中外合資企業(yè)簽訂合同

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中外合資企業(yè)簽訂合同目錄：1、中外合資企業(yè)簽訂合同2、中外合資企業(yè)集體合同書(shū)[]公司與[]公司中外合資公司經(jīng)營(yíng)合同簽訂地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)簽訂時(shí)間：年月日編制及使用說(shuō)明一、本合同示范文本主要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，參照工商行政管理機(jī)關(guān)的要求，在廣泛征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)基礎(chǔ)上編制完成。文本編制主要遵循以下原則：1、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。通過(guò)合同條款設(shè)定，最大限度將國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)合同方利益。2、通用性與針對(duì)性相統(tǒng)一。示范文本將中外合資經(jīng)營(yíng)中需要關(guān)注的出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、董事會(huì)設(shè)置及權(quán)限、合資公司解散等內(nèi)容設(shè)置成合同條款，以求完備和廣泛的適應(yīng)性。3、本示范文本所列示的條款多為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同的共性條款，地區(qū)企業(yè)可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整、完善和細(xì)化。二、地區(qū)企業(yè)在舉辦中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況使用或參照使用本示范文本。三、地區(qū)企業(yè)合同管理部門(mén)可根據(jù)需要對(duì)示范文本進(jìn)行調(diào)整、完善和細(xì)化，并報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部備案。四、使用示范文本時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、合同條款填寫(xiě)應(yīng)當(dāng)具體、準(zhǔn)確、完整，不得出現(xiàn)可能導(dǎo)致歧義的內(nèi)容。填寫(xiě)內(nèi)容較多時(shí)，可根據(jù)具體情況列出清單作為附件。2、甲方、乙方的名稱和住所、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）應(yīng)按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他形式的公司登記證書(shū)）或工商管理部門(mén)預(yù)先核準(zhǔn)的名稱規(guī)范填寫(xiě)。3、填寫(xiě)示范文本空白項(xiàng)或選擇項(xiàng)時(shí)，按照雙方約定的內(nèi)容填寫(xiě)，對(duì)不需要填寫(xiě)或未選部分的內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)睢盁o(wú)”或刪除，不得留有空白。4、本示范文本第6條之“投資總額和注冊(cè)資本”，如相關(guān)數(shù)據(jù)是以外幣計(jì)算，可直接填入外幣計(jì)算。5、合同文本第20條所列爭(zhēng)端解決，要寫(xiě)明仲裁機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)確名稱，如“中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”，應(yīng)盡量選擇有利于我方的仲裁機(jī)構(gòu)；也可根據(jù)情況規(guī)定訴訟作為爭(zhēng)端解決的方式，但要注意盡力爭(zhēng)取我方的主動(dòng)權(quán)。集團(tuán)公司所屬單位之間的糾紛解決方式只能選擇協(xié)商解決。6、根據(jù)集團(tuán)公司合同管理辦法，合同應(yīng)簽字并加蓋單位印章，我方單位應(yīng)使用合同專用章。

