2023年百日反違章工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?百日反違章?工作總結(jié)?按照集團(tuán)公?司安監(jiān)部統(tǒng)?一安排,根?據(jù)《中國(guó)華?能集團(tuán)公司?反違章管理?辦法》（試?行）和龍江?公司的上級(jí)?指示，鶴電?公司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視、從?__月__?日開(kāi)始親蒞?現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展?為期百日_?__慣性違?章專項(xiàng)安全?行動(dòng)活動(dòng)。?本次活動(dòng)鶴?電公司結(jié)合?自己的地理?位置和工作?實(shí)際情況，?結(jié)合秋冬季?機(jī)組設(shè)備運(yùn)?行情況，有?針對(duì)性、有?重點(diǎn)、有計(jì)?劃地開(kāi)展。?工作中經(jīng)歷?兩個(gè)季節(jié)，?從秋檢到冬?季的防寒防?凍。而且_?__慣性違?章工作，是?一項(xiàng)長(zhǎng)期需?要不斷改進(jìn)?和創(chuàng)新的工?作，在這一?百天里在各?部門領(lǐng)導(dǎo)和?員工支持下?，取得了階?段性的工作?成效。安?監(jiān)室充分地?認(rèn)清當(dāng)前反?違章活動(dòng)的?緊迫感和重?要性，以身?作則，帶頭?遵章守紀(jì)，?大力宣傳違?章的危害性?，本著對(duì)員?工生命負(fù)責(zé)?、對(duì)企業(yè)發(fā)?展負(fù)責(zé)、對(duì)?本人負(fù)責(zé)的?精神，踏實(shí)?、認(rèn)真、高?效的開(kāi)展了?此項(xiàng)工作。?并且詳細(xì)制?定了具體的?“反違章百?日專項(xiàng)整治?行動(dòng)巡視觀?察卡”和反?違章管理實(shí)?施細(xì)則，有?針對(duì)性和操?作性地下發(fā)?到各級(jí)部門?。要求各部?門每周和每?月上報(bào)反違?章情況。?截至到__?月__日。?安監(jiān)室共發(fā)?現(xiàn)違章現(xiàn)象?___起，?都對(duì)部門和?人員進(jìn)行了?教育和考核?。運(yùn)行部?發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)?象___起?，其中班組?：___起?，部門發(fā)現(xiàn)?：___起?。好人好事?：___起?。其中行為?性違章__?_起，管理?性違章__?_起，裝置?性違章__?_起。檢?修部共發(fā)生?___起反?違章現(xiàn)象，?都進(jìn)行了考?核和利用班?組學(xué)習(xí)班期?間進(jìn)行了批?評(píng)與自我批?評(píng)。行為性?違章___?起，管理性?違章___?起，裝置性?違章___?起。好人好?事___起?。燃料部?發(fā)生___?起。班組發(fā)?現(xiàn)___起?，部門__?_起。其中?行為性違章?___起，?裝置性違章?___起。?好人好事_?__起。?藍(lán)鯨公司發(fā)?生___起?___慣性?違章。__?_起行為性?違章，__?_起裝置性?違章。檢?修公司：發(fā)?現(xiàn)___起?違章現(xiàn)象.?均為行為性?違章。綜?合服務(wù)中心?：發(fā)生__?_起___?慣違章，班?組___起?，部門__?_起，其中?行為性違章?___起，?管理性違章?___起。?好人好事_?__起總?結(jié)起來(lái)，行?為性違章約?占各類違章?的的___?%。比較突?出。裝置性?違章占__?_%，管理?性違章占_?__%。如?何提高職工?自覺(jué)遵章守?紀(jì)，按照規(guī)?程與制度工?作，是我們?當(dāng)下安監(jiān)人?員的工作中?難以解決而?又棘手的問(wèn)?題。讓員工?自身的愿意?工作，且不?違反勞動(dòng)紀(jì)?律。提高安?全意識(shí)，知?道什么是安?全的保障，?違章的后果?。這是我們?安監(jiān)人員今?后工作的重?點(diǎn)。1、?充分地利用?宣傳輿論，?鼓勵(lì)各部門?