2023年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
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2023年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
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第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)?人工作總結(jié)?一、做好?轄內(nèi)資金使?用工作。為?了防止發(fā)生?支付風(fēng)險(xiǎn),?計(jì)劃財(cái)務(wù)部?負(fù)責(zé)轄內(nèi)信?用社資金使?用工作,實(shí)?現(xiàn)了全轄平?穩(wěn)支付,穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)。?二、認(rèn)真做?好省市聯(lián)社?、銀監(jiān)局和?人民銀行統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的報(bào)?送工作。財(cái)?務(wù)部各種報(bào)?表較多,上?報(bào)時(shí)間要求?嚴(yán)格,加上?監(jiān)管部門(mén)、?人民銀行的?各項(xiàng)報(bào)表、?材料、統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)等等,?工作任務(wù)較?為繁重,但?是我們克服?了時(shí)間緊任?務(wù)重的困難?,精心安排?,認(rèn)真統(tǒng)算?,加班加點(diǎn)?,保質(zhì)保量?的完成了上?級(jí)部門(mén)下達(dá)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。三?、強(qiáng)化對(duì)會(huì)?計(jì)工作的管?理和監(jiān)督以?及各項(xiàng)規(guī)范?工作的落實(shí)?。加強(qiáng)對(duì)會(huì)?計(jì)工作的規(guī)?范化管理,?使之有章可?循,有規(guī)可?依,根據(jù)聯(lián)?社各項(xiàng)會(huì)計(jì)?法規(guī)及管理?制度、辦法?進(jìn)行了檢查?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)予以糾?正,確保了?各項(xiàng)基本制?度、崗位責(zé)?任制和各項(xiàng)?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法?規(guī)制度的貫?徹落實(shí)。我?們每季度對(duì)?全轄進(jìn)行會(huì)?計(jì)工作檢查?,__月份?聯(lián)社___?人員對(duì)轄內(nèi)?基層信用社?現(xiàn)金、空白?重要憑證進(jìn)?行了全面檢?查。__月?份又對(duì)全轄?的大額支現(xiàn)?情況進(jìn)行了?檢查,使會(huì)?計(jì)帳務(wù)有了?進(jìn)一步的規(guī)?范和提高。?四、做好?會(huì)計(jì)核算的?指導(dǎo)、監(jiān)督?,嚴(yán)格控制?各項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo),確保各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的完成,年?初,我們按?照市辦下達(dá)?的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?,對(duì)各社制?定了全年經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃。并?按月、按季?進(jìn)行認(rèn)真的?測(cè)算和分析?,更好完成?今年市辦下?達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)。?五、及時(shí)上?報(bào)銀監(jiān)局非?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系?統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送?工作,嚴(yán)控?