計科院暑期社會實踐報告

一、活動背 二、活動簡 三、團隊成 四、活動意義及其必要 五、可行性分 一、活動宣 二、活動計 三、后勤保 一、就業(yè)典 南通必優(yōu)信息系統(tǒng).................................................................華岡計算機及南通敏維軟件....................................南通東方標準培訓中心 南通皓軟信息科技.................................................................南通仕斌網(wǎng)絡(luò)科技.................................................................南通必優(yōu)信息系統(tǒng) （四）問卷一、問 二、問卷結(jié) 三、問卷總 一、團隊總 二、個人小 （七）附 一、問卷................................................................................................二、通訊................................................................................................一、活動背時至六月，又一批的大學生們即將離開學校社會，開始他們的工作歷程。在具有一定的就業(yè)壓力下，總是有一些佼佼者受到多家企業(yè)的青睞。究竟是哪方面能力使他們贏得青睞受到眷顧，哪些素質(zhì)會對他們今后的職業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用？針對這樣的問題，本團隊將深入企業(yè)實踐，通過對往屆校友的職業(yè)發(fā)展、與企業(yè)的直接交流找到答案，并將這些最真實可靠的訊息傳達給在校學生，使他們能在大學期間有針對性地提前鍛煉，培養(yǎng)自身能力，同時更好地開展大學生自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。二、活動簡活動名稱：通大人在軟件企業(yè)實習狀況研團隊名稱：南通大學“通大人”軟件企業(yè)實習現(xiàn)狀團活動：對我校實習生的實習狀況進行調(diào)研活動活動時間：2014.6.24--網(wǎng)絡(luò)工程（合網(wǎng)絡(luò)工程（合四、活動意義及其必要我校的大學生就業(yè)率較高，學生創(chuàng)業(yè)不減。畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之后，又不禁讓我們好奇，本院學生的職業(yè)發(fā)展狀況如何？由此進一步了解影響大學生本小組以南通大學計算機科學與技術(shù)學院相關(guān)專業(yè)近年來就業(yè)情況為依托，在理論和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上就近以南通為區(qū)域抽樣聯(lián)系20—30家接收過我校畢業(yè)生的企業(yè)，追蹤我校畢業(yè)生的發(fā)展情況，與企業(yè)相關(guān)、人事部門交流，了解企業(yè)對工學生自身素質(zhì)的要求以及他們職業(yè)發(fā)展中的影響因素。同時在校內(nèi)針對不同專業(yè)、不同年級的大學生，進行問卷。在此基礎(chǔ)上分析本專業(yè)大學生在求職和職業(yè)發(fā)展中的得失撰寫出報告，提出相關(guān)建議。為我校在校大學生能在大學期間有針對性地提前鍛煉，培養(yǎng)自身能力提供強有力地支撐，更好地促進大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃。五、活動經(jīng)經(jīng)費開支與報銷事項：活動的一切開支本著節(jié)約為前提，杜絕浪費財部應(yīng)向隊員公開當天的各種開每一筆的支出都應(yīng)有，并注明用途、經(jīng)辦人，并交由隊長簽字后，方可向部部長報銷；各小組要保管好活動經(jīng)費支出的或相關(guān)收據(jù)活動結(jié)束后，及時上交《活動收支明細表》管理制注意飲食衛(wèi)生，做好防暑工作，如感覺身體不適，及時向?qū)嵺`隊后勤部反映；保管好公共財物及自身財物，愛護公共財所有實踐隊員必須端正工作態(tài)度，樹立當代大學生應(yīng)有的健康形象，展示當代大學生良好的精神風貌，嚴格遵守實踐制度，的成員視情節(jié)程度做出警告，嚴重警告，勒令離隊的處罰，被處勒令離隊的同學取消參加實踐的一切評優(yōu)資格。一、活動宣宣傳：海報、、橫幅、人人前期宣傳：海報、中期宣傳：橫幅、后期宣傳：、職場風向標活動第一--二天安分工明確，強化。在全院范圍內(nèi)招募隊員并進行培訓，建立好實踐計劃的流程和記錄。聯(lián)系企業(yè)及資料收集。在學院支持下，主動聯(lián)系南通市內(nèi)相關(guān)企業(yè)，確定20-30家，建立聯(lián)系。同時在學校就業(yè)辦收集相關(guān)資料，如我校近幾年畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)等，并進行前期分析。爭取媒介力量聯(lián)系相關(guān)與他們交流經(jīng)驗并爭取得到他們的支持促使日后能擴大宣傳力度。有備無患，確保安全第一。每次都要事先檢查準備好的出行裝備，包括服裝、藥品、避暑用品等，并就可能出現(xiàn)的安全隱患作好充分的預(yù)案工作。