合資經(jīng)營(yíng)合同[]公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與[]公司(外文名稱：)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），本著誠(chéng)信和遵守公平商業(yè)的原則，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，于年月日在中華人民共和國(guó)（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）簽訂本合資經(jīng)營(yíng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。定義以下名詞在本合同中使用時(shí)，應(yīng)具有如下規(guī)定的意義：關(guān)聯(lián)人/關(guān)聯(lián)公司——指能夠直接或通過(guò)中間人對(duì)本合同一方或各方進(jìn)行直接或間接控制的自然人或法人；或者反過(guò)來(lái)受本合同一方單獨(dú)或各方共同的控制的自然人或法人?！皩徟鷻C(jī)構(gòu)”系指審批設(shè)立合資公司或批準(zhǔn)合資公司清算必需的政府機(jī)構(gòu)?！罢鲁獭毕抵负腺Y公司的公司章程。“董事會(huì)”系指合資公司的董事會(huì)。“公司業(yè)務(wù)”系指合資公司被允許從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！翱刂茩?quán)改變”系指一方實(shí)際股權(quán)(直接或間接)的改變，在改變后，一方的股東或該方股東的關(guān)聯(lián)公司不再直接或間接持有該方至少百分之五十(50%)的股權(quán)，注冊(cè)資本或表決權(quán)?！昂腺Y公司”系指根據(jù)本合同設(shè)立的甲方持股〔〕%，乙方持股〔〕%的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)?！巴顿Y目標(biāo)”系指合資公司有限責(zé)任公司。投資總額系指按照章程規(guī)定的生產(chǎn)規(guī)模需要投入的基本建設(shè)資金和生產(chǎn)流動(dòng)資金的總和?！吧铡毕抵副竞贤@審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)之日。“成立日”系指中國(guó)工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)合資公司新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照之日?！翱偨?jīng)理”系指合資公司的總經(jīng)理?！耙环健敝讣追交蛞曳剑追胶鸵曳胶戏Q為“雙方”?！昂腺Y公司期限”應(yīng)具有條款20賦予的意義。“股東財(cái)務(wù)資助”指由甲乙雙方或通過(guò)其關(guān)聯(lián)公司向合資公司提供的任何財(cái)務(wù)資助?！案呒?jí)管理人員”系指合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及公司章程或董事會(huì)規(guī)定的其他高級(jí)管理人員。保密信息——指雙方為設(shè)立合資公司之需要，彼此口頭或書(shū)面公開(kāi)的屬于雙方未經(jīng)披露的任何技術(shù)、生產(chǎn)、工藝、商業(yè)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、文件、公式、工業(yè)樣品、專利、材料、產(chǎn)品樣品和技術(shù)秘密，以及具有中文、外文保密或秘密標(biāo)記的所有任何書(shū)面文件、文字、數(shù)據(jù)和草案等信息和資料。合同的雙方本合同的雙方如下：(a)甲方：[]公司，一家根據(jù)中國(guó)法律成立并合法存續(xù)的上市公司，在中國(guó)國(guó)家工商行政管理局注冊(cè)登記，其法定地址為，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼為；其法定代表人為：姓名：職銜：國(guó)籍：(b)乙方：[]公司(外文名稱:)，一家根據(jù)法律成立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，其注冊(cè)地址為，注冊(cè)號(hào)為。其法定代表人（董事）為：姓名：國(guó)籍：姓名：國(guó)籍：聲明和保證3.1甲方的聲明和保證甲方特此向乙方作出如下聲明和保證：甲方是根據(jù)中國(guó)法律成立并合法存續(xù)、信譽(yù)良好的公司，具有法人資格，且各項(xiàng)手續(xù)完備。甲方擁有簽訂本合同所需的充分合法的權(quán)利、權(quán)力和授權(quán)，并遵守和履行本合同。甲方已采取所有適當(dāng)和必需的程序和行為，有權(quán)簽訂本合同，并有權(quán)履行及遵守本合同的條款和條件。甲方已取得有效簽訂本合同的所有同意、批準(zhǔn)及授權(quán)；但是，本合同須經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方能正式生效。3.2乙方的聲明和保證乙方特此向甲方作出如下聲明和保證：乙方是根據(jù)法律成立并合法存續(xù)、信譽(yù)良好的有限責(zé)任公司，具有法人資格，且各項(xiàng)手續(xù)完備。乙方擁有簽訂本合同所需的充分合法的權(quán)利、權(quán)力和授權(quán)，并遵守和履行本合同。乙方已采取所有適當(dāng)和必需的程序和行為，有權(quán)簽訂本合同，并有權(quán)履行及遵守本合同的條款和條件。乙方已取得有效簽訂本合同的所有同意、批準(zhǔn)及授權(quán)；但是，本合同須經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方能正式生效。合資公司4.1合資公司的成立合資公司按照中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)本合同條款的規(guī)定成立。4.2合資公司的名稱和地址：(a) 合資公司的中文名稱為：，原英文名稱為：。(b) 合資公司的法定地址為。4.3合資公司的公司形式合資公司為有限責(zé)任公司。每一方對(duì)合資公司的責(zé)任僅以其根據(jù)本合同規(guī)定認(rèn)繳的注冊(cè)資本出資額為限，且任何一方均無(wú)義務(wù)在該限額之外對(duì)合資公司承擔(dān)任何單獨(dú)或連帶的責(zé)任。在中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)于合資公司的負(fù)債或義務(wù)，雙方均不對(duì)第三方承擔(dān)任何單獨(dú)或連帶的責(zé)任。4.4法人資格合資公司根據(jù)中國(guó)法律具有法人資格。4.5遵守中國(guó)法律合資公司的活動(dòng)受中國(guó)已頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和細(xì)則的管轄和保護(hù)，合資公司和股東雙方的權(quán)益亦受中國(guó)法律保護(hù)。合資公司的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍5.1合資公司的宗旨本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。5.2合資公司經(jīng)營(yíng)范圍投資總額和注冊(cè)資本6.1投資總額合資公司的投資總額為人民幣（US＄）。6.2注冊(cè)資本及出資合資公司注冊(cè)資本為，其中甲方出資占，即；乙方出資占，即。（b）雙方應(yīng)自本合同生效日之后的之內(nèi)，以現(xiàn)金繳付其認(rèn)繳的全部注冊(cè)資本。6.3人民幣與美元的匯率采用匯出當(dāng)日中國(guó)人民銀行公布的人民幣兌美元的外匯牌價(jià)中間價(jià)。6.4融資對(duì)于注冊(cè)資本和公司投資總額差額部分，雙方可按出資比例向合資公司投入;合資公司也可依據(jù)董事會(huì)通過(guò)的條款和條件首先向中國(guó)國(guó)內(nèi)、乙方公司的國(guó)內(nèi)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借貸，并可請(qǐng)求雙方按股權(quán)比例為該等融資提供擔(dān)保。如董事會(huì)認(rèn)為合資公司向金融機(jī)構(gòu)借貸并不足夠或不理想，董事會(huì)可向本合同雙方或其關(guān)聯(lián)公司請(qǐng)求股東財(cái)務(wù)資助。每一方或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)決定是否同意向合資公司提供該請(qǐng)求的股東財(cái)務(wù)資助和/或擔(dān)保。但是，如果雙方或其關(guān)聯(lián)公司確認(rèn)該請(qǐng)求的股東財(cái)務(wù)資助和/或擔(dān)保是公司業(yè)務(wù)發(fā)展所必需的，則雙方或其關(guān)聯(lián)公司應(yīng)按雙方股權(quán)比例提供股東財(cái)務(wù)資助和/或擔(dān)保，除非雙方或其關(guān)聯(lián)公司同意另作安排。盡管有上述規(guī)定，任何一方或其關(guān)聯(lián)公司均無(wú)義務(wù)單獨(dú)向合資公司提供任何財(cái)務(wù)資助和/或擔(dān)保，除非該方同意單獨(dú)提供。如一方或其關(guān)聯(lián)公司向合資公司提供了財(cái)務(wù)資助和/或擔(dān)保，該方或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)獲取合資公司提供的擔(dān)保和/或反擔(dān)保，并有權(quán)獲取利息和/或擔(dān)保費(fèi)用，除非該方或其關(guān)聯(lián)公司同意另作安排。6.5注冊(cè)資本的調(diào)整(a)任何注冊(cè)資本的增加或減少應(yīng)經(jīng)董事會(huì)一致同意及審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；(b)如果注冊(cè)資本的增加或減少對(duì)合資公司的運(yùn)營(yíng)是適當(dāng)或必需的，則雙方應(yīng)按照條款13.4（c）的規(guī)定，促使各自任命的董事一致同意注冊(cè)資本的增加或減少。(c）增加或減少的注冊(cè)資本應(yīng)由雙方按條款6.2（a）規(guī)定的注冊(cè)資本出資比例或雙方一致同意的其它比例注入或撤出。股權(quán)轉(zhuǎn)讓在取得董事會(huì)的一致批準(zhǔn)以及審批機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，并遵守本條款規(guī)定的情況下，一方可向第三方轉(zhuǎn)讓其對(duì)合資公司的全部或部分股權(quán)。如一方（“處置方”）擬向第三方轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，應(yīng)給予另一方（“非處置方”）書(shū)面通知（“轉(zhuǎn)讓通知”）。轉(zhuǎn)讓通知應(yīng)聲明其轉(zhuǎn)讓的意愿，并載明其希望轉(zhuǎn)讓的股權(quán)、轉(zhuǎn)讓條款和條件以及建議受讓人（“受讓人”）的身份。非處置方有優(yōu)先權(quán)按i)不劣于轉(zhuǎn)讓通知中的條件和條款；ii）按條款6.5（f）中的評(píng)定方式得出的公平市值，購(gòu)買全部或部分上述股權(quán)。非處置方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓通知實(shí)際交付非處置方之日起三十（30）天內(nèi)給予處置方書(shū)面答復(fù)（“接受通知”），否則，視為非處置方放棄其優(yōu)先權(quán)。倘若非處置方同意轉(zhuǎn)讓或被視作已放棄優(yōu)先權(quán)，處置方有權(quán)按轉(zhuǎn)讓通知所列條款和條件向該受讓方轉(zhuǎn)讓上述股權(quán)；但不能以其他條款和條件轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。該轉(zhuǎn)讓必須在轉(zhuǎn)讓通知發(fā)出后六（6）個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，并且合資公司股東必須簽訂各方同意的經(jīng)修訂的合資公司合同和合資公司章程。處置方應(yīng)與受讓方簽訂協(xié)議，并在協(xié)議簽訂后十四（14）個(gè)工作日內(nèi)，向非處置方提供轉(zhuǎn)讓協(xié)議副本。倘若非處置方?jīng)Q定按公平市值購(gòu)買被轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，應(yīng)在接受通知中加以說(shuō)明，并在接受通知中表明所需購(gòu)買股權(quán)的比例和列出至少兩（2）家有在中國(guó)進(jìn)行評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際公認(rèn)會(huì)計(jì)師行或評(píng)估機(jī)構(gòu)。處置方應(yīng)在收到接受通知日起三十（30）日內(nèi)給予非處置方書(shū)面通知，從非處置方提名的會(huì)計(jì)師行或評(píng)估機(jī)構(gòu)中指定一家，或雙方另行商定的一家會(huì)計(jì)師行或評(píng)估機(jī)構(gòu)作為評(píng)估人，評(píng)估被購(gòu)買的股權(quán)。