下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
標(biāo)書(shū)制作人員年終總結(jié)范文導(dǎo)語(yǔ):標(biāo)書(shū)是由發(fā)標(biāo)單位編制或委托設(shè)計(jì)單位編制,向投標(biāo)者提供對(duì)該項(xiàng)目的主要技術(shù)、質(zhì)量、工期等要求的文件。標(biāo)書(shū)是招標(biāo)工作時(shí)采購(gòu)當(dāng)事人都要遵守的具有法律效應(yīng)且可執(zhí)行的投標(biāo)行為規(guī)范文件。下面是標(biāo)書(shū)制作人員年終總結(jié),僅供參考!
標(biāo)書(shū)制作人員年終總結(jié)一本年度參與了35個(gè)工程的標(biāo)書(shū)的制作工作,3個(gè)工程的工程組織工作,1個(gè)工程的招標(biāo)代理工作?,F(xiàn)就具體情況進(jìn)行分析:
一、技術(shù)標(biāo):
1、出錯(cuò)情況:
〔1〕、應(yīng)城福利院工程〔暗標(biāo)〕出現(xiàn)封皮未密封、字號(hào)大小不一、邊框加黑等導(dǎo)致廢標(biāo)的情況。
分析原因:A、時(shí)間稍緊,未對(duì)技術(shù)標(biāo)做認(rèn)真仔細(xì)的檢查;
B、對(duì)暗標(biāo)的要求理解缺乏,未做系統(tǒng)的講解;C、對(duì)小事不夠重視。
〔2〕大悟縣小水庫(kù)工期未經(jīng)確認(rèn),與招標(biāo)文件要求不符,導(dǎo)致廢標(biāo)。
分析原因:A、個(gè)人意識(shí)突出,不足溝通。
2、工作中存在的問(wèn)題:
〔1〕、制作綜合標(biāo)的同事對(duì)技術(shù)標(biāo)的根本構(gòu)架不理解不能自己解決一些根本問(wèn)題〔如編頁(yè)碼的過(guò)程中不明白怎樣劃分〕;
〔2〕、技術(shù)標(biāo)制作人員一般為項(xiàng)目部技術(shù)人員,這些人員居住在工地的時(shí)間較多,個(gè)人工作量也較大,在投標(biāo)密集期的時(shí)候工作分配艱難,且不能保證技術(shù)標(biāo)的文件質(zhì)量;
〔3〕、制作技術(shù)標(biāo)的人員與制作綜合標(biāo)的人員對(duì)技術(shù)標(biāo)的要求理解都過(guò)于片面,未能有機(jī)結(jié)合。
3、解決方法:
〔1〕、倡議公司能請(qǐng)一位技術(shù)、造價(jià)方面的專(zhuān)業(yè)人士,專(zhuān)職投標(biāo)部2個(gè)月,對(duì)投標(biāo)部人員進(jìn)
行系統(tǒng)輔導(dǎo),到達(dá)非自營(yíng)、非主投工程標(biāo)書(shū)可由標(biāo)書(shū)制作員一人完成;
〔2〕、針對(duì)招標(biāo)文件,做全面的講解〔講解暗標(biāo)、明標(biāo)的區(qū)別〕,不能只針對(duì)綜合局部;
〔3〕、建立技術(shù)標(biāo)的文件庫(kù),搜集好的技術(shù)標(biāo),用于每個(gè)單位的模板,減少工作量。
二、商務(wù)標(biāo):
1、出錯(cuò)情況:
〔1〕、東西湖污水管網(wǎng)工程商務(wù)標(biāo)制作過(guò)程中,遇到問(wèn)題未能及時(shí)提出,導(dǎo)致投標(biāo)在即,商務(wù)標(biāo)遲遲不能完成;
〔2〕大悟縣小水庫(kù)工程商務(wù)標(biāo)質(zhì)量粗糙,出現(xiàn)清單單價(jià)與單價(jià)分析的價(jià)格不一的情況,導(dǎo)致本工程未動(dòng)工就已經(jīng)開(kāi)始損失。2、工作中存在的問(wèn)題;
(1)、局部配合投標(biāo)的工程,工程老板一味追求利潤(rùn),報(bào)價(jià)分布過(guò)于密集,投標(biāo)報(bào)價(jià)上存在圍
標(biāo)串標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn);
〔2〕、由于商務(wù)標(biāo)制作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏,且商務(wù)標(biāo)沒(méi)有技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)最終的報(bào)價(jià)文件進(jìn)行
核查,商務(wù)標(biāo)上存在很大的工程隱患。
3、解決方法:
〔1〕、商務(wù)標(biāo)制作人員需要專(zhuān)業(yè)人士,或者對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),力求報(bào)價(jià)的合理性;
