主管實習報告

主管實習報告一.實習目的

校外實習是我們學校安排的必修課，保潔主管助理實習報告。通過實習使我們對所學學問了解、理解、把握，并能敏捷運用，同時把握物業(yè)治理公司的經(jīng)營戰(zhàn)略策略，并依據(jù)有關的法律法規(guī)和治理合同的要求，制定和實施物業(yè)治理規(guī)劃。進而培育適應蓬勃進展的房地產(chǎn)行業(yè)需要的具有較高文化素養(yǎng)、良好職業(yè)道德、豐富的專業(yè)學問、在物業(yè)治理和房地產(chǎn)領域?qū)I(yè)工作的高級專業(yè)人才，畢業(yè)后能勝任物業(yè)治理公司、房地產(chǎn)企業(yè)的物業(yè)效勞、開發(fā)治理、物業(yè)營銷等資產(chǎn)治理的實際工作。

告辭學生時代，走好步入社會的第一步，工作對我意味著什么，這些都是我應當思索的。金融危機的大背景要求年輕人做好預備：先就業(yè)后擇業(yè)!

二.實習內(nèi)容

下面具體說一下我的實習崗位。依據(jù)實習安排我來到了明德物業(yè)治理公司日照建委治理處，我的崗位是從保潔主管助理做起的。日照建委全稱是日照市規(guī)劃建立委員會，該工程是寫字樓，建筑面積為27000平方米，保潔面積到達26276平方米。該工程從XX年接收至今已有5年時間，可以說是日照片區(qū)的老基地，總公司領導都很重視該工程，1月底，我公司與甲方順當續(xù)簽XX年物業(yè)效勞合同。

“沒有閱歷沒關系，從頭來“，這是保潔主管鄭大姐對我說的第一句話。每天上崗，我都有一個工作流程。隨主管從辦公大樓一樓到十四樓巡查衛(wèi)生，把握大樓保潔狀況，必要時催促員工現(xiàn)場操作。每個臺階，樓道踢腳線，洗手間云臺，玻璃鏡，熱水器，燈壁開關等等，都有嚴格的評分制度。推塵抹塵需到位，垃圾清運要準時，工作精到細節(jié)，精到極致，精到治理。利用休息時間和主管進展溝通，商討提高保潔質(zhì)量的話題，從而更好的為業(yè)主營造一個良好的工作環(huán)境。鄭主管許多時候都親自操作，她時刻以實際行動來教育我。

2月底的一天，我提著吸塵器和主管一塊來到十樓領導的接待室清掃衛(wèi)生。由于桌椅太多，毛地毯許多沒法直接吸塵。在我還沒想到解決的方法的時候，主管已經(jīng)趴在地毯上了，她那嬌弱的身子鉆到桌子下，胳膊拉著吸塵管敏捷的干著活“站著做人，跪著效勞”的效勞理念，主管以自己的實際行動見證了!干完活后，看著她慧心的笑容，我無話可說了，只能在心里由衷的佩服!她還教會我怎麼給電梯上不銹鋼油，如何刮大玻璃。當有會議的時候我還會和她一塊清掃會議室衛(wèi)生。

每一次跟崗我都會親自實踐，從工作中得到樂趣是最大的歡樂!出于對我個人力量提高的考慮，經(jīng)理讓我在熟識大樓環(huán)境的前提下兼顧建委小區(qū)保潔，小區(qū)標準固然也不遜色，也是一個挑戰(zhàn)。在那里你能和業(yè)主親自打交道，為業(yè)主主動開單元門，遞東西，傳個話都會得到他們飽含謝意的微笑。小區(qū)單元樓道內(nèi)往年留下大量廣告紙，在保潔部全體員工的努下已被毀滅一空。雨天外圍保潔大姐也時時刻刻堅守崗位，過節(jié)放鞭炮的比擬多。正月十六效勞中心要檢查衛(wèi)生，我和保潔大姐加班加點清理衛(wèi)生，做到了按時完成工作任務。每完成一項任務，心里有說不出的開心!