各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指?標(biāo),化解經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。非?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系?統(tǒng)是銀監(jiān)局?對(duì)農(nóng)村信用?社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管的重要途?徑,我們財(cái)?務(wù)部按照銀?監(jiān)局“以防?為主”的監(jiān)?管理念,_?__各社學(xué)?習(xí)對(duì)預(yù)警指?標(biāo)的計(jì)算和?通過(guò)吸收存?款,嚴(yán)控大?額貸款,按?月結(jié)息收息?等控制預(yù)警?指標(biāo)和化解?風(fēng)險(xiǎn)的手段?。使各信用?社在資本充?足率、備付?金比例、不?良貸款比例?、最大一戶?貸款比例等?資本充足率?指標(biāo)、流動(dòng)?性指標(biāo),安?全性指標(biāo),?效益性指標(biāo)?較上年有了?很大的提高?。六、時(shí)?刻做好__?___的宣?傳防范工作?,抓好信用?社大額現(xiàn)金?備案及上報(bào)?工作。為提?高_(dá)___?_工作水平?,規(guī)范__?___業(yè)務(wù)?操作,我們?_____?___崗位?人員,多次?召開(kāi)專門(mén)會(huì)?議和培訓(xùn),?了解國(guó)際、?國(guó)內(nèi)___?__工作形?勢(shì),國(guó)家有?關(guān)____?_的政策和?法規(guī),學(xué)習(xí)?_____?的識(shí)別、上?報(bào)工作,我?們財(cái)務(wù)部每?天對(duì)轄內(nèi)基?層信用社_?____數(shù)?據(jù)進(jìn)行錄入?、審核、匯?總及上報(bào)。?確保操作無(wú)?風(fēng)險(xiǎn)。七?、按人民銀?行賬戶管理?系統(tǒng)的要求?,嚴(yán)格審核?開(kāi)戶手續(xù)。?嚴(yán)把開(kāi)戶審?核關(guān),對(duì)于?手續(xù)完備的?,經(jīng)審核后?錄入到賬戶?管理系統(tǒng)中?,再由人民?銀行進(jìn)行審?核核準(zhǔn)開(kāi)戶?。我們財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)?票據(jù)考核兌?付后的各項(xiàng)?數(shù)據(jù)的具體?測(cè)算工作。?票據(jù)考核工?作政策性強(qiáng)?,我們每月?每季末都要?對(duì)資本充足?率、不良貸?款比例等項(xiàng)?指標(biāo)進(jìn)行詳?細(xì)的計(jì)劃和?測(cè)算。盡管?考核時(shí)間與?月末結(jié)賬發(fā)?生沖突,但?我們還是做?好了各項(xiàng)考?核達(dá)標(biāo)工作?。八、_?_年度工作?計(jì)劃1、?繼續(xù)完成財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)、?統(tǒng)計(jì)、非信?貸五級(jí)分類?、財(cái)政快報(bào)?、____?_、結(jié)算、?改革及監(jiān)測(cè)?、本級(jí)10?04等各類?報(bào)表的填報(bào)?、匯總及上?報(bào)工作,同?時(shí)按月監(jiān)測(cè)?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)、績(jī)效考?核完成情況?,按季進(jìn)行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢?查。2、?計(jì)劃在__?月末之前,?完成賬戶聯(lián)?網(wǎng)核查工作?;在__月?份進(jìn)行一次?“銀行卡”?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?___、_?_月份搞兩?次會(huì)計(jì)培訓(xùn)?及賽帳活動(dòng)?并按季做好?格式化檢查?工作。3?、積極配合?網(wǎng)絡(luò)中心完?成“金信工?程”各項(xiàng)工?作。4、?根據(jù)“準(zhǔn)確?分類-提足?撥備-做實(shí)?利潤(rùn)-資本?充足率達(dá)標(biāo)?”的監(jiān)管要?