〔2〕、針對(duì)商務(wù)標(biāo),對(duì)標(biāo)書(shū)制作員進(jìn)行講解,使其明白商務(wù)標(biāo)的一些根本要點(diǎn),對(duì)商務(wù)標(biāo)可
以有一些根本的辯錯(cuò)能力。
三、部門(mén)人員配備:
1、綜合標(biāo):每家單位有一人進(jìn)行專(zhuān)職負(fù)責(zé),且常備一人進(jìn)行補(bǔ)缺,現(xiàn)階段根本滿(mǎn)足需求。
2、商務(wù)標(biāo):應(yīng)有一名專(zhuān)職的預(yù)算員擔(dān)任此項(xiàng)工作,現(xiàn)階段根本滿(mǎn)足需求。
3、技術(shù)標(biāo):應(yīng)有一名專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面的人擔(dān)任此項(xiàng)工作,并對(duì)商務(wù)標(biāo)的質(zhì)量進(jìn)行把控,現(xiàn)階段
未能滿(mǎn)足需求。
四、部門(mén)組織:
1、問(wèn)題:
〔1〕、員工自主安頓某些工作的時(shí)候,對(duì)程序了解不明,不足主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
〔2〕、員工個(gè)人對(duì)其工作職責(zé)了解的不明確,也并未進(jìn)行明確指示,導(dǎo)致局部員工的執(zhí)行能力有所欠缺;
〔3〕、部門(mén)人員借用未經(jīng)過(guò)主管,由其他主管直接安頓或者擅自決定,導(dǎo)致管理混亂;
〔4〕、部門(mén)間的配合過(guò)程不流暢;
〔5〕、部門(mén)與外界的聯(lián)系及溝通不足,對(duì)行情動(dòng)態(tài)了解不及時(shí)。
2、解決方法:
〔1〕、部門(mén)在閑暇時(shí)間應(yīng)對(duì)部門(mén)的職責(zé)劃分、工作程序、對(duì)接部門(mén)的相關(guān)情況進(jìn)行溝通;
〔2〕、有意識(shí)的培養(yǎng)員工的向心力和團(tuán)結(jié)意識(shí),培養(yǎng)員工辨別工作輕重緩急的能力;
〔3〕、部門(mén)間的配合,主管應(yīng)提前溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
五、下年度工作方案:
1、應(yīng)對(duì)現(xiàn)有人員的工作方向進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)工作能力強(qiáng)的員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),保證其對(duì)工作的熱愛(ài)及樂(lè)趣;
2、在投標(biāo)空余時(shí)間,組織工地現(xiàn)場(chǎng)觀摩的學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);
3、建立施工組織設(shè)計(jì)的文件庫(kù);
4、建立健全部門(mén)制度,強(qiáng)化員工的執(zhí)行能力,提高辦事效率。
標(biāo)書(shū)制作人員年終總結(jié)二一、工作列項(xiàng)簡(jiǎn)述
1.工作總體情況概述
xx年總體工作分為三大類(lèi)標(biāo)書(shū)制作、標(biāo)書(shū)評(píng)審、精益營(yíng)銷(xiāo)管理變革,具體如下
1.1標(biāo)書(shū)制作:根據(jù)招標(biāo)文件要求,結(jié)合商務(wù)、技術(shù)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)應(yīng)答,最后打印裝訂成冊(cè)、蓋章、密封、郵寄,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員手中。
1.2標(biāo)書(shū)評(píng)審:審查標(biāo)書(shū)中幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),按照開(kāi)標(biāo)時(shí)間倒推設(shè)置工作時(shí)間表,及時(shí)下達(dá)標(biāo)書(shū)傳遞單,將有關(guān)標(biāo)信息放在FTP上,并把標(biāo)信息錄入投標(biāo)信息平臺(tái)。
1.3精益營(yíng)銷(xiāo)管理變革:根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)部下發(fā)相關(guān)文件,做到年初有方案,季度有檢查,年末有總結(jié)。
2.重點(diǎn)或主要工作
