校園年度工作總結(jié)

校園年度工?作總結(jié)要?做好人事工?作，充分發(fā)?揮人事工作?在單位自身?建設(shè)、業(yè)務(wù)?建設(shè)中的作?用，堅(jiān)持原?則、按政策?辦事、勤政?廉潔至關(guān)重?要。所以，?必須加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，才能適?應(yīng)人事工作?的需要，也?才能樹立正?確的人生觀?和價(jià)值觀。?本文是由年?終為你提供?的《》，僅?。學(xué)校人?事處工作總?結(jié)一學(xué)期?以來，在學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的重?視、關(guān)心、?支持和各部?門的積極配?合下，人事?處緊緊圍繞?學(xué)校的中心?工作，按照?人事工作的?要求，積極?做好人事分?配制度改革?文件的起草?、新進(jìn)人員?的的考察和?錄用、師資?、工資福利?和社會(huì)保障?等工作，取?得了一定的?成績，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加強(qiáng)部?門職工的政?治理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高理論水平?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。人事處的?工作，就是?做人的工作?，就是按照?政策法規(guī)，?運(yùn)用科學(xué)的?方法，調(diào)整?好單位內(nèi)人?和人、人和?事、人和_?__等各方?面的關(guān)系，?最大限度地?調(diào)動(dòng)大家的?積極性，推?動(dòng)工作的全?面發(fā)展。同?時(shí)，要做好?人事工作，?充分發(fā)揮人?事工作在單?位自身建設(shè)?、業(yè)務(wù)建設(shè)?中的作用，?堅(jiān)持原則、?按政策辦事?、勤政廉潔?至關(guān)重要。?所以，必須?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?才能適應(yīng)人?事工作的需?要，也才能?樹立正確的?人生觀和價(jià)?值觀：一是?___學(xué)習(xí)?了___、?___重要?思想和__?_精神，積?極參加讀書?班學(xué)習(xí)，用?科學(xué)的理論?武裝頭腦，?不斷提高理?論水平，樹?立了正確的?世界觀、人?生觀和價(jià)值?觀。二是_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)人事政策?、法律、法?規(guī)，特別是?中央和省的?有關(guān)人事分?配制度改革?的文件精神?，做到吃透?文件精神。?二、根據(jù)?文件精神和?學(xué)校的要求?，結(jié)合學(xué)校?的實(shí)際，起?草了《文山?師專人事分?配制度改革?方案》、《?文山師專聘?用管理暫行?辦法》、《?未聘人員管?理暫行辦法?》、《編制?管理暫行辦?法》、《校?內(nèi)分配方案?》、《崗位?設(shè)臵》等共?九個(gè)文件材?料。三、?嚴(yán)把入口關(guān)?。在進(jìn)人上?堅(jiān)持任人唯?賢，從德能?勤績等方面?進(jìn)行嚴(yán)格的?考察，把好?關(guān)，選好人?，切實(shí)當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?。同時(shí)，充?分尊重用人?部門的意見?，考察推薦?時(shí)主要以各?部門的考察?意見為準(zhǔn)，?這樣既體現(xiàn)?了各部門自?主選人、自?主用人，減?少了選人用?人上的失誤?。主要做的?工作：一是?今年___?月成功地_?__了我校?有關(guān)部門的?領(lǐng)導(dǎo)參加的?___省大?、中專畢業(yè)?生供需見面?會(huì)，為我校?招募人才拓?寬了視野，?受到了學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)?。二是參與?系上對(duì)提出?申請(qǐng)要求調(diào)?到我校工作?的中學(xué)教師?