員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

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三個月的實習(xí)很快就過去了。他于X年6月25日進(jìn)入X國際招標(biāo)有限公司，主要在X貨物招標(biāo)部從事招標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切和幫助下，業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)實力不斷豐富和提高。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報實習(xí)期間所做的工作如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。作為公司的新員工，我總是督促自己，在工作中遵守招標(biāo)規(guī)則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。第一周學(xué)習(xí)了招投標(biāo)常用的法律法規(guī)和國際國內(nèi)招投標(biāo)流程，完成了公司的測試。

其次，要主動、熱忱，以正確的工作看法對待每一份工作。到了X貨的招標(biāo)部后，部門里全部的工作人員都特別照看我，想方設(shè)法的照看我，讓我感受到了這里家庭的暖和，從而讓我很快進(jìn)入了工作角色。主要工作如下：（1）參加技術(shù)溝通項目：上海電氣集團(tuán)技術(shù)談判（湛江項目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)）；武漢鍋爐廠與北中公司（湛江項目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)）技術(shù)談判；湛江項目（徐州項目）原燃料取樣系統(tǒng)和燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)溝通。投標(biāo)評審涉及的項目：寶鋼探討院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機(jī)項目投標(biāo)評審；不銹鋼事業(yè)部icp放射光譜儀項目投標(biāo)評審；寶鋼測試公司x射線熒光光譜儀項目投標(biāo)評審參與標(biāo)前會的項目：寶鋼國際交通集中選購 （沈陽福州）。參加開標(biāo)評標(biāo)的項目：寶鋼國際交通集中選購 （福州、沈陽；眉山夾鶴；寶鋼國際交通集中選購 （柳州鄭州重慶）；眉山1450榨油；寶鋼運(yùn)輸公司框架車支撐架；寶山鋼鐵總廠直屬20xx冷軋25t橋式起重機(jī)。在以上工作中，根據(jù)各位高手的指示，我嚴(yán)格操作招投標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)；我受益匪淺，不僅得益于過硬的專業(yè)素養(yǎng)，良好的組織協(xié)調(diào)實力，也學(xué)到了招投標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德和務(wù)實的工作作風(fēng)。

三、虛心請教，不斷提高和積累自己的業(yè)務(wù)技能。作為一個年輕的招投標(biāo)工作者，可能會因為缺乏閱歷而帶來更多的麻煩。但對于招投標(biāo)中出現(xiàn)的問題，我虛心求教，主動總結(jié)處理方法，熱衷于積累解決問題的方案。例如，在X的指導(dǎo)下，獨立完成了國際標(biāo)準(zhǔn)拉力試驗機(jī)項目，包括初步技術(shù)溝通、招標(biāo)審查、編制招標(biāo)文件、公告、投標(biāo)選購 跟蹤、開標(biāo)等一系列工作。然而，在此期間，有很多困難。只有兩家公司買了標(biāo)書，向上海機(jī)電辦申請開標(biāo)。在評比評委時，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)沒有獲得足夠的評委，兩次向上海機(jī)電辦申請重新評比專家。開標(biāo)前夕，得知其中一人臨時確定不參與投標(biāo)，導(dǎo)致投標(biāo)源源不斷。同時，由于本人閱歷不足，在國際招標(biāo)網(wǎng)上操作失誤，導(dǎo)致公告在投標(biāo)截止時間前修改，無法提交兩份標(biāo)書備案。詢問了國際招標(biāo)網(wǎng)的工作人員后，剛好與上海機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯誤。

總之，在三個月的實習(xí)期間，我深深感受到了公司人性化的管理，蓬勃的推動力。

入職快三個月了。在這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我了解了許多工作流程。經(jīng)過培訓(xùn)，我也了解了以“專心服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

第一，感情用事，專心做事。在工作中，我禮貌地對待來訪的客人，并保持熱忱

情，耐性地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé)；生活中我也經(jīng)常關(guān)切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)：工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，以同事為榜樣去提示自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自我，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力氣。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

自20xx年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)切培育下，在同事們的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自我所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)都取得了必需的提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情景總結(jié)如下：

一、對公司的相識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較生疏，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的相識，對自我所在崗位的工作資料有了也許的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行幫助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標(biāo)。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力氣相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。經(jīng)過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)溝通，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到詳細(xì)實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫了《湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程》。按此流程指導(dǎo)，順當(dāng)實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每一天擠出必需的時間不斷充溢自我，端正看法，改善方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，進(jìn)取打算二級建立師的考試。二是向四周的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終堅持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的看法，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了必需的成果，但我深知自我還存在一些缺點和不足，與工作須要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有必需差距。一是做事還不夠細(xì)心，簡單造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，成為單位須要的優(yōu)秀人才。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

