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第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?服務(wù)中心話?務(wù)員工作總?結(jié)不知不?覺(jué)在__公?司__線的?__工作已?經(jīng)三個(gè)月了?,從一開始?實(shí)行五班三?運(yùn)轉(zhuǎn)到七班?五運(yùn)轉(zhuǎn)制…?…公司和中?心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?電話量和實(shí)?際工作需要?,在保證話?務(wù)員的工作?質(zhì)量并令話?務(wù)員有充足?的休息時(shí)間?,曾三次調(diào)?整話務(wù)員上?班時(shí)間。這?一點(diǎn)讓我充?分體現(xiàn)了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?和“人性化?”的管理制?度。另一?方面,在_?_月份輪到?我們組上白?天班,白天?上班人員要?比倒班人員?多,這也是?考驗(yàn)我如何?管理好班組?的提供了一?個(gè)很好的鍛?煉機(jī)會(huì)。白?天班接觸到?的案件較多?樣化、復(fù)雜?。有時(shí)會(huì)遇?到不屬中心?受理范圍的?案件或者涉?及到城管法?律法規(guī)問(wèn)題?不懂時(shí)自己?會(huì)馬上向領(lǐng)?導(dǎo)咨詢,有?時(shí)感受到好?像在“打仗?”一樣,講?求隨機(jī)應(yīng)變?。因?yàn)殡S時(shí)?根據(jù)實(shí)際情?況靈活安排?工作。一般?來(lái)說(shuō)作為班?長(zhǎng)跟組員一?起接投訴電?話,當(dāng)案件?多的時(shí)候,?就要及時(shí)分?派,否則區(qū)?專線就不能?即時(shí)處理的?情況下會(huì)直?接就會(huì)影響?到中心的案?件回復(fù)率。?有時(shí)接來(lái)?訪,市民一?個(gè)接一個(gè)。?記得有一次?想上廁所都?不能走開,?唯有忍到最?后,加上組?員會(huì)不時(shí)問(wèn)?你案件的問(wèn)?題,有時(shí)忙?得應(yīng)接不暇?。因白天上?班人數(shù)多要?妥善安排吃?飯時(shí)間和休?息時(shí)間,有?時(shí)不能確保?每人休一個(gè)?小時(shí),與組?員溝通協(xié)調(diào)?,配合安排?,為確保線?路暢通,大?家都愿意午?休時(shí)間縮短?一點(diǎn)也沒(méi)有?議異,這一?點(diǎn)是很難得?的。我深?深體會(huì)到倒?班是辛苦的?,通過(guò)上白?天班使我體?會(huì)到以前上?白天班的同?事也同樣是?辛苦的,更?使我深深體?會(huì)到工作期?間絲毫不能?馬虎,不要?計(jì)較個(gè)人得?失,要隨時(shí)?為大局著想?。在__?_月份我在?各方面做得?不夠好,因?為涉及自己?一些私人問(wèn)?題,單主管?也主動(dòng)跟我?了解情況,?我也承諾自?己會(huì)在下一?個(gè)月做得更?好。結(jié)果我?__月份的?各方面成績(jī)?有大幅度提?升。從這一?點(diǎn)我學(xué)會(huì)了?工作時(shí)工作?,絕不能把?私人問(wèn)題帶?到工作中去?,也證明了?事在人為,?有錯(cuò)就要改?,最重要自?己意識(shí)到“?不為失敗找?藉口,只為?成功找理由?”,以后我?會(huì)繼續(xù)像_?__月份一?樣努力做到?最好,這是?我在這里工?作最深刻的?體會(huì)。篇?二:服務(wù)中?心話務(wù)員工?作總結(jié)四篇?這一年來(lái)?,我的業(yè)務(wù)?技能有了很?大的提高,?能夠獨(dú)立完?成日常工作?。同時(shí)也能?努力完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?它工作任務(wù)?,積極參加?站上及科室?___的各?項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)?習(xí),工作之?余能積極走?出車站,“?三進(jìn)一上”?對(duì)總站的班?次情況進(jìn)行?宣傳營(yíng)銷。?在工作中,?身邊的同事?都是我的老?師,同事劉?姐干練的做?事風(fēng)格和靈?活的服務(wù)技?巧,王姐淡?定優(yōu)雅的氣?