下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?服務員的工?作總結在?做服務員工?作的時候,?讓我們多一?份理解,少?一份埋怨,?多一份寬容?,少一份指?責。最后記?我們?yōu)榱耸?豐更輝煌的?明天而加油?!關于服?務員的工作?總結一常?常想,服務?員這一職業(yè)?,因它的多?面性、不規(guī)?律性、危險?性...等?等諸多工作?特性,所以?決定了想要?做好它,確?實不容易。?它需要我們?不僅要有對?工作的滿腔?熱忱,更要?有一顆追求?___的心?。現(xiàn)在,?當我們終于?實現(xiàn)了當初?的夢想???我們又做得?怎么樣?工?作懶懶散散?,妝容馬馬?虎虎,甚至?言辭冷漠,?態(tài)度生硬.?..其實在?生活中,我?們每一個人?隨時隨地都?面對著別人?審視的目光?,你能過關?么?就好象?我們的客人?,其實他們?就是你每天?都要面對的?“考官”。?你做到彬彬?有禮了嗎??你做到和藹?可親了嗎??你做到高貴?典雅、端莊?大方、聰明?伶俐、沉著?冷靜、機智?果斷了嗎??你做到無可?挑剔了嗎??你做到了多?少?你做?到了多少,?也就意味著?“考官”能?給你打多少?印象分,也?就意味著他?將決定以怎?樣的態(tài)度對?待你,是尊?重?是信任??抑或是冷?漠,甚至輕?視?人與人?之間其實就?是相互的,?別人對你的?態(tài)度,實際?就是你自身?言行的一面?鏡子,不要?總去挑剔鏡?子的不好,?而是應更多?地反省鏡子?里的那個人?哪里不夠好?,哪里又需?要改進。?具體到我們?的實際工作?中,也就是?要求當你負?責內(nèi)務工作?的時候,你?是不是一個?很好的“內(nèi)?應”,工作?得很“漂亮?”:動作麻?利,收__?_很干凈,?東西永遠準?備在別人需?要之前,做?一個堅實的?后盾,保障?著外部工作?的順利進行?;當你身處?外部工作時?,你有沒有?化身成一位?美麗的“天?使”,帶著?“蒙娜麗莎?”那般永恒?的微笑,以?無限的愛心?和耐心去面?對“___?”們,愛常?人之所不能?愛,忍常人?之所不能忍?;當你是一?位領班時,?你能不能協(xié)?調(diào)和___?好每一個崗?位,既著眼?于大局,又?注重細微,?既___客?人感受,又?關愛年輕人?員的成長,?幫助她們盡?快地進入工?作角色。當?有不正常的?事情發(fā)生時?,你還能沉?著、機智、?果斷的面對?,拿出“兵?來將擋”的?氣魄。如?果說,服務?工作是一種?很辛苦的職?業(yè),那就讓?我們投入到?這種“苦”?中去鍛煉自?己吧,“玉?不琢不成器?”,終有一?天,你會發(fā)?現(xiàn),它已使?我們變得更?堅韌,讓我?們更寬容,?更豐富,同?時也更美麗?!關于服?務員的工作?總結二_?_年即將過?去,這一年?在賓館各位?領導和同事?們幫助關心?鼓勵下,使?我克服了種?種困難,較?為出色的完?成了全年的?工作,得到?領導和同事?的肯定。全?年保持全勤?上班,無請?假、遲到、?早退現(xiàn)象;?服務質量及?工作水平有?所提高,無?客人投訴情?況;能夠尊?重領導,團?結同事,做?到禮讓三分?,工作為重?。現(xiàn)將我在?__年做的?主要工作及?明年的打算?做以匯報,?請各位領導?和同事指正?。一、今?年的主要工?作1、虛?心學習,不?懂就問。在?這一年,我?積極參加了?賓館___?的各項培訓?活動,認真?學習服務技?巧和禮貌用?語,不懂的?地方就向經(jīng)?理和其他的?老同事請教?,回家后仔?細琢磨練習?,平時在日?常生活中也?能經(jīng)常使用?禮貌用語,?改掉原來的?陋俗,養(yǎng)成?了良好的習?慣。就這樣?在不知不僅?覺中,我的?服務水平得?到了提高,?行為舉止更?加文明,在?客人之中迎?得了好評,?得到了領導?和同事稱贊?。2、端?正態(tài)度,愛?崗敬業(yè)。通?過這一年的?鍛練,我逐?漸克服了心?