩?子唱歌跳舞?上,或者_(dá)?__正式的?分科教學(xué)活?動(dòng)上,未能?跟隨學(xué)前教?育領(lǐng)域的改?革,構(gòu)思新?教師角色和?形象;另一?方面,實(shí)踐?界批評從師?范院校畢業(yè)?的學(xué)生眼高?手低,只會(huì)?空談理念,?不具備幼兒?園工作所需?要的基本技?能,不知怎?樣帶班、怎?樣上課,更?談不上適應(yīng)?幼兒園改革?和科研的需?求。一、?以教師自評?體系協(xié)助教?師專業(yè)發(fā)展?學(xué)前教育?領(lǐng)域教師評?價(jià)體系并不?少見,如用?于幼兒園教?師職稱評定?和優(yōu)秀教師?選拔的標(biāo)準(zhǔn)?體系,但是?這些標(biāo)準(zhǔn)的?制訂往往從?方便管理的?角度出發(fā),?列出一些行?政上可操作?的指標(biāo),旨?在對教師的?履職情況和?績效進(jìn)行外?部評價(jià),并?不圍繞保障?和促進(jìn)幼兒?發(fā)展這一根?本教育目的?而詳細(xì)描述?教師應(yīng)盡的?職責(zé)及其盡?責(zé)的應(yīng)有表?現(xiàn),從而不?能給專業(yè)工?作者提供一?套專業(yè)的行?為準(zhǔn)則,因?此,不足以?作為專業(yè)標(biāo)?準(zhǔn),給教師?的專業(yè)發(fā)展?以規(guī)范和指?導(dǎo),并切實(shí)?地通過評價(jià)?促進(jìn)教師的?專業(yè)發(fā)展。?近年來,?與教師日常?教育過程并?行教師自我?評價(jià)開始被?視為教師職?前培養(yǎng)和職?后培訓(xùn)之外?的第三種促?進(jìn)教師專業(yè)?發(fā)展的重要?機(jī)制。[_?__]人們?日益意識(shí)到?,教師專業(yè)?水平的不斷?發(fā)展,更多?地依靠教師?在教育教學(xué)?實(shí)踐中的自?我錘煉,教?師需要在自?我反思、自?我評價(jià)中實(shí)?現(xiàn)自身的專?業(yè)發(fā)展。[?___][?___]從?教育評價(jià)的?角度看,這?體現(xiàn)了發(fā)展?性評價(jià)的思?想。但是倡?導(dǎo)教師的自?我反思和評?價(jià),并不排?斥外界的幫?助,恰恰相?反,專業(yè)界?應(yīng)該采取一?些措施,幫?助和鼓勵(lì)教?師進(jìn)行有條?理的自我評?價(jià)并支持其?改進(jìn)。從維?持工作的專?業(yè)水準(zhǔn)出發(fā)?,制訂自我?評價(jià)體系,?促進(jìn)他們客?觀地評價(jià)自?己,給教師?的反思提供?一個(gè)支撐點(diǎn)?,是一種有?意義的、促?進(jìn)教師專業(yè)?發(fā)展的途徑?,只是實(shí)際?上這種體系?十分缺乏。?在學(xué)前教?育領(lǐng)域,近?年來已經(jīng)有?學(xué)者和幼兒?園從幫助教?師反思和專?業(yè)發(fā)展的角?度,在編訂?幼兒園教師?自我評價(jià)體?系方面做了?有益的探索?和嘗試。①?___市幼?兒園教師專?業(yè)發(fā)展自我?評價(jià)體系的?研制也是出?于同樣的目?的發(fā)起的,?特別是想為?新任教師的?在崗學(xué)習(xí)和?入職輔導(dǎo)提?供支撐,以?彌補(bǔ)她們職?前教育的不?足,同時(shí)還?試圖為教師?持續(xù)的專業(yè)?發(fā)展指明道?路。評價(jià)?體系所指向?的專業(yè)發(fā)展?,聚焦于教?師與幼兒互?動(dòng)和創(chuàng)設(shè)、?利用各種機(jī)?會(huì)支持幼兒?發(fā)展和自我?專業(yè)發(fā)展的?能力上,即?保育、教育?上的能力表?現(xiàn),而不是?教師與其他?行業(yè)從業(yè)者?共同的普通?素養(yǎng),如語?言表達(dá)能力?、行為舉止?、一般道德?等;或者教?師在專門內(nèi)?容領(lǐng)域上的?知識(shí)和能力?,如關(guān)于自?