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文檔簡介
我的團(tuán)隊
我的船決策系統(tǒng)培訓(xùn):目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、危機(jī)管理組織系統(tǒng)培訓(xùn):角色定位、執(zhí)行力、溝通協(xié)作一、項(xiàng)目任務(wù)二、項(xiàng)目活動體驗(yàn)三、項(xiàng)目分享與提升目錄我的團(tuán)隊我的船任務(wù)與規(guī)則返回目錄活動目標(biāo):現(xiàn)在大家模擬的是一個沿海而居的村落,村落中有11條漁船,大家依靠捕魚而生存,經(jīng)過漫長的休漁期,捕魚的季節(jié)馬上就要到了。魚季會經(jīng)歷十周的時間,接下來又將是漫長的休漁期。在這個捕魚期我們的任務(wù)就是盡可能多的捕魚。任務(wù)與規(guī)則返回目錄活動目標(biāo):所有漁船本季捕魚的總數(shù)量必須超過350條;每只漁船捕魚的數(shù)量必須超過32條;十周過后,獲利最多的漁船獲得勝利,獲利最少的漁船失敗。返回目錄任務(wù)與規(guī)則出師有名船員分工為本隊的漁船起個船名船長(1名):由船長確定每周捕魚的數(shù)量;大副(1名):由大副統(tǒng)計捕魚的總數(shù)量;水手(若干):由水手通過暗標(biāo)決定捕魚的先后順序任務(wù)與規(guī)則返回目錄項(xiàng)目規(guī)則:湖泊經(jīng)過休漁期,初始擁有100條魚,經(jīng)過每一周的捕撈,湖里的魚會減少,當(dāng)然它們也會自然的繁殖。大體上湖泊內(nèi)魚的數(shù)量遵守這個規(guī)律:我的團(tuán)隊我的船我的團(tuán)隊我的船任務(wù)與規(guī)則返回目錄(注:N代表湖內(nèi)魚的總體數(shù)量)N>=50,湖內(nèi)都將擁有100條魚;50>N>=10,湖內(nèi)的魚的數(shù)量都將在原有基礎(chǔ)上翻番;N<10,湖內(nèi)魚的數(shù)量都將維持在20條。項(xiàng)目流程返回目錄項(xiàng)目流程:每隊出發(fā)前擁有1000元的啟動資金,2個盒子,一為“漁船”,一為“漁網(wǎng)”,首先標(biāo)上船名。每輪開始時,團(tuán)隊討論本周捕魚數(shù)量,并由船長最終確認(rèn)并寫在紙條上投入“漁網(wǎng)”;水手將“漁網(wǎng)”送至培訓(xùn)師處,并暗標(biāo)決定順序;項(xiàng)目流程返回目錄項(xiàng)目流程:4.由培訓(xùn)師根據(jù)魚塘內(nèi)剩余魚數(shù)量,依照捕魚順序進(jìn)行評判(注:如某隊計劃捕魚數(shù)高于魚塘內(nèi)剩余魚的數(shù)量時,將被判定實(shí)際捕魚量為零);5.水手將“漁網(wǎng)”收回,紙條上如為“√”,將紙條放到“船”內(nèi),如紙條上標(biāo)記“×”,說明未能捕到;項(xiàng)目流程返回目錄項(xiàng)目流程:6.捕魚的周期分為三個階段:前三周為初始期、四~六周為盛產(chǎn)期和七~十周為肥美期。7.第一階段按照10元/條出售;第二階段按照20元/條出售,第三階段按照30元/條出售。6.十周結(jié)束時,由大副確認(rèn)總盈利。第一周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第二周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第三周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第四周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第五周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第六周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第七周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第八周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第九周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金第十周開始捕魚返回目錄捕魚數(shù)量:由船長決定由船員送達(dá)捕魚:由船員暗標(biāo)決定捕魚順序培訓(xùn)師確定各船捕魚量出售兌換現(xiàn)金盤點(diǎn)時刻返回目錄分享提升返回目錄項(xiàng)目收獲:這是我的船!這是我的團(tuán)隊!這是我們的目標(biāo)!這是我們的行動計劃!分享提升返回目錄項(xiàng)目收獲:培養(yǎng)團(tuán)隊決策與統(tǒng)籌意識,團(tuán)隊間的相互合作。增強(qiáng)團(tuán)隊處理突發(fā)事情能力。提升高效溝通與有效談判。體驗(yàn)競爭求生存,合作求發(fā)展的共贏意識!關(guān)于船讓我謹(jǐn)此起誓:無論我所服務(wù)的是國家、軍隊,還是一個企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu),我都將奉行“這是我們的船”的法則;我將把我所服務(wù)的組織視為“我的船”;我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量,主動、高效、熱情地完成任務(wù),用心去打造我自己的“船”;我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊伙伴,我們是一條船上的合作者;因?yàn)椤@是我們的船!
——摘自麥克爾?柯維在世界500強(qiáng)公司員工培訓(xùn)內(nèi)容士兵?船/員工?團(tuán)隊同舟共濟(jì)創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊1、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(企業(yè))給予成員(員工)的是自信。2、只有擁有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊,一個企業(yè)、公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地。3、一個真正的團(tuán)隊就是一個戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。它必然擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀的員工。4、新木桶理論。士兵?船/
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