通過經(jīng)理和主管的細心教育我還知道了保潔主管的以下崗位職責：

㈠貫徹建立環(huán)保大廈的方針，帶頭組織全體員工實行環(huán)保治理，在垃圾處理、污物掌握方面制定具體治理規(guī)定;

㈡對保潔工作，按人分區(qū)域劃片包干作業(yè)

主管實習報告篇2

學會了如何處理簡單的社會人際關系，更重要的是懂得該如何去做人做事，得到了許多珍貴的社會閱歷財寶，熟悉到了自己的缺乏，總結(jié)了閱歷和教訓，在以后的學習工作中我將不斷增值自己，為以后自己的創(chuàng)業(yè)之路做好預備。

一、實習目的

從目前就業(yè)難社會形勢看，培育具有肯定實際操作的應用型社會人才是我學院對我們旅游治理專業(yè)的教學方向，學院安排我們在xx酒店實習半年主要是讓我們正式踏入社會軌道去了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，酒店的組織與治理，酒店文化，酒店效勞技能，加強理論學問與社會實踐相結(jié)合，培育我們的效勞意識和吃苦耐勞的習慣為以后工作奠定根底。

二、實習內(nèi)容

1、實習單位概括

(1)xx酒店簡介

位于xx縣xx度假區(qū)，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上，擁有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的自然海水浴場，酒店按四星級標準規(guī)劃興建，建有豪華別墅海景房和園林房，特色親海小屋、海泉閣、套房共291間，同時擁有360度全海景餐廳，夏威夷海上酒吧，私人海濱浴場和五星級沐浴閣，以及xx標志性建筑——歐式燈塔，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(最大可容300人)，是一家集休閑度假、會議培訓、餐飲住宿、康體消遣于一體的綜合型度假酒店。

酒店所分部門有：人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、海上康樂酒吧部、沙灘綜合消遣部。酒店人力資源部依據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要，結(jié)合我們班人員總數(shù)，分別把我們安排到前廳部、客房部、保安部、海上康樂酒吧部、沙灘綜合消遣部實習。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作，在為期六個月的實習時間里，酒店還安排了我們?yōu)槠诙€月的輪崗制度，讓我們充分了解酒店各部門的工作。

2、實習過程

(1)崗前培訓

在還沒分派崗位之前，酒店派其行政助理和其他部長對我們班為期3天的酒店上崗前培訓，共把我們班分為4個小組。培訓內(nèi)容包括酒店治理理論、酒店文化學問、酒店效勞技能，開展一些具有團隊精神的小嬉戲，消防現(xiàn)場演練，通過這些培訓看出同學們的表現(xiàn)來安排同學們的實習崗位。

(2)上崗實習

我實習的部門先后是沙灘消遣部和客房部

3、沙灘消遣部

一開頭我被安排在沙灘消遣部實習，由于酒店有淡旺季之分，實習完畢后沙灘消遣部(沐浴閣)就根本不營業(yè)了需等下一年實習生到來才營業(yè)，而這一段時間正屬于淡季，所以不營業(yè)，在這一段時間里沐浴閣已經(jīng)變成了一個堆各種雜物的大倉庫，我們部門的同學在五一黃金周前主要的任務是把對沐浴閣進展大清潔，將里面的全部物品翻洗一遍并且要整理好，并且需要我們6個同學爭論出經(jīng)營治理方式、工作流程、確定物價等等，五一勞動節(jié)正式營業(yè)。從4月24到4月30日這7天我們都特別幸苦，干的是又臟又累的基層活，但是我們部門的關系融洽，民辦法識強，大家很自覺地拿起活就干，百忙之際也滲透滿歡樂融洽氣氛。

我所在沙灘消遣部主要工作是租賃海上消遣用品、買水票、驗票、供應燒烤和篝火前預備、清潔沐浴閣衛(wèi)生、清潔酒店沙灘的垃圾。在這沙灘部兩個多月的工作里，我們幾個同學一起努力經(jīng)營起沐浴閣，一起努力創(chuàng)立高效勞高效率的效勞團隊，其間有過很多艱辛與挫折，有過勝利與失敗，有過歡樂與失落，我們不怕苦累臟，勤奮盡職，面對形形色色的客人我們依舊微笑面對效勞，鎮(zhèn)靜自如地去解決所消失問題。

