
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第第頁縣級(jí)醫(yī)院2019年度整治醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)處罰暫行規(guī)定為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,認(rèn)真解決衛(wèi)生工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,切實(shí)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項(xiàng)措施的落實(shí),堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益和醫(yī)院利益的不正之風(fēng),鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果。根據(jù)《**縣衛(wèi)健局關(guān)于印發(fā)2019年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》精神和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、辦法,結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。一、科室及工作人員在醫(yī)療活動(dòng)中,索要、收受“紅包”、回扣的按《**省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》處理;科室及工作人員向醫(yī)藥代表提供醫(yī)生開處方數(shù)據(jù),為回扣提供方便的,按收受回扣行為處理。二、科室及工作人員私收費(fèi)、私賣藥,按如下規(guī)定處理。1、對(duì)私收費(fèi)、私賣藥行為,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)事人按私收費(fèi)、私賣藥金額的10倍加人民幣1000元罰款;同時(shí)給予責(zé)任人待崗學(xué)習(xí)(待崗學(xué)習(xí)期間不發(fā)工資,發(fā)給最低基本生活費(fèi))2至6個(gè)月,調(diào)離原工作崗位,停發(fā)一年獎(jiǎng)金,行政記大過或解聘處理。2、如屬科室集體私收費(fèi)、私賣藥行為,給予經(jīng)收人扣發(fā)6個(gè)月獎(jiǎng)金,調(diào)離原工作崗位,行政記過或解聘處理;扣罰所在科室人民幣2000元并按私收費(fèi)、私賣藥金額的20倍罰款;給予該科室負(fù)責(zé)人行政警告或行政記過處分,當(dāng)年度科室負(fù)責(zé)人的年度管理獎(jiǎng)金扣歸醫(yī)院作收入;臨床科室中集體私收費(fèi)屬醫(yī)生行為的,撤銷該科室主任職務(wù),屬護(hù)士行為的,撤銷該科室護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),其他科室集體私收費(fèi)行為,撤銷該科室主要負(fù)責(zé)人職務(wù)。3、私收費(fèi)、私賣藥情節(jié)嚴(yán)重的給予責(zé)任人降級(jí)、降職、撤職或開除公職處分,并報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生行政部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。4、本院工作人員介紹患者到科室治療、檢查,指使或代為將費(fèi)用交給科室或個(gè)人,導(dǎo)致科室或個(gè)人私收費(fèi)、私賣藥的,一經(jīng)查實(shí),按私收費(fèi)、私賣藥處理。三、科室或個(gè)人如出現(xiàn)亂收費(fèi)或多開藥品行為,科室應(yīng)及時(shí)給予糾正,并按手續(xù)退還多收費(fèi)用或多開藥品;情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)當(dāng)事科室或個(gè)人按多收金額、多開藥品金額的三倍以上十倍以下罰款;造成嚴(yán)重不良后果的,給予當(dāng)事人降級(jí)、撤職或開除公職處理,給予當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人降級(jí)或撤職處分。四、凡出現(xiàn)醫(yī)療投訴(包括服務(wù)態(tài)度、責(zé)任因素等),只要投訴符合事實(shí),扣罰當(dāng)事人人民幣200元。若由此引起醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,按《**縣人民醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療安全的若干規(guī)定》處理。五、凡科室或個(gè)人收受“紅包”、回扣、私收費(fèi)、私賣藥,符合事實(shí)的,除按上述規(guī)定處罰外,在年度評(píng)先中實(shí)行一票否決。在年度醫(yī)德考評(píng)工作中,屬個(gè)人行為的,個(gè)人評(píng)為醫(yī)德低劣。屬科室行為的,取消該科室全體人員年度評(píng)先資格。六、糾風(fēng)工作人員在糾風(fēng)督查工作過程中,如有包庇、通風(fēng)報(bào)信、受賄行為的,一經(jīng)查實(shí),給予調(diào)離崗位,扣發(fā)一年獎(jiǎng)金,行政記大過處分,觸犯法律的移交司
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