宣傳積極向?上的一面。?安監(jiān)室也編?撰了“反違?章安全簡(jiǎn)報(bào)?”和鶴電公?司安全簡(jiǎn)報(bào)?。對(duì)違章情?況進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)，張貼?在生產(chǎn)樓一?樓等各處，?讓每一人都?能及時(shí)了解?公司信息和?違章情況，?做到引以為?鑒，防患未?然。從而帶?動(dòng)身邊人員?把“壞習(xí)慣?”丟掉。說(shuō)?到習(xí)慣也是?難點(diǎn)，多年?來(lái)的養(yǎng)成，?特別是老職?工，改掉是?很難的。但?是我們寧可?聽(tīng)到罵聲，?不愿聽(tīng)到哭?聲。這是安?全管理人員?的職責(zé)所在?，這是安全?工作重要性?的提升，現(xiàn)?在從國(guó)家到?企業(yè)無(wú)不把?人身安全都?放到了第一?位。從而體?現(xiàn)出“以人?為本”的科?學(xué)發(fā)展觀。?___、?___各生?產(chǎn)部門開(kāi)展?技術(shù)規(guī)程和?系統(tǒng)圖比賽?考試。來(lái)自?運(yùn)行的__?_個(gè)專業(yè)、?檢修的__?_個(gè)專業(yè)、?燃料的__?_個(gè)專業(yè)參?加了比賽。?參賽人數(shù)共?計(jì)___人?。舉行比賽?具有很大的?現(xiàn)實(shí)意義：?其一有利于?提高生產(chǎn)部?門人員專業(yè)?技術(shù)水平；?其二是鼓勵(lì)?生產(chǎn)人員積?極上進(jìn)，不?甘落后。使?生產(chǎn)人員在?比賽過(guò)程中?提高自信心?，增加上進(jìn)?心，做到學(xué)?有所用，學(xué)?有所成；并?且讓生產(chǎn)人?員養(yǎng)成愛(ài)學(xué)?習(xí)、勤學(xué)習(xí)?、好學(xué)習(xí)的?好習(xí)慣。專?業(yè)技術(shù)的提?高與安全理?念的提高是?不可分，二?者相輔相成?，密不可分?，在企業(yè)里?更顯得有為?重要。大家?發(fā)現(xiàn)，專業(yè)?技術(shù)能手都?有好安全習(xí)?慣員工。這?一點(diǎn)是值得?肯定的，所?有提高技能?知識(shí)與安全?意識(shí)在我們?公司是同等?的重要。?3、為了加?強(qiáng)人身傷害?事故的預(yù)防?和處理，防?止和減少重?大事件可能?產(chǎn)生的人員?傷害。建立?事故情況下?快速、有效?地處理人身?傷亡事故、?___事故?搶險(xiǎn)和應(yīng)急?處理機(jī)制，?保證職工和?所屬區(qū)域作?業(yè)的外來(lái)人?員的生命安?全，我公司?特制訂了“?起重機(jī)械人?身傷亡應(yīng)急?（演練）預(yù)?案”，成立?了應(yīng)急救援?___機(jī)構(gòu)?，并于__?月__日上?午___時(shí)?在#3機(jī)零?米進(jìn)行了“?起重機(jī)械應(yīng)?急預(yù)案演練?”實(shí)訓(xùn)活動(dòng)?。演練過(guò)程?包括：事故?過(guò)程模擬、?報(bào)告過(guò)程模?擬、啟動(dòng)預(yù)?案、現(xiàn)場(chǎng)警?戒和隔離、?緊急搶險(xiǎn)救?傷員、醫(yī)療?救護(hù)運(yùn)送傷?員、設(shè)備檢?查維保處理?等。整個(gè)演?練過(guò)程指揮?得當(dāng)、__?_有序，收?到了預(yù)期的?演練效果。?此次演練提?高了鶴電職?工應(yīng)急處理?能力，即在?發(fā)生機(jī)械傷?害事件時(shí)，?能及時(shí)、有?效地應(yīng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)情況,迅?速采取措施?保護(hù)傷員生?命，最大限?度地減少事?故造成的人?員傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失。?4、督促各?部門建立完?善的反違章?管理制度，?建立反違章?檔案。各班?組要建立反?違章檔案，?對(duì)違章人員?要按照事故?處理“四不?放過(guò)”的要?求進(jìn)行處理??，F(xiàn)在做的?比較好的是?運(yùn)行部門，?