自20xx年x月加入xx公司以來，我在工作和生活方面得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多關(guān)照和幫助，這使得我在初入社會的階段體會到了我們團(tuán)隊的關(guān)愛暖和，使我較好的融入到了xxx公司的團(tuán)隊當(dāng)中。這段時間里，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家，正因為有了你們的幫助，我才能在工作中有這樣的成長和進(jìn)步！實在會特別的感謝！

回顧這三個月來時間，作為一名客服崗位的試用期員工，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指引下，我較好的駕馭了工作的基本方法。在幾個月來的工作中，我嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的教育，在自己的客服工作崗位上嚴(yán)格對待自身工作任務(wù)，保證自身工作的精確性。雖然因為前期自身實力和閱歷不足方面的問題，我在當(dāng)時的工作中出現(xiàn)了不少問題。給客戶也沒有帶來最好的感受。但在您的指引下，我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌緹捔俗陨恚倪M(jìn)了那些大大小小的錯誤問題習(xí)慣，并使得自己能順當(dāng)?shù)耐瓿珊每头墓ぷ髀氊?zé)，為公司、為客戶供應(yīng)自己最好的服務(wù)。

此外，經(jīng)過這些日子在工作團(tuán)隊中的溝通和思想，我在思想看法上也得到了很大的提升！作為一名客服，在加入到工作之后，我深刻的感受到思想看法對工作的影響是多么的巨大！作為客服，我們是公司對客戶的前線接觸崗位，甚至在眾多客戶的眼中我們代表的就是公司的形象！通過這份相識，我也更加深刻的理解到自己的崗位是多么的重要！也明白了我們身后代表的不僅僅是自己，更是公司的形象！

相識到這點，我也更加重視起自身的努力起來！因為我感受到了自身的責(zé)任，這不僅僅是我自身的工作責(zé)任，更是對公司形象的責(zé)任！為此，在思想看法上我始終嚴(yán)格的要求自己，并努力的提高自身的工作熱忱，提高工作的主動性。

當(dāng)然，在對自己的反思上，我也相識到了自身的不足和問題！在試用期期間，我在工作中對比了自己和其他同事的實力和表現(xiàn)。深刻感受到自己不足的要素和問題！如今，雖然大部分閱歷上的錯誤我已經(jīng)改正過來，但關(guān)于自身的習(xí)慣和言語方式仍舊須要接著努力。也請您信任，我肯定會改進(jìn)自己的不足，并努力讓自己做的更好！

如今，試用期已經(jīng)結(jié)束了，我在此向您申請轉(zhuǎn)正為正式員工，還望您能批準(zhǔn)！如成為正式員工，我定會更加努力和拼搏，我會帶著自己的熱忱和奮斗精神，在工作中發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)！

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

時間過得真是快，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已到。在一個花開的季節(jié)，我榮幸地踏進(jìn)了一個蒸蒸而上、朝氣蓬勃的單位——廣州華南路橋?qū)崢I(yè)有限公司，成為了華南收費干線一般的一員，感謝華南路橋?qū)崢I(yè)有限公司給了我工作的機(jī)會，是您——延長了我接著展翅的幻想。

記得剛進(jìn)到這個公司就要培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間分為軍訓(xùn)、上理論課、還有下站實習(xí)，實習(xí)是在新洲站，一進(jìn)亭內(nèi)就看到師姐在忙著工作，當(dāng)時就想著：勤奮地守好自己的工作崗位，那平常的業(yè)績是不錯的，我也要盡快學(xué)會這些操作。剛起先我都是在入口發(fā)卡，如無特別事務(wù)發(fā)生時，感覺操作起來很簡單上手的，也不會驚慌了。當(dāng)時督導(dǎo)在看著我操作，還時常地給我講解，還說入口發(fā)卡比較少突發(fā)事務(wù)，在出口收費則比在入口發(fā)卡多一些困難的事務(wù)。超時車、行政車、公務(wù)車、粵通卡、壞卡、丟卡等的特別狀況該如何處理，自己要熟識那些操作等等。

又過了差不多一個星期，我又去了黃埔收費站，卻跟實習(xí)不是同一個收費站，又看到了不是很熟識的同事，令自己的心覺得有點慌。剛起先的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡，記得那天車流很大，我覺得有點驚慌，膽怯 不當(dāng)心打到警車，后來在師姐的鼓力下，我起先學(xué)著發(fā)卡，才發(fā)覺原來不是那么生疏，就這樣發(fā)了差不多一個月的卡，我才起先收費，后來的每一天都是自己在收費，但多車時還覺得有點驚慌，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機(jī)入口信息后，還要上報監(jiān)控室，等待監(jiān)控主管指示，就須要長一點的時間，這個時候司機(jī)會很不耐煩的督促，而我也起先驚慌，但是在主管的指導(dǎo)下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的狀況是常常會遇到的，后來在遇到這樣的狀況，我就不會因為司機(jī)督促而跟著驚慌，因為驚慌只會讓自己更簡單出錯，跟著就漸漸習(xí)慣了，感覺心里踏實多了。