投標(biāo)業(yè)務(wù)單元中有兩個(gè)工作重點(diǎn),①協(xié)作銷(xiāo)售:在協(xié)作銷(xiāo)售國(guó)網(wǎng)批招是其中之一的工作重點(diǎn),國(guó)網(wǎng)批招特點(diǎn)是標(biāo)包多,時(shí)間短、要求嚴(yán)格,針對(duì)xx年國(guó)網(wǎng)六批招過(guò)程中,有五種技術(shù)要求模板,針對(duì)每批招標(biāo)要求的改動(dòng),我們都慎重對(duì)待,做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、逐條逐項(xiàng)的應(yīng)答,提出評(píng)標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)。②自主投標(biāo):協(xié)助電抗器業(yè)務(wù)員在招投標(biāo)中提供大力支持,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的把標(biāo)書(shū)送到業(yè)務(wù)員手中。
2.1資質(zhì)工作重點(diǎn)是資質(zhì)收集和及時(shí)更新〔業(yè)績(jī)錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更新等〕。
2.2營(yíng)銷(xiāo)管理變革體系重點(diǎn)是按照集團(tuán)精益營(yíng)銷(xiāo)管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為行為指南,在招投標(biāo)各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中將集團(tuán)市場(chǎng)部提出的各項(xiàng)管理要求納入其中。使標(biāo)書(shū)制作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
2.3評(píng)審標(biāo)書(shū)主要是標(biāo)前資格審查,重點(diǎn)是審查標(biāo)書(shū)的完整性、資質(zhì)是否滿(mǎn)足、付款方式、保證金、質(zhì)保期等。
3.心得和體會(huì)
在xx年工作中,有下列幾點(diǎn)心得和體會(huì):
3.1與同事很好的溝通和交流掌握各項(xiàng)工作的要領(lǐng),只有掌握了根本工作方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時(shí),與同事保持良好的溝通,可以得到更多的幫忙和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到了很多東西,可以幫忙提高工作效率。
3.2在公司中的中各項(xiàng)工作流程很分明,每一項(xiàng)工作,每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。都有我要學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了,工作流程分明了,是不是就要這樣保持下去。
不去創(chuàng)新呢?我個(gè)人認(rèn)為工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都稱(chēng)心就不是則容易了。
要做到大家都稱(chēng)心就要在工作辦法和創(chuàng)新上多努力,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗(yàn)丟掉,在原有的根底上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新才能自己成長(zhǎng)。
3.2根底工作要做好,根底工作做不好,其他方面的突出,其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話,不僅對(duì)自身不利,還會(huì)牽連到別人,因此無(wú)論在接手什么工作時(shí),都要以根底工作為前題。自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主〞的方針,防患于未然。
二、主要奉獻(xiàn)
主要奉獻(xiàn)1
在國(guó)網(wǎng)五批招標(biāo)前,加入了限流電抗器資格審查,在國(guó)網(wǎng)五批招標(biāo)中,電抗器產(chǎn)品取得了2個(gè)包的中標(biāo)成績(jī),也是國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)中電抗器產(chǎn)品取得了歷史的突破,。
作用和功效是為xx年國(guó)網(wǎng)批招中業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)添加了亮點(diǎn)。
主要奉獻(xiàn)2
