建筑施工勞動合同范文

建筑施工勞動合同范文隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以愛護民事法律關(guān)系。則大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的建筑施工勞動合同，希望對大家有所幫忙。

建筑施工勞動合同1甲方：

企業(yè)地址：

乙方:身份證號:

戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會)

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.勞動合同期限

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

2.工作內(nèi)容和工作時間

2.1甲方招用乙方在公司主要擔任崗位(工種)工作。

2.2在不影響本崗位工作的情況下，乙方必須接受甲方臨時安頓的除本崗位以外的其他工作或任務(wù)。

2.3甲方安頓乙方執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時間)

3.勞動愛護和勞動條件

3.1在乙方進入公司后，被派往施工現(xiàn)場前，甲方應(yīng)當對乙方進行三級平安教育(公司、工程部、班組)，并組織對乙方學(xué)習成果的現(xiàn)場面試，面試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事機電設(shè)備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動平安防護用品方可上崗作業(yè)。嚴禁違章作業(yè)。

3.3甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4.工資保險待遇

4.1雙方約定乙方的工資分為4個局部，即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(平安獎)、績效工資。規(guī)范如下：

崗位工資：元/年(根本工作能力及崗位的重要程度);工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元);

獎勵工資(平安獎)：20xx元/年(全年發(fā)生一起責任平安事故，且經(jīng)濟損失在500元及以上的，即扣除全年獎勵工資，損失500元下列的，按實扣除獎勵工資);

績效工資：0-3000元/年，根據(jù)個人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。甲方應(yīng)在每年年底以前以貨幣形式計發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認。

4.2乙方假設(shè)是新招聘人員，實習期工資及實習期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定。

4.3甲乙雙方對工資支付的其他約定：

甲方在支付給乙方的根本工資局部中包含應(yīng)為乙方支付的養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用，由乙方自行辦理上述各種保險并支付。

5.勞動紀律和勞動合同的解除的

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。如有違反，須接受本合同及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的處分，制度面前人人平等。

5.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的，以及不能完全履行本職崗位職責的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法查究刑事責任的。

5.3乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日，以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

6.當事人約定的其他內(nèi)容

6.1乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承當賠償責任。

6.2甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

7.勞動爭議處理及其他

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。

7.2甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜或與國家、安徽省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.4本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑施工勞動合同2甲方〔用人單位〕名稱：__________________________

法定代表人〔委托代理人〕：__________________________

地址：_________________________

性質(zhì)：_________________________

聯(lián)系：__________________________

乙方〔勞動者〕姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號碼：__________________________

聯(lián)系：__________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和?湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇下列第____種形式確定本合同期限：

〔一〕有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

〔二〕無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

〔三〕以完成一定的工作〔任務(wù)〕為期限。自____年____月____日至____工作〔任務(wù)〕完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作崗位

〔一〕根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

〔二〕甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額規(guī)范和質(zhì)量驗收規(guī)范，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。

〔三〕經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三、勞動報酬

〔一〕乙方試用期的工資規(guī)范為：___________元/月。

〔二〕試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行下列第____種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由下列幾局部組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額規(guī)范，計件單價為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資規(guī)范為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資規(guī)范執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體方法在本合同第十條中明確。

〔三〕甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

〔四〕甲方支付乙方的工資，不得低于項目所在地公布的最低工資規(guī)范。

〔五〕甲方安頓乙方加班加點，應(yīng)按?勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

〔一〕社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

〔二〕福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護和勞動條件

〔一〕工作時間

1、規(guī)范工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安頓。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過局部按加班加點計發(fā)工資。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過局部按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安頓。

〔二〕休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安頓乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安頓補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按?勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

〔三〕甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動愛護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

〔四〕甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行平安生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)加入上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

〔五〕乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

〔一〕甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

〔二〕乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、催促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

〔一〕甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂?勞動合同變更書》

〔二〕有以下情況之一的，合乎條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2、______________________________________

3、______________________________________

〔三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

〔四〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的；

3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法查究刑事責任的。

〔五〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

〔六〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

〔七〕乙方有以下情況之一的，甲方不得依據(jù)第〔五〕、〔六〕項解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的；

2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、合乎法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；

〔八〕有以下情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；

5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范支付工資的；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動愛護和勞動條件的；