隨著時間的消逝，不管在入口還是出口，遇到特別狀況多也積了不少閱歷，然而對這份工作越來越感愛好，假如遇到什么特別狀況也能自己解決，所以對自己越來越有信念做好這份工作了。

到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關(guān)切和指導(dǎo)下，漸漸對收費站的業(yè)務(wù)也嫻熟了，我會向好的方面學(xué)習(xí)，盡量爭取好的成果，不拖累同事和上級。特別感謝公司給我的機(jī)會以及對我的信任，本人借此機(jī)會向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能對我的工作看法、實力與表現(xiàn)能夠接納我，同時也在不斷地Ji勵我在今后的工作中前進(jìn)與完善自己。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

1、對試用期工作的回顧、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢與不足，如何改進(jìn)以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結(jié)：

本人于20x年X月X日加入x大家庭，X個多月以來，在學(xué)習(xí)及工作實踐中不斷成長。

學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并駕馭業(yè)務(wù)學(xué)問及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本狀況及主要工作業(yè)務(wù)，基本駕馭各種辦公系統(tǒng)的運(yùn)用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對x項目工作有較為深刻的相識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“x流程及操作要點”、“上報x操作要點”等，同時結(jié)合x工作須要，研發(fā)了“x工具”，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20x年X月中旬起先正式接管x、x項目工作，X月中旬起先全面負(fù)責(zé)x項目，并著手幫助x項目工作。同時，X月份起先幫助x工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)x總體項目運(yùn)營狀況，具有初步管控x項目運(yùn)作的意識和思路。從確定相關(guān)x項目安排進(jìn)度表中，更清楚了解各個時間段的重點工作內(nèi)容；從各類特別問題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊的磨合；從日常的x管理工作，如各項政策確認(rèn)、x打算各項工作、開具各類證明、x辦理等，增加對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理實力?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下，本人已漸漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作閱歷和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1）喜愛思索，擅長從工作細(xì)微環(huán)節(jié)中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)；

2）熱忱真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊。

不足：

1）性子有時略顯急躁，遇到問題須要更加從容、淡定；

2）對x、x等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關(guān)x項目運(yùn)營工作；

3）與x項目的.各職能部門工作人員（項目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣袤視角做好項目運(yùn)營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運(yùn)營流程；

4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。改進(jìn)安排及工作規(guī)劃：

改進(jìn)安排：

1）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身抗壓實力；

2）加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解，進(jìn)一步熟識業(yè)務(wù)；

3）抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題殲滅在搖籃里；

4）加強(qiáng)與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運(yùn)營狀況，更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

1）完成相關(guān)x項目運(yùn)營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面狀況的了解，總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足；

2）完成項目實施方案修訂及確認(rèn)，梳理并優(yōu)化相關(guān)x項目運(yùn)作流程，重點完成x信息流管理流程優(yōu)化及x流程優(yōu)化，使項目運(yùn)行更順暢；

3）加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊的協(xié)作協(xié)作，與x建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)一步互助協(xié)作；

4）加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度，完善學(xué)問庫重點內(nèi)容，削減工單數(shù)量。

2、對x企業(yè)文化的理解：

x是一個追求卓越的服務(wù)性組織，外部對x，內(nèi)部對同事，都要求員工能夠供應(yīng)快速、高質(zhì)量、高滿足度的服務(wù)水平；x是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面；x是一個包涵性很強(qiáng)的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許特性的合理存在；x是一個有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝愿，節(jié)假日有組織的問候；x是一個員工能獲得各種學(xué)習(xí)和成長機(jī)會的學(xué)校，在這里，只要你情愿，你就有前進(jìn)的可能。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

XX年XX月XX日我來到XX公司，在三個月的出納工作中，對出納的崗位相識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。

一、失誤、缺點和閱歷簡談。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和實踐過，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛起先干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫。最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學(xué)問，為自己的崗位需求開發(fā)了eXcel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細(xì)解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細(xì)問題而存在的。

二、取得的成果。

在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。

1、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并剛好發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡潔，做起來難，成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐性訓(xùn)誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向。

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。

二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務(wù)限制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四。很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