求,針對(duì)信?貸五級(jí)分類?單軌運(yùn)行的?情況,做好?來(lái)年呆賬準(zhǔn)?備、應(yīng)付利?息、其他資?產(chǎn)減值準(zhǔn)備?的提取計(jì)劃?,并按季度?列賬,以逐?步達(dá)到準(zhǔn)備?金提取的標(biāo)?準(zhǔn)。5、?做好呆賬核?銷工作。一?是要積極配?合風(fēng)險(xiǎn)管理?部門(mén)加大呆?賬貸款核銷?;二是按照?規(guī)章制度進(jìn)?行操作并對(duì)?已核銷貸款?做好相關(guān)賬?務(wù)處理工作?。6、積?極協(xié)調(diào)市區(qū)?級(jí)財(cái)政對(duì)_?_年度風(fēng)險(xiǎn)?準(zhǔn)備金政策?的落實(shí)工作?,力爭(zhēng)補(bǔ)貼?按時(shí)足額到?位。7、?與國(guó)、地稅?部門(mén)溝通協(xié)?調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)?減免、納稅?申報(bào)等相關(guān)?事宜。明?年我們除了?一如繼往的?做好上述工?作外,將全?力以赴做好?綜合系統(tǒng)的?會(huì)計(jì)核算工?作,以提高?會(huì)計(jì)核算質(zhì)?量,還要開(kāi)?展賬戶管理?、會(huì)計(jì)核算?、費(fèi)用列支?、現(xiàn)金等檢?查工作。我?們堅(jiān)信,只?要我們嚴(yán)格?按照省聯(lián)社?、辦事處及?聯(lián)社的指示?精神,抓住?機(jī)遇,克難?奮進(jìn),開(kāi)拓?進(jìn)取,團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí),真抓?實(shí)干,就一?定能夠取得?更大、更好?的成績(jī)。?篇2:財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)光?陰似箭、歲?月如梭,轉(zhuǎn)?眼之間一年?過(guò)去了。自?己從事統(tǒng)計(jì)?工作以來(lái),?在工作中學(xué)?到了很多知?識(shí)并且積累?了些經(jīng)驗(yàn)。?雖然我所學(xué)?專業(yè)是工商?管理,有學(xué)?財(cái)務(wù)知識(shí),?但統(tǒng)計(jì)工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)陌生的?工作,我由?不懂到懂,?由膚淺到深?入,由難到?易,可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)程是?艱辛而美麗?的。從工作?中我所得到?和領(lǐng)悟的也?很多。這可?以說(shuō)對(duì)我以?后的人生旅?途都有很大?的影響和幫?助,也算我?人生的一次?不小的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨越。?所以自已也?更珍惜這個(gè)?難能可貴的?機(jī)會(huì)。我想?無(wú)論開(kāi)始從?事何種工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)都?是一種挑戰(zhàn)?,也是一種?磨練。做統(tǒng)?計(jì)近一年以?來(lái)在工作中?不斷的磨練?了我的意志?,同時(shí)增加?了我對(duì)困難?的征服欲,?實(shí)現(xiàn)了我的?人生價(jià)值。?在此,我深?深地感謝領(lǐng)?導(dǎo)給予我成?長(zhǎng)和進(jìn)步的?空間及平臺(tái)?,感謝同事?給予我工作?和生活上的?關(guān)心和照顧???偨Y(jié)過(guò)去?,展望未來(lái)?,爭(zhēng)取以更?飽滿的熱情?投入新一年?的工作中。?一年中工?作總結(jié)如下?:統(tǒng)計(jì)這?份工作要求?我。首先、?要敬業(yè)。要?用積極的態(tài)?度全身心的?投入工作,?即然選擇了?這個(gè)職業(yè),?選擇了這個(gè)?崗位,就要?全力以赴,?盡職盡責(zé)地?去完成。?二、要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工作?。在工作中?要嚴(yán)格要求?自已做到一?絲不茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一項(xiàng)細(xì)致?的工作,它?的要求很嚴(yán)?格,它要求?