經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費來源。根據(jù)南通大學近幾年畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)進行理論分析,統(tǒng)計出2009以來搜集掌握近期出臺的關(guān)于減輕就業(yè)壓力的相關(guān)政策，尤其是在金融的大背景下針對大學生就業(yè)問題的扶助措施。從而有助于了解就業(yè)問題的總體發(fā)展趨勢，為本次社會實踐奠定堅實的基礎(chǔ)。與企業(yè)接觸交流，了解企業(yè)對工學生自身素質(zhì)的要求以及他們職業(yè)發(fā)展中的影響因素，并結(jié)合不同專業(yè)就業(yè)情況對部分就業(yè)率偏低的專業(yè)和學生找到癥結(jié)，提出相應(yīng)的改善措施。前往學校及各學院學工辦了解當前大學生就業(yè)狀況，將企業(yè)所提供的信息反饋到學校相關(guān)單位，建立起企業(yè)與學生溝通的橋梁。對在校大學生進行問卷，主要針對大學生的求職期望、職業(yè)規(guī)劃等方面開展，了解學生對于就業(yè)問題的看法和心理。結(jié)合本學院就業(yè)情況及金融下社會對于人才的需求，邀請個別企業(yè)與面對面開展相關(guān)專題的講座，指導開展職業(yè)生涯規(guī)劃，促進企業(yè)文化在大學校園的。與此同時，邀請個別學院成功求職的典型代表向介紹求職經(jīng)歷及求職技巧，幫助早擇業(yè)、優(yōu)就業(yè)。聯(lián)系相關(guān)，希望能夠取得對本次社會實踐工作的支持，從而更撰寫校友訪談錄，整理及撰寫社會實踐報告，并爭取在相關(guān)第九天--第十天安排活動做好安排。個人感悟:每位隊員將自己在整個社會實踐活動中的心得體會整理為個人的實踐心得。調(diào)研報告:將活動過程中所有拍攝的、、訪談記錄以及問卷交通保障：、步行、租車、打的；器材保障：相機、筆；住宿保障：學校宿舍一、就業(yè)典1、南通必優(yōu)信息系統(tǒng)是南通對日軟件外包開發(fā)企業(yè)的領(lǐng)先者之一，該公司將“技術(shù)和信賴的PFU、與客戶一起進步”作為，將“打造江蘇一流的IT企業(yè)”作為經(jīng)營目標，將“以對日軟件外包開發(fā)來磨練技術(shù)，為本地企業(yè)提供IT合服務(wù)”作為經(jīng)營方針，銷售收入和利潤均得到穩(wěn)步增長2、采訪過程答：大市場招聘會。答：像一些數(shù)據(jù)庫，Java方面都是被問的比較多的。問：對我們在校生有什么建議答：平常多做一些小程序，C++、Java一定要好好學，打好基問：剛實習遇到過哪些差。問：現(xiàn)在很多工作都有，您對我們將來的就業(yè)方向有什么推薦答像軟件開發(fā)都是比較適合的在學習中可以有一些側(cè)重點。問：在實習中有制定一些目標嗎考核。問：在實習中要注意什么經(jīng)驗。問：計算機是現(xiàn)在很熱門的專業(yè)，不僅大學教，很多技術(shù)學校也開設(shè)了這門學科，我們從事計算機方面的工作和其他技術(shù)學校的學生相比有優(yōu)勢嗎？答：相比他們來說大學可能會更注重基礎(chǔ)教問：基礎(chǔ)編程在將來的工作中起的到作用嗎答：基礎(chǔ)編程可能在工作中用的不太多，但仍需認南通華岡計算機及南通敏維軟件1、南通華岡計算機系統(tǒng)是岡三華大計算機系統(tǒng)下屬的在南通地區(qū)的一家全資子公司，是由國家重點大學華東師范大學和著名公司岡三共同出資的綜合性計算機軟件企業(yè)資本300萬元。公司現(xiàn)代企業(yè)的，依托母公司、華東師大及南通地區(qū)的優(yōu)秀人才資源，專業(yè)從事計算機應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成，并提供技術(shù)咨詢與服務(wù)，本公司是一家“南通化”的高新技術(shù)型企業(yè)。公司在金融、電子商務(wù)和物流管理領(lǐng)域方面有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的人才并有多項成熟產(chǎn)品。公司作為岡三NEC等多家海外著名企業(yè)的長期合作伙伴擁有一大批業(yè)務(wù)知識豐富、專業(yè)技能出眾、語言能力優(yōu)秀的高素質(zhì)的管理和技術(shù)骨干人員。華東師范大學的鼎力支持也為公司提供了強大的技術(shù)后盾及源源不斷的生力軍。 在未來的發(fā)展中公司將致力于把先進和科學現(xiàn)代管理與思想普及到客戶的管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動中，做客戶信賴的長期合作伙伴，為南通地區(qū)乃至江蘇省的信息化事業(yè)貢獻我們的力量，做南通地方企業(yè)的可信賴的合作伙伴。還提供應(yīng)用系統(tǒng)安全體系解決方案，而且最重要的，我們愿意和能我們的金融 、醫(yī)療、教育等行業(yè)的應(yīng)用經(jīng)驗；分析特定應(yīng)用的關(guān)環(huán)節(jié)，幫助您了解應(yīng)用系統(tǒng)的健康，分析應(yīng)用系統(tǒng)的瓶頸，規(guī)劃應(yīng)用系統(tǒng)的資源分配，提高應(yīng)用系統(tǒng)的可用性......2、采訪過程答：方法各異，但一定要打好基礎(chǔ)。問：實習生在實習期間需要注意些什么答：一要多問，不要不懂裝懂。