此次實習(xí)，我選擇在省會城市一家的大型商場實習(xí)。此次實習(xí)的崗位是前臺，在此之前，我從未有想過我會在這樣大型的商場實習(xí)，因為我個人是比較不自信的，不論是對我自己的外表還是內(nèi)在，我都顯得有一點自卑。這次能夠應(yīng)聘上這個崗位，對于我來說是一次很棒的成就。我很驚喜，與此同時我也已經(jīng)下定好了決心在這段實習(xí)期中發(fā)揮自己的光亮，讓更多人看到我身上的閃光點。

我的身高不是很高，但是也已經(jīng)足夠了。這次面試商場前臺時，特別幸運(yùn)的是身高恰好達(dá)標(biāo)。從公司的要求上來看，各項都是特別有標(biāo)準(zhǔn)的，并且特別嚴(yán)格。當(dāng)時收到這條錄用通知的時候我一度以為自己是眼花了，后來打電話給HR時，我才確定下來，我被錄用了!就這樣帶著滿滿的欣喜和激烈踏入了這次實習(xí)。剛到商場的時候經(jīng)過了幾次培訓(xùn)，然后進(jìn)行了好幾場演練，達(dá)標(biāo)了才能正式進(jìn)入崗位。

這個期間，我相識到了自己幾個缺點。一是語言表達(dá)不凝練，二是面部表情太死板，三是工作看法不夠熱忱。這三點是做好前臺工作的阻礙，也是這份工作必需克服的三點。好在我也上進(jìn)，努力，沒過幾天在，和三個問題就被我漸漸克服了。一個星期之后，我就跟著一個老員工一起上崗了，第一次和各種各樣的人溝通，我不免有一點驚慌，但慢慢的習(xí)慣了之后，我就不在乎那么多了。自己的語言表達(dá)也更加的順暢起來。

但有一次還是出現(xiàn)了一個小失誤，有一次一個年輕的女孩子可能和自己的男摯友發(fā)生了爭吵之后，過來前臺問到__路最快的出口是哪里，我當(dāng)時對商場的狀況還不太熟識，且身邊其他的同事都有事情不在現(xiàn)場，所以一時間沒回答上來。那個女孩子當(dāng)時很暴怒，干脆破口大罵，我第一次被人在大庭廣眾之下攻擊，我當(dāng)時也不知道是怎樣的一種臉色，總之很尷尬也很委屈。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

我于20xx年x月x日起先到公司鋼廠上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問

雖然我參與工作已有肯定的時間，但以前從來沒有接觸過鋼鐵行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動，必需了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問。因此，為了適應(yīng)新形勢下工作的須要，我的前期很大一部分工作就是在學(xué)習(xí)，了解和熟識公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向四周的老同事學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣揚(yáng)冊、宣揚(yáng)網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門供應(yīng)的資料學(xué)習(xí)等；三是在網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)；四是先后到xxxx項目組、xxxx計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學(xué)習(xí)。經(jīng)過在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、漸漸將宣揚(yáng)策劃工作落到實處

公司的宣揚(yáng)工作主要是做好公司網(wǎng)站；辦好公司內(nèi)刊；與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣揚(yáng)，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣揚(yáng)冊等相關(guān)宣揚(yáng)資料，策劃各種活動主動調(diào)動員工主動性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參加。

我進(jìn)入公司以來，在逐步熟識公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，圍繞以上工作重點主動開展工作：

1、剛好更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，剛好對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對公司有點借鑒作用；

2、針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中；

3、提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣闊同事的主動參加下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事宜正在進(jìn)行之中，安排在20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊；

4、主動是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在x月的時候，探望了中國鋼協(xié)信息及自動化推動中心的xxx處長和冶金自動化設(shè)計探討院的xxx高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些狀況，為剛好取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣揚(yáng)公司奠定了基礎(chǔ)。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣揚(yáng)文章；

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)須要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品xxx的宣揚(yáng)冊。

三、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動協(xié)作其他部門工作，與同事團(tuán)結(jié)合作

從某個方面來說，宣揚(yáng)工作的目的就是協(xié)作業(yè)務(wù)部門工作，因此，在工作中我非常注意與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，也請他們提出看法和建議。同時，我還非常注意聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動協(xié)作業(yè)務(wù)部門工作，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位xx設(shè)計探討院簽訂合同，并替業(yè)務(wù)部門去xx遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情，我都會以熱忱的看法去完成。

當(dāng)然，人無完人，在工作中我還存在許多不足之處，如工作不夠主動大膽，不夠細(xì)心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)建性。今后，我肯定仔細(xì)克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。

總之，在三個月的試用期間，我認(rèn)為我能夠較主動、主動并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求做到最好。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以下是我試用期間的工作總結(jié)。

一、以情服務(wù)、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。從“校內(nèi)角色”到“社會角色”的轉(zhuǎn)變過程中，特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與支持，正是你們的幫助為我融入xx、走進(jìn)社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

