微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-第十四章

第14章要素投入品市場(chǎng)本章討論的主題競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)的均衡買方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)賣方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)Chapter14Slide214.1競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)的特征： 1) 有大量的生產(chǎn)要素的出售者 2) 有大量的生產(chǎn)要素的購買者 3) 生產(chǎn)要素的買方與賣方都是價(jià)格的接受者Chapter14Slide314.1競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)的特征： 1) 有大量的生產(chǎn)要素的出售者 2) 有大量的生產(chǎn)要素的購買者 3) 生產(chǎn)要素的買方與賣方都是價(jià)格的接受者Chapter14Slide4第一節(jié)

競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)Chapter14Slide51.只有一種要素可變時(shí)的要素需求對(duì)于廠商而言，雇傭多少的勞動(dòng)是合理的？其基本原則：等邊際原則，即增加一單位勞動(dòng)所增加的收益與所增加的成本相等。勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)出(MRPL)：勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)出是一單位額外勞動(dòng)帶來的額外產(chǎn)出，乘以這一額外產(chǎn)出得到的額外收益，即MRPL=(MPL)(MR)Chapter14Slide61.只有一種要素可變時(shí)的要素需求MRPL=(MPL)(MR)，這個(gè)公式適用于競(jìng)爭(zhēng)性的要素市場(chǎng)，而不管其產(chǎn)品市場(chǎng)是競(jìng)爭(zhēng)性或非競(jìng)爭(zhēng)性的。在產(chǎn)品市場(chǎng)為競(jìng)爭(zhēng)性時(shí)，MR=P。因此，MRPL=(MPL)(P)。Chapter14Slide7勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)出：圖14.1勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)出Chapter14Slide8工作小時(shí)工資MRPL=MPL?

P競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品市場(chǎng)(P=MR)MRPL=MPL?MR壟斷性產(chǎn)品市場(chǎng)(P>MR)圖14.2廠商在勞動(dòng)市場(chǎng)上的雇傭（資本固定時(shí)）Chapter14Slide9w*SL如果勞動(dòng)市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)性的，廠商就面臨著一條完全彈性的水平的勞動(dòng)供給曲線，它可以在w*的工資水平下雇傭到任何數(shù)量的勞動(dòng)。勞動(dòng)的數(shù)量勞動(dòng)的價(jià)格MRPL=DLL*實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的廠商將雇傭L*單位的勞動(dòng)，在此處，MRPL=w.圖14.3單個(gè)廠商的勞動(dòng)需求曲線Chapter14Slide10勞動(dòng)數(shù)量勞動(dòng)的價(jià)格w1S1MRPL=DLL1w2L2S21.只有一種要素可變時(shí)的要素需求廠商選擇產(chǎn)量的優(yōu)化原則同其選擇要素的優(yōu)化原則是一致的：在要素市場(chǎng)上，選擇勞動(dòng)數(shù)量的基本原則是：

勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)出=勞動(dòng)的邊際成本即：MRPL=w(MPL)(MR)=wMR=w/MPLMC=w/MPLChapter14Slide112.幾種投入品都可變時(shí)對(duì)一種要素投入品的需求Chapter14Slide12當(dāng)兩種要素都可變時(shí)，購買要素的行為會(huì)變得更為復(fù)雜。因?yàn)橐环N投入品價(jià)格的變化會(huì)改變廠商對(duì)其他投入品的需求。以下考察：當(dāng)工資下降時(shí)，單個(gè)廠商對(duì)勞動(dòng)的需求會(huì)產(chǎn)生何種影響？當(dāng)工資下降時(shí)，一方面，即便資本保持不變，對(duì)勞動(dòng)的需求也會(huì)增加。另一方面，隨著勞動(dòng)變得更便宜，生產(chǎn)產(chǎn)品的邊際成本下降，廠商會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，投資機(jī)器設(shè)備，從而使勞動(dòng)的邊際收益曲線向右移動(dòng)，進(jìn)一步增加了對(duì)勞動(dòng)的需求。Chapter14Slide132.幾種投入品都可變時(shí)對(duì)一種要素投入品的需求圖14.4廠商對(duì)勞動(dòng)的需求曲線（資本可變）Chapter14Slide14MRPL1MRPL2當(dāng)兩種或更多投入品可變時(shí)，廠商對(duì)一種投入品的需求取決于兩種投入品的邊際收益產(chǎn)出。工作時(shí)間工資051015204080120160A點(diǎn)代表廠商在工資為20美元時(shí)的勞動(dòng)需求，當(dāng)工資下降至15美元時(shí)，MRP曲線向右移動(dòng)，C點(diǎn)代表廠商此時(shí)對(duì)勞動(dòng)的需求。因此，AC是勞動(dòng)需求曲線，B點(diǎn)不是需求曲線上。DLABC2.幾種投入品都可變時(shí)對(duì)一種要素投入品的需求Chapter14Slide15從圖14.4中可以看出：勞動(dòng)需求曲線比兩條勞動(dòng)邊際收益曲線（這兩條曲線是資本不變時(shí)的勞動(dòng)需求曲線）中的任何一條都更有彈性，這意味著，在長(zhǎng)期中，當(dāng)兩種投入品都可變時(shí)，對(duì)勞動(dòng)的需求彈性變得更大了。因?yàn)閺S商在長(zhǎng)期的生產(chǎn)過程中可以用機(jī)器代替勞動(dòng)。3.勞動(dòng)的市場(chǎng)需求曲線如果某一產(chǎn)業(yè)中只有一個(gè)廠商，那么，其邊際收益產(chǎn)出曲線就是產(chǎn)業(yè)對(duì)投入品的需求曲線。現(xiàn)在假設(shè)：該產(chǎn)業(yè)有多個(gè)廠商，并且產(chǎn)品市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。分析：隨著工資的下降，該產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)的需求會(huì)有何種變化。Chapter14Slide163.勞動(dòng)的市場(chǎng)需求曲線假設(shè)：當(dāng)工資下降時(shí)，所有的廠商都會(huì)雇傭更多的工人。產(chǎn)品的市場(chǎng)供給增加。產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格下降，導(dǎo)致MRPL向左移動(dòng)。最終，各個(gè)廠商對(duì)勞動(dòng)的需求量會(huì)相對(duì)減少。