二要注意同樣的錯誤不能犯兩次問：計算機是現(xiàn)在很熱門的專業(yè)，不僅大學教，很多技術(shù)學校也開設(shè)了這門學科，我們從事計算機方面的工作和其他技術(shù)學校的學生相比有優(yōu)勢嗎？答：相比他們來說大學可能會更注重基礎(chǔ)教問：對我們在校生有什么建議答：平常多做一些小程序，C++、Java一定要好好學，打好基問：您對通大實習生什么建議和答：一定要融入公司，認真對待工作中遇到的每一個問題問：人們都說實踐比理論更重要，您如何看待這個問題工作中一定能派得上用處。1、、東方標準是國內(nèi)領(lǐng)先的IT人才服務(wù)機構(gòu)，為個人和企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的外包和培訓服務(wù)。公司主要機構(gòu)股東包括：中國最大的民辦教育公司-新東方教育科技知名風險投資基金DCMDTCapital。東方標準、和通過分布在各地的近六十家分支機構(gòu)、培訓中心及合作院校提供網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)、移動互聯(lián)網(wǎng)等方面的培訓內(nèi)容并同時開展電子商務(wù)外包業(yè)務(wù)。2、采訪過程問：剛實習遇到過哪些差。問：基礎(chǔ)編程在將來的工作中起的到作用嗎答：基礎(chǔ)編程可能在工作中用的不太多，但仍需認問：在實習中有制定一些目標嗎考核。問：在實習中要注意什么經(jīng)驗。問：對我們在校生有什么建議答：平常多做一些小程序，C++、Java一定要好好學，打好基南通皓軟信息科技1、南通皓軟信息科技，成立于2008年，是一家致力于企業(yè)信息化管理軟件銷售、電腦服務(wù)器軟硬件組裝銷售、電腦傳真機高價回收、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建外包、門禁考勤、等一條龍服務(wù)的高新技術(shù)公司們致力于質(zhì)高，反應(yīng)快，經(jīng)驗豐富，責任心強，富有進精神的管理隊伍，稟承嚴謹，高效，創(chuàng)新，完美的，為企業(yè)提供一流的軟件產(chǎn)品與服務(wù)，先進的技2、采訪過程問：您覺得在面試中面試官更注重畢業(yè)生哪方面的才能答專業(yè)素質(zhì)和基礎(chǔ)知識都是很重要的也很容易但才是最重要的，畢竟編程是非常辛苦的，只有你有你才會認真學習，也能從工作中找到樂趣。問：計算機現(xiàn)在應(yīng)用很廣，幾乎涉及到了生活的方方面面，你覺得哪些對人們的影響最大？答：當然是網(wǎng)購啊，還有網(wǎng)上學習也給人們帶來了很多方答：方法各異，但一定要打好基礎(chǔ)。問：我們現(xiàn)在學習的科目有哪些是在將來的工作中派得上用處的看，鍛煉動手能力。問：您對通大實習生什么建議和答：一定要融入公司，認真對待工作中遇到的每一個問題問：人們都說實踐比理論更重要，您如何看待這個問題工作中一定能派得上用處。問：您對現(xiàn)在計算機行業(yè)就業(yè)形式有什么認質(zhì)。問：學生在校學習的知識比如C++，能否在實習中應(yīng)用？問：實習生在實習期間需要注意些什么答：一要多問，不要不懂裝懂。二要注意同樣的錯誤不能犯兩次（6）南通仕斌網(wǎng)絡(luò)科技1、專業(yè)致力于退役的就業(yè)服務(wù)公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺為退役提供就業(yè)信息，讓企業(yè)客戶發(fā)布產(chǎn)品供求信息，加盟信息，拓寬退役就業(yè)。2、采訪過程問：學生在校學習的知識比如C++，能否在實習中應(yīng)用？問：您對現(xiàn)在計算機行業(yè)就業(yè)形式有什么認質(zhì)。問：我們現(xiàn)在學習的科目有哪些是在將來的工作中派得上用處的看，鍛煉動手能力。問：實習生在實習期間需要注意些什么答：一要多問，不要不懂裝懂。二要注意同樣的錯誤不能犯兩次問：您覺得在面試中面試官更注重畢業(yè)生哪方面的才能答專業(yè)素質(zhì)和基礎(chǔ)知識都是很重要的也很容易但才是最重要的，畢竟編程是非常辛苦的，只有你有你才會認真學習，也能從工作中找到樂趣。問：剛實習遇到過哪些差。（四）一、問畢業(yè)生就業(yè)問題問擴大。近些年，我國高校大規(guī)模擴招，大學生就業(yè)市場出現(xiàn)了新的形勢。為了能掌握的就業(yè)信息，了解到畢業(yè)生的就業(yè)情況。我們特別組織了這次希望能夠得到您們的支持與合作，本問卷不對外公開，請如實填寫。（請A企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術(shù)人屆畢業(yè)生的需求總量減畢業(yè)生的就業(yè)定位不合理，期望值過高，擇業(yè)過于應(yīng)屆畢業(yè)生不具備符合企業(yè)要求的職業(yè)能力，缺乏工作經(jīng)驗，沒有競爭就業(yè)信息機制不健全，信息不暢通，信息不充E、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不您對這個行業(yè)的選擇主要是基于(可多選A屬于朝陽行業(yè)，前途B該行業(yè)收入C與自己的專業(yè)對D創(chuàng)業(yè)機會E穩(wěn)F其當時進入這個企業(yè)，您最希望從企業(yè)中得到什么（可多選A企業(yè)的從業(yè)經(jīng)B良好的專業(yè)C前沿知識信D廣泛的人際E良好的薪酬F自我價值的G穩(wěn)定的工作您當時從哪個獲得這個企業(yè)的招聘信息（可多選A學校就業(yè)指導中 B求職C招聘D校園宣講 