在近三個月時間里，我對xx無論從企業(yè)文化背景，到企業(yè)工藝流程，從公司人員架構(gòu)，到部門工作，都漸漸有了肯定的相識。俗語說：“吃蜜第一口最甜。”從一個新員工的角度視察一個企業(yè)的優(yōu)勢與不足，是再精確不過了。不同企業(yè)源自不同的背景，有它本身繼承下來的優(yōu)點，也有歷史遺留下來的缺憾。進(jìn)入xx以后，我感受到了xx在發(fā)展過程中存在的一些不足或有待改進(jìn)的地方。“凡事都有兩面性”，我們必需承認(rèn)和辯證地看到xx從11010年創(chuàng)建至今，能在當(dāng)今激烈的競爭中生存與發(fā)展，當(dāng)中必定有其核心的競爭力和優(yōu)勢，這些同樣值得去探討和學(xué)習(xí)。

“主動的思索帶來主動的人生，消極的思索帶來消極的人生”，我并不懊悔來到xx，相反，我覺得我當(dāng)時的選擇是正確的，更值得興奮的是我有幸成為HR大家庭的成員。

從公司的角度看，我看到了xx在最艱難的時候依舊開拓進(jìn)取、永不止步、主動創(chuàng)新、追求卓越，特殊是在最近幾年實行了許多創(chuàng)建性的革新措施，使公司管理逐步走向規(guī)范化，并起先重視HR開發(fā)，面對企業(yè)存在的問題，進(jìn)行主動的溝通與探討，想方設(shè)法不斷改進(jìn)。

從部門的角度來看，我看到了HR部門在過去取得很大的成果與進(jìn)步。這里面離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持，也離不開部門成員的努力。在近三個月相處的日子里，我感受到他們的優(yōu)秀，他們每個人身上都有許多的亮點，在為人處事方面有許多值得我學(xué)習(xí)的地方。另外，從我入職那天起，從許多細(xì)微環(huán)節(jié)方面，我都能真真實切地感受到邱經(jīng)理和各位大姐對我生活上的關(guān)懷與照看，以及在工作上莫大的支持與幫助，給了我很大的信任和自由的空間去開展工作。張總有句話，我覺得特別有道理。他說：“來到一個新的環(huán)境，假如剛起先時沒有真正融進(jìn)去，簇新過后，你會覺得特別孤獨?！蔽蚁胝怯兴麄兊膸椭?，才能讓我這么好而快地融入xx這一大集體。

為了更好地為以后開展工作奠定基礎(chǔ)，公司為我支配了兩個月的車間輪習(xí)安排，以盡快地熟識公司人員架構(gòu)、各部門崗位職責(zé)、啤酒生產(chǎn)工藝。到現(xiàn)在為止，完成了動力車間、釀造車間的實習(xí)，并提交了實習(xí)報告，目前已在包裝車間實習(xí)近兩個星期，但由于還有許多沒弄明白，所以安排在明年初騰出時間盡快完成包裝車間、質(zhì)管部、生產(chǎn)部各倉的輪習(xí)。在實習(xí)過程中加強(qiáng)和各部門同事的溝通，主動學(xué)習(xí)，虛心請教，多視察、多思索、多提問、多總結(jié)，以其更好地完成車間輪習(xí)安排。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的輔導(dǎo)和熱心幫助下，我對公司的培訓(xùn)體系有了更深的了解，從培訓(xùn)需求的獲得、培訓(xùn)安排、實施、評估到嘉獎有了整體、清楚的相識。在這段時間里，一邊學(xué)習(xí)，一邊幫助同事通過與各部門的主動溝通開展公司培訓(xùn)工作，主動發(fā)揮主觀能動性，在培訓(xùn)中不斷地完善培訓(xùn)。工作出現(xiàn)失誤時，剛好解決，并吸取閱歷教訓(xùn)，避開以后再犯。在近兩月收集公司明年的培訓(xùn)總體方向和各部門的培訓(xùn)需求，通過和各部門的進(jìn)一步溝通，初擬20xx年員工培訓(xùn)安排。如何使培訓(xùn)更加系統(tǒng)化、有效化？如何提高員工參加培訓(xùn)的主動性？是明年培訓(xùn)工作努力的方向。希望在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，吸取以往有益閱歷，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使公司人力資源得到有效增值。其次，主動與HR系統(tǒng)開發(fā)人員有效溝通，優(yōu)化培訓(xùn)工作流程，提高工作效率。再次，理清培訓(xùn)日常工作和任務(wù)，使培訓(xùn)工作更加清楚明白，操作更加明確。