評(píng)估工作由非處置方安排，并應(yīng)在發(fā)出接受通知后不超過(guò)三（3）個(gè)月內(nèi)完成，詳情如下：雙方均有權(quán)就估值和估值的確定方法向評(píng)估人提交書(shū)面提議，但提交的書(shū)面提議對(duì)評(píng)估人并無(wú)約束力。評(píng)估人作為鑒定專家，其決定應(yīng)作為雙方確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的基礎(chǔ)。評(píng)估的費(fèi)用由雙方平均分擔(dān)。上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)在評(píng)估完成后三（3）個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。6.6一方的控制權(quán)改變?nèi)绻魏我环郊磳⒒蛴?jì)劃改變控制權(quán)，該方應(yīng)盡快將有關(guān)該控制權(quán)的改變的計(jì)劃書(shū)面通知另一方。另一方有權(quán)在收到該方的書(shū)面通知，或有足夠證據(jù)證明將發(fā)生或已發(fā)生控制權(quán)改變后，以雙方同意的價(jià)格，購(gòu)買該方在合資公司的全部或部分股權(quán)，如果雙方在三（3）個(gè)月內(nèi)達(dá)不成一致意見(jiàn)，將按照條款6.5（e）中設(shè)定的程序來(lái)決定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公平市值。6.7向一方的關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)讓盡管有條款6.5的規(guī)定，任何一方向其關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)讓其全部或部份股權(quán)，該轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)報(bào)董事會(huì)通過(guò)。除非該轉(zhuǎn)讓對(duì)合資公司有重大不良影響，另一方指派的董事對(duì)該轉(zhuǎn)讓不應(yīng)不合理地不給予同意。該轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)上報(bào)審批機(jī)構(gòu)審批。一方向其關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，另一方應(yīng)當(dāng)放棄對(duì)該方擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。6.8注冊(cè)資本抵押未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，一方不得在其對(duì)合資公司的部分或全部注冊(cè)資本出資上設(shè)置抵押、質(zhì)押、保證、或其他方式的擔(dān)保債權(quán)。6.9注冊(cè)資本出資證明雙方對(duì)合資公司的注冊(cè)資本出資后，合資公司應(yīng)聘請(qǐng)獨(dú)立審計(jì)師（定義見(jiàn)條款16.2）進(jìn)行驗(yàn)資。獨(dú)立審計(jì)師出具驗(yàn)資報(bào)告后，合資公司應(yīng)根據(jù)合資公司章程的規(guī)定向注冊(cè)資本出資方頒發(fā)該注冊(cè)資本出資證明。驗(yàn)資費(fèi)用由出資方各自分別負(fù)擔(dān)。雙方責(zé)任7.1甲方的責(zé)任除本合同規(guī)定的其他責(zé)任外，甲方應(yīng)：(a) 協(xié)助處理成立合資公司及其后對(duì)合資公司或其構(gòu)成文件作出變更或修訂的一切有關(guān)事務(wù)，包括向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)和其他任何所需的政府機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)本合同和章程或其后對(duì)其作出的任何修訂，申請(qǐng)頒發(fā)合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或之后對(duì)其作出的任何修訂；(b) 協(xié)助合資公司為其業(yè)務(wù)需要獲得場(chǎng)地，并獲得所有必需的批準(zhǔn)、許可證、證明和執(zhí)照；(c) 按所占股份比例，直接或通過(guò)其關(guān)聯(lián)公司，協(xié)助合資公司獲得必要的財(cái)務(wù)支持，包括金融機(jī)構(gòu)貸款、股東財(cái)務(wù)資助、融資擔(dān)?；蚱渌问降娜谫Y支持；(d) 協(xié)助合資公司招聘合格的人員，以及處理其它相關(guān)的招聘事項(xiàng)；(e) 協(xié)助合資公司處理與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)和中國(guó)國(guó)內(nèi)公司的關(guān)系，包括與合資公司的客戶和供應(yīng)商的關(guān)系；(f) 協(xié)助合資公司為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及擴(kuò)大的需要而增加投資總額及注冊(cè)資本，并獲取有關(guān)政府批文；(g) 促使其委派的董事為合資公司最大利益依照誠(chéng)實(shí)信用原則行使表決權(quán)；(h) 協(xié)助合資公司制定績(jī)效管理制度；(i) 在中國(guó)政府政策允許的條件下，協(xié)助合資公司獲得必需的進(jìn)出口許可證和配額；(j) 協(xié)助乙方和合資公司的董事和外籍人員取得所有必需的入境簽證、旅行證件和工作許可；(k) 協(xié)助合資公司申請(qǐng)，并盡其最大努力協(xié)助合資公司取得合資公司可得到的減免稅及任何其他投資鼓勵(lì)待遇；及(l) 辦理合資公司委托辦理的其他事務(wù)。7.2乙方的責(zé)任除本合同規(guī)定的其他責(zé)任外，乙方應(yīng)：協(xié)助處理成立合資公司及其后對(duì)合資公司或其構(gòu)成文件作出變更或修訂的一切有關(guān)事務(wù)，包括向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)和其他任何所需的政府機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)本合同和章程或其后對(duì)其作出的任何修訂，申請(qǐng)頒發(fā)合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其后對(duì)其作出的任何修訂；協(xié)助合資公司為其業(yè)務(wù)需要獲得場(chǎng)地，并獲得所有必需的批準(zhǔn)、許可證、證明和執(zhí)照；按所占股份比例，直接或通過(guò)其關(guān)聯(lián)公司，協(xié)助合資公司獲得必要的財(cái)務(wù)支持，包括金融機(jī)構(gòu)貸款、股東財(cái)務(wù)資助、融資擔(dān)保或其他形式的融資支持；協(xié)助合資公司招聘合格的人員，以及處理其它相關(guān)的招聘事項(xiàng)；協(xié)助合資公司處理與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)和中國(guó)國(guó)內(nèi)公司的關(guān)系，包括與合資公司的客戶和供應(yīng)商的關(guān)系；協(xié)助合資公司為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及擴(kuò)大的需要而增加投資總額及注冊(cè)資本，并獲取有關(guān)政府批文；促使其委派的董事為合資公司最大利益依照誠(chéng)實(shí)信用原則行使表決權(quán)；協(xié)助合資公司制定績(jī)效管理制度；協(xié)助合資公司從海外采購(gòu)中國(guó)不能提供的或不能滿足需要的設(shè)備和物資；協(xié)助合資公司培訓(xùn)員工，并協(xié)助被派往海外研究、受訓(xùn)和處理公司業(yè)務(wù)的合資公司職工獲取所需的所有國(guó)外批準(zhǔn)和文件；及辦理合資公司委托辦理的其他事務(wù)。董事會(huì)8.1成立董事會(huì)應(yīng)在合資公司成立日成立。董事會(huì)的首次會(huì)議應(yīng)該在成立日后天內(nèi)舉行。8.2組成及任期合資公司董事會(huì)由[]名董事組成：甲方推薦[]名，其中一名為董事長(zhǎng)；及乙方推薦[]名，其中一名為副董事長(zhǎng)。董事的任期為四（4）年；經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。合同各方有權(quán)撤換其指派的董事。每一親自出席會(huì)議或委托他人出席會(huì)議的董事?lián)碛幸唬?）個(gè)投票權(quán)，董事長(zhǎng)不另具有決定性一票。所有董事的任命、撤換須以書(shū)面形式至少提前十五（15）個(gè)工作日通知另一方及合資公司。8.3董事會(huì)的職權(quán)董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合資公司的一切重大問(wèn)題，行使下列權(quán)力：決定合資公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；審議和批準(zhǔn)合資公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議和批準(zhǔn)合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；對(duì)合資公司增加或減少投資總額和注冊(cè)資本作出決議；對(duì)發(fā)行合資公司債券作出決議；對(duì)合資公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)作出決議；對(duì)合資公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；提出對(duì)本合同、章程修訂方案；批準(zhǔn)合資公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；批準(zhǔn)公司的管理制度；聘任合資公司高級(jí)管理人員和決定其報(bào)酬事項(xiàng)；及其他應(yīng)由董事會(huì)行使的權(quán)力。8.4須董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)下列事項(xiàng)應(yīng)取得董事會(huì)所有親自出席投票或委托他人出席投票的董事的一致通過(guò)，方可作出決議：合資公司合同和/或章程的修改；合資公司的終止、解散和清算或合資公司經(jīng)營(yíng)期限的延長(zhǎng)；合資公司注冊(cè)資本或投資總額之增加或減少；以股東財(cái)務(wù)資助形式進(jìn)行的融資；合資公司的合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和/或重組；合資公司性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)營(yíng)方式的重大變更；在已批準(zhǔn)的合資公司投資計(jì)劃外，獲取、購(gòu)買或認(rèn)購(gòu)任何公司、信托或?qū)嶓w之股票、債券或證券；給任何人或任何公司提供擔(dān)?；蜓a(bǔ)償；及（i）除合資公司正常商業(yè)程序外，對(duì)合資公司整體或任一部分的業(yè)務(wù)，或?qū)腺Y公司整體或任一部分的財(cái)產(chǎn)設(shè)立固定或浮動(dòng)的抵押、質(zhì)押或其它擔(dān)保債權(quán)。8.5須經(jīng)董事會(huì)全體董事二分之一以上（包含二分之一）通過(guò)的事項(xiàng)：合資公司財(cái)務(wù)管理體制，財(cái)務(wù)政策，商業(yè)計(jì)劃（包括年度業(yè)績(jī)合同）及年度資金和營(yíng)運(yùn)預(yù)算；合資公司利潤(rùn)分配政策和彌補(bǔ)虧損方案；合資公司重大財(cái)務(wù)計(jì)劃（包括對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資本貸款的申請(qǐng)）；合資公司投資計(jì)劃；合資公司設(shè)立任何下屬機(jī)構(gòu)或其他分支機(jī)構(gòu)；組織結(jié)構(gòu)計(jì)劃；雇員任命、報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)政策；企業(yè)儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金的提取比例、使用計(jì)劃及其改變；轉(zhuǎn)讓、出售、出租或以其他方式處置合資公司任何重要業(yè)務(wù)或重要資產(chǎn)的；在年度預(yù)算之外的大宗產(chǎn)品購(gòu)買；合資公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外的、與公司有關(guān)的任何訴訟程序的和解或啟動(dòng)；在年度預(yù)算之外，引起或承擔(dān)的負(fù)債；合資公司財(cái)務(wù)授權(quán)額度明細(xì)表和將原屬于董事會(huì)的權(quán)力再行委托授權(quán)；用全部或部分合資公司的盈余資金去提前償還貸款，但按出資比例提前償還股東財(cái)務(wù)資助除外；聘任和解聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總監(jiān)；(q) 審核、批準(zhǔn)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理共同提交的、聘任或解聘其他高級(jí)管理人員的提案；(r) 為合資公司聘用和解聘獨(dú)立審計(jì)師，并決定其報(bào)酬；(s) 批準(zhǔn)提交給中國(guó)政府主管部門(mén)和其他相關(guān)的第三方的經(jīng)審計(jì)的合資公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告（符合國(guó)際公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中華人民共和國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）；和(t) 其他須董事會(huì)決議或同意的事項(xiàng)。