E專業(yè)F其A一定要找與專業(yè)對口的工可以是與專業(yè)有關(guān)聯(lián)性的工作，不一定是對專業(yè)與工作性質(zhì)沒什么關(guān)系，先找一份工作對于高校就業(yè)指導，您當時獲取的是哪方面的信A應(yīng)聘技B用人單位信C求職心理輔D職業(yè)規(guī)劃輔E專業(yè)出F其您是否換過工作，換工作的原因是（可多選A工作性質(zhì)不合適 B公司的環(huán)境、福利等不合適 C同事之間關(guān)系的不融公司的發(fā)展不合A2000—3000 B3000—5000 C5000—8000 D8000元上您認為在求職前必須具備的求職知識和能力A如何寫專業(yè)簡 B如何了解一個企 C企業(yè)選人的標D如何寫專業(yè)簡 E如何談薪酬和福您認為解決當前就業(yè)情況的重要辦法是（可多選A提高，提高就業(yè)技調(diào)整擇業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)尋求必要的就業(yè)指導，合理規(guī)劃職業(yè)生獲得的就業(yè)通過加強實習等多種方式更加在求職過程中，您優(yōu)先考慮的因素是（可多選A地 B薪酬與福 C單位性 D個人發(fā)展空 E家庭期您青睞選擇下面哪些性質(zhì)就業(yè)單A民營企 B國營企業(yè)C企 D私營企 E合資企F機 G自主創(chuàng)您認為單位比較重視下面哪些信息（可多選A相 BC生源所在 D文 E畢業(yè)學謝謝二、問卷結(jié)畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題 畢業(yè)畢業(yè)生選擇自己行業(yè)的主要原因與專業(yè)對其畢業(yè)生在高校就業(yè)指導獲取的信息畢業(yè)生換工作的原因畢業(yè)生換工作的原因畢畢業(yè)生獲得企業(yè)招聘信息的途徑畢業(yè)生進入行業(yè)后，最希望得到的畢畢業(yè)生的薪酬區(qū)間畢業(yè)求職之前所需的求職知識和能力畢業(yè)生認為解決當前就業(yè)情況的重要方法提高，提高就業(yè)技巧 畢業(yè)生青睞的單位性質(zhì)畢業(yè)生青睞的單位性質(zhì)畢畢業(yè)生認為單位重視的信息畢業(yè)生在求職過程中，優(yōu)先考慮的因素畢業(yè)生在求職過程中，優(yōu)先考慮的因素畢畢業(yè)生在找工作時看待專業(yè)和工作性質(zhì)的問題三、問卷總從圖表中總的來看，當前的畢業(yè)生大多沒有多少經(jīng)驗，不具備競爭力。所以，我們在課余應(yīng)該多積累些實踐經(jīng)驗，這樣一方面豐富了我們的生活，同時也能夠為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)，一舉兩得。畢業(yè)生自己好高騖遠，也是一個方面。有些人自恃上過大學，所以覺得體力活之類的基礎(chǔ)工作，不做，這種心態(tài)在工作中是萬萬要不得的。有些企業(yè)，甚至就讓畢業(yè)生進來時先做3月的衛(wèi)生，來打磨他們的意志?，F(xiàn)在找工作，雖說不要完全和專業(yè)對口，但是要和我們所學的專業(yè)有相當?shù)年P(guān)聯(lián)性，所以，這就要求我們同學在大學期間好好學習，打下堅實的學術(shù)基礎(chǔ)，為以后的應(yīng)用作知識儲備。進入企業(yè)后，不能停滯不前，也要時刻吸收該行業(yè)學術(shù)前沿的知識，這樣才能在職場上更加有競爭力，從茫茫人海中脫穎而出。畢業(yè)生找工作時，最好事先了解相關(guān)企業(yè)的要求，企業(yè)文化，今后發(fā)展的再加上公司制度上的管理，能夠讓員工更好的工作與提升。公司今后的發(fā)展方向，不僅僅是公司自己的，你加入了公司，成為了其中的一員，你就要在這個方向上努力。如果這個方向與你的設(shè)想相去甚遠，那么這將會影響你工作的積極性。這些都會讓你少跳槽。就我個人而言，頻繁跳槽不是一件好事，就像一個南亞塑膠的經(jīng)理說的那樣，如果你是用人單位，一個頻繁跳槽的來應(yīng)聘，就像一個結(jié)婚再離婚很多次的人說愛我，要和我結(jié)婚，你信嗎？我覺得這個比喻很深刻。在此和大家一起?，F(xiàn)在畢業(yè)生的工資收入大多在2000~50000的。所以，我們是有可能剛上班就拿上高薪水的，但是這個可能，建立在我們的實力很強大的基礎(chǔ)上，所謂實力，就是你的知識加上你的實踐，兩者結(jié)合的越完美，用人單位就越喜歡。學而不思則罔，思而不學則殆的道理大家都懂得啦。在很多人找到工作的同時，還有少部分畢業(yè)生找不到工作，所以他們在畢業(yè)后要更加努力，不僅僅是要學習相關(guān)的，同時還要調(diào)整好自己的心態(tài)，多多關(guān)注所司的。這樣，才能更快的找到工作。從單位角度來看，文憑還是很重要的，盡管我們的畢業(yè)學校不能選，但是我們還是要努力取得屬于我們的文憑。很多時候大家認為文憑沒用，只是一張普通的紙罷了，但是，沒有這一張紙，用人單位可能就連機會都不給你。如果連機會都沒有，你去哪里展示你的能力呢？所以，文憑是一塊敲門磚，在找工作時必不可少的之一。所以，在這里總結(jié)一下。我們進入大學，并不意味著我們可以停下來休息啦，而是踏上了一段新的征程。我們在大學的學習，將會直接關(guān)系到我們的未來，還望多多努力，讓自己擁有無悔的將來！一、時光荏苒，我們迎來了大學的又一個暑假，這個暑假，由于南通大學計科院畢業(yè)生在通就創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研小分隊的成立，注定是一個不平常的暑假。