〔九〕除上述第〔八〕項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

〔十〕合乎以下條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的；

2、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________

甲方〔簽章〕：

乙方〔簽章〕：

法定代表人〔單位負責人〕〔簽章〕：

年月日

建筑施工勞動合同3用人單位〔甲方〕：

法定代表人〔負責人〕：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動者姓名〔乙方〕：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?江蘇省實施勞動合同制度〔二〕乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，方法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及?張家港市建設(shè)平安生產(chǎn)項目工程工資預(yù)留戶試行方法》的精神，甲乙雙方在平等自愿。

一、勞動紀律

協(xié)商一致的根底上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程〔任務(wù)〕為期限，該工程〔任務(wù)〕完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事工作〔工種〕，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

〔一〕乙方工資約定為：每月元?；蛎抗ぴ?。

〔二〕工資支付形式：

〔三〕工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

四、勞動愛護和勞動條件

甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的平安與健康。定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

五、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔簽章〕：

乙方〔簽章〕：

法定代表人〔單位負責人〕〔簽章〕：

年月日

建筑施工勞動合同4合同編號：78331

甲方：__________________

乙方代表：__________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定項目完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位甲方安頓乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動愛護甲方需為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報酬乙方工資按下列第種方式，按工期進度結(jié)算：

一按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；

二按建筑面積計酬，每平方米_________元；

三其它：假設(shè)按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資規(guī)范的生活費_________元，待項目實際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定加入社會保險。

七、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工標準、平安等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不合乎錄用條件的；

二嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

三嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

四被依法查究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前_________日以書面形式通知乙方本人：

一乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓適當工作的；

二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

四甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

一在試用期內(nèi)的；

二甲方以暴力或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的；

三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

四乙方因其它情況需要辭職，需在__________日前以書面形式通知甲方。

乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

一因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

二女職工在合乎方案生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承當賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。

假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，當事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照?勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

甲方〔蓋章〕：__________________乙方代表〔簽名〕：__________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

建筑施工勞動合同5我國公布實施新的?勞動合同法》之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動合同方面的程序，也提出了一些新的要求。現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)需要結(jié)合具體情況，做好勞動合同管理工作，勞動本錢得到降低，勞動生產(chǎn)效率得到提升，勞動風險有機防備等，促進建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)開展。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；勞動合同；管理

研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面具有較大的人員流動性和較多的臨時合同工用工，且不具備固定的工作時間。在新的?勞動合同法》中，增減了勞動合同必備條款，限制了違約金的設(shè)定，對無固定期限勞動合同鑒定范圍有機擴大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動用工管理，則就需要結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學(xué)發(fā)展勞動合同管理。

一、建筑施工企業(yè)勞動用工的特點

1.員工工作地點不固定。對于建筑施工企業(yè)來講，員工需要跟著項目工程的改變而四處流動；完成一個工程施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點方面存在著較大的流動性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的發(fā)展。

2.員工工作時間不固定。在建筑工程施工過程中，可能會污染環(huán)境或者阻塞交通，則施工單位為了防止在較大程度上影響到市民的正常生產(chǎn)生活，就會選擇其他的時間施工，而不依據(jù)群眾正常的工作時間。此外，在諸多因素的綜合作用下，項目工期可能會延誤，為了搶工期，施工單位會集中安頓勞動者的工作時間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會中斷施工，員工并沒有固定的工作時間。

3.臨時合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建設(shè)承包合同標的完成過程中，項目管理人員及項目技術(shù)人員是投入的主要人力資源，臨時合同工那么組成了大局部的后勤效勞及現(xiàn)場作業(yè)工人。經(jīng)過多年的開展，我國建筑施工業(yè)日趨成熟，但是依然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術(shù)含量，但是建設(shè)項目任務(wù)要想順利完成，這些工種都是必不可少的。

二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動合同管理中存在的缺乏

1.沒有充沛重視勞動合同管理。局部建筑施工企業(yè)不重視勞動合同管理，時代的進步，勞動者擁有越來越高的維權(quán)意識，國家也開始逐漸企業(yè)用工，經(jīng)常會出現(xiàn)一些勞動糾紛。局部企業(yè)用工比擬隨意，雖然將勞動關(guān)系構(gòu)建起來，勞動合同卻沒有簽訂，或者是過期之后不及時續(xù)簽。這些問題的存在，都會帶來嚴重的隱患，甚至會對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響。