進(jìn)行了面試?、試講和深?入所在地等?進(jìn)行考察，?實(shí)事求是地?向?qū)W校反饋?了情況和提?出意見。三?是對(duì)應(yīng)屆畢?業(yè)生進(jìn)行了?考察引進(jìn)，?共考察了_?__多人，?目前已有_?__人簽訂?了協(xié)議。?四、抓好師?資工作。?1、制定了?《文山師專?優(yōu)秀骨干教?師、學(xué)術(shù)帶?頭人選拔培?養(yǎng)和管理辦?法》2、?___職稱?外語考試。?共有___?人參加全國?外語考試，?其中有__?_人獲得省?合格以上成?績。3、?辦理了高校?教師資格認(rèn)?定工作，共?有___人?申報(bào)辦理。?4、做好?學(xué)術(shù)帶頭人?和骨干教師?的選拔推薦?工作，目前?共有各系推?薦上來的侯?選人___?人。5、?做好各專業(yè)?技術(shù)職稱的?申報(bào)、審核?和推薦等工?作。按省上?的核定，今?年政工系列?中職已沒有?名額，但，?為了使政工?人員能安心?工作，人事?處積極想辦?法，從文山?州___宣?傳部爭得了?___個(gè)政?工師名額。?目前已有_?__人申報(bào)?政工師，_?__人申報(bào)?助理政工師?。五、抓?好我校教職?工醫(yī)療等社?會(huì)保障工作?。醫(yī)療改革?涉及到每位?職工的切身?利益，一是?認(rèn)真填報(bào)全?校教職工醫(yī)?療保險(xiǎn)個(gè)人?基本信息?登記表及計(jì)?算每位教職?工個(gè)人、單?位繳費(fèi)情況?。二是積極?做好宣傳工?作，使大家?理解職工醫(yī)?療保險(xiǎn)的有?關(guān)政策。三?是辦理全校?教職工失業(yè)?保險(xiǎn)有關(guān)事?項(xiàng)、離退休?人員經(jīng)費(fèi)的?核查等社會(huì)?保障工作。?六、積極?做好___?年我校教職?工履職考核?工作。要正?確地評(píng)價(jià)每?一位職工，?需要有一套?完整的、科?學(xué)的量化考?核指標(biāo)體系?，才能做到?公正、合理?。針對(duì)以往?考核工作中?存在的問題?，去年在以?圖書館為試?點(diǎn)的基礎(chǔ)上?，今年主要?由各部門根?據(jù)各人的崗?位職責(zé)具體?制定考核量?化指標(biāo)體系?，充分體現(xiàn)?中層干部在?管理工作中?的權(quán)利。改?變了過去一?鍋煮的做法?，使考核工?作真正考出?成績，考出?差距，充分?地發(fā)揮廣大?教職工的積?極性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?。通過各部?門嚴(yán)肅認(rèn)真?的考核，評(píng)?出優(yōu)秀教職?工___名?。七、嚴(yán)?格按照文件?精神，辦理?了教職工轉(zhuǎn)?正定級(jí)、職?工職稱、職?務(wù)變動(dòng)工資?、___補(bǔ)?貼、職工工?資的正常升?檔、___?%優(yōu)秀工作?人員工資升?檔、教職工?工資調(diào)標(biāo)及?離退休費(fèi)，?積極反映有?關(guān)人員的工?資、福利等?問題。共辦?理___人?。八、認(rèn)?真細(xì)致地做?好統(tǒng)計(jì)工作?，在統(tǒng)計(jì)工?作中，嚴(yán)格?執(zhí)行國家統(tǒng)?計(jì)法規(guī)，按?照各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度的?要求，準(zhǔn)確?、及時(shí)、全?面地搜集、?整理、匯總?學(xué)校內(nèi)外所?需填報(bào)的各?類綜合統(tǒng)計(jì)?年報(bào)和定期?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?九、抓好?人事檔案的?管理工作。?十、積極?配合___?部做好中層?___期滿?的考察、談?話等工作，?實(shí)事求是地?寫好考察材?料。人事處?被安排參加?第二組考察?組，從__?_月___?日開使至_?__月__?_日結(jié)束，?立時(shí)了兩個(gè)?多月的時(shí)間?，共找了_?__人談話?。十一、?根據(jù)學(xué)校的?要求，做好?校慶校服方?案的起草及?招投標(biāo)工作?，___月?__