在這段時間里，我還主動地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事們臨時交付的其他任務(wù)，在幫助他們開展工作的過程中，使自己對本部門工作有了肯定的了解，在此特別感謝他們的信任?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中，我深深的感覺到自己所學(xué)理論學(xué)問和實際工作有肯定的距離?！袄碚撌腔疑模钪畼涑Ｇ唷?，只有將理論親密聯(lián)系實踐才能實現(xiàn)理論的價值。

如何有效地完成“校內(nèi)角色”到“社會角色”的轉(zhuǎn)變是每一個高校畢業(yè)生都必需面對的問題。對我而言，不論在哪里，哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱忱，仔細(xì)的看法，懇切的為人，主動的工作融入其中。立足平凡，追求卓越，在平凡的崗位上做出不平凡的成果。學(xué)無止境，在工作過程中向各位同事學(xué)習(xí)，做好本職工作，提高工作效率與質(zhì)量，不斷提高自我，和大家一起共同進(jìn)步。

有首歌頌得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來”。我對它的理解就是：假如勝利了，不要傲慢，接著努力，以便取得更大的勝利；假如失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次勝利。不論怎樣，在工作和生活中要有“歸零”和“空杯”的心態(tài)，保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪艘粋€學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的生疏的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光激勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤寂的孩子，猶如親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的暖和。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么訓(xùn)誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我主動努力地工作著，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進(jìn)事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作賜予我的歷練。我仔細(xì)地對待每一份材料，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿足為止。為了宣揚(yáng)總廠的先進(jìn)事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報信息35條，在對外宣揚(yáng)報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到更加得心應(yīng)手了。

此外，我還仔細(xì)抓好人事、勞資工作,負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有閱歷的人請教，將理論實際緊密結(jié)合，仔細(xì)做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，剛好編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的看法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我主動參加工會的各項工作，包括打算工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并主動參與總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌競賽、保鈴球競賽和七一歌詠競賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還主動協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還主動發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱忱幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)當(dāng)做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所賜予我的，也是激勵我快速成長的源泉。

在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我更加感到自己的進(jìn)步首先須要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在幫助黨支部工作的同時，慎重地遞交了入黨申請書。我靜靜地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨主動分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，在學(xué)問爆炸的年頭，現(xiàn)有的學(xué)問水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深化的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿意企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參與了探討生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己，隨時打算在企業(yè)須要時貢獻(xiàn)自己的才智。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)!您們好!

我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到x月x日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們pe工程的這個團(tuán)隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人多次勝利地完成臨時而又緊急的任務(wù)，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、專業(yè)學(xué)問、工作實力和職業(yè)道德方面

本人在平常的工作中特別留意向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中，在工作中擅長思索，發(fā)覺有的產(chǎn)品在制程上存在問題，便首先和同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應(yīng)參考，使現(xiàn)場異樣問題剛好解除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異樣馬上有臨時對策并賜予后續(xù)品質(zhì)的保障。

二、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。

一心一意酷愛自己的本職崗位，能夠正確仔細(xì)對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進(jìn)程。

三.工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)方面。

在開展工作之前做好個人工作安排，有主次先后剛好的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作專業(yè)水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異樣解決有了一個更新的突破，其詳細(xì)成果有：

產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3.7%

產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.54%

產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.57%

產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0.53%。

在這段時間里面通過努力勝利制作出用機(jī)器取代人工生產(chǎn)須要的透亮套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力勝利將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)支配。

在車間產(chǎn)線改善方面，我時刻根據(jù)以前所積累的ie手法學(xué)問對產(chǎn)線結(jié)合運(yùn)用人因工程法，人機(jī)分析法，動作分析法等進(jìn)行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲憊程度降到最低)。但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個人看法及看法,以求在今后的工作上能達(dá)到更好的效果：

1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)覺，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設(shè)備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時不細(xì)致而引起的后果，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品全部的工序做完后在后段全檢時就暴露出許多的不良(返工或報廢)，從而使得公司在人力和材力資源上遭遇經(jīng)濟(jì)損失,簽于此種狀況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參加到自我檢驗的品質(zhì)中去!