4、客服部

最終的兩次輪崗我被分到客服部實習，后四個月的實習時間我在客服部度過，7月份開頭正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前幾天是邊工作邊培訓，客房部人手不夠，后來加上暑假工還好一點，每天汗頰背流，滿頭大汗，真正體會到錢的來之不易。

客服部的主要工作是做房、保潔、和對客效勞。每一件工作都要特別認真仔細去完成，否則將消失效勞馬腳，給入住客人留下不好印象，有損酒店良好形象。一般主管或領班安排我們2個人一棟樓共有20間房左右，每天鋪床、洗廁所、拖地、搞清潔、配一次性用具、保潔、對客效勞，每天重復同樣的工作，正是由于如此，才熬煉了我吃苦耐勞和注意細節(jié)的性格。面對客人的百般刁難我并沒有退縮，而是主動地微笑著急躁跟客人解釋清晰。面對客人的要求，我盡可能去滿意。面對對好心客人對你(效勞員)的關心，我感動至極。面對主管或領班的工作微小要求，我盡自己最大的努力去完成。由于我班男生少，在我完成自己任務的同時我也常去幫忙女生，工作作風氣且等到了酒店上級的贊可，讓我欣慰。

三、實習效果、實習體會

在六個月的實習時間里，我各獲得了酒店頒發(fā)的6月份和8月份優(yōu)秀實習生榮譽稱號，工作得到了認可，頗感欣慰。我從一個大學生轉(zhuǎn)換到社會工作人員的角色大轉(zhuǎn)變，半年的磨練使得我的適應力量大大提高，體驗到社會競爭的殘酷，現(xiàn)實的無奈。

四、對實習的意見和建議

1、對學院的建議

(1)應當具體介紹實習前預備事宜

在這次的實習當中，實習前的實習發(fā)動大會院系只講了些也許況，我認為有必要向同學們講清晰該帶的哪些物品，此次由于不知道那里的氣候，去到實習單位后才真正發(fā)覺海邊晚上比擬涼快，常吹海風，不帶外套去實習的話簡單著涼感冒，有些同學由于不知情沒帶外套，剛?cè)ゾ退敛环忻傲艘粌蓚€星期，嚴峻影響了良好的實習狀態(tài)。實習班主任的效果不明顯，實習班主任余教師每隔一個月來酒店一次，在那邊實習，一個月會發(fā)生很多事，消失很多問題，教師一來累積了一個月的實習狀況同學們或許會有很多都忘了，問題得不到準時解決，導致同學們心情波動很大，做出一些極端行為。建議實習班主任來酒店的次數(shù)多點，時間間隔短點，依據(jù)教師的實際狀況安排在比擬合理的范圍內(nèi)。

提高實習生的生活補貼，如今的社會形勢，人民幣小幅升值，物價上漲，反而工資不漲，錢越不值錢了。在酒店里的加班費的確偏低了，辛苦付出的回報才得到2.5元(前三個月)或2.9元(后三個月)一個鐘，導致有些同學不情愿加班，工作進程延誤。建議學校跟酒店商討適當提高實習生的生活補貼，增加加班費。

2、對酒店的建議

酒店常有些工程問題消失，常有客人埋怨和投訴，問題是酒店設備漸漸老化和工程部工作人員少，建議酒店漸漸更新陳舊老化的設備及物品，多聘個工程部技能嫻熟的工作人員。酒店里的正式員工問題。

酒店的個別正式員工常有不敬重不關懷實習生的行為舉此，男生宿舍電視房常常是正式員工霸占著且音量大阻礙我們實習生的正常休息，導致我們實習生比擬少看電視。有時候我們工作累到極困的時候得到的是冷漠，卻得不到關懷與敬重。建議酒店應當常教育正式員工作為培訓員工素養(yǎng)的一局部，酒店應更加關懷和敬重我們實習生。實習生換崗應公正公開透亮。

