2021導(dǎo)購員勞動合同

第2021導(dǎo)購員勞動合同 導(dǎo)購員勞動合同一

根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方：_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_________________________

公司地址：_________________________

第二條

乙方：__________性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼_________________________

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址__________________________________________________

居住地址__________________________________________________

戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為________類型確定本合同期限.(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止.

2.無固定期限：有效期自________年____月____日起,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止.

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止.

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作.

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1.乙方不勝任本職工作;

2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位.

第六條乙方工作內(nèi)容.

1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展;

2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài).提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

3.做好庫房管理,定期盤點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序.加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確?，F(xiàn)金與賬目相符;

4.主動上前迎接顧客,幫助顧客提供的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度.

執(zhí)行綜合工時制度方式工作,乙方每天工作時間為早9：00到晚18:00,工作一天休息一天.

乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休.

第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資.

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放.

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣.

乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成.甲方不提供食宿.

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

5.乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算.銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放.具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù).

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資.

2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼.

3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,甲方將扣除其整月工資.

第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳.

第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇.

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平.

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接.乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職.甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方.甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個月工資.

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同.

2.保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù).乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域為上海,競業(yè)限制期限為6個月.

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

第二十二條本合同的附件如下

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份.

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

導(dǎo)購員勞動合同二

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,乙方的工作為店面銷售.

2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn).

2,合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資

,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎.合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同.

3,因銷售人員流動性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放.

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任.

5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方.

6,未盡事宜雙方另行協(xié)商.

7,本合同雙方簽后生效.

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議.

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_和非法組織成員.

2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力.

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止.

2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議.

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員.

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議.

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅.

2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動.

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟.

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效.

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn).

甲方(蓋章)乙方(簽)

年月日

導(dǎo)購員勞動合同三

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,乙方的工作為店面銷售.

2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn).

2,合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資

,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎.合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同.

3,因銷售人員流動性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放.

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任.

5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方.

6,未盡事宜雙方另行協(xié)商.

7,本合同雙方簽字后生效.

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議.

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_和非法組織成員.

2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力.

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止.

2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議.

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員.

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議.

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅.

2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動.

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟.

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效.

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn).

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日

導(dǎo)購員勞動合同四

甲方：

乙方：

為拓展甲方產(chǎn)品市場,甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,為互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守.

一、聘用期：年月日一年月日止(共年,含三個月試用期).

二、基本指標(biāo)任務(wù)：

從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù),余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售.

三、底薪工資：

乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資元/月.個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān).

四、銷售對象及底價：

l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件.

2、帶鋸條銷售底價(焊接費(fèi)另計)：

a、“天成”綜合型：19_0.9()/米;27_0.9()/米;41_1.27()米;41_1.27()/米

b.“天成”加強(qiáng)型：19_0.9()/米;27_0.9()/米;34_I.06()/米;41_1.27()米

c.金屬切割帶鋸床(詳見價格表)

五、業(yè)績計提、要求

1、執(zhí)行銷售提成大包干制,即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),節(jié)余歸己.

2、鋸條計提：同一用戶,第一筆計提按：(銷價一底價)_0.8_0.7,第二筆計提按(提價一底價)_0.8_0.6,余后全部按第二筆計提.

3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條,按以上方法計提.

4、機(jī)床、配件計提按：(銷售價一底價一運(yùn)雜費(fèi))_0.8_0.6.

5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提：①鋸條：(銷價一底價)_0.8_0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運(yùn)雜費(fèi))_0.8_0.55.

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,并且原則不能提成,計入業(yè)績,余后平衡處理.

7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計提成.

六、結(jié)算：按月考核結(jié)算,以款到帳為準(zhǔn).方法：扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后,余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時間,但不超過一個月.若乙方未完成指標(biāo)任務(wù),可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用,由余后業(yè)務(wù)沖抵,但不超過1個月.

七、其他要求：

l、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售,必須要高于底價10%銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實施.

2、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可實施.

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷,否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任.

4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù),如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等.

5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),工作任勞任怨,持證上崗.

6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密.否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任.

7、愛護(hù)甲方一切辦公設(shè)置,損壞照價賠償,講求衛(wèi)生,做好防火防盜,節(jié)約用水用電工作,安全第一.

8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任.

9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財務(wù)主管和負(fù)責(zé)人,并辦理交接手續(xù),否則,造成損失乙方自行承擔(dān).

10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議.

11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù).否則,造成損失甲.乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有,乙方不再計提.協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決.此協(xié)議自簽字之日起生效.

甲方：---------;乙方：--------

----年----月----日;----年----月----日

導(dǎo)購員勞動合同五

甲方：乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守.

一、合同期限為一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行.因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同.

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作.

三、勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作.

四、工作時間

(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時.冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售;

2、貸品的清點(diǎn)和驗貸;

3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理.

4、其他店內(nèi)需要的工作.

六、勞動報酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資