8.6書(shū)面決議由所有或二分之一多數(shù)的董事(分別對(duì)條款8.4的事項(xiàng)及條款8.5的事項(xiàng))（依情況而定）書(shū)面簽署的決議應(yīng)視為于合法召開(kāi)的董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。一個(gè)書(shū)面決議可由董事分別于副本上簽署，當(dāng)副本匯集后，應(yīng)視為董事會(huì)的書(shū)面決議。8.7會(huì)議、委托代理和法定人數(shù)董事會(huì)例會(huì)必須至少每六（6）個(gè)月舉行一次。當(dāng)兩（2）位或更多的合資公司董事至少提前三十（30）天以書(shū)面通知合資公司及所有董事并說(shuō)明擬召開(kāi)會(huì)議的日期、地點(diǎn)、時(shí)間及日程，董事長(zhǎng)應(yīng)相應(yīng)召集舉行董事會(huì)特別會(huì)議。如董事或其所委托的代理人通過(guò)電話或其他電子方式能夠在董事會(huì)召開(kāi)期間與參加會(huì)議的其他董事相互溝通，則該董事應(yīng)被視為親自或通過(guò)代理人參加了董事會(huì)會(huì)議。在該董事會(huì)會(huì)議上所行使的投票權(quán)應(yīng)被視為是親自行使或通過(guò)代理人行使。在董事不能參加董事會(huì)會(huì)議的情況下，應(yīng)簽發(fā)委托書(shū)委托他人代其參加會(huì)議。該代理人具有與該董事相同的權(quán)利及權(quán)力。至少應(yīng)有二分之一多數(shù)的董事親自出席或委托他人出席才能組成董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)。如果于既定會(huì)議日期出席董事會(huì)的人數(shù)并沒(méi)有達(dá)到法定人數(shù)，該會(huì)議將延期至?xí)h既定日期后的第十四(14)天的相同時(shí)間，延期的決定應(yīng)于既定會(huì)議時(shí)間之后二（2）小時(shí)過(guò)后作出，出席延期會(huì)議的董事仍須達(dá)到法定人數(shù)。8.8董事長(zhǎng)8.8.1董事長(zhǎng)是合資公司的法定代表人，董事長(zhǎng)在本合同和章程規(guī)定的權(quán)力和職責(zé)范圍內(nèi)，行使如下職權(quán)：（a）召集并主持董事會(huì)會(huì)議；（b）檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況；（c）根據(jù)董事會(huì)決議，簽署合資公司的對(duì)外合同。8.8.2董事長(zhǎng)在上述權(quán)限范圍之外代表合資公司進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，需經(jīng)董事會(huì)特別授權(quán)。8.8.3董事長(zhǎng)因某種原因不能履行職責(zé)時(shí)，由副董事長(zhǎng)履行董事長(zhǎng)職責(zé)。副董事長(zhǎng)也不能履行職責(zé)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)授權(quán)另一位董事履行。8.9費(fèi)用董事由于參加董事會(huì)議所需的合理費(fèi)用應(yīng)視為是合資公司的正常開(kāi)支。8.10投票權(quán)之行使各方向另一方承諾其本身并將促使其提名的董事按照以下規(guī)定采取行動(dòng)：行使其具有的與合資公司相關(guān)的投票權(quán)和控制權(quán)，以使本合同和章程的條款及條件充分發(fā)揮效力；支持及執(zhí)行為本合同所預(yù)期之合資公司的業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行及發(fā)展之目的而于董事會(huì)及其他會(huì)議提出的有合理根據(jù)的所有方案；及促使受其直接或間接控制的第三方不從事阻礙合資公司以正常合理方式開(kāi)展業(yè)務(wù)的活動(dòng)；盡合理努力友好解決雙方因本合同或合資公司的業(yè)務(wù)、事務(wù)而產(chǎn)生的爭(zhēng)端，并盡最大努力促進(jìn)合資公司的業(yè)務(wù)及利益。不要制造“人為的僵局”，即一個(gè)管理上的僵局，一方的董事i）對(duì)另一方的董事于董事會(huì)會(huì)議提出的議案沒(méi)有合理理由投票反對(duì)或棄權(quán)，而該議案對(duì)合資公司以有效方式發(fā)展業(yè)務(wù)是合理、合適及必要的；或者ii）違背本合同的條款而對(duì)提議或提案投票反對(duì)或棄權(quán)；如果一個(gè)僵局或?qū)嵸|(zhì)的管理爭(zhēng)端于兩（2）個(gè)月內(nèi)無(wú)法協(xié)商解決，董事將會(huì)把爭(zhēng)端提交提名他們?yōu)槎碌暮贤p方。如果爭(zhēng)端提交合同雙方后于六（6）個(gè)月內(nèi)仍無(wú)法解決，各方可向?qū)Ψ剿瓦f書(shū)面通知，告知對(duì)方僵局已發(fā)生，并有意按條款20的規(guī)定解決爭(zhēng)端。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)9.1經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理總經(jīng)理負(fù)責(zé)董事會(huì)決議的執(zhí)行，并按雙方推薦的現(xiàn)代管理慣例組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他董事會(huì)任命的高級(jí)管理人員協(xié)助總經(jīng)理工作。在董事會(huì)批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)和本合同所規(guī)定的總經(jīng)理的權(quán)力范圍內(nèi)的事務(wù)，總經(jīng)理可自行行使其酌情權(quán)及決定權(quán)。超出已批準(zhǔn)計(jì)劃或在總經(jīng)理權(quán)限范圍外的事項(xiàng)，應(yīng)向董事會(huì)報(bào)批。9.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的人數(shù)和聘任公司設(shè)總經(jīng)理1名，由甲方提名，董事會(huì)聘任。設(shè)副總經(jīng)理名，其中甲方提名人，乙方提名人，董事會(huì)聘任。設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，由乙方提名，董事會(huì)聘任。9.3總經(jīng)理的職責(zé)總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，行使下列職權(quán)：主持合資公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)提交包括資本開(kāi)支、預(yù)期費(fèi)用、成本、盈利、虧損和現(xiàn)金流量在內(nèi)的年度預(yù)算和預(yù)測(cè)報(bào)告；組織實(shí)施合資公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂合資公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)告；擬訂合資公司的管理制度；制定合資公司的具體規(guī)章；聘任或解聘由董事會(huì)聘任或解聘的人員以外的員工；列席董事會(huì)會(huì)議；行使載于章程的其他權(quán)力和職責(zé)。9.4副總經(jīng)理的職責(zé)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理履行其職責(zé)，并承擔(dān)董事會(huì)指定的責(zé)任。9.5財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)合資公司財(cái)務(wù)、資金、稅收管理，負(fù)責(zé)制定合資公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、政策、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)告，就財(cái)務(wù)記錄和賬目真實(shí)準(zhǔn)確向董事會(huì)負(fù)責(zé),并定期向董事會(huì)、總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)報(bào)告以及其他董事會(huì)和適用法律所要求的財(cái)務(wù)報(bào)表。人員及勞動(dòng)管理10.1人事管理原則合資公司人事管理原則如下：（a） 聘任高素質(zhì)的人才；（b） 促進(jìn)雇員的發(fā)展；（c） 雇員的薪金、晉升依據(jù)其工作績(jī)效確定；（d） 國(guó)內(nèi)缺乏的重要的專業(yè)、技術(shù)及管理人才，可從國(guó)外輸入。聘請(qǐng)外籍專業(yè)、技術(shù)及管理人才的目的是促進(jìn)合資公司建立管理經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。外籍員工應(yīng)促進(jìn)本地員工的發(fā)展及培訓(xùn)，以加速管理人員本地化；（e）合資公司可與雙方或其關(guān)聯(lián)公司之間進(jìn)行職員的崗位交流。10.2雇員派遣及雇傭原則（a） 雙方將派遣適當(dāng)?shù)娜瞬诺胶腺Y公司工作。為降低成本，合資公司將盡量雇用本地員工，限制由雙方派遣到合資公司的人員數(shù)量。合資公司的部門(mén)經(jīng)理由雙方按對(duì)等原則派遣。確需由外籍人士擔(dān)任的職位，由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后可聘任。其他職位均雇用本地員工。（b） 雙方派遣到合資公司的高級(jí)管理人員的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、公關(guān)費(fèi)用、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)根據(jù)《外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法》的“按勞分配，同工同酬”的原則及其他適用法律規(guī)定，并考慮個(gè)人實(shí)際情況確定。（c） 合資公司其他雇員應(yīng)根據(jù)條款10.1規(guī)定的人事管理原則和董事會(huì)批準(zhǔn)的人事政策進(jìn)行雇用?？偨?jīng)理應(yīng)與副總經(jīng)理協(xié)商后，決定上述雇員的招聘和辭退。在任何情況下，應(yīng)根據(jù)他們的資歷通過(guò)考試挑選雇員，并可臨時(shí)雇用一段時(shí)間作為試用。合資公司應(yīng)與每一位員工分別簽訂勞動(dòng)合同。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)11.1會(huì)計(jì)制度合資公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合資公司的財(cái)務(wù)管理。合資公司應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和章程的有關(guān)規(guī)定，在中國(guó)適用的法律、法規(guī)允許的情況下，采用國(guó)際會(huì)計(jì)慣例以人民幣及雙方要求的其他貨幣記錄帳目，但以人民幣為合資公司的記帳本位幣。在任何情況下，合資公司應(yīng)根據(jù)合同雙方分別要求的形式合理地保留記錄，從而滿足合同雙方向其股東或母公司提交報(bào)告的要求。為此，公司應(yīng)根據(jù)各股東的要求提供所有有關(guān)資料的復(fù)印件，并使股東各方能夠獲得相關(guān)的材料。在每一個(gè)季度終了的十五（15）日內(nèi)，由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制合資公司季度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并向雙方提供。每一財(cái)務(wù)年度（合資公司成立的當(dāng)年除外）終了六十（60）天內(nèi)，由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審查，并向雙方提供。在每個(gè)月度終了十（10）日內(nèi)、季度終了十五（15）日內(nèi)、財(cái)務(wù)年度終了六十（60）日內(nèi)，按甲方要求的格式和內(nèi)容，提供月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。