6月中學校舉行了2013年南通大學大學生暑期社會實踐活動啟動儀式，6討了這次調(diào)研如何進行、人員分工、公司聯(lián)系、工具等一系列問題，6.246.24，計科院就創(chuàng)協(xié)的暑期社會實踐小分隊對畢業(yè)生在通就創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研開始了。上午1010.308一期的畢業(yè)生。他們跟我們詳談了有關(guān)工作的裝況，更提醒了我們剛畢業(yè)的大學生需要注意的事項。要學會適應(yīng)你工作后的生活，這是剛畢業(yè)的學長給我們反復提起的一句話，因為很多不適應(yīng)的同學，都已經(jīng)被淘汰了。采訪了大概1個多小時，這次行程結(jié)束。我們下午兩點到大軟件園，我們先是去了華岡，進行采訪，采訪的過于是有臨時聯(lián)系了一家也在這邊的公司--敏維軟件，他們也同意了，于是我們一天就采訪了兩家公司。今天的收獲還是很大的。6.27這兩天由于公司沒有安排好，大家也要進行課程設(shè)計，所以大6.28今天我們?nèi)チ穗x學校不遠的東方標準，這家公司主要是進程培訓軟件工程師的，盡管也接受其他公司的軟件訂單，但是不多。所以他們多從另外一個角度來給我們上了一課。的是從對知識的運用，以及以后對企業(yè)要求的契合來講。這讓我們確實大受裨益。中間又是幾天休息，已經(jīng)是9點多了。由于這次接待我們的是個剛剛畢業(yè)的，經(jīng)驗方面不是很足，所以我們只采訪了半個多小時就結(jié)束?？磥砦覀兠髂赀€要再去找她。里我不便多說，希望大家參考通訊稿來了解這家公司。公司職員多是南通大學的畢業(yè)生，公司和南通大學緊密聯(lián)系，學校給與創(chuàng)從而才能為剛剛起步的公司做貢獻。從這次調(diào)研中我們可以得到許多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的心得，不僅要有明確的目標，還要有堅韌的品質(zhì)。很快，八天的調(diào)研時間便結(jié)束了，在這期間，小分隊的隊員們一起合作，合理分配，為這次活動進行得成功奠定了基礎(chǔ)。當然，小分隊的隊員們或多或少也都有收獲，大家了解到了創(chuàng)業(yè)的艱辛以及就業(yè)的一些，相信隊員們能夠針對自身的一些優(yōu)缺點，對未來進行一個合理的規(guī)劃。接下來便是到了后期的整理階段，在后期整理的過程中，小分隊的主要負責人們也展開了討論，經(jīng)討論，對隊員們進行了合理的分工，相信南通大學計科院畢業(yè)生在通就創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研小分隊的這次活動會閉幕。二、1、朱超（團長的，了解他們對畢業(yè)生的職業(yè)要求，以及對創(chuàng)業(yè)的個人看法。第一天，我們來到了必優(yōu)。這個公司是在南通的子公司，已經(jīng)有近10JAVA,Cnet秩序井然，體現(xiàn)出了良好的管理體系。因為一個好的公司，需要的不僅僅是好的技術(shù)，還需要良好的管理條例，員工還需要有良好的工作理念，這樣才可以讓公司持續(xù)、長久的運營下去。在稍微接觸一下公司之后，我們便去采訪我們的學長了。學長很熱心的告訴我們哪些知識是我們重點要學的，現(xiàn)在的專業(yè)課主要是給我們打基礎(chǔ)，從而在以后的工作中能夠更好地學習更加高端的知識。但是所需要的專業(yè)知識一點不會少，所以新人在進公司之前，需要經(jīng)歷3個月剛畢業(yè)應(yīng)聘的，說實話，做實事。比如要說自己組織能力強，就要說一件事來證明。因為他們每天看到很多的人來應(yīng)聘，聽得都差不多，所以要有說服力。經(jīng)過這次的暑期實踐調(diào)研活動，我覺得我的能力還深深的欠缺。我覺得我不僅僅要學好我的專業(yè)知識，還要向?qū)W長學習，更好的充實自己，從而提升自己的人生價值。2、蔣梓軒（團隊顧問這學期暑假身為計算機科學與技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一員，我和其他同學參加了暑期社會實踐。這次的實踐內(nèi)容是大學生實習狀況，針對實習生和未實習的在校大學生調(diào)研。首先我們?nèi)チ吮貎?yōu)公司調(diào)研。很幸運，我們遇到了南通大學的兩位學長。第一位學長在必優(yōu)工作了8意見和建議，針對我們現(xiàn)在的學習，他認為我們應(yīng)該有針對的學習，而非像無頭一樣沒有目標。第二位學長是實習生，他在必優(yōu)公司實習，我們對他們進行了關(guān)于實習生的提問，實習生需要掌握什么基本技能和優(yōu)秀品質(zhì)，用人單位一般會選擇什么樣的實習生和看中實習生的哪些方面等等問題。和兩位學長的談話，我們獲益匪淺。我們不僅收集到了寶貴的數(shù)據(jù)和意見，自己也從兩位學長身上學習了很多。離開必優(yōu)我們還去了幾家公司，公司的實習生狀況大相近庭。很多用人單位都是看中實習生優(yōu)秀的品質(zhì)，當然過人的能力和專業(yè)知識也能讓自己增分不少。公司對實習生都會有一段時間的培訓，一方面是讓實習生能盡快融入公司，融入所工作的項目，另一方面則是對實習生進行觀察，篩選符合自己公司需要的人才。這次實踐活動，我們獲益匪淺，它不同于一般的打工，俗話說得好工欲善其事必先利其器，對實習方面進行調(diào)研，也是為我們以后社會打下了基礎(chǔ)。3、楊丹（采訪組組長這個暑期過得很有意義，因為參與了我們就創(chuàng)協(xié)的暑期實踐。