2.動合同管理體系存在漏洞。眾所周知，勞動合同管理具有較強的系統(tǒng)性，但是我國諸多建筑施工企業(yè)卻沒有標準發(fā)展勞動合同管理工作，沒有將勞動合同管理體系給完善的構(gòu)建起來。局部企業(yè)甚至沒有對勞動合同管理機構(gòu)及勞動合同管理崗位專門設(shè)立，在勞動合同管理實施過程中，存在著職責不清混亂等問題，制約到勞動合同管理水平的提高。

三、建筑施工企業(yè)勞動合同管理的對策

相較于其他行業(yè)來講，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面存在著較大的特殊性，如果依然采取傳統(tǒng)的理念和辦法來實施勞動合同管理，容易增加用工本錢，或者出現(xiàn)用工糾紛，承當法律責任等。如員工有較大流動性，在一個月內(nèi)如果無法與勞動者簽訂勞動合同，就需要將雙倍工資支付給勞動者；員工沒有固定的工作時間，在搶工期等加班行為中，沒有將加班工資支付給員工，也可能會承當相應(yīng)的法律責任。

1.對勞動合同文本完善標準的制定。在勞動合同管理中，非常重要的一個環(huán)節(jié)是制定完善的勞動合同文本，保證與法律要求所合乎，以便促使勞動合同法律糾紛得到減少，能夠?qū)趧诱吆陀萌藛挝恢g的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系有效約束，將和諧的勞動關(guān)系給構(gòu)建起來。勞動合同文本需要與?勞動合同法》中要求所合乎，否那么就可能不具備法律效力。對錄用條件合理約定，否那么勞動者即使與企業(yè)要求不合乎，也無法證明和辭退。在對通信方式、緊急情況聯(lián)系人等內(nèi)容合理設(shè)定，在日常管理過程中，用人單位往往需要將一些通知和書面決定送達給勞動者，但是建筑施工單位具有較強的流動性，工時不固定，則通過對勞動者有效的通信方式合理設(shè)定，可以產(chǎn)生十分積極的作用。勞動者當前住址可能不合乎于身份證上注明的地址，則通過對送達條款合理設(shè)定，能夠保證與本人無法直接聯(lián)系時，向勞動者有效送達用人單位的書面通知。

2.勞動合同簽訂管理?？梢詮氖状魏炗喖袄m(xù)訂兩個方面來理解勞動合同的簽訂，在我國勞動合同法中，對事實勞動關(guān)系的處理規(guī)定有機明確，則用人單位需要對勞動合同簽訂環(huán)節(jié)充沛重視。根據(jù)相應(yīng)法律，用人單位的一項重要義務(wù)為與勞動者及時簽訂勞動合同，否那么需要支付兩倍工資。在勞動合同首次簽訂中，需要首先對勞動合同認真簽訂，之前方可以讓工人入職；雙方協(xié)商意見統(tǒng)一之后，對勞動合同依法續(xù)簽，且提前做好續(xù)簽準備工作；如果沒有統(tǒng)一協(xié)商意見，合同需要終止，則提前一個月內(nèi)向勞動者本人發(fā)送書面通知。此外，用人單位在簽約新的勞動者時，需要對勞動者與原單位的解除勞動合同證明科學(xué)檢查，如果與原單位之間的勞動關(guān)系沒有解除，則就會給用人單位帶來不利影響。

3.試用期管理。依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動者，可以促使勞動用工本錢得到節(jié)約，又可以防止因為勞動者不合乎錄用條件，需要終止勞動合同，而承當不必要的經(jīng)濟損失。

4.勞動合同期限的合理選擇。在勞動合同文本內(nèi)容，必須要具備的一項條款為勞動合同期限，通過對勞動合同期限合理選擇，可以防止因為對無固定期限勞動合同大量簽訂，而增加管理難度和內(nèi)容，也可以防止因為勞動合同的終止，而支付不必要的賠償金。具體來講，在勞動合同期限簽訂過程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及開展狀況，建筑施工企業(yè)管理人員比擬的穩(wěn)定，沒有較大流動性，則選擇的固定期限就可以較長，甚至不需要設(shè)置固定期限。而工程人員具有較大的流動性，則勞動合同期限為一定工作任務(wù)的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對勞動者提出差別化的要求，其也會對合同期限產(chǎn)生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，則對人員就提出了更高的要求，選擇的勞動合同需要具備較長期限。而局部工作崗位是臨時性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動者的身體狀況、能力水平及綜合素質(zhì)納入考慮范圍。

