下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司元旦活?動(dòng)總結(jié)_?__市總工?會(huì)《___?年元旦春節(jié)?期間開展送?溫暖活動(dòng)的?意見》下發(fā)?后,我公司?黨政工領(lǐng)導(dǎo)?十分重視,?聯(lián)合發(fā)文,?對(duì)全系統(tǒng)的?送溫暖工作?進(jìn)行了部署?,要求各單?位認(rèn)真貫徹?___屆_?__,積極?協(xié)助黨和政?府落實(shí)好保?增長(zhǎng)、保民?生、保穩(wěn)定?的各項(xiàng)政策?措施,按照?___市總?工會(huì)“1+?6”工作方?案的總體要?求,全面開?展對(duì)困難職?工、困難勞?模的走訪慰?問。經(jīng)過全?系統(tǒng)各級(jí)_?__的共同?努力,“心?系職工情,?溫暖進(jìn)萬家?,專項(xiàng)解困?難,合力促?和諧”的送?溫暖活動(dòng)卓?有成效。?一、___?年元旦春節(jié)?期間送溫暖?活動(dòng)基本情?況1.慰?問補(bǔ)助款籌?措使用情況??!皟晒?jié)”?期間籌集送?溫暖資金_?__萬元,?其中:工會(huì)?經(jīng)費(fèi)籌集_?__萬元,?行政等撥款?___萬元?,黨費(fèi)籌集?___萬元?,“獻(xiàn)愛心?,一日捐”?職工捐款_?__萬元,?中國機(jī)冶建?材工會(huì)、市?總工會(huì)、國?資委、市紅?十字會(huì)、團(tuán)?市委慰問困?難勞模、困?難職工及子?女助學(xué)撥款?___萬元?,___汽?車城投資管?理有限公司?慰問___?現(xiàn)代員工撥?款___萬?元。資金的?及時(shí)到位給?予了送溫暖?活動(dòng)強(qiáng)有力?的支持,共?有____?__人領(lǐng)取?了一次性補(bǔ)?助,其中:?在崗職工_?__人,在?檔困難職工?___人,?退休人員_?__人,困?難勞模__?_人,困難?黨員___?人,患大病?職工醫(yī)療救?助___人?,下崗、傷?殘職工__?_人,困難?職工子女_?__人接受?愛心基金捐?助,___?紅十字會(huì)捐?助困難職工?___人,?中國機(jī)冶建?材工會(huì)慰問?補(bǔ)助我系統(tǒng)?困難職工_?__人,_?__汽車城?投資管理有?限公司對(duì)_?__現(xiàn)代全?體員工進(jìn)行?了慰問。?2.開展聯(lián)?歡團(tuán)拜文體?娛樂活動(dòng)情?況。召開勞?模先進(jìn)團(tuán)拜?(座談)會(huì)?___次,?___人參?加,召開退?休職工團(tuán)拜?(座談)會(huì)?___次,?___人參?加,___?各種文體娛?樂活動(dòng)__?_次,__?_人參加。?3.走訪?慰問活動(dòng)情?況。參加走?訪慰問人數(shù)?___人,?其中:__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_人,工會(huì)?干部___?人,其他人?員___人?。走訪慰問?戶數(shù)___?戶,其中:?特困、困難?職工___?戶,下崗、?失業(yè)人員_?__戶,退?休人員__?_戶,勞模?先進(jìn)___?戶,傷病職?工___戶?,困難黨員?等___戶?。4.便?民服務(wù)活動(dòng)?情況。貼心?人服務(wù)隊(duì)開?展服務(wù)活動(dòng)?___次,?服務(wù)對(duì)象_?__人,做?好事實(shí)事_?__件。?二、和諧促?發(fā)展溫暖進(jìn)?萬家__?_年元旦春?節(jié)期間的送?溫暖活動(dòng)體?現(xiàn)了“關(guān)心?關(guān)愛溫暖和?諧互助互濟(jì)?”的主題。?1.周密?___,實(shí)?現(xiàn)困難走訪?全覆蓋???股公司《_?__在__?_年元旦春?節(jié)期間開展?送溫暖活動(dòng)?___》下?發(fā)后,各單?位十分重視?,召開專門?會(huì)議對(duì)“元?旦春節(jié)”期?間的送溫暖?活動(dòng)進(jìn)行了?研究,制定?了周密的送?溫暖計(jì)劃,?以專項(xiàng)解困?為重點(diǎn),以?實(shí)現(xiàn)全覆蓋?為目標(biāo),把?“兩節(jié)”期?