11.2審計(jì)合資公司應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)并能按中國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立的國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（“獨(dú)立審計(jì)師”）檢驗(yàn)合資公司的年度會(huì)計(jì)報(bào)表（“年度會(huì)計(jì)報(bào)表”），并向董事會(huì)和總經(jīng)理提交報(bào)告。獨(dú)立審計(jì)師每年由董事會(huì)聘用。合資公司應(yīng)該在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后六十（60）日內(nèi)向雙方和各位董事提交經(jīng)審計(jì)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表及獨(dú)立審計(jì)師的審計(jì)報(bào)告。11.3銀行帳戶合資公司在國(guó)家外匯管理機(jī)關(guān)允許經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立外匯帳戶，合資公司的外匯業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)中國(guó)有關(guān)外匯管理的規(guī)定辦理，人民幣帳戶的開(kāi)立，在符合有關(guān)法規(guī)的情況下，選擇在國(guó)內(nèi)銀行和金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立人民幣帳戶。11.4費(fèi)用的結(jié)算原則上，合資公司在中國(guó)的一切費(fèi)用應(yīng)用人民幣結(jié)算和支付。11.5利潤(rùn)分配及分紅政策合資公司繳納所得稅后，董事會(huì)決定提取儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金及企業(yè)發(fā)展基金（“三項(xiàng)基金”）各自的數(shù)額。這些數(shù)額將從合資公司稅后純利潤(rùn)中提取。合資公司的可分配利潤(rùn)，應(yīng)按合資雙方各自的注冊(cè)資本出資比例分配。合資公司的財(cái)務(wù)年度自每年1月1日起至12月31日止，在成立當(dāng)年的財(cái)務(wù)年度自成立日起至當(dāng)年12月31日止。每一財(cái)務(wù)年度結(jié)束后四個(gè)月內(nèi)，董事會(huì)必須宣布利潤(rùn)分配計(jì)劃及分配給各方的利潤(rùn)數(shù)額。按法律要求，合資公司于以前財(cái)務(wù)年度的虧損沒(méi)有彌補(bǔ)之前，合資公司不得分配利潤(rùn)。上一財(cái)務(wù)年度沒(méi)有分配的利潤(rùn)可結(jié)轉(zhuǎn)至本財(cái)務(wù)年度，與本財(cái)務(wù)年度的利潤(rùn)一起分配，或者在本年度虧損彌補(bǔ)后進(jìn)行分配。盡管有上述規(guī)定，在投資目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之前，董事會(huì)將考慮不進(jìn)行利潤(rùn)分配。合資公司將按法律規(guī)定獲取必要的外匯去支付分配給乙方的股息。稅務(wù)和保險(xiǎn)12.1所得稅、關(guān)稅及其他稅收合資公司應(yīng)按照適用的中國(guó)法律、法規(guī)繳納稅款。中外職員按照適用的中國(guó)法律、法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。合同雙方應(yīng)密切合作，爭(zhēng)取使合資公司充分享受各種可獲得的稅收優(yōu)惠或財(cái)政鼓勵(lì)措施帶來(lái)的利益，及為合資公司及合同雙方申請(qǐng)一切根據(jù)中國(guó)法律及以中國(guó)為締結(jié)國(guó)的國(guó)際條約、協(xié)議可能獲得的免稅、減稅、特權(quán)和優(yōu)惠。在不對(duì)合資公司或另一方造成負(fù)面影響的情況下，一方可采取任何必要的行動(dòng)或安排，優(yōu)化其或其關(guān)聯(lián)公司的稅收優(yōu)惠地位。合資公司旨在優(yōu)化其稅收地位或取得任何稅收優(yōu)惠所采取的任何行動(dòng)或安排只有在不對(duì)合同任何一方造成嚴(yán)重負(fù)面影響的情況下才可進(jìn)行。12.2保險(xiǎn)總經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)備投保計(jì)劃提交董事會(huì)批準(zhǔn)。合資公司應(yīng)以有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)價(jià)格向有權(quán)經(jīng)營(yíng)的承保方，和/或向甲方或乙方的保險(xiǎn)公司，根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)及董事會(huì)批準(zhǔn)的投保計(jì)劃購(gòu)買保險(xiǎn)。根據(jù)適用的中國(guó)法律的要求，合資公司應(yīng)在中國(guó)投保，保險(xiǎn)單可以視需要用人民幣、外幣或兩者為計(jì)算貨幣。合資公司應(yīng)購(gòu)買財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及其他第三方責(zé)任險(xiǎn)，其保險(xiǎn)額度由總經(jīng)理報(bào)董事會(huì)決定。外匯合資公司應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)。13.1外匯撥付使用合資公司累積的或在其外匯帳戶接受的外匯應(yīng)按恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)慣例和下列優(yōu)先順序拔付使用：支付外籍員工的報(bào)酬和其他相關(guān)開(kāi)支；支付合資公司按照條款6.3所獲取貸款的利息、費(fèi)用和本金；支付進(jìn)口的原材料、設(shè)備、包裝材料、備用零件和其他生產(chǎn)材料；如果與乙方或其關(guān)聯(lián)公司訂有技術(shù)和管理服務(wù)合同，依合同向其支付費(fèi)用和開(kāi)支，包括顧問(wèn)、技術(shù)支持和培訓(xùn)人員費(fèi)用的支付；支付合資公司職工因合資公司業(yè)務(wù)而到境外出差所產(chǎn)生的費(fèi)用；支付董事會(huì)一致決定的應(yīng)以外匯支付的其他款項(xiàng)。保密14.1保密在本合同有效期間（包括任何延長(zhǎng)期限）和/或合資公司繼續(xù)存在期間以及在此之后五（5）年內(nèi)，各方應(yīng)該對(duì)任何有關(guān)合資公司的專有的或秘密的信息（“信息”）保守秘密和，除非這些信息已經(jīng)以適當(dāng)方式進(jìn)入公共領(lǐng)域。除非事先得到另一方之書(shū)面同意，一方不得向第三方透露另一方于此合同談判時(shí)或?yàn)榱苏勁写撕贤驗(yàn)榱撕腺Y公司建立或運(yùn)作而披露給該方的信息。雙方不應(yīng)為發(fā)展合資公司業(yè)務(wù)目的之外的其他目的使用信息。雙方應(yīng)盡可能將信息局限于為必須使用該信息去履行職責(zé)的員工所接觸，必須促使雙方及其附屬機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司中能夠接觸到信息的董事、職員和其他雇員同樣遵守本條款（a）項(xiàng)及(b)項(xiàng)所載保守之義務(wù)。以上（a）項(xiàng)和（c）項(xiàng)所載規(guī)定和義務(wù)在本合同終止及合資公司清算后五（5）年內(nèi)將繼續(xù)有效。14.2保密義務(wù)的例外雖然條款14.1已有規(guī)定，但在下列情況下雙方無(wú)需履行保密義務(wù)：一方在另一方向其披露該信息時(shí)已經(jīng)擁有了該信息，但不包括在談判中從另一方獲得的信息或違反任何保守秘密及的義務(wù)所獲得的信息；信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域，但不包括由于違反條款14.1而進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；從合法擁有該信息且對(duì)另一方并沒(méi)有負(fù)保守秘密、信息的義務(wù)的第三方獲得該信息；為了獲取專業(yè)意見(jiàn)而披露給法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)顧問(wèn)的信息；一方根據(jù)法律、法庭及其他對(duì)其有管轄權(quán)的政府或其他權(quán)力機(jī)構(gòu)的命令、請(qǐng)求或要求而披露的信息。合資公司的期限合資公司的期限為三十（30）年，自生效日起計(jì)算。合資公司經(jīng)營(yíng)期限到期之前，雙方承諾依法申請(qǐng)延長(zhǎng)合資公司期限至允許的最長(zhǎng)期限。合資公司的資產(chǎn)處理及清算16.1合資公司資產(chǎn)之處理如果合資公司因以下情形而不能繼續(xù)正常運(yùn)營(yíng)，雙方應(yīng)促使董事會(huì)一致決議依照條款16.1（b）所確定的優(yōu)先次序采取行動(dòng)；合資公司全部資產(chǎn)或其重大部分或任何一方于合資公司的權(quán)益全部或重大部分被沒(méi)收或征用；中國(guó)法律的隨后改變使乙方參與合資公司的經(jīng)營(yíng)成為不可能；合資公司連續(xù)五(5)年遭受重大及嚴(yán)重?fù)p失，并且在協(xié)商后，雙方無(wú)法就改善合資公司的經(jīng)濟(jì)狀況達(dá)成令雙方滿意的方案；條款18.1定義的不可抗力事件出現(xiàn)并且在不可抗力事件書(shū)面通知發(fā)出后六(6)個(gè)月雙方無(wú)法就改善合資公司的經(jīng)濟(jì)狀況達(dá)成令雙方滿意的方案；合資公司的經(jīng)營(yíng)目的未能達(dá)到，包括但不限于投資目標(biāo)未能達(dá)到，雙方無(wú)法就改善合資公司的發(fā)展前景達(dá)成一致意見(jiàn)；雙方不能同意根據(jù)條款19.3所做的調(diào)整或調(diào)整的實(shí)施不能使雙方滿意；任何條款8.10所列明的僵局的出現(xiàn)；或其他導(dǎo)致合資公司難以正常經(jīng)營(yíng)的情況出現(xiàn)。如果條款16.1（a）所列明的任何一個(gè)情形出現(xiàn)，在不違反中國(guó)適用法律的前提下，雙方應(yīng)依照以下優(yōu)先次序處理：在公平的基礎(chǔ)上根據(jù)各自的股權(quán)比例分配和轉(zhuǎn)讓合資公司全部或部分資產(chǎn)及全部或部分債務(wù)(在條款4.3允許的情況下)；愿意繼續(xù)合資公司業(yè)務(wù)的一方有權(quán)購(gòu)買不愿意繼續(xù)合資公司業(yè)務(wù)的另一方的全部或部分權(quán)益；將存續(xù)營(yíng)運(yùn)中的合資公司出售給第三方；解散和清算合資公司。16.2以營(yíng)運(yùn)中之狀態(tài)出售公司當(dāng)條款16.1（a）所指事件發(fā)生時(shí)，合同各方在獲得所需的政府批準(zhǔn)的情況下，均可選擇采取條款16.1(b)(ii)規(guī)定的行動(dòng)。作出此選擇之一方必須購(gòu)買另一方于合資公司的權(quán)益，或促使其指定的第三方（該方或第三方稱為“購(gòu)買方”）去購(gòu)買，購(gòu)買價(jià)款按下述方式計(jì)算：沒(méi)有選擇繼續(xù)經(jīng)營(yíng)合資公司的一方（“出賣方”）與購(gòu)買方必須就購(gòu)買價(jià)款進(jìn)行討論并形成一致意見(jiàn)，該購(gòu)買價(jià)款必須全面反映營(yíng)運(yùn)中合資公司的價(jià)值（包括聲譽(yù)及商譽(yù)）以及合資公司的預(yù)期盈利性。在計(jì)算上述價(jià)款時(shí)應(yīng)考慮如下：合資公司在終止之日有效的業(yè)務(wù)凈值，乘以出賣方在合資公司的股權(quán)比例；合資公司的業(yè)務(wù)凈值應(yīng)采用確定營(yíng)運(yùn)中公司價(jià)值的國(guó)際通行原則，并基于合資公司的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，並考慮當(dāng)時(shí)及將來(lái)的盈利潛質(zhì)、相似行業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。如果出售方與購(gòu)買方在購(gòu)買方的選擇通知發(fā)出后的三(3)個(gè)月內(nèi)就價(jià)款達(dá)不成一致意見(jiàn)，購(gòu)買方有權(quán)提名兩(2)家在中國(guó)有進(jìn)行評(píng)估資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際公認(rèn)會(huì)計(jì)師行或評(píng)估機(jī)構(gòu),而出賣方應(yīng)從中挑選一家作為獨(dú)立的評(píng)估人,根據(jù)在此列出的評(píng)估原則,評(píng)估出賣方在合資公司的權(quán)益,以作為雙方確定價(jià)款的基礎(chǔ)。評(píng)估的費(fèi)用由雙方平均分擔(dān)。購(gòu)買價(jià)款按條款16.2確定后，雙方須盡合理的努力獲得必需的政府批準(zhǔn)并按有關(guān)購(gòu)買的行政程序辦理手續(xù)。假如出賣方為乙方，則除非整個(gè)價(jià)款可用美元或乙方書(shū)面同意的其它可自由兌換貨幣支付，美元或其它可自由兌換貨幣與人民幣之間的匯率應(yīng)采用支付當(dāng)日在中國(guó)人民銀行公布的外匯牌價(jià)的中間價(jià)，否則乙方將無(wú)須按條款16.2完成任何出售程序。