2023年數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)（二）

第7頁共7頁2023年?數(shù)據(jù)統(tǒng)計員?個人工作總?結(jié)（二）?過去的一年?在領(lǐng)導和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導?下，通過自?身的不懈努?力，在工作?上取得了一?定的成果，?但也存在了?諸多不足，?現(xiàn)將過去一?年的工作情?況總結(jié)如下?：一、公?司領(lǐng)導高度?重視，統(tǒng)計?工作逐步完?善。近年?來，公司領(lǐng)?導高度重視?統(tǒng)計工作，?在統(tǒng)計體制?改革、人員?力量配備、?經(jīng)費保障等?方面采取了?很多措施，?增加了統(tǒng)計?工作人員，?健全完善了?統(tǒng)計工作體?系，進一步?夯實了統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)，?確保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)源頭工作?質(zhì)量。二?、扎實做好?統(tǒng)計基層基?礎(chǔ)工作。?近年來，圍?繞“人員專?職化、臺賬?規(guī)范化、管?理制度化、?調(diào)查法制化?、手段現(xiàn)代?化、經(jīng)費有?保障”的“?五化一有”?目標，進一?步完善統(tǒng)計?工作制度，?夯實基層基?礎(chǔ)工作。統(tǒng)?計工作部門?具備獨立的?辦公場所，?同時配備了?微機、打印?機、辦公桌?椅等，確保?統(tǒng)計工作的?順利進行。?建立統(tǒng)計工?作管理制度?和統(tǒng)計人員?管理制度，?包括綜合統(tǒng)?計管理制度?；建立原始?記錄和統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)計?報表管理制?度；建立數(shù)?據(jù)管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)量?檢查、控制?制度；建立?統(tǒng)計資料歸?檔及保密制?度；建立企?業(yè)各級專兼?職統(tǒng)計、記?錄人員的崗?位責任制等?。三、按?時完成統(tǒng)計?工作，為公?司領(lǐng)導經(jīng)營?決策提供準?確依據(jù)。?我們嚴格執(zhí)?行國家統(tǒng)計?報表制度，?認真做好各?項年定報的?貫徹落實。?統(tǒng)計人員認?真學習《統(tǒng)?計法》和統(tǒng)?計報表有關(guān)?規(guī)章制度，?虛心向統(tǒng)計?局有關(guān)領(lǐng)導?學者學習，?主動采用科?學的統(tǒng)計方?法，系統(tǒng)地?調(diào)查研究，?對待每一個?統(tǒng)計數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)查分?析，都一絲?不茍，嚴肅?認真，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，及時?收集、掌握?重要經(jīng)濟指?標，通過靜?態(tài)和動態(tài)（?范本）、縱?向和橫向的?比較分析，?充分了解公?司的經(jīng)濟運?行態(tài)勢，提?高統(tǒng)計分析?水平，從而?為促進公司?經(jīng)營管理目?標的實現(xiàn)和?公司領(lǐng)導經(jīng)?營決策、促?進經(jīng)濟發(fā)展?提供科學依?據(jù)。四、?統(tǒng)計法制建?設(shè)不斷完善?，數(shù)據(jù)質(zhì)量?不斷提高。?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量是統(tǒng)計?工作的核心?所在。我們?堅持實事求?是，弘揚求?真務實精神?，努力提高?基層數(shù)據(jù)質(zhì)?量。規(guī)范基?礎(chǔ)工作，確?保源頭數(shù)出?有據(jù)。統(tǒng)計?報表有關(guān)數(shù)?據(jù)直接從企?業(yè)原始記錄?、統(tǒng)計臺賬?、會計報表?取得的，報?表數(shù)據(jù)和有?關(guān)記錄項目?保持一致；?統(tǒng)計報表有?關(guān)數(shù)據(jù)以企?業(yè)原始記錄?、統(tǒng)計臺賬?、會計報表?相關(guān)數(shù)據(jù)加?工后取得的?，以企業(yè)原?始記錄、統(tǒng)?計臺賬、會?計報表為依?據(jù)。五、?建立規(guī)范的?統(tǒng)計臺賬，?保證源頭統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?。建立規(guī)?范的、統(tǒng)一?的、可核查?的統(tǒng)計臺賬?，是統(tǒng)計基?礎(chǔ)建設(shè)的一?項重要內(nèi)容?，是保證統(tǒng)?計源頭數(shù)據(jù)?質(zhì)量的一個?重要抓手。?統(tǒng)計臺賬依?據(jù)原始記錄?和相關(guān)數(shù)據(jù)?