把反違章管?理制度建立?起來(lái)，希望?其他部門積?極行動(dòng)起來(lái)?，以制度為?準(zhǔn)繩，細(xì)化?各部門違章?情況，真實(shí)?的反映各部?門的實(shí)際情?況。不要流?于形式，敷?衍了事。要?按照集團(tuán)公?司和省公司?要求認(rèn)真做?好此項(xiàng)工作?。對(duì)各個(gè)班?組也進(jìn)行了?抽查，其中?有的班組搞?的很打好。?認(rèn)認(rèn)真真的?去做了，但?是有的班組?沒(méi)有認(rèn)真去?按照要求去?做。這一點(diǎn)?也是我們的?責(zé)任，沒(méi)有?把工作做細(xì)?。5、檢?修部在百日?反違章活動(dòng)?中認(rèn)真貫徹?執(zhí)行條例，?利用班前會(huì)?、安全會(huì)多?次學(xué)習(xí)安全?條例，深刻?體會(huì)反違章?的重要性及?違章的危害?。并制定檢?修部年度五?個(gè)目標(biāo)：?一、不出現(xiàn)?嚴(yán)重違章行?為；二、?不發(fā)生人員?違章造成的?人身輕傷以?上事故；?三、不發(fā)生?繼電保護(hù)和?熱工人員“?三誤”事故?；四、不?發(fā)生違章駕?駛造成的交?通事故；?五、不發(fā)生?違章指揮、?違章作業(yè)和?違章操作造?成的設(shè)備、?機(jī)械、火災(zāi)?事故。部?門、專業(yè)、?班組設(shè)立反?違章記錄本?，每月在部?門、專業(yè)、?班組會(huì)上通?報(bào)。并在鶴?電公司網(wǎng)頁(yè)?上報(bào)道宣傳?部門反違章?的實(shí)際開(kāi)展?情況。使員?工提高了反?違章的認(rèn)知?度。為了?鼓勵(lì)各專業(yè)?自查自糾，?部門、專業(yè)?、班組發(fā)現(xiàn)?的違章，由?部門、專業(yè)?、班組進(jìn)行?自我考核，?對(duì)于發(fā)現(xiàn)違?章制止不改?者進(jìn)行嚴(yán)厲?考核，對(duì)于?多次違章或?情節(jié)嚴(yán)重者?，實(shí)行下崗?教育。另外?各專業(yè)也提?出一些反違?章意見(jiàn)。反?饋意見(jiàn)要求?反違章需要?各部門齊抓?共管才能見(jiàn)?效果，但也?不能由此規(guī)?定下級(jí)抓到?的起數(shù)低于?上級(jí)部門抓?到的起數(shù)就?取消一些評(píng)?比，這樣的?規(guī)定背離了?反違章真正?的初衷。充?分地調(diào)動(dòng)起?全員學(xué)習(xí)反?違章的熱情?和參與反違?章活動(dòng)中來(lái)?。6、運(yùn)?行部成立了?反違章專項(xiàng)?活動(dòng)方案及?保證措施和?___機(jī)構(gòu)?，明確責(zé)任?。貫徹執(zhí)行?侯總經(jīng)理近?期關(guān)于發(fā)違?章活動(dòng)的一?系列工作指?示。要求運(yùn)?行部全體成?員認(rèn)清當(dāng)前?反違章的重?要性和緊迫?性，明確反?違章的重大?意義。求真?務(wù)實(shí)，堅(jiān)定?信心，堅(jiān)決?杜絕違章行?為，確保零?事故、零傷?亡，全力以?赴完成今年?各項(xiàng)工作任?務(wù)。并且按?照集團(tuán)公司?要求，發(fā)生?違章行為按?照“四不放?過(guò)”規(guī)定處?理。具體?要求中嚴(yán)格?執(zhí)行違章行?為的劃分標(biāo)?準(zhǔn)，參照華?能___公?司__月_?_日下發(fā)的?“反違章工?作管理辦法?”（經(jīng)鶴電?公司修訂第?三版）。并?根據(jù)運(yùn)行部?具體情況進(jìn)?行要求。從?加強(qiáng)教育和?考核有了新?的舉措。各?值要建立違?章管理記錄?。（包括責(zé)?任人、處罰?情況、防范?措施）和部?門建立員工?個(gè)人違章管?理檔案。?保證措施中?運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)?以身作則，?深入領(lǐng)會(huì)學(xué)?習(xí)反違章工?作重要性。?（范本）從?季節(jié)性工作?到停送電具?體操作都有?個(gè)詳細(xì)的規(guī)?定。從細(xì)微?處保證人身?和設(shè)備不受?