假如雙方就合同哪一方有權(quán)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)合資公司達(dá)不成一致意見(jiàn)，雙方可同意把存續(xù)營(yíng)運(yùn)中的合資公司賣給第三方，或合資公司應(yīng)按條款16.3和條款16.4清算。16.3清算如果合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照原定期限到期或合資公司提早解散，雙方都沒(méi)有意圖購(gòu)買另一方于合資公司的權(quán)益或者雙方就哪一方有權(quán)繼續(xù)合資公司業(yè)務(wù)一事不能達(dá)成一致，或沒(méi)有第三方愿意購(gòu)買營(yíng)運(yùn)中的合資公司，雙方須促使其任命的董事通過(guò)決議清算合資公司、制訂合資公司清算程序，組成清算委員會(huì)（“清算委員會(huì)”），并向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，依法進(jìn)行清算。16.4清算程序清算委員會(huì)應(yīng)在決定清算后十五（15）日內(nèi)成立，合資公司清算程序應(yīng)符合適用的中國(guó)法律和法規(guī)。清算委員會(huì)的職權(quán)應(yīng)按照合資公司章程的規(guī)定。清算后財(cái)產(chǎn)按照以下優(yōu)先次序分配：支付所有清算費(fèi)用和開(kāi)支；支付合資公司應(yīng)向其職工支付的所有報(bào)酬和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；支付合資公司應(yīng)繳納的稅收；清償債務(wù)；及按照各方注冊(cè)資本出資比例向各方分配剩余資產(chǎn)。16.5終止、解散或出售之后果本合同因任何原因終止，合資公司解散或任何一方的權(quán)益出讓給第三方，將不能免除一方向另一方支付任何已到期應(yīng)支付的款項(xiàng)，亦不能免除于當(dāng)時(shí)應(yīng)履行的、并未履行完畢的義務(wù)，包括因違反本合同應(yīng)對(duì)合資公司或另一方承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任17.1違反合同如果一方不能履行本合同所載任一項(xiàng)義務(wù)，或者一方于本合同所作的聲明或保證為不真實(shí)或在實(shí)質(zhì)上不準(zhǔn)確，則該方應(yīng)視為違約。17.2沒(méi)有如約出資的責(zé)任如果一方不能按條款6.2（b）和6.4（c）的規(guī)定，繳納注冊(cè)資本及其增加部分，違約方必須每月向合資公司支付欠付款項(xiàng)的罰息，該罰息利率比違約當(dāng)日中國(guó)人民銀行同業(yè)貸款年利率高出百分之二（2%），罰息自到期未付的第一個(gè)月開(kāi)始起算，并以人民幣支付。在不影響17.2（a）的情況下，如果一方不繳付注冊(cè)資本的情況已持續(xù)超過(guò)三(3)個(gè)月，并且這一期限并未被另一方以書(shū)面形式同意延長(zhǎng)或另一方并未以書(shū)面形式放棄要求對(duì)方出資，除非雙方另有約定，守約方有權(quán)：（i）繳納違約方未能出資的部分，并調(diào)整雙方的股權(quán)比例，同時(shí)有權(quán)要求對(duì)本合同與章程作出必要的修改；（ii）要求違約方轉(zhuǎn)讓其在合資公司中全部或部分股權(quán)給守約方和/或其所建議的第三方。轉(zhuǎn)讓的價(jià)格應(yīng)是合理公平的市場(chǎng)價(jià)格；或（iii）書(shū)面通知違約方終止本合同。17.3沒(méi)有提供融資支持如果一方?jīng)]有按承諾提供股東財(cái)務(wù)資助或融資支持，違約方必須每月向合資公司支付未付款項(xiàng)或擔(dān)保費(fèi)的罰息，該罰息利率比違約日中國(guó)人民銀行同業(yè)貸款年利率高出百分之二（2%），罰息自到期未提供財(cái)務(wù)支持的第一個(gè)月開(kāi)始起算，并以人民幣計(jì)算。在不影響條款17.3（a）的情況下，一方不提供承諾的融資支持的狀況持續(xù)超過(guò)三(3)個(gè)月，并且這一期限并未被另一方以書(shū)面形式同意延長(zhǎng)或另一方并未以書(shū)面形式放棄，除非雙方另有約定，守約方有權(quán)：（i）要求違約方轉(zhuǎn)讓其在合資公司中全部或部分權(quán)益給守約方和/或其所提名的第三方。該轉(zhuǎn)讓的價(jià)格是合理公平的市場(chǎng)價(jià)格；或者（ii）書(shū)面通知違約方終止本合同。17.4違約的損害賠償在任何情況下，違約方應(yīng)賠償因其違約行為而致使守約方遭受的所有直接損害和損失，但不賠償守約方因此而遭受的間接損害或損失包括商譽(yù)損失、財(cái)產(chǎn)、人力資源方面的投資損失。17.5雙方違約如果雙方均違反本合同，雙方應(yīng)就違約事件的解決達(dá)成協(xié)議。不可抗力18.1不可抗力如果一方遭遇其發(fā)生不可預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防止、其后果不能避免、并且導(dǎo)致本合同的履行受到直接影響的或致使任何一方未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)的事件，例如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、騒亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策的實(shí)質(zhì)性變化、政府或公共機(jī)關(guān)的行為或禁止等（“不可抗力事件”）時(shí)，應(yīng)采取合理措施進(jìn)行補(bǔ)救以避免損失的擴(kuò)大；并在不可抗力事件發(fā)生后十五（15）日內(nèi)書(shū)面通知另一方，同時(shí)應(yīng)提供令對(duì)方滿意的、其不能履行本合同全部或部分義務(wù)、或遲延履行本合同義務(wù)原因的書(shū)面證據(jù)，以及與不可抗力事件有關(guān)的細(xì)節(jié)。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否應(yīng)當(dāng)終止本合同。18.2免除責(zé)任由于不可抗力事件導(dǎo)致的本合同不能履行或遲延履行致使合同一方遭受損害、費(fèi)用或損失增加，在另一方履行了條款18.1的通知責(zé)任的前提下,任何一方不必為此承擔(dān)責(zé)任。而這種情況下的不能履行或遲延履行不應(yīng)被視為違約。適用法律19.1適用法律本合同的形成、效力、解釋、履行、執(zhí)行、修改及終止必須適用中國(guó)頒布的法律。如果頒布的中國(guó)法律中對(duì)某一事件沒(méi)有規(guī)定，則應(yīng)適用國(guó)際法律原則和慣例。19.2已頒布的法律和隨后頒布的法律本合同對(duì)雙方均具約束力。如果：(i)本合同生效日之后，中國(guó)政府頒布的任何法律、法令、規(guī)章、規(guī)則和其他任何有法律效力的規(guī)定與本合同相沖突，或者(ii)生效日后已頒布生效的法律、法令、規(guī)章、規(guī)則等發(fā)生變化，則本合同應(yīng)根據(jù)條款19.3進(jìn)行修改，以達(dá)到維護(hù)雙方原來(lái)經(jīng)濟(jì)利益之目的。19.3經(jīng)濟(jì)調(diào)整如果在本合同生效后中國(guó)的任何新的法律、法規(guī)、規(guī)定的頒布或任何中國(guó)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)定的修改或解釋，給一方的經(jīng)濟(jì)利益帶來(lái)顯著的負(fù)面影響，雙方必須立即協(xié)商，盡合理努力采取必要的調(diào)整措施去維持每一方應(yīng)從本合同所取得的經(jīng)濟(jì)利益。爭(zhēng)端之解決20.1仲裁任何本合同引起的與本合同履行相關(guān)的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)端應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商解決。如果在合同一方或雙方發(fā)出協(xié)商的書(shū)面請(qǐng)求后[]天內(nèi)，該爭(zhēng)端不能通過(guò)協(xié)商解決，該爭(zhēng)端應(yīng)提交[]依照其在申請(qǐng)仲裁時(shí)有效的仲裁規(guī)則仲裁解決。仲裁地點(diǎn)為[]。仲裁庭應(yīng)由三（3）名仲裁員組成。各方各選定一名仲裁員，作為仲裁庭首席仲裁員的第三名仲裁員由仲裁院指定。仲裁裁決為終局，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)或依照仲裁庭的裁定確定。合同任何一方必須與另一方配合，應(yīng)另一方合理要求充分披露或允許其接觸與本程序相關(guān)的所有信息或文件，但該方負(fù)有保密義務(wù)的除外。20.2合同之繼續(xù)履行在爭(zhēng)端解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未受爭(zhēng)議影響的部分。其他21.1生效日本合同應(yīng)提交審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并自審批機(jī)構(gòu)向合資公司頒發(fā)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)之日起生效。在下列情況下，任何一方可以書(shū)面通知另一方終止本合同，本合同于另一方收到該通知之時(shí)喪失效力：（i）本合同在第一頁(yè)所載日期后的六(6)個(gè)月內(nèi)沒(méi)有獲得批準(zhǔn)；或（ii）一方或雙方無(wú)法接受審批機(jī)關(guān)對(duì)本合同所要求的修改或添加的條件。21.2合同之修改、變更雙方須用中英文以雙方簽字的書(shū)面協(xié)議形式，修改本合同。所作修改需經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方會(huì)生效。21.3可分割性本合同任何條款之無(wú)效，并不影響本合同其他條款之效力。21.4語(yǔ)言本合同以中英文書(shū)寫(xiě)及簽訂,一式十(10)份。兩種語(yǔ)言的每一份文本均具有同等效力。雙方承認(rèn)他們已查閱兩種語(yǔ)言的合同文本，并承認(rèn)此兩種語(yǔ)言的合同文本在各方面實(shí)質(zhì)上是相同的。若中文文本和英文文本發(fā)生沖突，以中文文本為準(zhǔn)。21.5合同整體本合同構(gòu)成了雙方關(guān)于本合資公司項(xiàng)目的合同整體，并取代了雙方關(guān)于本合同項(xiàng)目在此之前所作的所有口頭和書(shū)面的協(xié)議、合同、諒解、聯(lián)絡(luò)記錄。本合同之標(biāo)題乃為引用之便利而設(shè)，并沒(méi)有法律效力。在本合同與章程沖突的情況下，以本合同的條款為準(zhǔn)。21.6權(quán)利之放棄除非另有規(guī)定，任何一方?jīng)]有或延遲履行本合同下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，并不能視為其對(duì)該權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄；任何一項(xiàng)權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的單獨(dú)或部分行使，并不能視為排除其他權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。21.7通知（a）任何一方根據(jù)本合同規(guī)定發(fā)出的通知或其它須傳達(dá)的信息應(yīng)采用書(shū)面形式并以中英文書(shū)寫(xiě)，并可以通過(guò)專人手遞或掛號(hào)航空郵遞送達(dá)至另一方在21.7（b）的地址，該等通知和信息在以下日期被視為有效送達(dá)：(i) 專人交付予收件人之日；(ii) 掛號(hào)航空郵遞的簽收日或付郵（以郵戳日期為準(zhǔn)）日后的第14天（若最后一天是星期日或法定假日，則順延至下一個(gè)工作日）。（b）通知應(yīng)送至下列地址，除非至少提前十五（15）日以書(shū)面形式另作指定：甲方：[]公司地址：郵編：電話號(hào)碼：傳真號(hào)碼：收件人：乙方：[]地址：郵編：電話號(hào)碼：傳真號(hào)碼：收件人：于此，雙方授權(quán)代表于本合同首頁(yè)所列日期訂立本合同。[]公司[]授權(quán)代表：授權(quán)代表：名字：名字：職務(wù)：職務(wù)：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中外合資企業(yè)集體合同書(shū)本集體合同（以下稱“合同”）由“_________公司”，一家按照中華人民共和國(guó)法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國(guó)____市____區(qū)____街__號(hào)（下稱“公司”）與“________公司工會(huì)”，一個(gè)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律組建和存在的工會(huì)，其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國(guó)____市____區(qū)____街__號(hào)（下稱“工會(huì)”，并與公司合稱“雙方”），于___年___月___日在中華人民共和國(guó)____市簽訂。