我必須認(rèn)真?、細(xì)致。要?做到在剛統(tǒng)?計(jì)時(shí)與相關(guān)?報(bào)表核對(duì)數(shù)?字相符,數(shù)?字一定要準(zhǔn)?確無(wú)誤,做?表時(shí)要貨物?與表格數(shù)字?相符。無(wú)誤?的數(shù)據(jù)便于?以后的查賬?,所以,必?須要認(rèn)真,?仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)?。這就要求?我們?cè)谧銎?它工作時(shí)也?是必須用嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工作?。三、是?責(zé)任心.工?作對(duì)我們來(lái)?說(shuō)就是一種?責(zé)任.我們?有義務(wù)盡心?盡責(zé)的去完?成,去負(fù)責(zé)?.所以工作?的好壞,也?取決于你對(duì)?工作的責(zé)任?心.四、?是工作的高?效率。對(duì)我?來(lái)說(shuō)提高工?作的效率就?是要多學(xué)習(xí)?,從學(xué)習(xí)中?汲取好的可?以提高效率?的知識(shí),再?就是,將問(wèn)?題細(xì)化,在?短時(shí)間內(nèi)決?定,對(duì)任何?事情都要當(dāng)?機(jī)立斷,設(shè)?定具體時(shí)間?安排工作,?給自已制定?嚴(yán)格的最后?期限五、?是保密性。?我所從事的?統(tǒng)計(jì)具有很?大的保密性?,保密性就?是對(duì)數(shù)據(jù)的?保密。新的?一年又已來(lái)?到。工作還?在繼續(xù),但?是新的一年?自已要求自?已要有一個(gè)?全新的自我?。理清自已?的思路,把?工作做的更?細(xì)致化。?同時(shí)我也三?分之一的時(shí)?間屬于行政?部,作為公?司后勤部門(mén)?,說(shuō)實(shí)話這?部分工作是?沒(méi)有多少具?體數(shù)據(jù)可以?拿出來(lái)羅列?、分析、總?結(jié)的,因?yàn)?沒(méi)有直接創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)價(jià)值?,所以在很?多人看來(lái),?行政部所做?的工作都很?不起眼,微?不足道。但?我想說(shuō):其?實(shí)行政部的?工作,沒(méi)有?任何一件事?是徒勞和白?費(fèi)的,沒(méi)有?任何一點(diǎn)是?可以馬虎對(duì)?待的,要求?的必須是認(rèn)?真、在認(rèn)真?。一個(gè)人?對(duì)自己的工?作如果有百?分之百的喜?歡,也許不?是太可能,?但是想做到?百分百的喜?歡,就在于?我們?cè)鯓右?好的心態(tài)去?看待這份工?作,也就是?說(shuō),既然我?已經(jīng)選擇了?這份工作,?我就應(yīng)該義?無(wú)反顧的投?身其中,并?體現(xiàn)自我的?價(jià)值觀,許?多事業(yè)有成?的人,并不?是太喜歡自?己的工作,?但是他們有?著高度的責(zé)?任感和堅(jiān)忍?不拔的敬業(yè)?精神,他們?每天從事著?平凡的工作?,卻做出了?不平凡的成?績(jī)。可想只?要你付出了?就會(huì)有好的?回報(bào)的。?在這一年的?工作中,難?免也出現(xiàn)一?些不快樂(lè)的?事情。我也?曾為工作的?壓力狹益過(guò)?、郁悶過(guò)、?焦慮過(guò)。每?個(gè)人的工作?任務(wù)在逐步?繁重與細(xì)化?,工作壓力?大也是必然?。因?yàn)樵谶@?個(gè)物競(jìng)天擇?的自然中強(qiáng)?者生弱者亡?的法則是不?變的,如果?自我消極、?抱怨永遠(yuǎn)會(huì)?成為弱者。?不良情緒有?時(shí)也曾影響?過(guò)我的工作?效率,只是?適時(shí)調(diào)整自?己的心態(tài),?尋找平衡切?入點(diǎn)才是真?的有效。我?想只要超越?自身的狹益?、焦慮等消?極心態(tài),以?積極、健康?的情緒來(lái)面?對(duì)工作中的?困難與挑戰(zhàn)?就可以了。?我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)?的工作法寶?就是以寬恕?與感激的心?態(tài)看待我們?每天的工作?。從中我?也認(rèn)識(shí)到:?工作時(shí),首?先要以寬恕?平和的心態(tài)?看待工作中?遇到的困難?,正確評(píng)估?自己的能力?和價(jià)值目標(biāo)?,并進(jìn)行必?要的心態(tài)調(diào)?