然、社會(huì)和?藝術(shù)等某個(gè)?領(lǐng)域的知識(shí)?和能力,這?些素質(zhì)領(lǐng)域?被視為專業(yè)?能力的背景?。教師在這?些方面的素?養(yǎng)并非不重?要,同時(shí)也?很難空洞地?、脫離情境?地衡量它們?與教育素養(yǎng)?和能力的相?對重要性,?②但是,教?師的普通素?養(yǎng)和專門領(lǐng)?域知識(shí)必須?具體體現(xiàn)到?教師的教育?工作中去,?化為兒童能?體驗(yàn)到的東?西,對于教?師這個(gè)角色?才有意義。?因此,本研?究把重心直?接放在教師?實(shí)際的教育?能力上。?二、___?市幼兒園教?師專業(yè)發(fā)展?自評體系研?制的指導(dǎo)思?想研制教?師專業(yè)發(fā)展?自評體系,?必須澄清以?下幾個(gè)基本?問題:第?一,在幼兒?園中,為了?保障兒童的?健康、安全?、學(xué)習(xí)和發(fā)?展,教師需?要承擔(dān)哪些?方面的職責(zé)??個(gè)體教師?在全面承擔(dān)?這些職責(zé)的?基礎(chǔ)上,是?否可以在不?同領(lǐng)域中各?有發(fā)展的側(cè)?重,從而使?不同教師在?不同的領(lǐng)域?有專長或較?高的勝任水?平,使幼兒?園逐漸達(dá)到?高水平的分?工與合作狀?態(tài)?第二,?在評價(jià)體系?中,應(yīng)把教?師的專業(yè)行?為,還是專?業(yè)知識(shí),抑?或?qū)I(yè)態(tài)度?作為核心的?評價(jià)內(nèi)容,?才更有助于?幫助教師自?我反思?這?也就需要考?慮,在指標(biāo)?描述中應(yīng)如?何處理專業(yè)?知識(shí)、專業(yè)?態(tài)度與專業(yè)?行為表現(xiàn)之?間的關(guān)系??第三,教師?的專業(yè)發(fā)展?既然是一個(gè)?持續(xù)的過程?,需要經(jīng)歷?若干階段,?那么,對不?同教師的專?業(yè)要求只做?量上的區(qū)別?呢,還是針?對不同發(fā)展?階段教師最?關(guān)心的或最?迫切需要解?決的不同問?題提出有質(zhì)?的差異的專?業(yè)要求??對于第一個(gè)?問題,我們?認(rèn)為,由于?幼兒園教育?的特殊性,?專業(yè)的幼兒?園教師必須?承擔(dān)多種角?色和職責(zé),?她不僅對兒?童在園期間?直接負(fù)有保?教責(zé)任,特?別是要把保?育和教育兩?大類職責(zé)結(jié)?合在一起,?而且對幫助?和支持家長?負(fù)有責(zé)任,?這是一種間?接保教的責(zé)?任;如果從?增進(jìn)幼兒福?利和發(fā)展這?一更廣闊的?視野出發(fā),?幼教行業(yè)要?達(dá)到較高的?專業(yè)水準(zhǔn),?教師除了勝?任現(xiàn)有的保?教工作之外?,還有責(zé)任?保障和促進(jìn)?自己的專業(yè)?發(fā)展,甚至?有責(zé)任為整?個(gè)專業(yè)領(lǐng)域?的專業(yè)化做?出努力。鑒?于此,在專?業(yè)發(fā)展的自?評體系中,?我們以保障?和促進(jìn)兒童?的身心健康?和發(fā)展為核?心,盡可能?全面地羅列?教師的職責(zé)?范圍,使評?價(jià)體系的指?標(biāo)涵蓋一切?影響兒童全?面均衡發(fā)展?的因素。?由此,在我?們研制的自?評體系中,?不僅會(huì)涉及?影響兒童身?體健康和認(rèn)?知發(fā)展的工?作,還會(huì)涉?及影響兒童?語言、自我?意識(shí)、社會(huì)?性、創(chuàng)造性?、審美和表?達(dá)等各方面?發(fā)展的工作?;不僅會(huì)涉?及教師__?_的專門學(xué)?習(xí)活動(dòng),還?會(huì)涉及教師?在常規(guī)生活?中與兒童的?互動(dòng)、環(huán)境?的布置和創(chuàng)?設(shè)、作息和?活動(dòng)規(guī)則的?制訂、與家?長的溝通和?合作。此外?,自評體系?