前言

根據(jù)________公司于１９____年___月____日簽訂的合資合同和公司董事會(huì)通過(guò)的決議，公司應(yīng)與工會(huì)簽訂集體合同以明確公司職工雇用的條款和條件，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個(gè)人簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。

合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī)，為促進(jìn)公司發(fā)展，調(diào)動(dòng)職工積極性，正確處理公司與職工的關(guān)系，本著平等互利原則，通過(guò)平等和友好協(xié)商簽訂。

公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利，在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工的意見(jiàn)和要求。

工會(huì)應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金，教育職工認(rèn)真履行個(gè)人勞動(dòng)合同中載明的義務(wù)，配合公司組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新，促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

第一條定義

本合同內(nèi)：

１.１“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第四十六條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。

１.２“主管人員”指在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。

第二條職責(zé)

２.１公司與員工的共同義務(wù)

雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)，公司應(yīng)就雇員的勞動(dòng)向其付酬，并促進(jìn)雇員福利及努力改善雇員的文化生活。

２.２雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

（ａ）每個(gè)雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會(huì)和總經(jīng)理隨時(shí)代表公司予以確定。

（ｂ）每個(gè)雇員必須按照其主管人員的指示盡最大的努力認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個(gè)人勞動(dòng)合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

（ｃ）所有雇員必須遵守以下各項(xiàng)：

（Ⅰ）小心操作交給他們的設(shè)備和工具；

（Ⅱ）堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不與其他雇員隨便來(lái)往；

（Ⅲ）不向公司外人員或在履行職責(zé)時(shí)不需要了解有關(guān)情報(bào)的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)的情報(bào)，除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強(qiáng)制要求公開(kāi)這些情報(bào)；

（Ⅳ）受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得受雇于公司以外的其他雇主；

（Ⅴ）避免有損公司聲望、名譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；

（Ⅵ）未經(jīng)同意，不得為個(gè)人目的取用公司的金錢(qián)或財(cái)產(chǎn)。

（ｄ）鼓勵(lì)雇員提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和方法，其中包括但不限于生產(chǎn)、安全、工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見(jiàn)和方法。提出值得受獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)或方法雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（ｅ）除經(jīng)公司管理部門(mén)明確授權(quán)，雇員無(wú)權(quán)為公司或代表公司達(dá)成任何交易或訂立合同或作出其他行為。

２.３公司的具體職責(zé)

（ａ）公司將尊重雇員的人格和個(gè)性，并在可能的情況下，為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù)。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

（ｂ）公司鼓勵(lì)管理部門(mén)、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系，并適時(shí)頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進(jìn)行所必須的工作守則。

（ｃ）公司按本合同第五條和與雇員個(gè)人簽訂的個(gè)人勞動(dòng)合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補(bǔ)助。

（ｄ）公司應(yīng)按《合資法實(shí)施條例》第九十九條規(guī)定，積極支持工會(huì)工作，為工會(huì)組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備。公司每月按企業(yè)職工（包括外籍高級(jí)管理人員）實(shí)際工資總額百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，該筆金額應(yīng)作為公司開(kāi)支。工會(huì)可以按中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（ｅ）公司將為雇員提供良好的工作條件，改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件，并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)的福利待遇。

２.４工會(huì)的具體職責(zé)

公司工會(huì)是職工利益的代表，它的基本任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助公司安排和合理使用職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識(shí)，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

第三條雇用手續(xù)

３.１公司作為中外合資企業(yè)，根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán)，有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

３.２公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要自行決定公司招聘雇員的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)。

３.３公司招聘計(jì)劃和實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

３.４公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個(gè)月的試用期。

３.５公司將與雇員簽訂人勞動(dòng)合同。

３.６職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同前，公司和工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個(gè)人勞動(dòng)合同載明的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。

第四條工作時(shí)間、節(jié)假日

４.１工作時(shí)間

（ａ）公司董事會(huì)決定基本工作周，以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

（ｂ）雇員正常工作時(shí)間每天八小時(shí)（不包括用餐和休息時(shí)間），平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。