Chapter14Slide17MRPL1圖14.5產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)需求勞動(dòng)勞動(dòng)工資工資05101505101550100150L0L2DL1產(chǎn)品價(jià)格不變時(shí)，行業(yè)需求曲線是各個(gè)廠商需求的水平加總120MRPL2L1考慮了產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)后的行業(yè)需求曲線。DL2廠商行業(yè)4.單個(gè)企業(yè)所面臨的要素供給曲線如果要素投入品的市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，廠商能夠以固定的價(jià)格購買任何數(shù)量的投入品。其所面臨的供給曲線是一條完全彈性的、水平的直線。Chapter14Slide19S織物的市場(chǎng)供給圖14.7在競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)上一家廠商的投入品供給織物的碼數(shù)織物的碼數(shù)價(jià)格價(jià)格D織物的市場(chǎng)需求100ME=AE1010廠商面臨的織物供給50廠商對(duì)織物的需求MRP1)廠商是價(jià)格接受者，即10美元。2)S=AE=ME=$103)ME=MRP，購買量為50。4.單個(gè)企業(yè)所面臨的要素供給曲線幾個(gè)結(jié)論：廠商面臨的要素供給曲線既是廠商的平均支出曲線（AE），也是廠商的邊際支出曲線（ME），AE=ME。廠商購買的生產(chǎn)要素?cái)?shù)量遵循以下基本原則，即邊際支出等于邊際收益，ME=MRP在競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)上，廠商實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的勞動(dòng)要素購買滿足以下條件：ME=w。Chapter14Slide215.市場(chǎng)要素供給曲線投入品的市場(chǎng)供給一般（實(shí)物）投入品的市場(chǎng)供給曲線通常是向上傾斜的。例如：燃油、織物、鋼材但是，勞動(dòng)要素的供給曲線可能是向后彎曲的。Chapter14Slide225.市場(chǎng)要素供給曲線：勞動(dòng)勞動(dòng)的供給一方面，高工資鼓勵(lì)勞動(dòng)者用工作替代閑暇（替代效應(yīng)）。

另一方面，高工資使得勞動(dòng)者有能力購買更多的商品，包括閑暇，即減少勞動(dòng)時(shí)間（收入效應(yīng)）。當(dāng)收入效應(yīng)超過替代效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)者的工作時(shí)間減少，導(dǎo)致勞動(dòng)的供給曲線向后彎曲。Chapter14Slide2312C初始點(diǎn)為A點(diǎn):16小時(shí)閑暇時(shí)間，8小時(shí)工作時(shí)間工資為10元/小時(shí)16QPAw=$10圖14.9工資上升的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)閑暇時(shí)間收入024082448020Bw=$20假設(shè)工資上漲到20元/小時(shí)替代效應(yīng)收入效應(yīng)工資上漲后，工人選擇B點(diǎn):即收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)20小時(shí)閑暇時(shí)間，4小時(shí)工作時(shí)間第二節(jié)