5.勞動合同變更。工作內(nèi)容及工作地點是勞動合同變更的主要類型，而具體實踐中，那么是調(diào)整勞動者的工作崗位。根據(jù)相應(yīng)法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動者統(tǒng)一意見，就可以對勞動合同約定的內(nèi)容有機變更。在具體實踐中，需要依據(jù)公平、公道的原那么來變更勞動合同內(nèi)容，對勞動者的職業(yè)開展規(guī)劃科學(xué)引導(dǎo)，對勞動者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動合同管理工作，只有更加標準嚴密的發(fā)展企業(yè)勞動合同管理工作，方可以將其作用充沛發(fā)揮出來，防止勞動糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場競爭的日趨劇烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)開展和壯大，就需要標準勞動合同管理，依法用工，對相應(yīng)規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工本錢得到降低。

建筑施工勞動合同6甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方

居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(工程名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超67.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的50%的工資報酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補休的，應(yīng)支付不低于工資xx年月日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

訂勞動合同時參考使用。

二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約

定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條

中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞

動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡煉、準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同7甲方

乙方

簽訂時期年月日

江西省勞動和社會保障廳

甲方法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

〔〕2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

()3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(工程名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度。

()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167．4小時)。

()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安頓乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬。

三、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》(jgjl46—20xx)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府公布的當?shù)刈畹凸べY規(guī)范和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低規(guī)范。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按項目量計付工資

〔1〕按項目量單價計取工資；

〔〔2〕按項目量總量總價計取工資。雙方約定的項目量單價不得低于江西省建設(shè)項目定額人工

費規(guī)范。實行按項目量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成項目量的70％。

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

(四)被依法查究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承當賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡煉、準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同8甲方(用人單位)：地址：

乙方(姓名)：性別：現(xiàn)住址：身份證號碼：聯(lián)系：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作下列約定：

一、勞動合同期限

1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以項目完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安頓乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資規(guī)范)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個月內(nèi)結(jié)算一次。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動平安、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑施工勞動合同9甲方(用人單位)：

地址：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作下列約定：

一、勞動合同期限

1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以項目完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安頓乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資規(guī)范)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個月內(nèi)結(jié)算一次。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動平安、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

年月日

年月日

建筑施工勞動合同10甲方：____

乙方：____

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為叁年期限勞動合同。

第二條本合同生效期自20___年10月1日起至20___年10月日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充沛協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更表明。

工作時間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方項目進度酌情安頓，以每周休息一天為規(guī)范，每日工作時間不超過法定規(guī)范工作時間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原那么，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

第九條乙方勞動報酬月工資規(guī)范為5000.00元，如果甲方項目在濰坊市昌樂縣，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承當；如果甲方項目不在濰坊市昌樂縣，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承當；乙方通訊費用規(guī)范由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資規(guī)范提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月15日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資規(guī)范足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日那么提前一發(fā)放。其中第一個月〔20___年8月〕甲方從支付乙方工資中扣除____元作為勞動保證金。

第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，那么應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間那么視為無異議。

四、社會保險和福利待遇

第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承當。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動規(guī)范的工作條件和必要的勞動防護用品，切實愛護乙方在工作中的平安和健康。

第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方那么按?職業(yè)病防治法》等規(guī)定愛護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動合同局部條款。

第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在

此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條有以下情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)；

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者〔亦包括無工作上需要的甲方雇員〕。乙方違反保密義務(wù)那么視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

八、違反勞動合同的責任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承當相應(yīng)的賠償責任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條乙方有以下情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等〔包括但不限于此〕中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就殘余局部向乙方追償：

1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承當?shù)馁r償責任；

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

九、勞動爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承當，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失〔包括但不限于甲方因此對外承當?shù)膿p失、招聘費、培訓(xùn)費等〕。

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：____地址：山東省昌樂縣站前街100號

乙方：________性別：____身份證號碼：________________通訊地址：山東省昌樂縣站前街100號

建筑施工勞動合同11編號____________

勞動合同書

〔適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工〕

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局

北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

勞動合同簽約履行須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同期限在六個月下列的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年下列的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年下列的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資規(guī)范。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資規(guī)范的80%。

4、用人單位依法安頓勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安頓勞動者在休息日工作又不能安頓補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安頓勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定加入社會保險。農(nóng)民工加入工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。未加入工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇工程和規(guī)范支付工傷職工相關(guān)費用。

