2023年疾控中心辦公室工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?疾控中心辦?公室工作總?結(jié)辦公室?是起一個(gè)溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右的一?個(gè)部門，分?管的工作也?比較繁鎖，?但同志們能?各盡其責(zé)，?分工不分家?，在工作中?相互支持、?配合，圓滿?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?一、行政?管理工作?1.協(xié)助中?心領(lǐng)導(dǎo)完善?了規(guī)章制度?。今年對(duì)單?位相關(guān)規(guī)章?制度重新進(jìn)?行了認(rèn)真梳?理，及時(shí)修?訂完善了《?區(qū)疾控中心?考勤和休假?管理規(guī)定》?、《區(qū)疾控?中心績(jī)效工?資發(fā)放問題?___》等?規(guī)章制度，?并經(jīng)過職代?會(huì)表決通過?，于__年?__月正式?實(shí)施。協(xié)助?中心黨支部?開展了《_?_區(qū)疾病預(yù)?防控制中心?開展領(lǐng)導(dǎo)干?部違反廉潔?自律規(guī)定專?項(xiàng)治理工作?方案》、三?好一滿意及?政風(fēng)行風(fēng)民?主評(píng)議、紀(jì)?律教育月活?動(dòng)，并及時(shí)?上交了工作?方案及總結(jié)?。2.認(rèn)?真撰寫了各?項(xiàng)工作總結(jié)?。一到年底?、年中，各?項(xiàng)工作總結(jié)?都需要撰寫?。由于報(bào)送?的總結(jié)關(guān)系?到整個(gè)單位?的水平，這?項(xiàng)工作就由?文字水平高?的__負(fù)責(zé)?。象單位的?年終工作總?結(jié)、衛(wèi)生應(yīng)?急工作總結(jié)?、食品安全?工作總結(jié)等?等，特別是?單位的年終?工作總結(jié)，?從局里發(fā)通?知到提交的?工作總結(jié)也?只有___?天的時(shí)間，?經(jīng)過各科室?的配合，_?_考慮到了?咱們單位工?作的方方面?面，使咱們?單位的報(bào)送?總結(jié)質(zhì)量有?了質(zhì)的飛躍?。3．認(rèn)?真做好辦公?室的文件整?理工作。今?年下半年，?在領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?把__調(diào)入?辦公室來加?強(qiáng)文件收發(fā)?管理工作。?該同志能認(rèn)?真做好相關(guān)?文件的收、?發(fā)、登記、?分發(fā)、文件?的督辦等工?作，保證了?文件的時(shí)效?性。4.?公費(fèi)醫(yī)療的?管理情況。?__比較堅(jiān)?持原則，能?嚴(yán)格控制公?費(fèi)單并對(duì)返?回的聯(lián)單費(fèi)?用情況進(jìn)行?登記并建立?臺(tái)賬，這樣?掌握了單位?人員的病情?用藥品種、?數(shù)量及費(fèi)用?情況。5?.考勤情況?。今年由_?_負(fù)責(zé)單位?的考勤工作?，該同志能?積極出主意?、想辦法，?使單位的考?勤管理走向?了正規(guī)。?二、業(yè)務(wù)管?理工作1?.績(jī)效考核?工作。根據(jù)?工作安排，?__對(duì)負(fù)責(zé)?全單位的績(jī)?效考核工作?。在這項(xiàng)工?作中，能克?服種種困難?，與各相關(guān)?單位科室密?切配合、精?心準(zhǔn)備，積?極做好摸底?調(diào)查、數(shù)據(jù)?填報(bào)、資料?收集等評(píng)估?工作，較好?地完成了區(qū)?域績(jī)效指標(biāo)?和機(jī)構(gòu)績(jī)效?指標(biāo)的工作?任務(wù)。2?.衛(wèi)生應(yīng)急?工作辦公?室負(fù)責(zé)匯總?各科室突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件情況，對(duì)?突發(fā)公共衛(wèi)?生事件的日?常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?，每月編寫?《___區(qū)?疾病預(yù)防控?制中心突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件應(yīng)急處置?月報(bào)小結(jié)》?，總結(jié)上月?的發(fā)生和處?置情況，分?析和評(píng)估下?個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)?可能，提交?區(qū)衛(wèi)生局匯?總報(bào)區(qū)政府?應(yīng)急辦，每?季度還進(jìn)行?季度分析和?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。?3.做好?人事管理工?作現(xiàn)在人?事管理工作?越來越規(guī)范?，特別是工?資報(bào)批方面?，需要報(bào)的?資料越來越?多，__能?夠認(rèn)真完成?本職工作，?凡事都想在?前面。工資?的發(fā)放牽涉?到單位每一?位職工的切?身利益，每?項(xiàng)工作的開?展都要保證?耐心負(fù)責(zé)和?高度認(rèn)真。?__在具體?工作中，能?夠正確領(lǐng)_?_文件精神?，不怕麻煩?，認(rèn)真把關(guān)?，特別是對(duì)?于一些來咨?詢或反映問?題的同志，?更能耐心解?釋、認(rèn)真對(duì)?待，及時(shí)對(duì)?新進(jìn)人員及?晉升人員的?工資進(jìn)行了?調(diào)整。在其?努力下，退?休職工__?要求補(bǔ)發(fā)的?工資也得了?圓滿解決。?4.繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育工?作由__?負(fù)責(zé)，開展?醫(yī)學(xué)繼續(xù)教?育項(xiàng)目申報(bào)?、學(xué)分統(tǒng)計(jì)?、課程安排?等日常工作?，并建立了?專業(yè)技術(shù)人?員繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育檔案，?對(duì)教育學(xué)分?進(jìn)行___?登記，上交?主管部門驗(yàn)?收。并根據(jù)?各科室的具?體情況，向?上級(jí)主管部?門申報(bào)下年?度的繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育項(xiàng)目?。5.網(wǎng)?絡(luò)管理工作?越著單位?人員的增加?，單位電腦?的維護(hù)的工?作量也隨著?增大，但只?有__一人?負(fù)責(zé)，工作?量確實(shí)很繁?重，但該同?志能克服困?難，做協(xié)調(diào)?好工作關(guān)系?，完成了本?職工作。