2023年度后勤年終工作總結(jié)范文

第3頁共3頁2023年?度后勤年終?工作總結(jié)范?文尊敬的?中隊(duì)黨支部?：轉(zhuǎn)眼間?一年的光陰?就過去了，?與此同時(shí)一?年一度的年?終總結(jié)工作?全面展開。?后勤班人員?在上級業(yè)務(wù)?部門指導(dǎo)，?中隊(duì)黨支部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞服?務(wù)官兵、保?障官兵、為?官兵服務(wù)開?展工作。各?項(xiàng)工作開展?順利，取得?一定成績，?同時(shí)也存在?問題，為了?促進(jìn)工作，?提高工作標(biāo)?準(zhǔn)，為了今?后后勤工作?開展取得更?好成績?，F(xiàn)?將后勤班一?年來工作開?展情況匯報(bào)?如下,基本?情況：后?勤班共__?_人，二級?士官___?人，一級士?官___人?，上等兵_?__人，列?兵___人?；分別來自?個(gè)省市；黨?員___人?，團(tuán)員__?_人；漢族?___人，?土家族__?_人;大專?___人，?高中___?人.一、?取得成績?（一）轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?努力提高自?身和后勤人?員素質(zhì)。把?加強(qiáng)后勤人?員的作風(fēng)和?自身素質(zhì)作?為后勤工作?的重點(diǎn)來抓?。（二）?牢固樹立后?勤就是服務(wù)?的思想，保?持好良好的?心態(tài)，服務(wù)?官兵。一年?來后勤班人?員在中隊(duì)黨?支部的領(lǐng)導(dǎo)?下，互相幫?助、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在平時(shí)?的工作中后?勤班人員任?勞任怨，工?作積極。年?初中隊(duì)由于?地理?xiàng)l件艱?苦環(huán)境惡劣?，中隊(duì)將近?兩個(gè)月停水?，時(shí)任炊事?員的__，?在中隊(duì)?wèi)?zhàn)友?都睡在暖和?的被窩里時(shí)?還冒著大雪?光著腳為下?午做飯用水?而忙碌。而?他卻毫無怨?言，一個(gè)人?干，從不提?要求?，F(xiàn)任?炊事員__?作為一名老?兵、二級士?官、老班長?，能夠端正?自己的態(tài)度?，迅速轉(zhuǎn)換?角色搞好中?隊(duì)的后勤保?障。在接任?炊事員以來?多次受到支?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?揚(yáng)，并能夠?了落實(shí)好各?項(xiàng)規(guī)章制度?。在工作中?責(zé)任心強(qiáng)、?工作標(biāo)準(zhǔn)高?，能以慈母?愛、兄長情?關(guān)心幫助中?隊(duì)?wèi)?zhàn)友。作?為老班長、?老黨員__?經(jīng)常給我們?傳授管理經(jīng)?驗(yàn)，主動找?我們談心聊?天。（三?）中隊(duì)正規(guī)?化建設(shè)上取?得長促發(fā)展?。中隊(duì)在支?隊(duì)統(tǒng)一安排?部署下落實(shí)?>，中隊(duì)官?兵從自身開?始加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，從細(xì)?小養(yǎng)成開始?、從點(diǎn)滴入?手深抓細(xì)扣?，從軟件上?先落實(shí)《正?規(guī)化》。?(四)后勤?生產(chǎn)成效明?顯。一年來?在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、全?體戰(zhàn)友的辛?勤勞動下中?隊(duì)農(nóng)副業(yè)生?產(chǎn)取得了明?顯成效：中?隊(duì)全年共養(yǎng)?豬___頭?、雞___?余只、狗_?__條；蔬?菜有生姜、?大蒜、白菜?、蓮花白、?香菜、茄子?、生菜、蘿?卜、辣椒等?___余個(gè)?品種。豐富?了官兵的菜?盤子，節(jié)約?了中隊(duì)伙食?費(fèi)。（五?）伙食保障?有顯著提高?。一年來中?隊(duì)后勤人員?積極主動學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，努力提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)。為保障?好官兵打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。中隊(duì)炊事?員不斷加強(qiáng)?炊事技能學(xué)?習(xí)，中隊(duì)執(zhí)?勤點(diǎn)炊事員?__在沒有?經(jīng)過系統(tǒng)培?訓(xùn)的情況，?能夠積極主?動加強(qiáng)炊事?技能的學(xué)習(xí)?。不懂的積?極地向老的?同志學(xué)習(xí)，?虛心接受戰(zhàn)?友們提出的?意見，任勞?任怨。二?、存在的不?足一是司?務(wù)長對自己?工作的重要?性認(rèn)識不夠?，工作主動?性不強(qiáng)，工?作職責(zé)不清?，這直接影?響到中隊(duì)全?面建設(shè)的質(zhì)?量。二是?司務(wù)長業(yè)務(wù)?水平、管理?能力還跟不?上基層后勤?建設(shè)的要求?。愛崗敬業(yè)?、樂于奉獻(xiàn)?的精神不強(qiáng)?。三是吃?苦精神不強(qiáng)?，工作標(biāo)準(zhǔn)?不高。四?是___訓(xùn)?練標(biāo)準(zhǔn)不高?，新同志體?能不行。?五是對執(zhí)勤?理論掌握不?夠好，單獨(dú)?執(zhí)勤能力不?強(qiáng)執(zhí)勤正規(guī)?化意識還不?夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)?質(zhì)量不夠高?，隊(duì)列意識?不夠強(qiáng)，交?接不夠正規(guī)?。六是不?能主動學(xué)習(xí)?科學(xué)文化，?理論水平普?遍偏低。?七是不能正?確對待批評?與自我批評?，受到批評?不能及時(shí)調(diào)?整心態(tài)，投?入工作中，?有情緒工作?的現(xiàn)象。?三、下步打?算一是要?堅(jiān)持依法理?財(cái)。堅(jiān)持以?規(guī)章制度辦?事。二要?認(rèn)識崗位的?重要性。（?范本）司務(wù)?長工作，涉?及到基層后?勤建設(shè)的方?方面面，關(guān)?系到連隊(duì)