【實用】公司申請書集合6篇

9/9【實用】公司申請書集合6篇公司申請書篇1尊敬的領導：您好！很遺憾在這個時候離開您。從xx年7月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。領導，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城〞直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，辦公之家也是我必須做的選擇。經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程，我堅信長久的開展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家快樂。能在海外集團這樣一個氣氛內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的時機。我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔憂自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，時機是留給做好準備的人。我，想把握住我的時機，在我年輕的時候，在我有時機選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的時機去嘗試。感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅決的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。我想在我年輕，精神充分，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。此致敬禮！申請人：公司申請書篇2尊敬的公司領導：您好！時間無情的流走，不留有半點的痕跡，回憶我進百貨公司將近2年來的物業(yè)管理工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對20xx年一年的工作總結如下：一、加強思想學習，保持積極進取的精神風貌，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數量和總箱數與系統的對單，確保每批出貨都有據可查。二、責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了兩項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓〞：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓〞。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。三、在工作中也存在著一些缺點和缺乏，如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統學習過稽核專業(yè)知識；與領導缺少溝通與工作匯報；在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待〞的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟〞為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的開展盡心盡力！人是離不開工作的。現在的我忙碌，卻很快樂，很滿足。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與公司共成長，見證公司走向新的輝煌！此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日公司申請書篇3尊敬的領導：您好！我于20xx年7月4日進入公司，根據公司的需要，參加了系統軟件事業(yè)部，參加了清算平臺工程組，目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。軟件開發(fā)是我大學以來的志向，公司給了我這個時機，讓我的夢想得以實現，這也是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。初到公司我曾擔憂自己不知道該怎么與工程組的同事溝通，擔憂不知道怎么做好工作，但是工程組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了工程組。通過兩個月的不斷學習，在工程開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有缺乏，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了?，F將工作情況簡要總結如下：1、我主要在系統軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的局部業(yè)務流程。2、熟悉了公司現有工程主要使用的技術及開發(fā)框架，開發(fā)能迅速上手。3、通過參與開發(fā)了各系統工程，現已能獨立完成領導交付的任務。4、工程根本流程、業(yè)務種類，有了相關的掌握與了解。5、按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務，保證工程的進度。在這兩個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向工程組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現的一些問題，前輩們會耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。經過這兩個月，我已經能獨立進行開發(fā)任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多缺乏，開發(fā)的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力?？傊?，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮公司申請書篇4尊敬的公司領導：我于年月日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的根本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能，注重自身開展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多缺乏，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎；二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務知識方面，特別是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準。此致敬禮！申請人：年月日公司申請書篇5申請人：閆________，男，45歲，漢族，_______省______市人，服裝商業(yè)個體戶，現住______省_______市_______區(qū)_______街______號。被申請人：________服裝廠，廠址：______市______區(qū)_______街______號。法定代表人：郝_______，廠長。請求事項：被申請人_______服裝廠嚴重虧損，確已無力清償到期債務，請求裁定宣告該廠破產還債。事實和理由：被申請人______服裝廠原屬國營企業(yè)，是一個有職工不到200人的小廠。申請人閆_____于______年開始經營個體服裝銷售業(yè)，常年向被申請人批發(fā)服裝。_______年______月和______月，被申請人聲稱資金周轉不靈，現將向申請人借人民幣______萬元，并無擔保，先后各出借據一張，寫明一年為期，到期如數歸還，不計利息。但在借用款項期間，對申請人批發(fā)的`服裝，按批發(fā)價再優(yōu)惠1%.______年______月______日起，申請人曾屢次索要借款，但被申請人一直以經營不善，資金周轉不靈為由，要求緩期；要求以批發(fā)的服裝折抵欠款，被申請人不同意。據了解，被申請人從______年______月起，每月只發(fā)給職工局部工資，歷時達半年。截至目前為止，兩年來，估計該廠欠職工工資和勞動保險費用約43萬元。歷年拖欠稅款共約48萬元；拖欠銀行抵押貸款22萬元；向被申請人登門索債的經營銷售服裝的個體戶約30戶，債款約50萬元。虧欠款項總數在170萬元以上。而被申請人所有的廠房和機器設備等固定資產約100萬元，流動資金，包括半成品服裝在內，約32萬元，資產總值不過130萬元，確已到達資不抵債的地步。同時，被申請人所經營的服裝生產仍在繼續(xù)虧損，毫無扭虧為盈的跡象，長此下去，越發(fā)不可收拾，破產還債將會全部落空。上述情況，請向本市______區(qū)輕工業(yè)局、稅務局和被申請人進行調查，即可證實。為此，根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第七條第一款之規(guī)定，請求你院早日宣告被申請人破產還債，以求破產債權至少得到局部歸還，實為感盼。此致_____市______區(qū)人民法院申請人：閆________〔蓋章〕________年______月______日公司申請書篇6尊敬的領導：您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。20xx年xx月xx日，我參加xx軟件科技，成為貴公司一員，并有幸擔任企業(yè)開展部開展專員一職?；貞浫肼氈两瘢褜⒔齻€月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的時機?，F實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛〞，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態(tài)度，定能幫助我更加勝任該職位。最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：職業(yè)培訓教育網是一家獨立研發(fā)且只做自己產品的企業(yè)。那時我想xx軟件科技一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣沖動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發(fā)現xx的年輕與活力；短短的時間里公司不斷開展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅決自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的開展。企業(yè)開展部開展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹綅徫宦氊?，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志?，F在的我對該崗位有更加深入的了解：開展專員是一個關乎公司機密、開展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；開展專員負責宏觀經濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；開展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文字功底及良好的溝通能力；開展專員負責企業(yè)資質、工程的申報，未來還將承當公司獲利乃至開展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作根本完成?！惨弧称髽I(yè)資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業(yè)的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，已整理出公司20xx或將取得的資質，并初步擬定20xx年度資質申請方案及費用預算，而該方案實施將根據各項資質與企業(yè)現行密切程度依次展開。〔二〕競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和20xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果根本符合公司競爭現狀?！踩称放仆茝V方案的草擬；20xx年公司預計將開展一項可長期執(zhí)行的以校園為主的xx品牌推廣方案，依據