間的送溫暖?活動(dòng)開展得?有聲有色。?黨政工領(lǐng)導(dǎo)?帶頭送溫暖?,走訪慰問?困難職工、?困難黨員、?勞動(dòng)模范、?離退休人員?等。控股公?司的___?名黨政工領(lǐng)?導(dǎo)參加了慰?問活動(dòng),在?走訪對(duì)象的?家中,他們?與其親切交?談,暢談_?__汽車工?業(yè)的發(fā)展前?景,鼓勵(lì)傷?病勞模、困?難職工、困?難黨員樹立?戰(zhàn)勝疾病的?勇氣和信心?,共享__?_汽車工業(yè)?發(fā)展的成果?。另外,市?總工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)、國資委?孟韜副主任?等也親臨我?系統(tǒng)困難職?工的家中慰?問。2.?互助互濟(jì),?奉獻(xiàn)愛心。?為幫扶全系?統(tǒng)更多的困?難職工,實(shí)?現(xiàn)幫扶資金?長(zhǎng)效機(jī)制的?良性循環(huán),?控股公司工?會(huì)在“兩節(jié)?”期間開展?了“獻(xiàn)愛心?,一日捐”?活動(dòng),號(hào)召?月工資收入?在___元?以上的職工?捐出一日工?資,向全系?統(tǒng)的困難職?工奉獻(xiàn)一份?愛心。這項(xiàng)?活動(dòng)得到了?廣大職工的?積極響應(yīng),?全系統(tǒng)近_?__萬名職?工參加了“?獻(xiàn)愛心,一?日捐”活動(dòng)?,共捐款_?__萬元,?其中捐款的?___%已?返回到基層?工會(huì),作為?送溫暖經(jīng)費(fèi)?的補(bǔ)充。在?“獻(xiàn)愛心,?一日捐”活?動(dòng)中,涌現(xiàn)?出許多感人?的事跡:有?的單位領(lǐng)導(dǎo)?出差在外,?通過e-m?ail知道?捐款的消息?后,馬上委?托辦公室人?員墊上自己?的一日工資?;有的勞動(dòng)?模范外出開?會(huì),走前沒?有忘記捐上?自己的一日?工資;__?_現(xiàn)代、汽?車研究所職?工剛剛向地?___府捐?出了善款,?又積極響應(yīng)?號(hào)召,向系?統(tǒng)內(nèi)困難職?工伸出了援?助之手;有?的困難企業(yè)?職工的工資?并不高,卻?全員參加了?“一日捐”?活動(dòng)……?3.結(jié)對(duì)幫?困、共創(chuàng)和?諧。在“心?連心,手拉?手,結(jié)對(duì)幫?困,共創(chuàng)和?諧”的主題?活動(dòng)中,_?__現(xiàn)代、?___福田?、___奔?馳、研究總?院、___?技校、延鋒?偉世通這_?__個(gè)企業(yè)?的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?分別在春節(jié)?前夕探望了?各自結(jié)對(duì)的?困難企業(yè)的?困難職工,?為他們帶去?了慰問金和?慰問品,使?這些困難家?庭的成員感?動(dòng)得熱淚盈?眶。4.?情系患重病?職工,醫(yī)療?救助暖人心?。專項(xiàng)幫扶?是___年?“兩節(jié)”送?溫暖活動(dòng)的?一項(xiàng)重要舉?措,為緩解?患重病職工?醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)?過重的問題?,控股公司?工會(huì)在全系?統(tǒng)開展了患?重病職工醫(yī)?藥費(fèi)自付萬?元以上的情?況調(diào)查,經(jīng)?過職工本人?申請(qǐng),基層?工會(huì)核查、?申報(bào),對(duì)進(jìn)?行了腎移植?、肝移植手?術(shù)、患有癌?癥、尿毒癥?的___名?職工分別給?予了100?0~___?元的醫(yī)療救?助金,共計(jì)?___萬元?。5.排?憂解“票”?難,確保員?工平安返鄉(xiāng)?。為解決員?工返鄉(xiāng)購票?難的問題,?___現(xiàn)代?公司、__?_奔馳公司?工會(huì)、__?_福田工會(huì)?與鐵路部門?聯(lián)系、協(xié)商?,不怕麻煩?,多批次取?票,累計(jì)購?票近千張,?使家在外地?員工帶著首?都人民的祝?福和企業(yè)的?關(guān)愛,喜笑?顏開地踏上?了平安返鄉(xiāng)?路。6.?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰?問堅(jiān)守工作?崗位職工。?節(jié)日期間,?全系統(tǒng)各級(jí)?___領(lǐng)導(dǎo)?采取多種形?式慰問堅(jiān)守?工作崗位的?職工,處處?呈現(xiàn)出感人?的場(chǎng)面。除?夕之夜,徐?和誼董事長(zhǎng)?帶領(lǐng)___?現(xiàn)代中方領(lǐng)?導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問?了堅(jiān)守在一?線的員工;?副總經(jīng)理張?欣、總會(huì)計(jì)?師馬傳騏遠(yuǎn)?赴株洲與基?地員工一起?過年。__?_齒輪總廠?由于生產(chǎn)任?務(wù)繁忙,有?___名外?阜職工在春?節(jié)期間不能?與家人團(tuán)聚?,為了讓這?___名職?工安心工作?,廠黨委副?書記、工會(huì)?主席梁寶宏?帶領(lǐng)慰問組?,風(fēng)塵仆仆?趕到___?,一家一戶?走訪慰問,?代職工向他?們的家人恭?賀新春,使?職工深受感?動(dòng),干勁倍?增。7.?貼心服務(wù)真?情在,無私?奉獻(xiàn)樂其中??!皟晒?jié)”?期間,各單?位貼心人服?務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐?富多彩。服?務(wù)隊(duì)員上門?照顧孤寡老?人___次?、為職工理?發(fā)___人?次、修理自?行車___?輛、拆洗衣?物___件?、修理電器?、日常用品?___件,?___各種?慶典儀式等?,溫暖了別?人,快樂了?自己。8?.送溫暖活?動(dòng)的宣傳,?緊扣和諧發(fā)?展主旋?!?___汽車?報(bào)》、《工?會(huì)信息》對(duì)?全系統(tǒng)的送?溫暖活動(dòng)進(jìn)?行了宣傳報(bào)?道,刊登了?控股公司領(lǐng)?導(dǎo)分四路走?訪慰問企業(yè)?困難職工、?困難黨員、?困難勞模的?動(dòng)人場(chǎng)面;?刊登了控股?公司工會(huì)致?全系統(tǒng)參加?“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度大型農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃服務(wù)合同4篇
- 2025年新型建筑材料租賃合同范本4篇
- 二零二五年度農(nóng)家樂消防安全檢查與整改合同4篇
- 2025年度鋼構(gòu)廠房建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收合同
- 二零二五版城市公園麻石步道建設(shè)與管理協(xié)議3篇
- 2025年度模具維修與智能制造服務(wù)合同3篇
- 2025年度出差人員差旅費(fèi)用結(jié)算與稅收籌劃合同4篇
- 2025年度新型木材進(jìn)口與加工一體化項(xiàng)目采購合同4篇
- 2025年度能源供應(yīng)合同約定及價(jià)格調(diào)整機(jī)制4篇
- 智能檢測(cè)與質(zhì)量控制-第3篇-深度研究
- 二零二五年度無人駕駛車輛測(cè)試合同免責(zé)協(xié)議書
- 2025年湖北華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員52名歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 高三日語一輪復(fù)習(xí)助詞「と」的用法課件
- 毛渣采購合同范例
- 無子女離婚協(xié)議書范文百度網(wǎng)盤
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)遞等式計(jì)算200道及答案
- 2024年廣東高考政治真題考點(diǎn)分布匯 總- 高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 44052-2024液壓傳動(dòng)過濾器性能特性的標(biāo)識(shí)
- 國際市場(chǎng)營銷環(huán)境案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論