雖然天氣很炎熱，但是工作的心更熱烈，所以，帶著一腔熱情，我們快樂的結(jié)束了這個為期一周的暑期實踐。暑期實踐的一個重要過程是我們一個小團隊進入公司調(diào)研收集信息。這樣的工作持續(xù)了一周的時間，每天的上下午都按照我們前期準備的、聯(lián)系好的公司或者自主創(chuàng)業(yè)的學長進行采訪，有些大型公司還會帶我們參觀。我在小組里面的我都有參與。今天我和團隊的另一位成員同化學化工學院的幾位同學一起走進了南通南亞塑膠。這個公司也是我采訪的所有公司里面印象最深的一個。該公司是私營企業(yè)，有人投資，南通的是，公司的規(guī)模在南通來說算是大型的。我們早上八點鐘到的，接待我們的是人事部的蔡經(jīng)理，彼此介紹之后蔡經(jīng)理給我們說了一下當天的流程，安排的很細致，還以表格的形式打印出來給我們看。一天下來我們的流程如下：先是以PPT的形式給我們介紹了一休息了一段時間后，給我們進行了文化宣傳；最后是采訪時間，接受采訪的是公司的一位管理人員和在該公司的我們學校畢業(yè)幾年的兩位。參觀和采訪是其中兩個比較重要的環(huán)節(jié)，也是我們深入了解該公司的關(guān)鍵。大型企業(yè)就是不一樣的感覺，雖然這是我采訪的第一個公司，但是公司給我的嚴肅和氣勢使我羨慕，使我也想要成為其中的一員。嚴格的要求，規(guī)范的制度，尤其是公司的5S理念是公司的也是吸引我們的地方員工細心的工作態(tài)度，經(jīng)理的耐心指導，生產(chǎn)部門工作的有序，還有環(huán)境的清潔等深深的吸引了我。了解公司對員工的要求后，我覺得自己的差距還很大，公司的管理者詹副總說的一句話我現(xiàn)在記得還很清楚，他說人有IQ和EQ，還有個QAQAQ在工作上是很重要的。我已經(jīng)度過了兩年的大學時光，在這個時候突然明白了很多，理解了自身的不足，感覺自己的能力還有很大的欠缺，所以，趁這個暑假捉緊時間多學一點東西，多學一些實用性的東西，對以后工作有幫助。今天我們采訪的是南通的安客誠公司和華賢教育的創(chuàng)辦者黃剛學長。安客誠公司是一家軟件公司，主要是對數(shù)據(jù)進行處理，該公司也是和我們計算機學院聯(lián)系比較密切的，每年我們院都有一些優(yōu)秀的畢業(yè)生進入安客誠公司，而且每年我們計算機學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽都會邀請安客誠的成員做嘉賓，接待我們的是張莎莎，給我們簡單介紹公司之后還帶我們參觀了工作的環(huán)境，看著員工們面帶微笑的表情，熱情的服務(wù)態(tài)度，專注投入的工作，心的喜歡這種管理制度，沒有壓抑，沒有喧噪，工作之余公司還有下午茶，而且公司每年都會安排旅游，對于計算機專業(yè)的學生來說，安客誠公司確實是一個不錯的選擇。離開安客誠公司我們又來到了華賢教育，對公司的創(chuàng)始人之一黃剛學長進行了采訪。黃剛學長是南通大學化學化工學院畢業(yè)的，現(xiàn)在是一個教育機構(gòu)的校長，雖然公司創(chuàng)辦的時間不久，但是現(xiàn)在公司的經(jīng)營和還算是可以的。華賢公司是黃剛學長和另外兩個舍友一起創(chuàng)辦的，之前先是就業(yè)了一段時間，覺得給別人打工還不如自己創(chuàng)業(yè)，自己做，闖出一番天地。黃剛學長的想法不僅僅是在口頭上而是在實際行動上，現(xiàn)在的公司已經(jīng)小有規(guī)今天我跟隨一起采訪的是久久必優(yōu)，由于我們學校畢業(yè)的兩個學長不在，接待我們的是一位比我們大不了幾歲的管理者。他強調(diào)的一點是公司需要的是對這方面有的人，技術(shù)的高低是其次，但是也不能一點都不懂。該公司主要是做弱電方面的產(chǎn)品，比如電子眼，機，一卡通之類的。由于這是一家規(guī)模不大的公司，他們有自己獨特的招聘方式，或許想要進入該公司，是第一位。總結(jié)一下，到今天為止，每個公司對應(yīng)聘者的要求都是不同的。因此我覺得沒有固定的招聘形式，每個公司都有自己的要求，我們要有隨機應(yīng)變的能力，也要有多方面的才能，這樣才能應(yīng)對大部分的公司，才能給自己的機會。休息了一天后，我們又重新振奮精神。今天的任務(wù)有點重，我們走訪了三個公司南通必優(yōu)信息系統(tǒng)南通敏維和南通威英。威英公司是環(huán)境最好，也是我很喜歡的公司，它是一家日資公司，接待我們的是人事部和技術(shù)部的兩位主管和我們學校畢業(yè)的一位學長。了解了公司的概況和采訪了三位以后，技術(shù)部的經(jīng)理還帶我們進工作地點參觀了一下，讓我們親眼看了一下員工的工作環(huán)境和充滿工作的員工們。公司的要求很嚴格，制三個公司的回答都是對男女沒有要去，但是技術(shù)部的話大部分都是男生。因為我是，學計算機的相對來說不多，很多畢業(yè)之后選擇的都不是和計算機專業(yè)相關(guān)的工作，所以自己對畢業(yè)以后的找工作還是有點迷茫的，趁此機會，多了解一下公司對員工的要求，自己也可以知道努力的方向，為不久的將來做好鋪墊。今天我們采訪了兩位一起創(chuàng)業(yè)的我們學院畢業(yè)的學長，和姜芝林。由于我們和兩位學長都是計算機學院的，所以共同話題很多，聊的時間也比較久。兩位學長介紹了公司創(chuàng)辦的歷程、公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營狀況，我為兩位學長的毅力所激勵和感動。創(chuàng)業(yè)確實是一個很苦的選擇，曾經(jīng)也想要放棄的他們到自己的夢想，想到自己當初的雄心壯志還是堅持了下來，他們相互鼓勵，相互支持?？