2.在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜，會產(chǎn)生一些整理、取放的動作，而這些動作不產(chǎn)生任何價值，是無效勞動，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低。我公司為線類產(chǎn)品，在制品過多易產(chǎn)生混亂，取線時免不了拉扯，簡單產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮實行單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節(jié)奏感加強(qiáng)，從而提高效率

3.全部流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員供應(yīng)便利，其實在某些時候前道工序一個簡潔的動作就會省去后道工序好幾個動作，從而提高整條線的效率。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內(nèi)，這使得在扎線之前必需先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘如在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可干脆進(jìn)行扎線。

4.自進(jìn)公司以來，公司始終強(qiáng)調(diào)降本增效這一口號，大力提倡公司員工(特殊是pe)盡量想方法工藝革新，但我發(fā)覺公司所提倡的所謂工藝革新似乎只是片面的追求工裝夾具，設(shè)備等上面的革新，而對于現(xiàn)場的一些人因疲憊誤工，人機(jī)協(xié)作，動作改善等方面根本沒怎么重視，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具，設(shè)備改善之外，在人因疲憊誤工，人機(jī)協(xié)作，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達(dá)到降本增效這一目的。

5.希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè)，并深層的導(dǎo)入到車間主管與班組長的心中去，說實在的我個人發(fā)覺公司對ie文化的相識與推行是很薄弱的!因為在以前細(xì)致了解與視察過，在任何一家設(shè)立ie部門的公司，他所聘請的ie人員是特別要有各方面的ie實踐閱歷的，這方面的閱歷實實在在的來自于ie人員在一線駕馭到的資料，而我在公司上班發(fā)覺公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時之類的東西.這些工作都是特別之基礎(chǔ)的工作,我信任每一個從事ie工作的人假如每天只是做做這些工作肯定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運(yùn)營的最最基礎(chǔ)的東西,假如能有一套好的育人體系這些方法和理論很簡單進(jìn)行傳遞.當(dāng)這些事情做到肯定的程度的時候,它相應(yīng)的運(yùn)作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當(dāng)做了幾個項目之后,就發(fā)覺不知道如何去找尋就有改善價值的事情來做!

6.希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計視察二樓車間全部將近200人員當(dāng)中，正真有閱歷的老員工不超過15個，可想而知，這是多么大的人力資源流失奢侈，企業(yè)在市場堅毅的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團(tuán)結(jié)凝合力和員工所積累的閱歷與技術(shù)力氣，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素養(yǎng)如何，人員是否穩(wěn)定干脆關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展，故此我認(rèn)為有一句話說的特別好："企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!"

在這短短三個月的工作時間里，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我深知企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌?？偨Y(jié)這幾個月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)和總結(jié)各項專業(yè)學(xué)問，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，保持一顆主動的心態(tài)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!感謝!

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自己仍在工作中，或許像我們這樣的人真應(yīng)當(dāng)叫做工作狂才對，但我們卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化。從而在百尺竿頭，與日俱增進(jìn)一步，達(dá)到新境界，創(chuàng)建新篇章！經(jīng)過這樣驚慌有序的熬煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。

我是一名大四的學(xué)生，我在易初蓮花工作中讓我懂得了許多，作為一個高校生沒有社會閱歷的人是不完整的，因此我必需緊密地和社會聯(lián)系在一起，和它成為一個整體。

通過工作，我明白了許多，比如我懂得如何去和同伴團(tuán)結(jié)在一起，挖掘每個人的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，高質(zhì)量地完成任務(wù)。要知道一個人的力氣是弱小的，集體的力氣是強(qiáng)大的。換句話說，積水成河，積沙成丘。同樣在工作中我們也必需盡可能的幫助我們團(tuán)隊里的成員，一旦某個成員遇上了困難，我們應(yīng)當(dāng)堅決果斷的去幫助他，使他感到集體的暖和。這時他就會有這樣的想法：因為我的團(tuán)體好暖和，定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作，那么其他集體的成員也會受到感染。

在團(tuán)隊中我們要肯定聽從上級的吩咐，一個有紀(jì)律的團(tuán)體本身就是一個好的團(tuán)體，我信任在紀(jì)律保證下的團(tuán)體無論他的質(zhì)量還是速度，肯定是優(yōu)秀的。你看在軍隊里，哪個隊沒有紀(jì)律，norule，nosuccess。

在學(xué)到工作閱歷的同時，我也懂得了市場的重要性，這也是因為經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)所影響的，社會主義市場經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的狀況下，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要親密聯(lián)系市場這個大的環(huán)境，沒有它，一切也不用談，因為沒有市場也就沒有顧客，那沒有顧客我們?nèi)ベ嵳l的錢呢？

在我看來，大型超市是將來的社會發(fā)展趨勢，因為超市有幾大優(yōu)點：一、購物便利；二、物品的種類繁多；三、環(huán)境優(yōu)雅；四、總體服務(wù)水平比較完整；五、衛(wèi)生符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

我在易初蓮花擔(dān)當(dāng)盤點小組長的工作中，明白了作為一個領(lǐng)導(dǎo)要想下屬贊同你，你必需剛好地發(fā)覺下屬的困難，剛好地進(jìn)行幫助，這是特別重要的。在檢查他們工作質(zhì)量的時候，發(fā)覺工作中的錯誤時，我都會剛好地訂正，并且教化他們，這是我的職責(zé)，也是我必需做的，而在實際工作中我的是去諒解他們，這可能與我工作的時間長短有關(guān)。