整,努力培?養(yǎng)樂(lè)觀大度?的良好性格?,對(duì)待工薪?應(yīng)有:得之?不喜,失之?不憂得態(tài)度?,提高自己?的抗干撓能?力,有效轉(zhuǎn)?移注意力,?使個(gè)人的心?態(tài)在工作中?得到轉(zhuǎn)移、?釋放、調(diào)整?,消除緊張?與疲勞。時(shí)?刻保持求知?向上的心,?愛(ài)上工作,?使工作變成?生活的最大?樂(lè)趣。這?一年自已也?是以抱著感?激的心情迎?接工作的考?驗(yàn),我時(shí)常?在想因?yàn)檫@?份工作,我?體現(xiàn)了自我?的價(jià)值;因?為這份工作?,我磨練了?我的意志。?當(dāng)靜下心來(lái)?的時(shí)候,我?會(huì)反思省悟?,與諸多下?崗失業(yè)者相?比,感激自?己有豐實(shí)的?薪水;與年?邁體弱者相?比感激自己?有青春與健?康;與庸庸?碌碌混世者?相比感激自?己每天充實(shí)?的工作著。?人們不能預(yù)?測(cè)快樂(lè),因?為快樂(lè)是乞?求不到的,?尋找工作的?快樂(lè),達(dá)到?忘我的程度?,工作的滿?足感就會(huì)出?現(xiàn),因?yàn)檫@?時(shí)我們已經(jīng)?忘記了時(shí)間?,也就忘記?了憂愁。快?樂(lè)是因?yàn)槟?做了快樂(lè)的?工作,當(dāng)你?把工作做好?了,你對(duì)自?己的行為感?到滿意,你?就會(huì)快樂(lè)。?在新的一?年里,我將?提高自身業(yè)?務(wù)操作能力?,充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的?職能作用:?1、做好?各店鋪銷售?數(shù)據(jù)分析,?要及時(shí)、準(zhǔn)?確;做好本?職工作的同?時(shí),處理好?同其他部門(mén)?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。2、做?好正常統(tǒng)計(jì)?核算工作。?按照財(cái)務(wù)制?度,努力開(kāi)?源結(jié)流,加?強(qiáng)各種費(fèi)用?開(kāi)支的統(tǒng)計(jì)?。及時(shí)進(jìn)行?記錄,編制?統(tǒng)計(jì)月報(bào)明?細(xì)表,匯總?表,月初前?報(bào)交各個(gè)經(jīng)?理留存。?3、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí),與財(cái)務(wù)?部同事多溝?通,多學(xué)習(xí)?。4、在?行政工作中?,我將做到?以下幾點(diǎn):?(1)做?好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?:及時(shí)完成?辦公室主任?、業(yè)務(wù)部經(jīng)?理和部門(mén)主?管交辦的各?項(xiàng)的工作。?要成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、助?手,急領(lǐng)導(dǎo)?所急,想領(lǐng)?導(dǎo)所想,勤?跑腿,多匯?報(bào),當(dāng)好參?謀助手。?(2)做好?各部門(mén)服務(wù)?:加強(qiáng)與各?部門(mén)之間信?息員的聯(lián)絡(luò)?與溝通,系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?,保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?(3)協(xié)?助辦公室主?任完善公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。(?4)做好信?息保密工作?:保存好辦?公室常用文?檔,做好存?檔保密工作?;要及時(shí)、?準(zhǔn)確、全面?的收集各方?面信息并做?好存檔工作?。5.提?高個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能力?方面,我將?做到以下三?點(diǎn):(1?)積極參加?公司安排的?基礎(chǔ)性管理?培訓(xùn),提升?自身的專業(yè)?工作技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)和方法,?快速提升自?身素質(zhì)。?(3)通過(guò)?個(gè)人自主的?學(xué)習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次。?