競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)的均衡Chapter14Slide251.要素市場(chǎng)的均衡和效率當(dāng)投入品的價(jià)格使得需求量等于供給量時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)就達(dá)到了均衡。Chapter14Slide26SL=AESL=AEDL=MRPLDL=MRPLP?MPL圖14.10勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡工人數(shù)量工人數(shù)量工資工資競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)出市場(chǎng)壟斷性產(chǎn)出市場(chǎng)wCLCwMLMvMAB勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)出市場(chǎng)的均衡：DL(MRPL)=SLwC=MRPLMRPL=(P)(MPL)市場(chǎng)是有效率的壟斷性產(chǎn)出市場(chǎng)的均衡MR<PMRP=(MR)(MPL)均衡工資為wM，雇傭人數(shù)為L(zhǎng)M。vM=勞動(dòng)者的邊際價(jià)值，它是勞動(dòng)者對(duì)額外勞動(dòng)投入的評(píng)價(jià)。wM=廠商的邊際成本雇傭的工人數(shù)少于完全競(jìng)爭(zhēng)的水平。Chapter14Slide282.經(jīng)濟(jì)租在要素市場(chǎng)上，經(jīng)濟(jì)租就是對(duì)生產(chǎn)要素支付的價(jià)格與獲得該生產(chǎn)要素必須支付的最低價(jià)格之間的差額。Chapter14Slide29圖14.11經(jīng)濟(jì)租Chapter14Slide30經(jīng)濟(jì)租經(jīng)濟(jì)租ABW*B工人數(shù)量工資SL=AEDL=MRPLw*L*A0與勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)租就是對(duì)勞動(dòng)支付的工資超過雇傭工人所需支付的最低工資。2.經(jīng)濟(jì)租問題：如果SL是完全彈性或完全缺乏彈性，那么，經(jīng)濟(jì)租如何表示？

如果SL是完全彈性的，那么，經(jīng)濟(jì)租為零。土地：完全缺乏彈性的生產(chǎn)要素如果土地供給完全缺乏彈性，至少在短期內(nèi)，它的價(jià)格完全取決于需求。Chapter14Slide31圖14.12地租Chapter14Slide32EconomicRents1經(jīng)濟(jì)租s2

土地?cái)?shù)量?jī)r(jià)格土地供給D2D1第三節(jié)

具有壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)Chapter14Slide331.買方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)假定假定產(chǎn)出市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)性的投入品市場(chǎng)是買方壟斷的。Chapter14Slide34圖14.14邊際支出和平均支出Chapter14Slide35SL=平均支出(AE)邊際支出(ME)D=MRPL投入品數(shù)量?jī)r(jià)格01234655101520w*=13L*wcLcC1.買方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)廠商的投入品購買決策廠商不斷地購買投入品，直至它購買的最后一單位的投入品的邊際支出等于邊際收益產(chǎn)出。在圖14.14中，壟斷買主在ME=MRPL處雇傭L*的勞動(dòng)，其工資水平為w*。在有買方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)上，壟斷買方購買的要素?cái)?shù)量要少于完全競(jìng)爭(zhēng)的情況。Chapter14Slide362.賣方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)正如投入品的購買者可以有買方壟斷勢(shì)力一樣，投入品的賣方也可以有賣方壟斷勢(shì)力。在要素市場(chǎng)上，最重要的賣方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)例子是工會(huì)。Chapter14Slide37圖14.15勞動(dòng)賣方的壟斷勢(shì)力Chapter14Slide38SLDLMR工會(huì)作為壟斷者，它在購買者的需求曲線DL上決定工資水平。工人數(shù)量工資AL*w*工會(huì)將工資水平定在w*上，使得工人的雇傭數(shù)量達(dá)到最大L*。圖14.15勞動(dòng)賣方的壟斷勢(shì)力Chapter14Slide39經(jīng)濟(jì)租w1L1邊際收入曲線與供給曲線的交點(diǎn)決定了雇傭的工人數(shù)為L(zhǎng)1,索取的工資為w1,經(jīng)濟(jì)租實(shí)現(xiàn)最大化。SL，代表工人的邊際成本。DLMR，代表工人的邊際收入。工人數(shù)量工資AL2w2如果工會(huì)希望工人的總工資達(dá)到最大化，它將把工資定在w2,雇傭L2單位的工人。在此處，工人的邊際收入為零。L*w*2.賣方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)決定工資和經(jīng)濟(jì)租的重要因素是控制勞動(dòng)的供給量。通過限制工會(huì)的工人數(shù)，工會(huì)就像限制產(chǎn)出使利潤(rùn)最大化的壟斷者一樣行事。Chapter14Slide402.賣方壟斷勢(shì)力的要素市場(chǎng)勞動(dòng)就業(yè)的兩部門模型當(dāng)工會(huì)利用壟斷勢(shì)力以提高工資時(shí)，加入工會(huì)的工人數(shù)就會(huì)減少。這一部分減少的工人要么轉(zhuǎn)移到非工會(huì)部門，要么他們從一開始就選擇不加入工會(huì)。工會(huì)的壟斷勢(shì)力會(huì)對(duì)非工會(huì)的勞動(dòng)者產(chǎn)生一定的影響。Chapter14Slide41圖14.16工會(huì)部門和非工會(huì)部門的工資決定Chapter14Slide42工人數(shù)量工資DUDNUDLSLw*wU當(dāng)工會(huì)將工資從w*提高到

wU時(shí)，在該部門就業(yè)的工人數(shù)下降。如果勞動(dòng)總供給保持不變，那么非工會(huì)部門的勞動(dòng)雇傭人數(shù)就會(huì)