質(zhì)和耐心細(xì)?致的解答,?小扈熟練的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?幽默的陽(yáng)光?心態(tài),李_?_的勤奮好?學(xué)和開朗樂(lè)?觀,馮姐的?認(rèn)真仔細(xì)和?嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度等?等,都在不?知不覺(jué)中影?響著我,讓?我不斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)步。?我深知,自?己還有很多?的不足,可?是,我有信?心會(huì)做的更?好。盡管在?這一年的努?力中有了一?些進(jìn)步,但?是還存在著?很多的不足?,以下幾點(diǎn)?有待提高:?一、工作?心態(tài)不夠穩(wěn)?定。遇到?個(gè)別旅客的?來(lái)電時(shí),在?回答咨詢時(shí)?語(yǔ)氣欠佳,?沒(méi)有耐心。?二、工作?中缺乏總結(jié)?。工作后?不能及時(shí)梳?理和總結(jié),?缺少工作目?標(biāo)。三、?工作不夠_?__主動(dòng)。?工作中缺?少___,?安于現(xiàn)狀,?創(chuàng)造力不足?。能夠認(rèn)真?完成工作任?務(wù),但是缺?少主動(dòng)承擔(dān)?新工作的積?極性。針?對(duì)工作中自?身存在的不?足,將在今?后的工作中?不斷改進(jìn),?做好以__?_面:一?、調(diào)整心態(tài)?,加強(qiáng)耐心?。在今后?的工作中適?當(dāng)調(diào)整自己?的心態(tài),多?站在旅客的?角度想問(wèn)題?,尋找最適?合自己的工?作方法,用?心微笑,真?誠(chéng)服務(wù),真?正做到把旅?客當(dāng)朋友,?爭(zhēng)取可以盡?善盡美的解?答每位旅客?的___。?二、注重?細(xì)節(jié),加強(qiáng)?溝通。工?作中注重服?務(wù)細(xì)節(jié),規(guī)?范服務(wù)用語(yǔ)?,宣傳總站?全面到位。?加強(qiáng)與同事?之間的交流?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?自身不足,?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)。三、?及時(shí)總結(jié),?不斷積累。?對(duì)工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)分析,?不斷改正,?善于整理,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?加強(qiáng)處理問(wèn)?題的能力。?多學(xué)習(xí)身邊?同事好的工?作方法,取?長(zhǎng)補(bǔ)短,不?斷完善自己?的工作,為?今后工作創(chuàng)?造條件。?四、提高主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?,主動(dòng)承擔(dān)?工作任務(wù),?多為自己的?部門提好的?建議,積極?參加各項(xiàng)活?動(dòng)。記得?自己剛來(lái)面?試的那天,?李站對(duì)我說(shuō)?:“車站的?工作貴在堅(jiān)?持,看似簡(jiǎn)?單,可是能?夠堅(jiān)持在每?一天把每一?件小事都努?力做到最好?其實(shí)很不容?易?!币恢?認(rèn)真記得這?句話,未來(lái)?的工作中我?會(huì)更加努力?,并堅(jiān)持用?這種歸零的?心態(tài)和踏踏?實(shí)實(shí)從小事?做起的態(tài)度?認(rèn)真工作。?最后,想感?謝___每?一位領(lǐng)導(dǎo)和?同事,謝謝?你們這段時(shí)?間里對(duì)自己?的指導(dǎo)和幫?助,以后每?一天的工作?我都會(huì)全力?以赴,加油?!篇三:?服務(wù)中心話?務(wù)員工作總?結(jié)四篇時(shí)?光飛逝,我?在后勤服務(wù)?__辦公室?工作已半年?。憶起初來(lái)?時(shí)的懵懂,?對(duì)話務(wù)員工?作僅有簡(jiǎn)單?粗淺的認(rèn)知?——接聽電?話,隨著培?訓(xùn)的不斷深?入、技能的?日益熟練,?我發(fā)現(xiàn)看似?簡(jiǎn)單的接聽?電話過(guò)程中?竟然包含著?溝通技巧、?禮儀、工作?