在這次的實習中，三次換崗時機，同學們都有些心情波動，我認為是不夠公開透亮，建議酒店在換崗之前應召集各部門負責人開個會議說明些本次換崗的一些狀況，讓同學們有心理預備。實習生評獎制度不夠公正公正。

在這次實習中，我們當中有很多實習生獲得了酒店評的優(yōu)秀實習生、優(yōu)秀員工……等等獎章，但是我們實習生都不知情是怎樣評出來的?有些獲獎的同學我們實習生竟有過半的同學不滿足，有些同學勤奮努力付出卻一無所獲。所以建議酒店評獎應當采納治理層考評和實習生投票相結(jié)合的形式，做到公正公正透亮，讓實習生實習得更有激情更有意義。

主管實習報告篇3

姓名：*******部門：*****崗位：*******報到時間：*********提綱：

1、主要工作簡述

2、對崗位的感受

3、工作中遇到的主要問題與困惑

4、建議與其他

內(nèi)容：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，且通過自身的不懈努力，現(xiàn)已根本熟識我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，并在工作中形成了一個清楚的工作思路，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

一、仔細學習崗位職責

依據(jù)崗位職責的要求，我的主要任務是：1、執(zhí)行每月生產(chǎn)規(guī)劃，安排現(xiàn)場生產(chǎn)正常運行，訓練及幫助班長的工作；2、處理現(xiàn)場停線大事，確定緣由及實行對策；3、降低生產(chǎn)直接本錢，嚴格掌握生產(chǎn)中的鋪張，要求員工標準化作業(yè)；4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計工作，制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計報表；6、做好與其他部門工作溝通；

7、做好員工治理與培訓工作；8、做好員工績效考核工作；9、做好現(xiàn)場6S工作。

二、工作力量得到肯定的提高

在執(zhí)行上述工作過程中，我意識到治理工作的瑣碎性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作規(guī)劃，有主次的準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。

1、首先，依據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)規(guī)劃，標注好型號的要求及供貨緊急度，把生產(chǎn)規(guī)劃下到達車間。在檢查中發(fā)覺預備缺乏，協(xié)同有關部門準時實行措施或調(diào)整規(guī)劃。

2、其次，我每天準時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行狀況，以規(guī)劃為依據(jù)，檢查把握實際生產(chǎn)進度與規(guī)劃之間的偏差。發(fā)覺車間有脫離規(guī)劃的偏差，準時同有關部門實行措施，根本上保證了規(guī)劃如期實現(xiàn)。

3、對車間消失的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進展分析，準時同有關部門領導作出診斷，并找出補救措施。并每天對生產(chǎn)規(guī)劃完成狀況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息（如由于各種緣由造成的工時損失記錄；機器損壞造成的損失記錄等）進展分析討論，深入細致地分析討論所消失的問題，同有關部門準時協(xié)商，找出解決問題的方法。

4、人員治理方面，在這一段時間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩(wěn)定，新聘請員工又許多，比例多達1/2的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，給車間治理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，我同車間班組還是堅決地進展崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順當進入崗位角色，做到根本勝任各自的崗位工作。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面，在完成上述產(chǎn)量的同時，我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極向工人灌輸“品牌意識、質(zhì)量意識”，要求各流水線嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量掌握關，我們始終堅信電機質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標，目前我們雖還有一點欠缺，但我們正往這個目標努力。

三、工作中遇到的主要問題與困惑

在過去的兩個月里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下四個方面的缺乏：

1、生產(chǎn)現(xiàn)場治理方面

車間的生產(chǎn)現(xiàn)場治理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，沒有做到定置治理。

2、人員治理方面

員工的責任意識不強，缺乏質(zhì)量觀念。在這方面我們正在著手進展整頓、教育、培訓，繼而進展系列的檢查催促，不斷提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應企業(yè)今后進展的要求。