在工作中，我也發(fā)覺了好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營上，一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好，緣由有許多，首先我覺得樂購的地理位置比較好，我計算過晚上在樂購，每半小時單單進(jìn)入的顧客平均為600人；其次他們門口時常有大型的活動，通常有舞蹈、音樂，這些極大的吸引了顧客源；其三、會員卡制度，他們實行的會員卡號中這樣的，會員價與商品的實際價是一樣的，只是看會員卡上的積分，依據(jù)積分的多少可以兌換禮品，在過年過節(jié)的時候贈送禮品，這對顧客來說是特別暖和的，雖然贈送的商品并不多。這個在商品管理中就是充溢了人性化。

我記得余世維的演講很精彩，在工作中要用我們，而不應(yīng)當(dāng)說誰，每個人多是集體的一員，所以我們要用我們，當(dāng)顧客來投訴的時候，我們應(yīng)當(dāng)要說這是我們的錯，而不應(yīng)當(dāng)推卸責(zé)任，因為你也是超市中的一員，你代表整個超市的形象。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐，回來發(fā)覺豆腐有點變味，他第2天無意中路過那里跟那邊的服務(wù)員聊起這件事的時候，服務(wù)員立刻叫來店長，店長立刻致歉，并且一手拎著一個袋，里面有10盒豆腐，一手拿著一盒豆腐的錢，并且親自致歉。從今以后只要余世維先生在那個城市，豆腐都在那里買，因為這個店會負(fù)責(zé)起自己的責(zé)任，讓人放心。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

本人于20xx年x月畢業(yè)于xx理工高校冶金工程專業(yè)。x月中旬入職xx股份公司xx工業(yè)區(qū)煉鋼部，自入職以來，始終處在爐前工崗位，一年的工作熬煉，我已經(jīng)從一名懵懵懂懂的在校學(xué)生轉(zhuǎn)變一名合格職工，以下是我的工作總結(jié)

一、學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能

自工作起先，我就發(fā)覺了理論和實踐之間的巨大差距，在學(xué)校學(xué)的專業(yè)學(xué)問不能實際的契合到詳細(xì)應(yīng)用和設(shè)備上，這是一個困擾我的問題，設(shè)備上的運(yùn)用，崗位事故處理閱歷等等，這些都是書本上學(xué)不到的。為了盡快適應(yīng)工作崗位，轉(zhuǎn)變角色，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)更多的專業(yè)學(xué)問，鞏固和加強(qiáng)理解，主動向師傅、老工人學(xué)習(xí)請教，不懂就問。漸漸，我漸漸適應(yīng)了崗位，不斷吸取工作閱歷，將實際的各種現(xiàn)象狀況和理論聯(lián)系起來，駕馭了爐前工崗位的各個技能。

二、思想的看法轉(zhuǎn)變

剛進(jìn)入工作那段時間，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵，噪音和飲食等等讓我一時難以適應(yīng)，工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移，領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨，老師傅的關(guān)切和指導(dǎo)，同事之間相互和諧的相處讓我漸漸融入到了丙班，調(diào)整好了自己的心情，相識到了工作就是一個沉淀積累的過程，必需全身心的投入，以自己最大的熱忱面對工作，才會發(fā)覺和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義。杜絕干多干少一個樣，干與不干一個樣的思想相識，作為新來員工，來這里不是為了少干活多賺錢，而是熬煉自己，實現(xiàn)自身價值，培育自己獨立思索的實力，提高自己的應(yīng)急處理實力，培育自己吃苦耐勞，踏實工作的工作觀價值觀。漸漸地把工作做得更細(xì)、更穩(wěn)，更有效。

一年的熬煉，一年的付出，讓我從學(xué)校正式走入了社會，讓我從學(xué)生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中，我要更加努力，學(xué)習(xí)更多相關(guān)專業(yè)學(xué)問，駕馭各個崗位的技能，熬煉自己處理事情分析解決問題的實力，將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到崗位上，不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，做一名踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)的精彩員工。在以后的生活中，我要和同事和諧相處，攜手共進(jìn)，相互理解和幫助，主動參與公司的各項活動，把自己真正融入到xxxx這個大家庭中。我信任將來的工作能做得更好，我們的企業(yè)也更加蒸蒸而上。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

時間飛逝，應(yīng)聘來到我們xx小區(qū)已經(jīng)有x個月了，在這些日子里我也是從生疏到熟識，漸漸的越做越好，到現(xiàn)在已經(jīng)可以說