與協(xié)作單位相互配合,給予大力支持,有很多省份都取得了歷史突破,尤其是電網(wǎng)銷(xiāo)售協(xié)作平臺(tái),每次開(kāi)會(huì)都得到電網(wǎng)公司投標(biāo)科好評(píng);消弧線圈成套裝置產(chǎn)品在xx年投標(biāo)中也取得了很好的業(yè)績(jī),這些都是顯示出投標(biāo)業(yè)務(wù)與市場(chǎng)業(yè)績(jī)緊緊相關(guān)的。
通過(guò)國(guó)網(wǎng)批招一批出現(xiàn)的失標(biāo)情況,進(jìn)行技術(shù)標(biāo)書(shū)制作總結(jié)和討論,制定技術(shù)標(biāo)制作優(yōu)化計(jì)劃,在后面的國(guó)網(wǎng)批招中,中標(biāo)金額大幅增長(zhǎng),其中四批共中標(biāo)23914.36萬(wàn)元〔六批中標(biāo)結(jié)果還未頒布〕。
主要奉獻(xiàn)3
按時(shí)輸出協(xié)作和自投標(biāo)書(shū),沒(méi)有因時(shí)間緊或其他原因造成標(biāo)書(shū)郵寄或開(kāi)標(biāo)延誤。
主要奉獻(xiàn)4
根據(jù)集團(tuán)精益營(yíng)銷(xiāo)管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū),在招投標(biāo)各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中將集團(tuán)市場(chǎng)部提出的各項(xiàng)管理要求納入其中,并完善了下列幾個(gè)方面:一是投標(biāo)與項(xiàng)目信息管理緊密結(jié)合;二是工程評(píng)審、投標(biāo)策動(dòng)與工程的管理緊密結(jié)合;三是完善了標(biāo)書(shū)制作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)合公司特點(diǎn)梳理投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,使投標(biāo)管理更貼近效勞于市場(chǎng),提升中標(biāo)率、投標(biāo)工作效率及減少投標(biāo)費(fèi)用率。
主要奉獻(xiàn)5
在投標(biāo)中,企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績(jī)占主要局部,xx年業(yè)績(jī)輸入整理信息達(dá)95%,合同掃描達(dá)120多份〔截止12月6日共計(jì)合同號(hào)360個(gè)〕,合同掃描率達(dá)33%。
主要奉獻(xiàn)特點(diǎn)和作用、功效:在投標(biāo)過(guò)程中,業(yè)績(jī)和合同在評(píng)標(biāo)時(shí),給評(píng)標(biāo)工作帶來(lái)企業(yè)實(shí)力表明,提高中標(biāo)率。
三、工作缺乏
缺乏
xx年國(guó)網(wǎng)批招前兩批失標(biāo)標(biāo)包較多,針對(duì)電網(wǎng)反應(yīng)信息,加強(qiáng)和電網(wǎng)公司、技術(shù)部溝通,采取有效措施。原因分析:?jiǎn)栴}主要集中在:大電網(wǎng)產(chǎn)品資質(zhì)不滿(mǎn)足〔電抗器運(yùn)行時(shí)限不夠〕、技術(shù)標(biāo)書(shū)響應(yīng)錯(cuò)誤造成失標(biāo)。改良措施:針對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)信息,加強(qiáng)和電網(wǎng)公司、電抗器技術(shù)部溝通,采取的措施:①針對(duì)技術(shù)數(shù)據(jù)表,逐條逐項(xiàng)做統(tǒng)一應(yīng)答,把數(shù)據(jù)優(yōu)化;②在審查技術(shù)標(biāo)時(shí),逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審查,做到無(wú)遺漏。
四、工作妨礙
1樓打印機(jī)總是卡紙,在打印標(biāo)書(shū)時(shí)影響標(biāo)書(shū)制作速度。
五、工作倡議
隨著企業(yè)的開(kāi)展和時(shí)代步伐加快,我們需要對(duì)自己不斷充電,才能跟上這3個(gè)時(shí)代的節(jié)奏。希望在xx年多加入一些與自己崗位相關(guān)的學(xué)習(xí),提高自身技能水平,增加工作效率,提高工作質(zhì)量。
六、總體自我評(píng)價(jià)
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退。在制作標(biāo)書(shū)工作中盡量做到最好,積極收集各種投標(biāo)資質(zhì)。