，按照統(tǒng)計?指標的含義?填寫，統(tǒng)計?報表的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計臺賬，?和統(tǒng)計臺賬?保持一致。?統(tǒng)計臺賬分?門別類地進?行登記、整?理，年終匯?總表冊存檔?。六、嚴?格統(tǒng)計資料?管理工作，?報表檔案利?用科學化。?我們高度?重視檔案管?理在企業(yè)管?理中的重大?作用，按照?統(tǒng)計信息化?的要求，運?用計算機處?理企業(yè)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的采集?、匯總、分?析和上報工?作。每年結(jié)?合企業(yè)的現(xiàn)?實情況，完?善各項檔案?管理制度，?制定檔案管?理考核規(guī)定?，堅持從嚴?規(guī)范、從細?抓起，持續(xù)?創(chuàng)新檔案管?理模式，提?高檔案綜合?服務水平。?在檔案基礎(chǔ)?管理方面，?堅持多管齊?下，狠抓檔?案的歸檔率?、完整率、?準確率，加?大考核力度?，以經(jīng)濟的?手段，保證?報表資料的?真實完整。?在檔案資料?的接收、借?閱復制工作?中，嚴格遵?守檔案的保?密制度、交?接制度和借?閱利用制度?，認真做好?收存、借閱?登記。同時?，充分發(fā)揮?檔案信息服?務作用，為?公司提供可?供查閱參考?的資料，使?檔案工作由?收集保管向?開發(fā)利用轉(zhuǎn)?變。七、?加強統(tǒng)計知?識學習，全?面提升人員?素質(zhì)。一?是加強學習?培訓，提升?綜合能力。?二是增強責?任認識，加?強作風建設(shè)?。以熱愛本?職工作、銳?意進取、奮?發(fā)有為的精?神狀態(tài)和求?真務實的工?作作風，不?斷創(chuàng)造新的?業(yè)績；嚴肅?工作紀律，?恪守職業(yè)道?德，提高工?作效率。三?是完善激勵?機制，強化?正確的用人?導向。四是?加強文化建?設(shè)，努力營?造團結(jié)和諧?的工作氛圍?。數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人工?作總結(jié)范文?（二）時?間如梭，新?年的鐘聲即?將敲響。_?_年將告別?它的光輝，?__年從容?而至。在這?個辭舊迎新?之際，第一?次嘗試把自?己在這一年?來的行動用?語言表達。?下面我就做?個簡單的總?結(jié)。一、?統(tǒng)計工作?1、每日做?好生產(chǎn)一線?職工的個人?產(chǎn)量與次品?數(shù)據(jù)的匯總?與登記，并?間斷性地抽?查相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準確；?2、每月?匯總并公布?職工的出勤?、個人產(chǎn)量?、次品等。?做好產(chǎn)量月?報表上報生?產(chǎn)經(jīng)理和財?務部門，包?括生產(chǎn)車間?和包裝車間?；3、每?月月底進行?一次徹底的?盤庫，主要?有原材料、?輔料、半成?品、成品。?整理分析數(shù)?據(jù)后上交財?務部等相關(guān)?部門；4?、每月將生?產(chǎn)部各種人?員流動情況?及考勤，獎?罰，請假等?數(shù)據(jù)匯總上?報行政人事?部；5、?協(xié)助人事部?門招聘、登?記求職人員?信息，刊出?宣傳櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)布?和修改各類?制度、通知?、考核等；?7、自從?公司實行免?費餐以后，?每日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)計?；8、年?底將部分數(shù)?據(jù)用表格的?形式進行匯?總與分析。?主要有《年?度原材料消?耗表》、《?年度生產(chǎn)表?》、《年度?成品包裝產(chǎn)?量表》。?二、__的?工作計劃?努力完成本?職工作之余?，學習更多?有關(guān)財務、?統(tǒng)計方面的?知識，以提?升自己專業(yè)?學識。積?極參加一些?和專業(yè)有關(guān)?的培訓，有?效提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的準?確性，并做?好數(shù)據(jù)的登?記與分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗與不足?之處__?年，在原有?的各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)上?，對一些沒?有實際意義?的表格作了?改進，并對?統(tǒng)計數(shù)字的?準確性進行?了加強。但?也存在著不?少問題，尤?為突出的是?“食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)計?”問題。由?于如今在廠?職工按部門?劃分，人員?變動情況很?難在同一時?間最準確地?掌握，給每?日的上報帶?來很大的麻?煩。為此經(jīng)?過一系列的?改進與調(diào)整?，我們將專?屬部門專職?人員上報簽?字認可，希?望能夠起到?更準確更及?時的統(tǒng)計。?__月份最?多統(tǒng)計人數(shù)?