浮氣躁,做?事沒有耐心?,敷衍了事?的毛病,養(yǎng)?成了耐心細?致、周到的?工作作風,?一年當中客?人對我的投?訴少,表揚?多,和同事?之間的關系?也融洽了,?之間的爭吵?少了,風涼?話少,取而?代之的是互?相鼓勵和關?心的話語。?使我對工作?更加充滿信?心。對于賓?館的日常工?作來說除了?接待客人,?主要就是打?掃客房和環(huán)?境衛(wèi)生,雖?然整天都在?打掃衛(wèi)生,?原來總是會?因為太高了?、不起眼、?不好移動等?借口,放棄?了一些地方?的清掃,留?下了死角,?在這一年里?在打掃房間?和環(huán)境衛(wèi)生?時每處地方?時都備加細?心不放過每?點污漬和每??;覊m、毛?發(fā),高處夠?不著的就凳?子落凳子,?抬不動的就?和同事一起?抬,原來不?注意的墻角?、窗戶角、?抽屜角以及?手放不進去?的縫隙都想?辦法用抹布?擦干凈,讓?臟物無處可?逃。3、?服從安排,?任勞任怨。?平時做到尊?重領導,不?耍心眼,對?于領導安排?的事情,不?打折扣,保?質保量。今?年除做好客?房服務工作?,同時在前?臺人員不齊?的情況下,?參加了前臺?接待的工作?,開始由于?對前臺工作?不了解,沒?有信心、有?畏難情緒,?后在酒店領?導的關心幫?助下,克服?自身困難,?認真學習、?多方請教,?不斷演練,?做到胸有成?竹,遇事不?亂,較為出?色的完成了?前臺的工作?任務,期間?被評為當月?的優(yōu)秀員工?。二、明?年工作打算?在即將過?去的一年中?,使我變得?更加成熟,?服務質量和?水平有了很?大的提高,?對客人的服?務熱情也更?加高漲,工?作信心大增?,對以后的?工作充滿了?信心。這一?年總體上能?夠做到恪盡?職守,遵守?單位的各項?規(guī)章制度,?做到讓領導?放心,讓客?人滿意,但?我也有一些?不好的地方?需要改正,?比如做事斤?斤計較,為?一些雞毛蒜?皮的事和同?事起爭執(zhí),?工作中存在?著惰性,工?作的熱情不?夠飽滿,消?極怠工。在?新的一年里?,我要堅決?克服這些不?好的工作作?風,乘著去?年這股東風?,嚴格約束?自己,認真?學習研究工?作服務中的?技巧,提高?自身的服務?水平,從小?事做起,高?起點、高要?求,讓每一?個客人都滿?意,和賓館?其他同事一?起為每一位?客人提供一?個舒適、安?寧、溫馨的?家。三、?對酒店建議?和意見現(xiàn)?在信息網(wǎng)絡?時代,知訊?者生存,然?而賓館在信?息收集和利?用遠遠不夠?,井底之蛙?永遠只知道?那一片天,?只有走出去?,方知天外?天,人外人?,希望賓館?多___員?工走出去學?習本行業(yè)先?進的服務和?管理水平,?以提高賓館?自身的競
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版銷售代表合同合同模板版B版
- 2024年私人車位租賃協(xié)議書
- 《無線體域網(wǎng)動態(tài)口令認證協(xié)議的安全性研究》
- 《海印地產(chǎn)信托受益權資產(chǎn)證券化案例分析》
- 2025餐飲經(jīng)營承包合同
- 2025公司跟法人的借款合同標準模板
- 2024年電子病歷系統(tǒng)開發(fā)合同
- 2025道路施工承包合同模板
- 2024年離婚協(xié)議書起草與審查專業(yè)服務合同3篇
- 2024年度跨境電商物流居間服務合同6篇
- 2019版外研社高中英語選擇性必修一~四單詞總表
- 郴州市屆高三第一次教學質量監(jiān)測質量分析報告(總)
- 2022年最全工廠供電試題考試題習題庫及參考答案
- 消毒供應室護理質量考核評分標準
- 汽車理論期末考試試題及其答案(二)
- 合理用藥檢查表(共4頁)
- 日本專利法中文版
- 表冷器性能計算書
- 中壓蒸汽管道項目可行性研究報告寫作范文
- 施工進度計劃(橫道圖-)
- 漢字的演變完美版.ppt
評論
0/150
提交評論