標(biāo)書(shū)制作人員年終總結(jié)三一、工作總體情況概述
xx年總體工作分為三大類(lèi),標(biāo)書(shū)制作、標(biāo)書(shū)評(píng)審、精益營(yíng)銷(xiāo)管理變革,具體如下:
1.標(biāo)書(shū)制作:根據(jù)招標(biāo)文件要求,結(jié)合商務(wù)、技術(shù)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)應(yīng)答,最后打印裝訂成冊(cè)、蓋章、密封、郵寄,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員手中。
2.標(biāo)書(shū)評(píng)審:審查標(biāo)書(shū)中幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),按照開(kāi)標(biāo)時(shí)間倒推設(shè)置工作時(shí)間表,及時(shí)下達(dá)標(biāo)書(shū)招標(biāo)文件及做標(biāo)要求,將有關(guān)標(biāo)信息放在統(tǒng)計(jì)單里,并把標(biāo)信息錄入投標(biāo)統(tǒng)計(jì)單里。
3.精益營(yíng)銷(xiāo)管理變革:根據(jù)銷(xiāo)售部下發(fā)相關(guān)文件,做到年初有方案,季度有檢查,年末有總結(jié)。
二、重點(diǎn)或主要工作:
1.投標(biāo)工作簡(jiǎn)單介紹:xx年3月至今總共波及的工程53個(gè)波及81個(gè)標(biāo)段其中中標(biāo)9個(gè)工程10個(gè)標(biāo)段,44個(gè)工程未中標(biāo)。其中5個(gè)標(biāo)的中標(biāo)由經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系中標(biāo),浙江消防總隊(duì)和北京市公安局消防局xx年度局部裝備采購(gòu)工程資格入圍這兩個(gè)工程的資格入圍,但是一直都沒(méi)有進(jìn)行供貨。xx年投標(biāo)保證金回款這塊都良好,至今唯有江蘇省水利廳xx年防汛物資采購(gòu)工程的10000元的保證金還未收回,屢次催款并未打通。
2.投標(biāo)業(yè)務(wù)單元中有兩個(gè)工作重點(diǎn),①協(xié)作銷(xiāo)售:在協(xié)作銷(xiāo)售人員完成投標(biāo)前期前后期工作是其中之一的工作重點(diǎn),針對(duì)xx年的公司投標(biāo)事宜來(lái)看我公司波及全國(guó)多個(gè)省份,投標(biāo)范圍大產(chǎn)品種類(lèi)相對(duì)較多的特點(diǎn)②自主投標(biāo):協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在招投標(biāo)中提供大力支持,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的`把標(biāo)書(shū)送到經(jīng)銷(xiāo)商手中。
3.資質(zhì)工作重點(diǎn)是資質(zhì)收集和及時(shí)更新〔業(yè)績(jī)錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更新等〕。
4.評(píng)審標(biāo)書(shū)主要是標(biāo)前資格審查,重點(diǎn)是審查標(biāo)書(shū)的完整性、資質(zhì)是否滿(mǎn)足、付款方式、保證金、質(zhì)保期等。
三、心得和體會(huì):
在xx年工作中,有下列幾點(diǎn)心得和體會(huì):
1.與同事很好的溝通和交流掌握各項(xiàng)工作的要領(lǐng),只有掌握了根本工作方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時(shí),與同事保持良好的溝通,可以得到更多的幫忙和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到了很多東西,可以幫忙提高工作效率。
2.在公司中的中各項(xiàng)工作流程很分明,每一項(xiàng)工作,每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。都有我要學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了,工作流程分明了,是不是就要這樣保持下去。不去創(chuàng)新呢?我個(gè)人認(rèn)為工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都稱(chēng)心就不是則容易了。要做到大家都稱(chēng)心就要在工作辦法和創(chuàng)新上多努力,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗(yàn)丟掉,在原有的根底上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新才能自己成長(zhǎng)。