7、雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方_______________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址_____________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省〔市〕_____區(qū)〔縣〕_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

〔〕2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_____________〔工程名稱〕項目中，擔任_______________________________________崗位〔工種〕工作。乙方的〔工種〕上崗證號碼為_____________。

三、勞動愛護和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第六條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件必須到達平安、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須合乎建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范。

四、工資保險待遇

第七條甲乙雙方約定實行月〔日〕工資制的，乙方在試用期間的工資為每月〔日〕_________元，試用期滿后月〔日〕工資為___________元。

甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資規(guī)范。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

第八條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。

第十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

〔三〕嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔四〕不服從甲方正當工作安頓的；

〔五〕嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；

〔六〕被依法查究刑事責任的。

第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日〔不超過30天〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承當賠償責任。

第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人〔負責人〕或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡練、準確，不得涂改。

建筑施工勞動合同12編號：_________

簽訂時期_________年_________月_________日

甲方：_________法定代表人：_________

企業(yè)地址：_________

施工地址：_________

工商注冊機關(guān)：_________

乙方：_________居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地_________省〔市〕_________區(qū)〔縣〕_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔1〕、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

〔2〕、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

〔3〕、無固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在_________〔工程名稱〕項目中擔任_________崗位〔工種〕工作。乙方的崗位〔工種〕上崗證號碼為_________。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第_________種工作時間制度。

〔1〕、執(zhí)行定時工作制〔乙方每日工作8小時，每周工作40小時〕。

〔2〕、執(zhí)行綜合計算工時工作制〔乙方每月工作不超167.4小時〕。

〔3〕、執(zhí)行不定時工作制〔在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時間〕。

第四條實行計時工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補休的.，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安頓乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府公布的當?shù)刈畹凸べY規(guī)范和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低規(guī)范。

1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月〔日〕_________元，試用期滿后月〔日〕工資為_________元。

2、按項目量計付工資

〔1〕按項目量單價_________計取工資；

〔2〕按項目量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的項目量單價不得低于江西省建設(shè)項目定額人工費規(guī)范。實行按項目量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成項目量的70%。

甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔三〕嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

〔四〕被依法查究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前_________日〔3天以上30天以內(nèi)〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承當賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕_________乙方〔簽字或蓋章〕_________

法定代表人或委托代理人_________

〔簽字或蓋章〕_________

簽訂日期：_________年___月___日

建筑施工勞動合同13甲方(構(gòu)筑施工企業(yè)):

名稱:法定代表人:

地點:德律風:

乙方(農(nóng)民工):

姓名:性別:年齡:文化程度:

住址:身份證號:

甲乙兩邊根據(jù)?工作法》及?國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構(gòu)筑部等局部關(guān)于進一步辦理構(gòu)筑范疇拖欠項目款題目定見的照顧》法那么,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

1、公約期限

自年月日起至年月日止大概工作(項目)結(jié)束止。

2、工作內(nèi)容

甲方分派乙方在崗?fù)斅殑?wù)(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細出產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量規(guī)范為:

3、工作時候

1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政局部承諾后履行。

2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安頓乙方加班加點,甲方按法那么付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

4、工作工錢

甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按下列第項履行:

1、履行計時工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢元,每個月工錢元;

2、履行計件工錢制,詳細規(guī)范為:

5、工作捍衛(wèi)

1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法那么加入工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

2、甲方為乙方供應(yīng)合乎國度、自治區(qū)有關(guān)工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法那么的功課場合和防護方法;

3、乙方服從甲方的安定法那么和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

6、其他商定的事變

7、違約責任

本公約具有法律出力,兩邊應(yīng)嚴厲踐諾。一方違背本公約,應(yīng)負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

8、因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日

鑒證構(gòu)造(章):鑒證人(簽章):

年月日

關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工

工作公約書的照顧

為周全貫徹落實?工作法》,進一步榜樣構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)?國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改良農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的照顧》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了?構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請在構(gòu)筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(項目)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。

年月日

建筑施工勞動合同14甲方：

乙方：

依照?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、互利、公平和老實信用的原那么，雙方就本公路項目施工勞務(wù)承包事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、項目概況

名稱：體部位)