吹焦締T工的時候我有些驚訝，因為除了兩位學長和一位老師以外剩下的員工全部是疑惑解決之后我突然有種自豪的感覺，在計算機這方面也是很有潛力，有很多人才的，給了自己很大的動力和鼓舞。我相信，通過我的努力，也可以像這些一樣優(yōu)秀，找到自己滿意的工作。為期一周的暑期實踐結(jié)束了，短暫而充實，通過走訪公司和創(chuàng)業(yè)的學長，我了解了很多和就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息，知道了一些公司對應(yīng)聘者的要求，同時，也激發(fā)了自己學習的熱情，想要提高自己的能力，不僅僅局限于書本知識和老師教給的東西，這些太微不足道了，要想變得強大就得不斷地充實和完善自己，使自己越來越好，希望有機會還可以參與這樣的實踐。4、曹承（外聯(lián)組組長今年暑假，為了了解我們通大畢業(yè)生在南通的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，我們進行了暑期的社會實踐。我們參觀了有通大畢業(yè)生就業(yè)的南通的各個公司，以及已畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功的學長們。我跟隨采訪的第一個公司是安客誠公司。安客誠公司是一家規(guī)模比較大的公司，里面有很多南通大學的畢業(yè)生以及實習生。在和主管張莎莎的交談中，我們比較清晰全面的了解了安客誠公司的主營業(yè)務(wù)、方式以及工作的特點和方式。在來安客誠之前沒能事先去詳細了解要采訪的公司，這也是這次我們調(diào)研的的不足之處。我們也談及已畢業(yè)的學生的工作情況和即將畢業(yè)的實習生的實習情況，和安客誠招收實習生的條件。莎莎姐特別的還教導了我們一些關(guān)于在面試過程中比較重要的一些問題和環(huán)節(jié)應(yīng)該如何去處理和表現(xiàn)。安客誠的環(huán)境很適合畢業(yè)生，公司也積極招收優(yōu)秀的畢業(yè)生。專業(yè)對工作的影響不大，無論什么專業(yè)，在公司工作之前都會被安排進行工作的培訓。這些都讓安客誠尤其成為我們計算機學院畢業(yè)生的首選之一。接下來我們拜訪的是自主創(chuàng)業(yè)成功的黃剛學長。作為化工學院的畢業(yè)生，他現(xiàn)在的公司是教育公司，與自己的專業(yè)也毫無關(guān)系。學長回顧當年的創(chuàng)業(yè)歷程，學校和老師在初期給過一點幫助，主要還是靠自己的堅持不懈。創(chuàng)業(yè)沒有什么機緣和觸發(fā)點，僅僅是想去干而去干。經(jīng)歷了求職之后覺得與其被別人挑三揀四，為別人打工，不如為自己打工。在學校的時候就有了創(chuàng)業(yè)的打算和準備。創(chuàng)業(yè)的方向也是沒有經(jīng)過太復雜的考慮，自己知道什么了解什么，會什么就去做什么。在我們這個年紀，確實是應(yīng)該有可以想干什么就去干的魄力。但是創(chuàng)業(yè)的成功不是僅僅這些就夠了的。創(chuàng)業(yè)初期，虧本是必須的事，需要堅持，創(chuàng)業(yè)也不僅僅是一個人的事，學長就是和宿舍舍友一起創(chuàng)立的公司，老師從旁進行一些指導，加上團隊的堅持，才有了現(xiàn)在的成果。之后采訪了另一位創(chuàng)業(yè)的單歡學長。他的公司也是在學校里的時候就開始籌備，雖然才剛半年，但是業(yè)務(wù)還是較為繁忙的。起初的創(chuàng)業(yè)的時候也是和幾個關(guān)系好的同學一起的。單歡學長的公司與自己的計算機專業(yè)有一定的聯(lián)系。公司在起步階段，組成精簡但是分工明確。公司的經(jīng)營方向是網(wǎng)絡(luò)餐飲食品。意圖將市內(nèi)的各大餐飲集中在一個平臺上面以供人們選擇和瀏覽。這個倒是挺符合現(xiàn)在大多數(shù)人愛吃的潮流啊。不得不說學長的眼光很好，抓住了一個大家可以競相發(fā)展。我們采訪的久久創(chuàng)始人也是我們南通大學的兩位學長。很遺憾沒能到兩位，但是我們還是采訪到了一位部門主管。雖然久久成立的時間比較長，已經(jīng)發(fā)展了好幾年了，但是公司一樣規(guī)模不是很大，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的公司確實獨立規(guī)模上也不需要大。久久公司的主營業(yè)務(wù)是的安裝和實時以及保存。他向我們強調(diào)，專業(yè)不是就業(yè)的關(guān)鍵，招聘的人員正式工作前都要經(jīng)過培訓，真正重要的是。畢竟這個行業(yè)長時間干的話一定會枯燥乏味，容易引起工作人員的放松疏忽。所以只有對這個行業(yè)有的人，才適合在這里發(fā)展。公司才會優(yōu)先考慮。他還告訴我們在學校里的時候要多學其他的生活中用得到的知識。畢竟學校里教的大多數(shù)以后很少用到，而常用的都要自己主動去學習。外出調(diào)研的一周里，雖然日子很苦，但是我們走訪經(jīng)歷的那么多的公司，采訪了創(chuàng)業(yè)的學長，知道了他們的經(jīng)歷，對我們而言是非常好的一次指導。使我們對我們未來的路有了更加深入的了解和選擇。雖然我們不是人人都能創(chuàng)業(yè)成功或者就業(yè)順利，但是前輩的經(jīng)歷還是使我們對未來的工作的道路有了更深的理解、的選擇。5、楊臘梅（隊員歷時幾天的暑期社會實踐結(jié)束了。采訪了一些公司和創(chuàng)業(yè)的學長，感受頗深。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都不容易，都需要靠自己不斷的努力。