（ｃ）公司可隨時(shí)更改雇員的工作日程，包括改動(dòng)雇員工作日的起始和結(jié)束時(shí)間。由于工作需要，經(jīng)與會(huì)和員工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；在特殊情況下每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。適用法律許可者除外。

（ｄ）公司應(yīng)嚴(yán)格控制雇員加班時(shí)間，盡可能避免或減少加班情況。

（ｅ）夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況，為保障雇員健康，工會(huì)可建議公司減少工作時(shí)間。

（ｆ）雇員必須按公司工作規(guī)章規(guī)定的程序報(bào)告每天出勤情況。任何雇員由于個(gè)人原因不能按時(shí)出勤需事先取得主管人員的同意。

遇有緊急情況不可能事先批準(zhǔn)，雇員應(yīng)盡快報(bào)告緊急情況的性質(zhì)和未能提早報(bào)告的原因，但最遲應(yīng)在復(fù)工時(shí)立即報(bào)告。

４.２節(jié)、假日

雇員每年享有下列法定節(jié)、假日（在條件允許的情況下，公司可適當(dāng)增加節(jié)、假日休息天數(shù)）：

元旦（一月一日）一天

國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（五月一日）一天

國(guó)慶節(jié)（十月一日）二天

春節(jié)三天

法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

４.３有薪假期

（ａ）受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期。公司對(duì)有貢獻(xiàn)的職工可適當(dāng)增加休假天數(shù)。

（ｂ）經(jīng)公司批準(zhǔn)，假期可分為一次或多次享用。

４.４特殊性質(zhì)的事假按有關(guān)規(guī)定辦理。

４.５病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

４.６婚假、產(chǎn)假

按中華人民共和國(guó)有關(guān)婚姻法和計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行。

４.７喪假

按中華人民共和國(guó)現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

家有喪事的雇員應(yīng)立即報(bào)告其部門(mén)主管。

４.８探親假

按中華人民共和國(guó)現(xiàn)行辦法執(zhí)行，是享受探親假當(dāng)年應(yīng)不再享有年度休假。

有資格依適用法規(guī)享受探親假之雇員可由公司自行決定，并事先取得總經(jīng)理批準(zhǔn)后享用探親假。

第五條工資、補(bǔ)助和各項(xiàng)基金

５.１公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律和公司的利益和需要，決定雇員工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼的分配制度，在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下并考慮消費(fèi)、物價(jià)上漲的因素，應(yīng)增加雇員工資。公司制定和修改上述分配制度時(shí)應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。

５.２董事會(huì)根據(jù)資格決定中方高級(jí)管理人員的工資和福利。

５.３雇員有資格享受公司規(guī)定的工資、津貼、獎(jiǎng)金和福利，以及適用法律規(guī)定的其他補(bǔ)助。

５.４公司將根據(jù)董事會(huì)制定的方針，按雇員的工作表現(xiàn)和對(duì)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)以及公司的效益，決定是否發(fā)給獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金數(shù)額。

５.５公司依法支付加班工資。對(duì)正常工作日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之一百五十支付加班費(fèi)。對(duì)在公休日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之二百支付加班費(fèi)。對(duì)在節(jié)假日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之三百支付加班費(fèi)。如果雇員因未在正常工作時(shí)間認(rèn)真自覺(jué)履行其工作任務(wù)而需加班，公司不發(fā)給任何加班費(fèi)。

５.６公司應(yīng)支付法律規(guī)定的任何其他金額，包括病假工資和節(jié)假日工資。

５.７支付給雇員的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及任何其他付費(fèi)應(yīng)由公司直接支付給雇員本人，上述支付如涉及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅、所得稅和其他稅賦或費(fèi)用，該稅賦或費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律由有關(guān)雇員本人負(fù)擔(dān)并由公司扣繳。

５.８如果公司臨時(shí)停產(chǎn)，停產(chǎn)期間公司應(yīng)向雇員支付停產(chǎn)期工資，金額相當(dāng)于雇員平均工資的百分之七十。如果停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)公歷月，公司應(yīng)決定采取相應(yīng)措施，包括本合同８.２款預(yù)期的措施。

５.９除５.５款規(guī)定的費(fèi)用外，公司將對(duì)下列費(fèi)用負(fù)責(zé)：

（ａ）每一上班雇員的午餐費(fèi)；

（ｂ）每一雇員工作服的費(fèi)用；

（ｃ）本合同７.５款規(guī)定的雇員責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用；

（ｄ）按董事會(huì)批準(zhǔn)的“公司獎(jiǎng)勵(lì)制度”，從職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金中提取的獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用；

（ｅ）按本合同６.２（ｃ）項(xiàng)規(guī)定，付給雇員的款項(xiàng)。

５.１０公司依照北京市人民政府１９８６年３月２０日發(fā)布的《北京市實(shí)施（中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定）的補(bǔ)充規(guī)定》和１９８６年１０月１１日發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施國(guó)務(wù)院“關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定”的若干規(guī)定》以及《合資法實(shí)施條例》，按比例提取各項(xiàng)費(fèi)用和基金：

（ａ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之七點(diǎn)五的中方職工醫(yī)療基金；

（ｂ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之二十的中方職工日常勞保福利費(fèi)用（包括辭退補(bǔ)償金）；

（ｃ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之二十的中方職工養(yǎng)老儲(chǔ)備金；

（ｄ）按年提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之一點(diǎn)五的中方職工日常教育經(jīng)費(fèi)；

（ｅ）按中方職工人數(shù)，按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向北京市財(cái)政局交納中方職工糧、油、燃料、副食、文教衛(wèi)生和其他各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼費(fèi)。公司評(píng)為產(chǎn)品出口企業(yè)或先進(jìn)技術(shù)企業(yè)后，除按照規(guī)定支付職工工資，提取中方職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利費(fèi)用和住房補(bǔ)貼以外，不再上繳國(guó)家對(duì)中方職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼；

（ｆ）根據(jù)《關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定》，公司和職工個(gè)人每月應(yīng)交存工資總額百分之十作為中方職工住房公積金；

（ｇ）其他符合規(guī)定的費(fèi)用基金。

５.１１公司應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用上述費(fèi)用和基金，并定期向工會(huì)通報(bào)使用情況。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助

６.１公司對(duì)雇員的出色工作，長(zhǎng)期、忠誠(chéng)的服務(wù)，對(duì)公司有益的行動(dòng)和建議，給予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予公司認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì)，這類獎(jiǎng)勵(lì)可以用獎(jiǎng)金辦法頒發(fā)。

６.２對(duì)下述特別情況，將發(fā)給下述特別補(bǔ)助：

（ａ）雇員結(jié)婚：人民幣２００元；

（ｂ）雇員第一次生育：人民幣２００元；

（ｃ）雇員由于長(zhǎng)期生病被解雇：人民幣４００元；

（ｄ）雇員父母亡故：人民幣１００元。

６.３公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎(jiǎng)金：

（ａ）在達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就；

（ｂ）模范執(zhí)行公司工作規(guī)章；

（ｃ）生產(chǎn)、技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)生產(chǎn)方法和技術(shù)；

（ｄ）對(duì)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理或工作環(huán)境做貢獻(xiàn)；

（ｅ）提出有用的建議，并因此防止意外事故發(fā)生或防止公司遭受損失；

（ｆ）其他應(yīng)予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為。

獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)可由公司直接支付給雇員本人。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

７.１公司應(yīng)遵守適用于合資企業(yè)的中國(guó)政府關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)，以保證安全文明生產(chǎn)，不斷改善勞動(dòng)條件。公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。公司和工會(huì)有責(zé)任教育雇員遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織雇員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

７.２雇員每年體檢一次，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。身處有害環(huán)境的雇員可視情況增加體檢次數(shù)。

７.３雇員應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)的安全法規(guī)，以及隨時(shí)由公司頒布的安全規(guī)則。公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)，須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

７.４員工對(duì)公司管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

７.５如雇員因工業(yè)事故死亡或受傷，或嚴(yán)重職業(yè)中毒和發(fā)生其他引起傷害的職業(yè)事故，公司應(yīng)按照國(guó)務(wù)院一九九一年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及時(shí)向公司的主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門(mén)及工會(huì)組織報(bào)告，并接受他們的調(diào)查和處理。

７.６公司負(fù)責(zé)購(gòu)買全體雇員的責(zé)任保險(xiǎn)。

７.７公司負(fù)責(zé)向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細(xì)則，此類細(xì)則應(yīng)足以在任何氣候和工作條件下對(duì)工人進(jìn)行保護(hù)。

７.８公司將執(zhí)行中國(guó)政府有關(guān)合資企業(yè)職工的退休政策，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在遵守上述規(guī)定的前提下，公司可另行制定其認(rèn)為適當(dāng)?shù)耐诵莺宛B(yǎng)老政策及制度。

第八條處罰和解雇

８.１解雇試用期內(nèi)的雇員

試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前七天書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

８.２因故解雇和其他處罰

公司解雇其正式雇員時(shí)，應(yīng)提前三十天發(fā)給正式雇員和工會(huì)書(shū)面通知。公司對(duì)于違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成一定后果的職工，可分別情況給予批評(píng)、削減基本工資或停職等處分，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改的可以開(kāi)除。

上述“批評(píng)”指公司要求雇員作出書(shū)面道歉及公司指示