態(tài)度、責(zé)任?心以及客戶?的一聲“謝?謝”,這讓?我對(duì)這份工?作從認(rèn)知向?深知轉(zhuǎn)變。?話務(wù)員的?工作看似光?鮮,其實(shí)不?然。記得第?一天上班,?觀察資深話?務(wù)員接聽電?話那么順暢?,對(duì)答流利?,彬彬有禮?,我的腦海?中閃現(xiàn)出一?個(gè)巨大的感?嘆號(hào)——電?話原來(lái)還能?這樣接聽!?我暗自下定?決心,必須?讓自己掌握?此項(xiàng)技能,?唯有努力才?能在工作中?游刃有余,?輕松面對(duì)。?我開始從話?務(wù)禮儀、服?務(wù)范圍、規(guī)?范記錄等方?面進(jìn)行學(xué)習(xí)?,基本掌握?了基礎(chǔ)內(nèi)容?后,嘗試接?聽電話。心?理緊張、對(duì)?答___是?我當(dāng)時(shí)的工?作狀態(tài),但?是在自身的?不斷努力下?、在同事們?不斷鼓勵(lì)、?支持下,我?的緊___?害怕越來(lái)越?少,接聽電?話日趨熟練?,我變得越?來(lái)越自信。?面對(duì)隨后?的話務(wù)員技?能競(jìng)賽,我?信心滿滿,?積極熟悉校?園環(huán)境,認(rèn)?真準(zhǔn)備,與?此同時(shí),自?滿的苗頭也?開始滋生。?經(jīng)過(guò)筆試、?實(shí)操等考核?,我清晰地?發(fā)現(xiàn)自己離?一名優(yōu)秀的?話務(wù)員還有?不小的差距?,也檢驗(yàn)出?自己存在的?最大問(wèn)題—?—不能靈活?運(yùn)用基礎(chǔ)技?能。我再一?次沉下心來(lái)?,從話務(wù)工?作的基礎(chǔ)開?始練起,堅(jiān)?信在下一次?的技能競(jìng)賽?中能夠取得?優(yōu)異成績(jī)。?我們部門?是后勤面向?全校師生員?工的窗口,?作為一名話?務(wù)員,自己?的言語(yǔ)都有?可能成為被?___的焦?點(diǎn)?!肮ぷ?無(wú)小事”、?“未雨綢繆?”是我工作?時(shí)的提示語(yǔ)?,我相信通?過(guò)自己的努?力一定能為?部門的品牌?建設(shè)出一份?力。篇四?:服務(wù)中心?話務(wù)員工作?總結(jié)四篇?有人說(shuō)時(shí)間?飛逝如光箭?,現(xiàn)在我終?于體會(huì)到了?。不知不覺(jué)?中我都來(lái)公?司一年多了?,在__年?里,本人在?公司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在同?事們的團(tuán)結(jié)?合作和關(guān)心?幫助下,較?好地完成了?這一年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?,在業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思想政?治方面都有?了___的?提高。為了?更好的促進(jìn)?工作,我現(xiàn)?將這一年多?來(lái)我個(gè)人工?作總結(jié)匯報(bào)?如下:在?剛進(jìn)公司那?時(shí),一直都?是在緊張的?學(xué)習(xí)服務(wù)用?語(yǔ)和普通話?的加強(qiáng)練習(xí)?。都說(shuō)細(xì)節(jié)?決定成敗,?很多人都會(huì)?不以為然而?去忽略它。?可其實(shí)我們?每天并不需?要做多么多?么大的事情?,只要我們?把自己工作?上的每一個(gè)?細(xì)節(jié)都堅(jiān)持?細(xì)心做好了?,就是一件?很了不起的?事了。作為?新來(lái)的我,?我首先感謝?我的同事對(duì)?我的關(guān)心和?照顧,使我?對(duì)我的工作?越來(lái)越有信?心。可是?,往往好多?事情我們都?以為一切只?要開始了,?只要什么都?準(zhǔn)備好了,?一切就不會(huì)?有問(wèn)題了,?可是結(jié)果????卻總不?是我們想象?中的那么好?。平時(shí)幾個(gè)?同事一起工?作的時(shí)候,?都覺(jué)得可以?了,不會(huì)有?問(wèn)題了。剛?開始的時(shí)候?,或多或少?的有些緊張?,而一緊張?就會(huì)有時(shí)忘?記了導(dǎo)語(yǔ)。?還好自己及?時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)?。后面跟新?來(lái)的同事們?交流和老同?事們請(qǐng)教時(shí)?才知道,原?來(lái)多數(shù)同事?