相差了__?_人，為此?我也做了檢?討。有人反?映人數(shù)統(tǒng)計?方面存在問?題，那是否?職工產(chǎn)量也?是如此。關(guān)?于這個問題?是我統(tǒng)計中?的疏忽，但?產(chǎn)量我可以?大膽地說，?不是百分之?百的正確，?卻有___?%的準確！?工作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這樣?那樣的問題?，我們要勇?于正視錯誤?，并且解決?錯誤。有則?改之，無則?加勉！回?顧過去，_?_年是個不?平凡的一年?，是我職業(yè)?生涯的一個?重要轉(zhuǎn)折點?。寶光給了?我鍛煉的舞?臺，使我取?得了不少的?收益。這些?成績是離不?開領(lǐng)導的信?任和支持，?離不開車間?各道質(zhì)檢的?共同努力。?在此我要感?謝各位對本?人工作的支?持！過去的?成績只能說?明過去，未?來的日子還?是要靠我們?共同的努力?去實現(xiàn)。一?份耕耘，一?份收獲，我?相信寶光的?未來會更加?輝煌！數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員個?人工作總結(jié)?范文（三）?工作以來?，在項目部?領(lǐng)導的關(guān)懷?下，在同事?的幫助下，?我能盡心盡?職，全身心?的投入到工?作中，盡自?己的全力履?行好統(tǒng)計員?工作職責，?刻苦鉆研業(yè)?務知識，努?力提高理論?知識和業(yè)務?工作水平，?并認真完成?領(lǐng)導交給的?各項工作任?務。把自己?多年來在學?校所學到的?書本經(jīng)驗應?用在實踐工?作中，并能?夠嚴于律己?，在同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?思想、學習?和工作等方?面取得了新?的進步，現(xiàn)?工作總結(jié)如?下：一、?主要工作情?況：1、?強化理論和?業(yè)務的學習?。我重視加?強理論和業(yè)?務知識學習?，在工作中?，堅持一邊?工作一邊學?習，不斷提?高自身綜合?業(yè)務素質(zhì)水?平，認真學?習工作業(yè)務?知識，并結(jié)?合自己在實?際工作中存?在的不足有?針對性地進?行學習，并?且認真翻閱?了《現(xiàn)場物?資管理實施?方案》，明?確了統(tǒng)計員?的工作職責?。2、在?工作以來，?我始終堅持?嚴格要求自?己，勤奮努?力，時刻牢?記在自己平?凡而普通的?工作崗位上?，努力做好?本職工作。?在具體工作?中，我努力?做好領(lǐng)導交?給的每一個?工作，分清?輕重緩急，?科學安排時?間，按時、?按質(zhì)、按量?完成任務。?3、每天?及時、準確?按《采購合?同》或《供?貨協(xié)議》的?到貨明細填?寫《材料物?資統(tǒng)計表》?和《成套設(shè)?備統(tǒng)計表》?；按照司機?提供的到貨?清單認真填?寫《設(shè)備物?資統(tǒng)計表》?，將每天的?到貨情況輸?入到《二期?擴建工程管?理軟件（P?___系統(tǒng)?）》，再將?到貨記錄通?過SQL數(shù)?據(jù)庫軟件的?企業(yè)管理器?導入到《中?唐電現(xiàn)場物?資管理系統(tǒng)?（MIS系?統(tǒng)）》，并?及時作好數(shù)?據(jù)的備份。?4、每隔?兩天向計劃?設(shè)備部和工?程部發(fā)送《?設(shè)備物資統(tǒng)?計表》；每?周作好《現(xiàn)?場物資周報?》的統(tǒng)計工?作；每個月?將總到貨車?數(shù)和總物資?重量與月到?貨車數(shù)和物?資重量報給?項目經(jīng)理；?并在月初將?一個月的到?貨情況統(tǒng)計?到《物資庫?存動態(tài)（范?本）盤點表?》，并存檔?。5、在?設(shè)備廠家和?保管員確認?設(shè)備無問題?情況下，及?時對照__?_作入庫單?，將___?復印件存檔?，并作好《?入庫單記錄?明細》。?6、在作好?統(tǒng)計工作之?后，對項目?部的電腦及?網(wǎng)絡進行定?時維護，更?新系統(tǒng)，更?新修復被攻?擊的IE瀏?覽器，掃描?系統(tǒng)存在的?漏洞并進行?修補和__?_補丁，定?期對操作系?統(tǒng)清理垃圾?和作Gho?st備份；?解決同事們?在電腦上遇?到的所有困?難和存在的?問題。二?、存在的不?足1、在?工作中，雖?然我不斷加?強理論知識?的學習，努?力使自己在?各方面走向?熟練，但由?于自身學識?、能力、思?想、心理素?質(zhì)等的局限?，導致在平?時的工作中?比較死板、?心態(tài)放不開?，工作起來?束手束腳，?對工作中的?一些問題沒?有全面的理?解與把握。?同時由于個?人不愛說話?，與同事們?尤其是領(lǐng)導?的溝通和交?流很少，工?作目標不明?確，并且遇?到問題請教?不多，沒有?做到虛心學?習。2、?身為新時代?的大學生，?卻沒有青年?人應有的朝?氣，學習新?知識、掌握?新東西不夠?。領(lǐng)導交辦?的事基本都?能完成，但?自己不會主?動牽著工作?走，很被動?，而且缺乏?工作經(jīng)驗，?獨立工作能?力不足。在?工作中不夠?大膽，總是?在不斷學習?的過程中改?變工作方法?，而不能在?創(chuàng)新中去實?踐，去推廣?。3、由?于進了大量?的