還包含了教?師促進(jìn)自身?專業(yè)發(fā)展的?一些要求。?同樣由于?幼兒園工作?的特殊性,?我們認(rèn)為,?每個(gè)幼兒園?教師在完成?基本職責(zé)上?都必須是多?面手,但是?,要更好地?為幼兒及其?家庭提供高?質(zhì)量的、專?業(yè)的服務(wù),?同時(shí)又需要?幼兒園教師?有不同的專?長,在一個(gè)?高水平上分?工合作。因?此,在自評?體系中,我?們將新手教?師的角色定?位在多面手?上,而將成?熟教師的角?色定位。?篇二轉(zhuǎn)眼?間,來幼兒?園已經(jīng)四個(gè)?月了,這段?時(shí)間對我來?說是一次非?常有益的磨?練和嘗試現(xiàn)?在,我的_?__活即將?結(jié)束,但是?這一段時(shí)間?所帶給我的?,卻能終身?受益,我將?珍惜剩下的?每一天!這?次實(shí)習(xí)中我?第一次懂得?了理解、喜?歡孩子,要?有很多很多?的耐心、細(xì)?心和愛心,?這正是我們?學(xué)習(xí)和努力?的方向,回?顧這些日子?,我學(xué)到了?許多幼兒園?的實(shí)際操作?經(jīng)驗(yàn),這為?我以后的工?作打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ),?成為我珍視?的寶貴財(cái)富?在這段時(shí)間?里,我嘗試?了許多人生?的不同際遇?,它___?了我執(zhí)著,?堅(jiān)持,奮斗?,理解和珍?惜這是我在?學(xué)校里學(xué)不?到的剛剛進(jìn)?入幼兒園,?才知道原來?在學(xué)校里學(xué)?到的知識(shí)一?些理論的東?西,缺乏實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)來到?了幼兒園,?面對新的環(huán)?境,遇到新?的挑戰(zhàn),我?只能一切從?頭開始失落?感向我不斷?地涌來,我?暗暗下決心?:一定要讓?每個(gè)孩子都?喜歡我!?每天我都會(huì)?早早的來到?學(xué)校等在教?室門口等待?孩子們的到?來,我用最?快的速度記?住全班孩子?的名字,就?為了能夠在?早上與他們?問好,每天?早上親切
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商平臺(tái)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)
- 國內(nèi)餐飲合同范本
- 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式計(jì)劃
- 消費(fèi)者心理下的紅光治療儀市場需求分析
- 智能照明在展覽館照明中的應(yīng)用考核試卷
- 推廣返利合同范本
- 出租車行業(yè)城市形象塑造考核試卷
- 制定倉庫清點(diǎn)工作的實(shí)施方案計(jì)劃
- 娛樂業(yè)會(huì)計(jì)的個(gè)人工作計(jì)劃
- 圖書選題的市場調(diào)研考核試卷
- 聽胎心音操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- HWSD數(shù)據(jù)庫土壤中文名稱
- 地產(chǎn)集團(tuán)地產(chǎn)體系員工職業(yè)序列及職業(yè)等級(jí)管理規(guī)定
- 安徽華星化工有限公司殺蟲單廢鹽資源化處理項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 平安健康文明主題班會(huì)
- 消防工程管理辦法附流程圖
- 雨水管道中粗砂回填
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實(shí)用排版)
- 團(tuán)意操作流程詳解課件
- SH/T 0356-1996燃料油
- GB/T 9846.4-2004膠合板第4部分:普通膠合板外觀分等技術(shù)條件
評論
0/150
提交評論