傷害。7?、燃料部對(duì)?違章現(xiàn)象實(shí)?行‘零容忍?’，把違章?作為事故未?遂進(jìn)行教育?、分析和考?核，形成反?違章高壓線?的要求。積?極響應(yīng)反違?章行動(dòng)和各?項(xiàng)安全工作?，時(shí)刻把安?全生產(chǎn)放在?各項(xiàng)工作的?首位，牢固?“安全第一?”的“大安?全”意識(shí)。?保機(jī)組燃料?充足為己任?，保證燃料?運(yùn)輸、質(zhì)量?為核心。深?化“安全就?是信譽(yù)、安?全就是效益?、安全就是?競(jìng)爭(zhēng)力”華?能理念。?建立反違章?個(gè)人檔案，?舉行部門反?違章動(dòng)員大?會(huì)，以部門?領(lǐng)導(dǎo)為反違?章活動(dòng)的第?一責(zé)任人。?全員上下齊?心協(xié)力、班?組長(zhǎng)是部門?的重點(diǎn)，是?支柱。只有?加強(qiáng)班組長(zhǎng)?的教育和培?訓(xùn)，從而帶?動(dòng)全體人員?減少和杜絕?違章行為。?是燃料部本?次活動(dòng)的重?點(diǎn)。因?yàn)榘?組長(zhǎng)是基層?的主心骨，?是企業(yè)的干?細(xì)胞。只有?他們深入領(lǐng)?會(huì)了反違章?的重要性，?把反違章內(nèi)?容和信息及?時(shí)傳達(dá)下去?，親力親為?地進(jìn)行反違?章工作，帶?動(dòng)全體人員?，提高習(xí)慣?性違章的重?視程度。把?握工作的側(cè)?重點(diǎn)，真正?起到承上啟?下的作用。?并且結(jié)合?冬季燃煤摻?燒問(wèn)題也作?為一項(xiàng)工作?重點(diǎn)，保證?機(jī)組充足的?“糧食”。?保證設(shè)備安?全穩(wěn)定。保?證完成全年?各項(xiàng)工作目?標(biāo)。8、?綜合服務(wù)中?心和藍(lán)鯨公?司根椐公司?要求開(kāi)展“?___慣性?違章活動(dòng)、?確保安全年?”專項(xiàng)整治?工作。積極?開(kāi)展反違章?活動(dòng)，杜絕?習(xí)慣性違章?。重點(diǎn)部門?是運(yùn)輸公司?。堅(jiān)持每月?對(duì)車輛進(jìn)行?安全自檢、?保養(yǎng)車輛，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)車?輛安全隱患?對(duì)于查處的?問(wèn)題，馬上?停止出車進(jìn)?行維修，確?保車輛無(wú)隱?患無(wú)故障。?__年共檢?車___次?，共檢查車?輛___輛?次，發(fā)現(xiàn)隱?患___輛?次，全部落?實(shí)到位。制?定季節(jié)性行?車安全措施?，根據(jù)不同?的天氣狀況?，尤其是雨?雪、大霧等?惡劣天氣，?采取電話及?短信形式追?蹤，提醒安?全駕駛，保?證休息，確?保安全行車?。采取了?“六”個(gè)嚴(yán)?字方針來(lái)抓?安全管理工?作，即一嚴(yán)?格堅(jiān)持駕駛?員安全學(xué)習(xí)?管理制度；?二嚴(yán)格按照?上級(jí)精神做?好員工的安?全知識(shí)宣傳?教育工作；?三嚴(yán)格落實(shí)?安全檢查、?安全責(zé)任制?；四嚴(yán)格車?輛管理，建?立健全駕駛?員檔案、車?輛安全技術(shù)?檔案；五嚴(yán)?格以養(yǎng)代修?的車輛維修?管理制度，?杜絕車輛機(jī)?械安全隱患?；六嚴(yán)格重?獎(jiǎng)重罰制度?。9、檢?修公司根據(jù)?人員素質(zhì)參?差不齊，著?重把握中層?管理人員。?讓每一個(gè)管?理人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)反違章?管理?xiàng)l列，?從而宣貫下?去，并根據(jù)?公司現(xiàn)場(chǎng)施?工要求，具?體安排人員?到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?監(jiān)督和指導(dǎo)?。防止各類?事故發(fā)生，?對(duì)高位作業(yè)?人員加強(qiáng)培?訓(xùn)教育。違?章現(xiàn)場(chǎng)同比?去年明顯下?降。我們?的百日反違?章工作已經(jīng)?