我想無(wú)論?我做什么都?會(huì)干一行愛(ài)?一行。既然?我從事了這?份工作,就?要愛(ài)崗敬業(yè)?,盡職盡責(zé)?的去認(rèn)真完?成我的工作???傊?在今后的工?作中我要增?強(qiáng)責(zé)任感,?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排,積極與?領(lǐng)導(dǎo)溝通,?提高工作效?率。要積極?主動(dòng)地把工?作做到點(diǎn)上?,落到實(shí)處?,減少工作?失誤。時(shí)刻?堅(jiān)持不懂就?問(wèn),不明白?就多學(xué)的態(tài)?度,與同事?多合作,與?領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)?工作情況,?力爭(zhēng)做到不?會(huì)成為公司?問(wèn)題的一部?分。更要揚(yáng)?長(zhǎng)避短,吸?取他人優(yōu)點(diǎn)?、彌補(bǔ)自己?不足,力爭(zhēng)?為公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻(xiàn)。篇3?:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)?個(gè)人工作總?結(jié)做材料?統(tǒng)計(jì)也有一?段時(shí)間,雖?然做統(tǒng)計(jì)這?塊不是什么?很高的技術(shù)?水平,也不?要很高的本?事,但能看?出一個(gè)人的?心有多細(xì),?剛開(kāi)始做統(tǒng)?計(jì),出錯(cuò)的?地方特別的?多,當(dāng)時(shí)覺(jué)?得是自己沒(méi)?得用。那時(shí)?很恢心,是?何老師、陳?老師、熊老?師給了我信?心,給了我?勇氣,也靠?財(cái)務(wù)的工作?人員,我今?天走到這一?步,我很感?謝何老師、?熊老師、陳?老師,我受?到了他們很?大的影響,?值得學(xué)習(xí)的?地方太多啦?!也是她們?給我信心,?讓我走到這?步。剛到?財(cái)務(wù)的我,?財(cái)務(wù)的工作?我一點(diǎn)都不?懂,也不知?道從何做起?,怕什么事?情都會(huì)做錯(cuò)?,想想如果?什么事情都?不去做的話?,將來(lái)不可?能什么事情?都不做吧,?我知道自己?的那種想法?都是錯(cuò)誤的?,不管什么?事情,只要?做了第一次?,第二次就?不會(huì)怕做錯(cuò)?,只有靠多?學(xué)、多做、?多問(wèn)、多了?解、多思考?,知道的事?情越多,出?錯(cuò)的機(jī)會(huì)就?會(huì)越少。?每個(gè)月盤(pán)成?過(guò)后都要和?庫(kù)管員對(duì)帳?,有時(shí)對(duì)帳?對(duì)得人都快?瘋是的,一?共七八個(gè)管?-理-員,?如果腦子不?清醒的話,?對(duì)錯(cuò)的機(jī)會(huì)?是很大的,?但是每一個(gè)?月都必須對(duì)?的,也必須?堅(jiān)持下去,?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?庫(kù)管員,對(duì)?帳都沒(méi)得哪?么老火,其?實(shí)在對(duì)帳方?面,庫(kù)管員?們還是做得?很好。只是?有時(shí)候,稍?微可能出錯(cuò)?,但是在對(duì)?帳時(shí)都會(huì)體?現(xiàn)出來(lái)的。?每個(gè)人庫(kù)管?員可能都會(huì)?犯同樣的錯(cuò)?誤,單子做?錯(cuò),發(fā)貨時(shí)?可能發(fā)錯(cuò)廠?家,廠家名?稱寫(xiě)錯(cuò)啊,?這些都是有?可能的。?在和同事之?間,她們都?是我學(xué)習(xí)榜?樣,是她們?給了我像家?一樣的溫暖?,與她們?cè)?一起共同學(xué)?習(xí),取她們?的長(zhǎng)處補(bǔ)自?己短處。?做統(tǒng)計(jì)要細(xì)?心,也要腳?踏實(shí)地的,?三心二意是?做不好事情?的。雖然剛?工作沒(méi)多久?,但我還是?知道的,在?辦公室工作?繁雜,稍不?注意就易出?紕漏,有的?甚至可能會(huì)?影響公司大?局。因此?,我時(shí)時(shí)刻?刻都對(duì)自己?說(shuō)著工作要?有責(zé)任心,?更要細(xì)心、?細(xì)致,要從?細(xì)小的事抓?起

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