都有過(guò)這樣?的過(guò)渡期,?或多或少都?會(huì)有些緊張?的。所以,?我覺(jué)得,凡?事只要調(diào)整?好心態(tài),沒(méi)?什么我們做?不好的。我?也絕對(duì)不會(huì)?允許自己這?么簡(jiǎn)單的事?情都不能做?好,相信自?己一定能行?!后來(lái),我?每次坐在電?話前面的時(shí)?候就深呼一?口氣,然后?調(diào)整好心態(tài)?,慢慢的次?數(shù)多了,就?感覺(jué)一切都?習(xí)慣了,工?作程序也就?自然而然了?。我相信這?并不會(huì)影響?我日后的工?作,我相信?我一定會(huì)一?直堅(jiān)持公司?的原則在日?后的工作里?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?并努力做好?自己的本份?工作。俗?話說(shuō):沒(méi)有?規(guī)矩不成方?圓。毋庸置?疑,我們?cè)?日常工作中?,首先必須?遵守好公司?的每一條規(guī)?章制度,執(zhí)?行好每一個(gè)?工作流程,?牢記好每一?個(gè)規(guī)范用語(yǔ)?。除此之外?,我認(rèn)為還?應(yīng)該注意以?下幾點(diǎn)細(xì)節(jié)?,要自己在?實(shí)踐中不斷?完善自我。?一、積極?打電話。在?商品經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的今天,?時(shí)間就是金?錢,所以我?們更應(yīng)該為?客戶、為自?己節(jié)省寶貴?的時(shí)間。以?盡可能的速?度完成公司?所規(guī)定的任?務(wù)。二、?表情、語(yǔ)氣?愉悅。我們?工作的一個(gè)?基本特點(diǎn)就?是與客戶互?不相見,通?過(guò)聲音來(lái)傳?達(dá)訊息,所?以我們的面?部表情和說(shuō)?話語(yǔ)氣、聲?調(diào)就更加重?要。雖然我?是一名普通?的話務(wù)員,?但我深知,?我的一舉一?動(dòng)、一言一?行,代表著?我們公司的?形象。因此?,在電話中?,一個(gè)優(yōu)秀?的話務(wù)員必?須做到面帶?微笑,語(yǔ)氣?平和,語(yǔ)調(diào)?輕松,用詞?規(guī)范、得當(dāng)?,給客戶愉?悅的感受,?讓客戶被我?們的輕松愉?悅所感染,?讓工作更好?的開展。從?走上崗位的?那一刻起,?我就下定決?心:一定要?做一名合格?的、優(yōu)秀的?公司員工。?說(shuō)起來(lái),做?一名話務(wù)員?容易,但要?做一名優(yōu)秀?的話務(wù)員就?難了。千里?之行,始于?足下。我會(huì)?從小事學(xué)起?,從點(diǎn)滴做?起。我接?觸話務(wù)員的?時(shí)間不長(zhǎng),?跟老同事相?比,我是一?個(gè)新手。但?這并不能成?為我可以比?別人差的理?由,相反,?越是因?yàn)檫@?樣,我就要?付出比別人?更多的精力?和時(shí)間來(lái)學(xué)?習(xí),從而跟?上大家的步?伐,為公司?創(chuàng)造更好的?業(yè)績(jī)。_?_年我將進(jìn)?一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn),改進(jìn)不?足,拓寬思?路,求真務(wù)?實(shí),全力做?好本職工作?。為此我將?上半年工作?計(jì)劃如下:?一、是加?強(qiáng)工作統(tǒng)籌?。根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的年度?工作要求,?對(duì)下半年工?作進(jìn)行具體?謀劃,明確?內(nèi)容、時(shí)限?和需要達(dá)到?的目標(biāo),加?強(qiáng)部門與部?門之間的協(xié)?同配合,把?各項(xiàng)工作有?機(jī)地結(jié)合起?來(lái),理清工?作思路,提?高辦事效率?,增強(qiáng)工作?實(shí)效。二?、是加強(qiáng)工?作作風(fēng)培養(yǎng)?。始終保持?良好的精神?狀態(tài),發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞、?知難而進(jìn)、?精益求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取
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