二、合同工期：

1.動工日期：年月

2.竣工日期：年月

3.合同工期總?cè)諝v天數(shù)：天

4.在施工中，假設(shè)遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。

5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進度組織安頓施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的項目進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

三、勞務(wù)質(zhì)量：

1.乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)標準及建設(shè)單位要求施工。

2.乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

3.全部項目質(zhì)量合格率100%。

4.由于乙方原因未到達上述規(guī)范造成項目質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權(quán)責令其返工，所有費用由乙方自行承當，直至到達質(zhì)量要求規(guī)范，返工費用及違約責任全部由乙方承當，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承當工程項目質(zhì)量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

四、平安施工與檢查

1.乙方必須制定平安措施，嚴格按有關(guān)平安操作規(guī)程及規(guī)范進行施工，保證施工平安。

2.乙方應(yīng)遵守項目建設(shè)平安生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，必須服從現(xiàn)場平安管理人員指令和平安管理，并隨時接受行業(yè)平安檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的平安防護措施，打消事故隱患。

3.在施工中，假設(shè)乙方違反平安操作規(guī)程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他平安事故及第三者責任事故，責任和費用全部由乙方承當。

五、平安防護

1.乙方在動力設(shè)備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時，應(yīng)按規(guī)定采取切實可行的平安防護措施。

2.乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的平安愛護用品(如平安帽、平安帶、平安繩及其他愛護用品)、由乙方提出使用方案，甲方負責供給，費用由乙方承當。

六、材料供給

1.本勞務(wù)承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供給，其它材料由乙方自購、自行運輸、保管，損壞喪失責任自負。

2.勞務(wù)承包如需用其他材料由乙方自行采購，所有材料必須滿足設(shè)計規(guī)范和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證(原件)，否那么造成不良后果的一切責任和費用由乙方負責。

3.材料價款結(jié)算：乙方向甲方領(lǐng)用的定額耗費量內(nèi)的勞務(wù)承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價計算材料費，從勞務(wù)進度款中扣回。

七、設(shè)計變更、隱蔽項目

設(shè)計變更、隱蔽項目施工中，設(shè)計圖紙與現(xiàn)場地質(zhì)不符，乙方應(yīng)及時報告甲方，未經(jīng)同意不得進行施工。隱蔽項目檢查應(yīng)提前24小時通知甲方質(zhì)檢項目師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢項目師簽認，不得進行隱蔽項目施工，否那么重做，檢查及返工費用均由乙方負責。

八、勞務(wù)費拔付

1.本項目不實行預(yù)付款，首月施工費用由勞務(wù)方墊資。

2.驗工計價與項目進度款拔付：

①驗工計價：本勞務(wù)驗工由雙方有關(guān)負責人在現(xiàn)場對設(shè)計圖紙范圍內(nèi)已完項目進行檢查驗收，對質(zhì)量合格者予以驗收計量。每月月末由乙方提交項目數(shù)量，再由甲方項目質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價進行驗工計價，經(jīng)甲方負責人簽字后驗工計價成立。

②項目進度款拔付：每月驗工計價成立后，甲方從驗工計價中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費用，并滯留驗工計價總額的20%作為項目質(zhì)保金后，殘余款項即為應(yīng)付的項目進度款。

③假設(shè)建設(shè)單位因各種因素造成的項目款拖欠、暫無法支付時，甲、乙雙方應(yīng)共同承當風險。

九、甲方責任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承當?shù)呢熑?:

1.負責施工圖審查，技術(shù)交底和現(xiàn)場交付。

2.負責施工現(xiàn)場的全部指揮和協(xié)調(diào)，負責施工技術(shù)、施工工藝、平安質(zhì)量規(guī)范和措施的制定并監(jiān)督乙方實施。

3.負責定期實施復(fù)核測量，日常施工測量由雙方協(xié)商確定。

4.負責設(shè)計變更的數(shù)量計算和技術(shù)交底，所有設(shè)計變更一律以書面形式通知書乙方，作為增減項目數(shù)量和項目價款依據(jù)，任何口頭形式的變更一律無效。

5.甲方加強現(xiàn)場管理，負責對項目進度、質(zhì)量、隱蔽項目檢查、驗收、代辦簽證，處理應(yīng)由甲方處理的施工事宜。

6.協(xié)助乙方進行事故搶險。

7.按時交納項目營業(yè)稅。

十、乙方責任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承當?shù)呢熑?:

1.技術(shù)交底后15天內(nèi)編制出實施性施工計劃報甲方，正式動工前5天將動工報告送甲方審批，竣工后5天內(nèi)將竣工報告送甲方，申請項目驗收。

2.每月25日前向甲方報送下月生產(chǎn)、物資方案，每季度末25日前向甲方報送下季度生產(chǎn)、物資方案。

3.如期上報項目所需施工勞力和機具設(shè)備，并將投入主要技術(shù)人員和機具填報給甲方。

4.制定并嚴格執(zhí)行項目質(zhì)量保證措施,平安生產(chǎn)管理和工期保障措施。嚴格按施工圖紙和技術(shù)要求正確施工，發(fā)現(xiàn)設(shè)計與實際不符時，應(yīng)及時報告甲方處理。

5.按施工技術(shù)標準要求做好施工資料積累，正確填報各種表證。

6.乙方必須承當甲方對建設(shè)單位的義務(wù)及承包風險。

7.乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定交納除營業(yè)稅外的其他稅金。

8.乙方駐工地代表負責配合甲方對項目進度、項目質(zhì)量、隱蔽項目檢查、驗收、代辦簽證，處理應(yīng)由乙方處理其他事宜。

9、乙方一定確保向農(nóng)民工及時發(fā)放工資。如因工資問題引起不良后果，造成的損失及影響由乙方承當。

10.乙方給甲方造成聲譽影響的，應(yīng)積極挽回影響，否那么甲方將對乙方進行元的罰款。

11.乙辦法定代表：

12.乙方駐工地全權(quán)代表：以上代表更換時需提前5天書面通知甲方，乙方工地全權(quán)代表每月在工地現(xiàn)場不得少于20天，如低于20天，按每一天罰款元計算。

13.乙方應(yīng)管理好自己員工，經(jīng)常進行民風民俗教育,不得與外界發(fā)生糾紛影響施工正常進行;否那么后果自負。

14.乙方應(yīng)做好勞務(wù)工管理工作，所有勞務(wù)工必須登記造冊，提供身份證復(fù)印件報甲方備案，協(xié)助辦理當?shù)卣蟮母黜椬C件，勞務(wù)工工資由乙方造表，甲方核實后據(jù)表代為發(fā)放;

15.乙方無條件接受甲方為保證順利通過行業(yè)及業(yè)主對甲方信譽評價工作的布置的一切任務(wù);

16.乙方不得將施工任務(wù)進行轉(zhuǎn)包或分包，乙方與任何第三方發(fā)生的糾紛與甲方無關(guān)，均由乙方自行解決、責任自負。

17.無條件接受甲方工作安頓和工作量的調(diào)整。

十一、竣工驗收與結(jié)算

1.竣工驗收：乙方完成了協(xié)議中規(guī)定的全部項目內(nèi)容，并按規(guī)定規(guī)范交齊了應(yīng)交的施工資料，現(xiàn)場清理完畢，乙方應(yīng)及時向甲方提出書面竣工驗收報告，甲方收到報告后盡快組織人員進行項目初驗，如驗收不合格，乙方應(yīng)及時進行修補，直至全部合格。

2.竣工結(jié)算：初驗合格后，乙方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定向甲方報送結(jié)算報告，經(jīng)甲方審查并扣回所有墊付款、設(shè)備料具租金及按驗工計價總額的設(shè)備料具租金及按驗收計價總額的20%提取質(zhì)保金后為乙方應(yīng)得的項目結(jié)算款，經(jīng)甲方負責人審批簽字后結(jié)算成立。

十二、項目保修

1.本項目乙方執(zhí)行國家項目質(zhì)量終身制，必須承當項目質(zhì)量保證制。

2.質(zhì)量保修金金額原那么上為本項目驗工計價總額的10%(以建設(shè)單位收取質(zhì)保金額為準)。

3.乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出的修理通知之日起5日內(nèi)派人到現(xiàn)場進行修理，否那么，甲方委托其他單位或人員修理，費用由乙方交付。

十三、違約責任及獎罰

1.履約保證金的交納：

乙方在達本錢協(xié)議初步意向時需向甲方交納元人民幣，作為合同履約金。

2.履約保證金的扣除：

①乙方如與甲方達成初步意向后，不與甲方簽訂合同，那么甲方有權(quán)沒收乙方交納元人民幣。

②乙方在本項目施工期間擅自退場或轉(zhuǎn)包分包，