3、設備治理方面

a、生產(chǎn)用的設備有較多生產(chǎn)隱患，比方壓轉(zhuǎn)子的工裝，上下同心度無法保證，易導致轉(zhuǎn)子不良；軸承壓入深度不能從根本上保證準確度，易導致壓不到位等

b、設備停機率較高，修理效率跟不上，對生產(chǎn)效率影響較大

4、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們在這一點上做得還不夠：

a、設備安全有待健全

b、員工安全意識淡薄，培訓力度不夠

四、建議與其他

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

部門意見：

結(jié)論：□轉(zhuǎn)正□延期□解聘

人事經(jīng)理簽核：

主管實習報告篇4

一概況

1.公司簡介

生產(chǎn)商A04Ecool有限責任公司是專業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè)，位于廣東白云學院，公司成立于20xx年10月27日,注冊資本為1500萬元人民幣。公司組織架構(gòu)分為6個部門，其中包括行政部、財務部、生產(chǎn)部、選購部、營銷部、人力資源部。高級治理人員共11人,其中包括CEO、行政秘書、CFO、會計主管、財務助理、生產(chǎn)主管、選購主管、物流主管、市場總監(jiān)、人事主管。各部門依據(jù)工作業(yè)務量，配置相關專業(yè)人員，部門間各盡其職彼此協(xié)作，共同完成高度仿真的企業(yè)運作過程。

2.1擔當會計主管的職責

在這次仿真實習中,前四個星期我擔當了A04生產(chǎn)商的會計主管角色。在這期間,作為會計主管的我主要工作職責是主管本單位的財務會計工作，對會計工作討論、布置、檢查、總結(jié);組織制定本單位的財務會計制度及核算方法;開設賬本，填制賬本，做到不漏賬，不錯賬，不逃稅，力爭追求完善。依據(jù)實際狀況制定各項有用的結(jié)算方法和裝訂憑證。

2.2擔當財務助理的`職責

在第三年年末時，我們組進展了輪崗，我由會計主管改為財務助理。作為財務助理的我，主要工作職責是簽發(fā)支票和粘貼原始憑證，同時編制科目匯總表和總賬以及資產(chǎn)負債表。

二實習工程及完成狀況

1.實習工程

由于我在公司擔當一名財務主管，所以我的實習工程如下：

(1)設置賬簿

首先根據(jù)企業(yè)會計制度要求，首先設置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次依據(jù)下發(fā)的會計模擬資料，認真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個;而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡前方可進展本期業(yè)務登記，否則不能進展。

(2)登記賬簿

首先登記賬簿必需使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清晰，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采納錯賬更正法予以更正，不得隨便涂改，挖補等。其次明細賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬依據(jù)記賬憑證匯總表，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。

(3)結(jié)賬

首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應準時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務全部精確登記入賬的根底上，結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分預備。

(4)編制會計報表

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次依據(jù)總帳或有關明細帳資料按工程填列;還必需要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最終還要編制人要簽名。

2.我的工作履行狀況

本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用掌握上，本人也是嚴格履行職責，遵守誠信，在費用的掌握上嚴格把關，把會計監(jiān)視、掌握工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及本錢費用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

在每一筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的時候，先要取得相關原始憑證，然后依據(jù)相應的原始憑證，將其登記記帳憑證。再依據(jù)記帳憑證，登記其明細帳。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，依據(jù)總帳合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般挨次和根本流程。除此之外，本人對帳務處理和原始憑證進展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員進展了溝通建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，肯定程度上防范了財務風險。

會計原來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜。反之，只要你專心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的此岸!

做為一個財務工，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的奉獻

3.存在問題

財務部門作為公司的一個重要的資源部門，當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)是我們財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。六年的會計實習以來，公司不斷地進展擴大，但仍舊存在著很多問題，如競爭機制不合理、工作安排不合理、量安排不合理、信息收集不完善、審核資料不細心以及信息處理不準時等等。

4.改善措施

(1)進一步加強財務治理：

財務部應當進一步加強財務治理，實現(xiàn)財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全面化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合進展的步伐。切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據(jù)治理，對報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用治理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的治理、掌握力度，嚴格按有關治理規(guī)定執(zhí)行。資金治理始終是我們的工作重點，通過細化治理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，削減資金沉淀，從而到達公司的本錢有效掌握、實現(xiàn)增收節(jié)支。

(2)進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已綻開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析力量，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持;準時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析力量，做到較全面地反映肯定時期的財務狀況。

三收獲