第一天，我們小組去的是安客誠公司和拜訪了一位南通華賢的創(chuàng)始人學長。安客誠公司在職員工有不少我們學校畢業(yè)的當然實習生也有。工作在各個領(lǐng)域。在莎莎姐帶我們參觀工作環(huán)境時，看到他們兢業(yè)的工作時，不由感慨，幾年后的我們也會這樣。采訪完創(chuàng)業(yè)的學長，我們看到是初具規(guī)模的公司，沒看到當時創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過從學長輕描淡寫的敘述中還是可以想象當時創(chuàng)業(yè)的艱難，只是在風雨過后，那些挫折再看起來已經(jīng)不算什么了。第二天去拜訪了南通豐創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技的創(chuàng)始人之一的單歡學長和南通久久。豐創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技還在起步階段，初步計劃著眼于高校群體的訂餐服務(wù)。我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)首先是要有自己的想法，洞察市場，選擇方向。南通久久可以說是早期學長創(chuàng)業(yè)成功的典范了，與院里合作也比較緊密，參加院里組織的招聘會。第四天行程排得稍緊，共拜訪了三家公司。首先拜訪了南通必優(yōu)信息系統(tǒng)，其次是南通敏維軟件，再之是南通威英軟件。也都是與院里聯(lián)系比較緊密的幾家公司，其中必優(yōu)與威英都是日企，所以會有日語方面的要求，當然公司也會有相應(yīng)的培訓。敏維是一家私營企業(yè)，總公司在，純軟件應(yīng)用型，以開發(fā)為主。第五天拜訪了兩位合作創(chuàng)辦南通普佳安電子的學長。公司以開發(fā)智能家居為方向，力求把家居智能化普及到普通家庭。這就意味著價格上的平正在初步建立當中，相信學長們只要不懈努力，定會取得應(yīng)有的成功。如今暑期社會實踐結(jié)束了，看看那些學長在把自己的所學應(yīng)用到實踐上，更覺得我們應(yīng)抓緊在校時間夯實自己的基礎(chǔ)，莫要虛度了好年華。6、錢俊佚（隊員一直希望參加的社會實踐終于參加了第一次，想了好多次的場景出現(xiàn)在現(xiàn)實，感覺有種說不出的激動，天氣很熱，有陪著，主管給的壓力大也有一起實踐的兄弟一起參與，雖然沒有留下參與活動的，但是，結(jié)束了就真的會有，說真的，雖然很厭惡大熱天的還到處跑，蠻有收獲的。從一開始報名參加到社會實踐結(jié)束，雖然比遲了那么幾天才離開學校，但是覺得確實回家不如在公司里和學長請教，不如和一起實踐的朋友們到處溜達，不如一起忍受碳烤的宿舍，日子確實挺有意思。因為課程設(shè)計只參加了一天的項目，我采訪的三家公司，各有各的特色，私企和外企也都有見到，第一家必優(yōu)信息系統(tǒng)，我期待著見識一家真正的軟件外包的企業(yè)，福利和工作環(huán)境都很吸引我，但是感覺主管給員工的壓力不小，也許是我們在的原因，06年的學長也顯得不大自然，這第一家也算略有收獲，學長說我們現(xiàn)在學的以后在工作中也可以得到鍛煉，而且也了解了軟件外包公司的大體公司結(jié)構(gòu)，在以后的選擇中我也有了自己的一定的了解，起碼不再是對自己的專業(yè)一無所知。第二家是一家私企，敏維軟件，公司規(guī)模不大，全部都是漢子，感覺交流起來不那么費勁，和公司員工也很和諧，可以感覺出BOSS還是和大家打成一片的，而且也很符合我心中樣子，公司的研究項目方向我不大喜歡，規(guī)模也不大，我個人覺得這家企業(yè)有些地方挺不錯的。第三家，威英軟件公司，今天的最后一次集體出行，感覺下午的隊伍比上午的氛圍好了不少，公司規(guī)模不小，也見識到了公司自己的方面的工作很嚴密，有理有條，公司的管理很科學，很讓我向往，因為某些原因，沒有見識到軟件方面的主管，大致了解了公司硬件驅(qū)動方面的實力，也對這樣的公司很感如果這次不參加可能以后也沒有機會從這個角度去參觀公司，現(xiàn)在也為自己將來的出路做好了準備，需要強化自己的方面，很多很多不足都需要自己努力去彌補。大家都挺好相處，也算是一段比較難忘的日子了，希望大二還有這樣的機會吧。在電腦上，留下字。謝謝，謝謝兄弟們！7、邢旺（隊員這次暑期社會實踐活動,我的收獲主要分為三個方面第一,更加深刻的理解了就創(chuàng)協(xié)性質(zhì)與目的,這次我們計科院就創(chuàng)協(xié)暑期實踐活動主要的調(diào)研方向是我們計科院畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況,在采訪企業(yè)與畢業(yè)生的過程中,我通過企業(yè)對我校畢業(yè)生的看法以及我校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗更加直觀的了解了我們計科院畢業(yè)生以后的就業(yè)方向以及我們現(xiàn)在在學校應(yīng)該努力學習并掌握哪方面的知識,這為我們現(xiàn)在的學習提供了一個大致的方向,讓我們可以提前為以后的就業(yè)做好知識上的以及心理上的準備,在新學期開始時,我們可以把我們收獲的與的人,讓我們每一個會員都能從中有所收獲,這便是通過這次活動,我學習到的就創(chuàng)協(xié)存在的重要意義。第二,大一、大二大三在活動中所應(yīng)負責的工作在活動開始前我們大一對于暑期實踐活動都不怎么了解，但是通過一次次的開會，在會議中大二大三學長們的討論使我們對于暑期活動的了解一步步的加強，在后來的由大二大三帶隊的公司走訪中，學長們給我們采