3.根底工作要做好,根底工作做不好,其他方面的突出,其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話,不僅對(duì)自身不利,還會(huì)牽連到別人,因此無(wú)論在接手什么工作時(shí),都要以根底工作為前題。自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主〞的方針,防患于未然。
四、工作缺乏:
年全國(guó)投標(biāo),中標(biāo)率整體來(lái)講很低,針對(duì)投標(biāo)反應(yīng)信息,加強(qiáng)和經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)務(wù)員、技術(shù)部溝通,采取有效措施。原因分析:?jiǎn)栴}主要集中在:生產(chǎn)樣品不滿(mǎn)足、技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)、報(bào)價(jià)不夠準(zhǔn)確、關(guān)系不夠到位等原因造成失標(biāo)。改良措施:針對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)信息,加強(qiáng)和經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)務(wù)員、技術(shù)部溝通,采取的措施:①針對(duì)技術(shù)數(shù)據(jù)表,逐條逐項(xiàng)做統(tǒng)一應(yīng)答,把數(shù)據(jù)優(yōu)化;②在審查技術(shù)標(biāo)時(shí),逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審查,做到無(wú)遺漏。
2.在制作標(biāo)書(shū)過(guò)程中,由于個(gè)人粗心也出現(xiàn)了標(biāo)書(shū)細(xì)節(jié)上處理的不到位,在今后的工作中一定要克服人為的失誤,盡量把人為因素產(chǎn)生的問(wèn)題減到最少。
五、倡議和意見(jiàn):
1.個(gè)人倡議公司的資質(zhì)原件最好能申請(qǐng)多份原件備份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年企業(yè)職工出差合同樣本及報(bào)銷(xiāo)規(guī)定3篇
- 2024年度債權(quán)轉(zhuǎn)讓擔(dān)保合同擔(dān)保協(xié)議書(shū)范本3篇
- 2024年攤鋪機(jī)設(shè)備租賃及道路施工后期維護(hù)合同3篇
- 2024年新能源汽車(chē)專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)租賃合作協(xié)議6篇
- 2024年度鄭州二手房交易居住權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 2024學(xué)生研學(xué)旅行項(xiàng)目資助及資金管理協(xié)議3篇
- 2024年創(chuàng)新租賃模式中介擔(dān)保合同模板深度解讀3篇
- 投毒事件應(yīng)急預(yù)案
- 網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物安全培訓(xùn)
- 建筑木板租賃合同范例
- 2025蛇年春節(jié)春聯(lián)對(duì)聯(lián)帶橫批(276副)
- 中國(guó)PHM系統(tǒng)行業(yè)投資方向及市場(chǎng)空間預(yù)測(cè)報(bào)告(智研咨詢(xún)發(fā)布)
- 新媒體代運(yùn)營(yíng)協(xié)議合同書(shū)
- 2024質(zhì)量管理復(fù)習(xí)題
- 全套教學(xué)課件《工程倫理學(xué)》
- 人音版六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)音樂(lè)教案(新教材)
- 混凝土熱工計(jì)算步驟及公式
- 病理生理學(xué)試題及復(fù)習(xí)資料
- 國(guó)電南自遠(yuǎn)動(dòng)服務(wù)器作業(yè)指導(dǎo)書(shū)1介紹
- WXZ196系列微機(jī)消諧裝置說(shuō)明書(shū)
- 四川省煤礦探放水基準(zhǔn)線“兩把鎖”管理規(guī)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論